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安全管理人員生產目標責任書（精選5篇）
隨著社會不斷地進步，大家逐漸認識到責任書的重要性，責任書有助于增強我們的市場競爭意識、責任意識和安全意識。擬定責任書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的安全管理人員生產目標責任書（精選5篇），希望能夠幫助到大家。
安全管理人員生產目標責任書1
一、職責
1.組織或參與擬訂本單位安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產安全事故應急預案，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，組織實施本單位應急救援演練；
2.提出本單位安全生產工作計劃和資金使用計劃并組織實施；
3.組織或者參與本單位安全生產宣傳教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況；
4.監(jiān)督指導本單位開展安全生產隱患排查治理工作，及時排查事故隱患，檢查生產、作業(yè)的安全條件，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為，督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；
5.監(jiān)督檢查本單位建設項目安全設施和職業(yè)病防護設施“三同時”工作；
6.監(jiān)督指導本單位與承包、承租、協(xié)作等單位簽訂安全生產管理協(xié)議，督促檢查其履行安全生產職責；
7.參與研究并組織落實本單位職業(yè)危害預防和職業(yè)病防治措施；
8.監(jiān)督本單位勞動防護用品的'采購、發(fā)放、使用和管理工作，監(jiān)督、檢查從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護用品；
9.負責本單位特種作業(yè)人員的安全管理；
10.依法組織或參與本單位生產安全事故調查處理；配合政府部門事故調查組調查處理生產安全事故，負責事故情況統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關部門制定事故預防措施并監(jiān)督執(zhí)行；
11.提出改進本單位安全生產管理的建議，督促落實本單位安全生產整改措施；
12.其他安全生產管理職責。
二、目標
（1）安全生產目標
1.重傷、死亡重大交通事故、火災發(fā)生率為0；
2.重大設備事故為0；
3.輕傷事故每年控制在2起以內（含2起）；
4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監(jiān)控率100%；
5.安全生產責任事故為0；
6.確保年度安全投入足額保障。
（2）安全教育目標
1.第一責任人、安全負責人和安全管理人員培訓考核合格率100%；
2.“三級”安全教育率100%；
3.在職員工安全教育培訓率100%。
（3）職業(yè)健康目標
1.有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。
三、獎懲考核辦法
依據(jù)《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四、說明
主要負責人和安全管理人員簽訂安全生產責任書，安全管理人員逐條完成履職和目標，由總經理和設備物資部領導年終進行考核。
責任人：
日期：
安全管理人員生產目標責任書2
為進一步貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針，全面落實安全防范工作，防止各類事故發(fā)生，維護整個公司安全生產的正常秩序，確保員工的生命安全及公司財產的安全，企業(yè)負責人與安全管理人員簽訂以下安全責任書。
一、安全生產目標
1、特別重大及重大事故為零；
2、因工死亡事故為零；
3、因工重傷事故為零；
4、直接經濟損失100萬以上的火災事故為零。
5、新員工三級教育及在崗教育率100%。
6、安全生產、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度執(zhí)行率100%。
二、工作職責
1、貫徹執(zhí)行安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準及安全生產管理部門的文件；
2、協(xié)助企業(yè)負責人做好本單位安全生產工作，協(xié)助負責人召開安全生產例會，并貫徹落實好例會決策；
3、開展對從業(yè)人員的安全生產培訓教育工作；
4、參與制定并督促安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的'執(zhí)行，參與本單位應急預案的制定和演練；
5、開展安全生產檢查，制止和查處“三違”行為，杜絕“習慣性”違章行為，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時督促整改，并報主要負責人；
6、負責對各類人員的證書登記管理，并建立安全管理制度臺帳；
7、參與公司新建、擴建、改建工程項目的“三同時”監(jiān)督，督促勞動防護用品的發(fā)放、使用；檢查督促有關部門搞好安全設施、設備的維護保養(yǎng)、管理工作；參與公司生產工藝、技術、設備的安全性能檢測及事故預防措施的制度；會同設備管理部門負責壓力容器、車間起重設備等特種設備的安全監(jiān)督工作；負責本行業(yè)特殊工種的安全技術培訓和考核工作；
8、督促從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護用品；
9、協(xié)助生產安全事故調查處理，對事故進行統(tǒng)計和分析；
10、負責對企業(yè)各單位安全工作進行考核評比，對在安全生產中有貢獻者或者事故責任者，提出獎懲意見。會同工會等部門認真開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗。開展安全技術研究，推廣安全生產科研成果、先進技術及現(xiàn)代安全管理辦法；
11、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它安全生產工作。
三、考核辦法
安全生產領導小組對該責任書的落實情況進行監(jiān)督評價，并將評價結果作為評選優(yōu)秀的依據(jù)之一，同時對違反責任書相關要求的，根據(jù)績效考核規(guī)定進行評定和處理。
此責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
責任人：
日期：
