企業交通安全責任書

時間：2022-07-06 19:50:27 責任書我要投稿

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企業交通安全責任書范本

　　在社會發展不斷提速的今天，很多地方都會使用到責任書，責任書可以更好地明確我們的責任。到底應如何擬定責任書呢？下面是小編為大家整理的企業交通安全責任書范本，歡迎閱讀與收藏。

企業交通安全責任書范本

　　企業交通安全責任書1

　　為規范職工上下班行走路線，維護企業和職工的合法權益，有效預防交通事故的發生，切實保障職工生命財產安全，職工須如實填寫本人基本情況并保證滿足如下要求。

　　一、本人基本情況

　　姓名：

　　居住地：

　　工作地點在：

　　電話號碼：

　　二、要求

　　1、認真學習道路交通安全法律、法規和安全常識，自覺接受本部門、隊組織的交通安全知識的培訓和教育，努力提高本人交通法制觀念和安全意識。

　　2、符合《銅礦峪礦交通安全管理辦法》規定中具備乘坐通勤車上下班條件的，必須自覺按時按點乘坐通勤車，遵守通勤車乘車規定，不準乘坐其它交通工具。

　　3、在礦區交通網附近范圍內居住，但不具備《銅礦峪礦交通安全管理辦法》規定中乘坐通勤車上下班條件的，上下班行走路線必須符合上述居住地至工作地點最近線路。行車時間必須在規定的上下班時間范圍內。

　　4、單位提供住宿的'職工必須從礦內乘車點乘坐通勤車上下班，不準乘坐其它交通工具。

　　5、自駕交通工具必須依法取得機動車駕駛證、行駛證等合法有效證件。不得無證駕駛機動車上下班，否則責任自負。

　　6、自駕交通工具上下班的職工應當遵守道路交通安全法律、法規的規定。

　　7、自駕交通工具上下班前，應當對交通工具的安全技術性能進行認真檢查，不得駕駛安全設施不全的交通工具上下班。

　　8、職工上班期間因辦公需自駕交通工具的，必須經本單位行政正職批準后實施。

　　企業交通安全責任書2

　　為確保公司駕駛人員的行車安全，避免交通事故的發生，形成公司內部層層抓安全，人人講落實的局面。依據《中華人民共和國道路交通安全法》及公司相關文件特制定交通安全責任書，各部門及準駕人員遵照執行。

　　一、安全教育

　　公司交通安全學習和教育分三個層次開展并落實：

　　1、公司每季度開展一次交通安全教育培訓，針對培訓內容對所有準駕人員進行考核，簽訂責任書的駕駛人應準時參加，因工作等原因不公司能參加的，由各部門負責安全的責任人及時補課，做到安全教育不漏員。

　　2、各部門內部一個月開展一次交通安全教育，做到全員重視交通安全。

　　3、出車前各部門負責人對駕車人的情況應熟悉，作必要的出行前的紀律教育。

　　二、行車規范

　　1、駕駛人員認真執行《道路交通安全法》，嚴格遵守交通法規，自覺謹慎駕駛，做到依法行駛、文明行駛、安全行駛。

　　2、出車前要檢查用車狀況(制動、轉向、燈光、剎車)，是否存在安全隱患。

　　3、行車時做到“八不”：不闖紅燈、不違章掉頭、不闖禁行線、不酒后開車、不違章超車、不超速行駛、不超載、不亂停車。所有乘車人員必須系好安全帶。

　　4、嚴禁把車輛交給未與公司簽訂責任書的人員駕駛。

　　5、未經單位領導安排，不得擅自動用車輛;若私自出車發生事故，肇事者應付一切責任，賠償費和維修費以及由此引發的各種不良后果均有駕駛員本人負擔。

　　三、節假日準駕人員行車規范

　　1、為確保“節假日”期間的.供水安全穩定，為提高公司員工道路交通安全意識和交通文明素質，保證不出現安全事故，從源頭上預防和消除安全隱患，要求各單位在“節假日”之前召開司機交通安全例會。

　　2、、“節假日”期間駕駛公司車輛人員必須是取得駕駛資格證兩年(含兩年)以上的準駕人員。

　　3、各單位保證“節假日”期間的車輛專車專用、專人專用。

　　四、車輛保養

　　1、出車后要做到車容整潔、車內整潔。

　　2、駕駛員每天必須對車輛進行清潔、檢查，隨時保持車輛外觀整潔和安全部件技術狀況良好，確保行車安全。

　　3、車輛維修必須向單位主管部門申報，確定維修項目后到指定修車廠維修。

　　五、事故處理

　　1、如遇交通事故應及時向公司主管部門匯報、瞞報、虛報者按責任書處罰規定處理。

　　2、駕駛人員行車中的交通事故屬甲方責任，公司視情況追究其責任。

　　3、發生重大交通事故應及時報警，不逃逸、不漏報，并報公司主管部門解決。

　　六、處罰

　　1、各部門領導對本部門駕駛人員的行車安全負責。

　　2、行車中因甲方責任造成車輛損失和人員傷亡，試車輛損壞和人員傷亡程度，分別給予一定的經濟處罰。

　　①損失在3000元以上的，個人承擔5%損失在1000元以上3000元以下的，個人承擔7%，個人承擔部分最高不超過人民幣1000元。

　　②交通安全責任與年終評比和個人獎金掛鉤。凡發生交通事故，認定為甲方責任的按人員傷亡及車輛損壞程度分別采取：

　　A：造成人員死亡或傷殘的，扣罰部門主要負責人季度獎金，當事人年終獎金，部門不得參評先進集體，個人不得參評先進個人;

