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  • 生產部安全生產責任書

    時間:2022-09-23 14:51:15 責任書 我要投稿

    生產部安全生產責任書

      在充滿活力,日益開放的今天,責任書使用的情況越來越多,通過簽訂責任書,我們可以清楚地認識到自己的責任和職責。擬定責任書需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家整理的生產部安全生產責任書,希望對大家有所幫助。

    生產部安全生產責任書

      生產部安全生產責任書1

      一 職責

      設備物資部負責本單位的安全生產工作,貫徹執行上級的安全生產 勞動保護的方針 政策 法規和標準,檢查公司有關職能部門執行安全生產制定和規定的情況,催促和協助這些部門采取整改措施,防止發生傷亡事故和職業病,保障職工的安全 健康和生產經營的順利進行。其主要職責是:

      1.認真貫徹執行國家 北京市安全法律法規 規章 國家標準 行業標準及公司安全生產管理制度;

      2.協助安全生產委員會制定本公司的.年度安全生產工作計劃和中長期規劃,編制安全生產資金投入年度計劃;

      3.匯總和審核相關部門的安全技術措施計劃,并催促有關部門切實按期執行;

      4.組織和協助有關部門制定或修訂安全生產規章制度 安全生產操作規程 安全生產責任制和應急預案;

      5.組織制定開展安全生產標準化活動,組織年度自評;

      6.協助有關部門對職工進行安全生產宣傳,教育和培訓工作;

      7.指導各部門和班組安全員工作;

      8.經常進行現場檢查,協助解決問題,遇到特殊緊急的不安全情況,有權指令先行停止作業,并立即報告公司領導,鉆研處理;

      9.定期組織公司級綜合大檢查,做好記錄,并向主管領導匯報;

      10.催促和檢查公司職工正確使用個體防護裝備;

      11.定期召開安全生產工作會議,做好記錄,對安全生產工作的意見和建議以及存在的問題及時向主管領導匯報;

      12.負責對兇險作業的審批和監管工作;

      13.參加審批新建 改建 擴建和大修的計劃,并按規定報政府相關部門審批,參加工程驗收及試運行工作;

      14.組織制定生產安全事故應急預案,協助主管領導組織應急預案的演練,并做好記錄;

      15.組織傷亡事故的調查和處理,進行傷亡事故統計,分析和報告,協助有關部門提出事故的防范措施,并且催促有關部門按期實施;

      16.負責統計和收集安全生產資料及其檔案管理;

      17.組織或者參與本單位安全生產宣傳教育和培訓,如實記錄安全生產教育和培訓情況;

      18.提出改進本單位安全生產管理的建議,催促落實本單位安全生產整改措施。

      二 目標

      (1)安全生產目標

      1.重傷 死亡重大交通事故 火災發生率為0;

      2.重大設備事故為0;

      3.輕傷事故每年操縱在2起以內(含2起);

      4.事故隱患排查率98% 一般事故隱患管理率98% 重大事故隱患監控率100%;

      5.安全生產責任事故為0;

      (2)安全教育目標

      1.“三級”安全教育率100%;

      2.在職員工安全教育培訓率100%。

      (3)職業健康目標

      1.有毒有害作業人員體檢率100%。

      三 獎懲考核辦法

      依據[安全生產責任制的制定 評審 修訂及考核管理制度],每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核,考核采取打分制,考核結果經過安全生產第一負責人認可。

      四 說明

      主要負責人和安全管理人員簽訂安全生產責任書,安全管理人員逐條完成履職和目標,由總經理和設備物資部領導年終進行考核。

      安全生產管理部(設備物資部)負責人簽字:

      主要負責人簽字:

      生產部安全生產責任書2

      一、職責

      1、貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發展”的安全生產方針,結合工作實際,貫穿到生產、經營、服務各項活動中;

      2、完善部門規章制度,落實崗位責任制;

      3、提倡員工團結合作、不斷進取,積極創新、持續改進,促進公司安全發展;