安全管理人員生產目標責任書3
為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，做好公司XX年度安全生產工作，強化企業(yè)內部安全管理，落實部門負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制目標，確保公司及全體職工的生命財產安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，根據(jù)國家《安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規(guī)，按照“誰主管、誰負責”的原則，特簽定XX年部門負責人安全生產目標責任書，目標責任如下：
一、控制目標
人身傷亡事故為零；急性中毒事故為零；火災、爆炸事故為零；生產事故為零；設備事故為零；職工工作、生活環(huán)境符合國家法律規(guī)定。
二、工作任務
1、代表甲方對項目經理部的安全生產進行日常管理，經理部各部門、各協(xié)作單位必須無條件服從乙方代表項目經理部進行的'安全生產管理工作；對存在安全隱患的班組，對不服從管理導致現(xiàn)場混亂的部門和協(xié)作單位，有權責令整改、暫停專業(yè)、罰款、直至責令停工。
2、建立、健全項目經理部安全生產管理制度，安全生產管理體系。
3、建立、健全項目經理部安全生產責任制；
4、建立、完善項目經理部安全技術交底制度，安全資金保障制度，安全教育和培訓制度，安全檢查和應急救援制度，生產安全事故報告調查處理制度；
5、建立、完善項目經理部安全操作規(guī)程系統(tǒng)；
6、制定、完善項目經理部安全生產管理措施；督促、檢查項目經理部各部門、各協(xié)作單位作業(yè)現(xiàn)場的安全生產；層層簽訂、貫徹落實安全生產責任制；實現(xiàn)安全目標：“杜絕死亡事故，杜絕重大交通事故，杜絕重大機械事故，杜絕鍋爐壓力容器爆炸事故，杜絕責任死亡事故，責任事故重傷率控制在0.4%以內，特種作業(yè)人員培訓及持證上崗率100%，特種設備使用檢驗合格率100%。”
7、督促項目經理部各部門、協(xié)作單位勞動防護用品發(fā)放，實現(xiàn)項目經理部勞動防護用品發(fā)放率100%。
8、組織項目經理部安全教育和培訓，組織項目經理部安全生產專題會議、安全學習、安全檢查。
9、貫徹項目經理部職業(yè)健康和環(huán)境保護管理體系的各項管理要求，使各協(xié)作單位嚴格執(zhí)行。
10、督促經理部各部門、協(xié)作單位嚴格履行各項勞務用工手續(xù)，做到證件齊全，特種作業(yè)持證上崗，崗位安全培訓教育工作，經常組織學習安全操作規(guī)程，遵守勞動紀律、安全紀律，做到不違章指揮，禁止違章作業(yè)。
11、發(fā)生因工傷亡或重大未遂事故，應組織保護好事故現(xiàn)場，做好傷者搶救工作和防范措施，并立即上報項目經理和上級主管部門，不準隱瞞、拖延不報。
三、獎懲制度
控制目標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，甲方按規(guī)定給予乙方處罰；完成控制目標和落實工作目標的，甲方按規(guī)定給予乙方獎勵。
上述安全生產目標管理責任書中規(guī)定的各項要求，本著“誰主管、誰負責”的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。
本責任書經甲、乙雙方簽字生效，責任書一式兩份，甲、乙雙方各存一份，其中甲方一份留存公司備案。
責任人：
日期：
安全管理人員生產目標責任書4
一、為了強化安全生產監(jiān)督管理，層層落實安全生產責任制，明確項目職工在生產活動中應負的安全職責，嚴肅責任追究制度，有效預防安全生產事故的發(fā)生。根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》等法律法規(guī)，結合項目部實際，特制定本責任書。
二、本責任制適用范圍包括項目部各職能部門和各施工處所屬人員。
三、實現(xiàn)目標
確保個人自身安全，有效防止職業(yè)病，保證身體健康，配合項目安全管理人員及所屬部門負責人搞好安全生產工作，確保無各類事故發(fā)生。
四、必須服從項目安全領導小組和施工處的管理，發(fā)現(xiàn)生產中的不安全問題，有提出改進意見和措施的權利和義務。
五、積極參加項目組織的各種安全學習和教育，做好學習記錄。
六、從事特種作業(yè)的人員，必須經國家有關部門進行安全教育和安全技術培訓，并經考試合格取得操作證者，方可上崗作業(yè)。制止無證上崗。
七、認真做好辦公和住宿場所的.防火、防盜、防觸電等安全工作。
八、積極參加項目部組織的應急救援預案的演練工作，在本職崗位上發(fā)揮安全生產參與者的作用，積極參加安全活動認真執(zhí)行安全交底的規(guī)定，不違章作業(yè)，服從安全人員的指揮。
九、發(fā)揚團結友愛精神，在安全施工生產上做到互相幫助，互相監(jiān)督。
責任人：
日期：
安全管理人員生產目標責任書5
為了全面做好學校安全防范及管理工作，層層落實安全管理目標責任，特簽訂本安全管理工作目標責任書：
一、工作要求
高度重視校園安全工作，把做好安全防范及管理工作，確保師生人身財產安全及校園的安全、穩(wěn)定、和諧作為主要職責之一，牢固樹立“安全第一”、“安全問題無小事”的.思想。
二、 具體管理目標
1、認真貫徹落實學校安全工作的有關法律、法規(guī)和學校相關規(guī)章制度及萬事安全為先，始終堅持把安全放在后勤管理的重中之重。
2、在施工建設、器材設備搬運、校園綠化美化、供水、供電、防火等基礎設施的檢查維修過程中，嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保不發(fā)生安全事故。
3、定期對供電、防火、防盜、房屋建筑等基礎設施進行安全檢查和維修，及時排除各種安全隱患。不發(fā)生因設備設施存在安全隱患而導致的觸電、火災、失竊、房屋倒塌等造成人員傷亡或重大財產損失的安全責任事故。
4、財務室、儀器室、微機室、實驗室負責人嚴格按照有關規(guī)定做好安全防范工作。不發(fā)生財物、資料、實驗器材和藥品丟失事故。
5、值班人員嚴格按照職責要求，按時到崗，認真負責，加強巡邏。不發(fā)生校外人員滋擾學校、財產失竊等責任事故。
三、考核辦法
學校每月對后勤管理人員及相關崗位責任人進行考核，若有違規(guī)行為，按每項次5、00元從當月工資中扣除，若如因工作疏忽或失誤導致安全責任事故，扣除當月績效工資并取消當年評優(yōu)、評先和晉級資格；出現(xiàn)嚴重失職，導致發(fā)生重大刑事案件、惡性事故，造成人員傷亡的要依法追究法律責任。
責任人：
日期：
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