　　B：車輛損失在3000元以上的(含)，扣罰部門主要負責人及當事人季度獎金20%，部門不得參評先進集體，個人不得參評先進個人;

　　C：部門在一年中發生兩次以上交通事故(甲方責任)，并造成一定經濟損失的，扣發當事人獎金，部門不得參評先進集體，個人不得參評先進個人;

　　D：發生重大事故，除經濟賠償外，按有關規定處理，并不得再駕駛公司車輛。

　　③正常行車，因路況及其他不可抗力等因素造成甲方責任事故，公司免除其賠償責任。

　　④公司發現酒后駕車人員，扣發本年度所有獎金，一律停止駕駛公司機動車輛并記行政大過一次。

　　七、其它

　　1、交通安全納入季度考核年終考核，由辦公室參評。

　　2、京燕公司所有駕駛人員必須簽訂責任書，未簽訂人員不許駕駛公司車輛。

　　3、責任書實行逐級簽訂，層層貫徹落實的原則。

　　4、公司車輛主管部門是公司安全保衛部。

　　主管領導(簽字)：駕駛人(簽字)：

　　年月日

　　企業交通安全責任書3

　　為保證車輛的安全使用，確保正常的安全營運和人身安全，車輛駕駛人員(含兼職駕駛員和自行駕車的專車使用人)與公司簽訂本安全責任書，并承諾按本責任書的內容貫徹執行，臨時和兼職駕駛人員同樣適用本責任書。

　　一、遵紀守法

　　駕駛人員應遵守交通法規，遵守安全操作規程，遵守公司的各項規章制度。本著對車輛負責，對行人安全負責，對公司財產負責，對道路安全及暢通負責，對集體榮譽負責的態度，時刻保持強烈的安全意識，時時處處注意安全。

　　二、認真學習

　　認真學習交通安全管理方面的法律、，法規知識，努力提高駕駛職業道德和職業技能，切實增強安全意識。平時做到認真學習，閱讀交通安全報刊，學習有關交通法規，注意在交通事故事例中吸取教訓，引以為戒，確保自身安全行車。

　　三、車輛管理

　　加強車輛的維護、保養，堅持例保及定期綜合檢測制度。主動配合公司建立健全車輛技術檔案，定期檢測，強制維護。嚴格執行維修卡記錄制度，按規定間隔里程進行保養維修作業。車輛收車后，負責做好檢查移交工作，用車前對維修過的部分作特別檢查。按期進行季檢、年檢和節前車輛檢查。

　　強化車輛安全保險和各種證件有效的管理，及時辦理交通管理方面的各種審驗手續。

　　遵守公司車輛管理制度。愛護車輛，經

　　常保養，保證車體內外清潔。汽車修理，必須經公司同意到指定修理廠進行修理。

　　四、行車安全

　　駕駛人員按規定對所駕車輛的安全技術狀況認真做好出車前，行車途中、收車后的自檢自查，特別是制動、轉向、傳動系統及燈光信號裝置檢查。嚴格遵守交通規則，嚴禁酒后開車、嚴禁疲勞開車、嚴禁私自出車、嚴禁開帶病車、嚴禁開賭氣車、嚴禁擅自將車交給他人駕駛、嚴禁將車交非駕駛人員駕駛、嚴禁開與證不符的車輛。隨時注意車輛附屬設施和行車物品的穩固，防止發生意外事故。在駕駛過程中要禮讓三先，謹慎駕駛，長途行車，晚間行車，山路行車注意安全。

　　五、交通事故

　　如出了交通事故，絕不逃離現場，迅速向當地交警報集，保護現場，積極配合處理。并向公司及保險公司報案。

　　六、事故責任處理

　　因違反交通安全管理規定和交通安全法規而造成交通事故的，違反政府交通管理部門或單位車輛管理規定造成經濟損失的，按以下規定處理。

　　1、未經公司有關領導同意因私出私車發生的安全事故(包括違章)，造成的`經濟損失或車輛損失以及交通違法責任由借車人全部承擔。

　　2，因駕駛人員違反交通安全管理規定發生的交通事故，經保險公司認定系駕駛人員責任不予賠付的損失由駕駛人員自行承擔。

　　3、因公司正常出車發生的交通事故(非駕駛員負全責)，除交通IC卡扣點由駕駛人員負責外，造成經濟損失的，除保險公司賠償外，其余損失賠償部分由公司承擔，但公司有權根據責任認定情況追究駕駛人員的責任。

　　4、因駕駛人員違反規定發生的交通違章，交通IC卡扣點和繳納罰款等責任均由駕駛人員承擔。

　　5、違章處罰必須在接到通知10日內處理，否則因此而造成的一切責任由違章駕駛人員負責。

　　七、罰則

　　1、駕駛人員未經公司批準擅自將車輛借予他人使用，予以處罰500元，累計2次以上公司有權解除與其簽訂的勞動合同。

　　2、駕駛人員未經公司批準公車私用累計達2次以上，公司有權解除與其簽訂的勞動合同。