      4、對本部門員工安全生產業績進行考核、評價;

      5、對所管轄區域帶隊檢查,配合整改部門做好整改工作;

      6、每月至少召開一次安全生產例會,做好會議記錄,上報給安全主管部門;

      7、協助安全教育培訓歸口部門,做好本部門人員的安全生產教育培訓工作;

      8、協助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;

      9、參加安全生產委員會綜合大檢查,提出合理化建議。

     。1)生產技術部經理安全生產職責

      1、建立部門安全生產管理網,配備部門和班組兩級安全管理人員;

      2、組織對部門員工,包括實習和代培人員部門和班組兩級安全衛生教育;組織經常性職工在崗安全教育活動;

      3、發生事故,采取措施防止事故擴大,及時向上級報告,并注意保護現場和做好記錄;

      4、負責試驗室、質檢過程的'工作環境、設施、設備處于安全狀態;

      5、負責材料堆放環境、安置條件、過程控制符合安全要求。

      二、目標

      生產技術部重傷事故為0;職業病0;

      生產技術部輕傷和未遂事故小于等于1起;

      生產技術部火災事故為0;

      生產技術部無責任交通事故;

      生產技術部事故隱患整改率98%;

      生產技術部安全生產培訓率100;

      三、獎懲考核辦法

      依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核,考核采取打分制,考核結果經過安全生產第一負責人認可。

      四、說明

      分管安全負責人和生產技術部經理簽訂安全生產責任書,生產技術部經理逐條完成履職和目標,由安全生產領導小組年終進行考核。

      生產技術部經理簽字:

      分管安全負責人簽字:

      年 月 日

      生產部安全生產責任書3

      一、指導思想

      貫徹”所有安全事故都是可以預防”的理念,堅持安全第一、預防為主、綜合治理、持續改善的安全方針,以保障員工職業健康安全為根本出發點,全面推進安全達標單位的建設,落實各級安全責任,推進安全監督評價常態管理,加大隱患排查治理力度,開展有針對性的安全教育培訓,依靠安全科技進步,提高本質安全水平。促進本質安全水平。促進各單位職業健康安全管理體系的有效運行,提高生產、檢修、建設安全體系管控能力。

      二、工作職責

      1、安全職責:

      1)認真貫徹執行國家、地方的安全生產方針、政策、法律法規和上級規定、標準。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產時,同時計劃、布置、檢查、總結和評比安全工作。

      2)在技術革新、技術改造、新產品試制,采用新技術、新工藝、新材料、新設備時,應力求采用無毒、低毒代替有毒、高毒物品,采用難燃難爆材料,采用本質安全型的技術與設備。符合安全、衛生要求。

      3)編制或修改工藝規程時,必須符合安全技術的要求。

      4)采用新工藝、新設備和新產品投產前,必須協助和指導車間,做好教育操作工遵守工藝技術操作規程工作,確保安全生產。

      5)從事科學試驗、研究工作前,應制訂相應的安全操作規程和措施,要求參加人員對從事危險作業的情況和接觸有毒有害物質的性能,遺跡發生事故時的急救措施,必須了解掌握,否則不準從事上述工作。

      6)在工藝上有重大改變時,協助車間進行安全技術鑒定、研究和解決生產中的`安全技術問題。

      7)負責進行對勞動保護、環境保護、工業衛生的安全技術的科研工作,有計劃的解決各項工作的安全技術的重大問題。

      8)在進行新建、擴建、改建等項目時,同時把安全生產、勞動保護、環境保護、職業衛生的安全設施的工程項目,與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產或使用。

