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  • 企業銷售副總經理年度目標責任書

    時間:2022-01-25 18:40:12 責任書 我要投稿

    企業銷售副總經理年度目標責任書

      現如今,我們都跟責任書有著直接或間接的聯系,責任書是照規定的`工作標準進行考核及獎懲而建立起來的制度。到底應如何擬定責任書呢?以下是小編為大家收集的企業銷售副總經理年度目標責任書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    企業銷售副總經理年度目標責任書

      根據公司第二屆第二次股東大會精神,加強各項工作目標及措施的實現與落實,加強成本核算,完善各項規章制度和操作程序。公司董事會特與銷售副總經理簽訂如下目標責任書。

      一、經濟目標

      1.銷售額:確保 萬元;力爭 萬元。

      2.回款率:確保95%;力爭100%。

      3.新開發市場年銷售額10萬元以上的市場不少于兩個;

      4.收集并開發成功年銷售額1萬元以上的新產品不少于兩個。

      二、管理目標

      1.建立健全銷售部門的考核制度、分配制度,完善公司營銷體系;

      2.服從董事會、總經理的管理,服從監事會的監督;

      3.全年錯發產品次數為零;

      4.顧客投訴次數為零。

      三、安全目標

      1.杜絕一切中大型安全事故;

      2.送貨駕駛員違章操作事故為零。

      四、成本目標

      1.全年的銷售業務費控制在 萬元(包括 );

      2.全年的運輸費控制在 萬元(包括 );

      3.全年的差旅費用控制在 萬元。

      五、精神文明目標

      1.辦公室窗明幾凈、地面無污漬、無垃圾;

      2.無打架斗毆;

      3.嚴格遵守國家法律法規及公司的各項管理制度。

      六、其它目標

      1.開展市場調研,收集和掌握同行業產品銷售市場占有情況和發展態勢,全年市場調研報告不少于兩篇;

      2.開展產品宣傳、廣告和推銷活動,進行顧客訪問,每年顧客滿意度調查不少于一次;

      3.年月銷售計劃符合公司要求;

      4.售前溝通、產品發交結算、售后服務等符合公司要求。

      七、目標責任書評分標準

      1.經濟指標(25分)

      2.管理指標(20分)

      3.安全管理指標(15分)

      4.主要成本指標(25分)

      5.精神文明建設(5分)

      6.其它目標(10分)

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