      9)協助總經理、會同安全技術部對本企業的重大危險源進行調查、控制和管理。

      10)參加安全檢查與事故隱患整改工作,并提出相應的安全技術措施,消除事故隱患。

      11)對企業的事故應急救援預案的編制,提供有效的安全技術支持。

      12)編制年度的生產計劃時,同時安排安全技術措施計劃中的安全技術措施、環境保護措施、工業衛生措施的經費,確保符合安全生產要求,并符合上級規定及標準。

      13)在安排生產時與安全工作發矛盾,則要堅持“安全第一”的原則,把安全工作放在首位,同時把安全工作列入年、季、月生產計劃中去。

      14)按照“四不放過”原則,參加生產安全事故的調查與處理,并對各類事故進行分析、匯總,將其在安全技術方面的情況報告企業安全技術部。

      15)分散生產(計劃)的人員,在檢查車間生產情況時,同時檢生產過程中的安全、消防、衛生及勞動防護的情況,確保安全生產。

      2、安全檢查和隱患整改。

      重大節假日、安全活動月期間部門負責人要參加定期安全檢查,有記錄。對一些可能引起火災、盜竊等隱患的地方要進行跟蹤督察。未熄滅的煙頭不得扔進廢紙簍內。掌握辦公區各類電器的正確使用方法。下班后,做到“三滅一關”。在維修、更換、連接各類電器、電線、插口時,應請專業人員或在專業人員指導下進行。發生各類人身傷亡、重大事故、火災事故、重大交通事故和嚴重自然災害事故等應按規定程序和流程如實報告,及時趕赴事故現場指揮搶救,采取應急救援措施,避免事故擴大,并認真做好善后工作和“四不放過”。保管好各自崗位中的資料,嚴防丟失、泄露、失火。嚴格遵守公司有關的保密規定。對所使用、保管的各類圖章要嚴防丟失、失控,做好圖章的使用記錄。

      3、安全目標

      1)死亡及重傷(含交通責任)事故為0.2)輕傷事故控制為3‰。3)火災事故為0.4)道路交通重大責任事故為0.5)設備事故為零.6)職工職業病發病率為零.7)月度公司安全指令性工作任務完成率100%.8)員工安全生產教育培訓率為100%.9)特種設備檢測合格率為100%.10)事故隱患整改率為100%.11)安全生產費用投入率100%.12)各類事故“四不放過”處理100%.13)設備保護裝置安全有效率達到100%。

      三、做到層層分解安全目標責任。同時,所有員工都必須簽訂《安全生產責任狀》,未進行簽訂的員工不得上崗。

      四、責任期限為20XX年1月6日至20XX年1月5日止。

      公司安全第一責任人生產部經理

      生產部安全生產責任書4

      為強化企業安全責任制,落實安全生產“誰主管、誰負責;誰分管、誰負責;誰出事、誰負責”的原則,確保國家安全生產法律、法規和公司各項規章、制度得到貫徹執行。

      一、安全生產目標:

      在分管范圍內全年實現“三零”事故。

      二、安全生產職責:

      1、對分管工作范圍內的安全工作負全責;

      2、負責在分管范圍內層層落實安全生產責任制,督促檢查安全生產工作,積極組織各項安全活動;

      3、定期組織專業性安全檢查,對查出安全隱患負責落實整改措施,確保整改到位;

      4、負責工藝、設備事故的.調查、分析和處理工作;

      5、負責工藝、設備月度安全量化考核工作。

      三、考核兌現:

      1:年薪中3000元、安全獎勵金XX元用于安全生產目標考核,生產中心分管范圍內發生重大以上事故全部否決;發生較大工藝和設備事故每發生一起扣1000元;由于專業管理不到位而導致的事故視情節扣500元~5000元。

      2、不及時調查處理工藝、設備事故或不及時上報事故處理意見的扣100~500元。

      3、本部門人員因發生違反廠紀廠規而受到查處的扣部門負責人50~100元/人次。

      4、工藝、設備月度安全量化考核不到位,扣部門負責人50~100元。

      5、不按規定組織專業檢查扣部門負責人50~100元。

      6、不按規定組織特種設備、壓力管道、壓力容器檢查的扣部門負責人50~100元/項次。

      7、工藝紀律普遍執行不好的視情況扣部門負責人100-200元。

      四、本責任書有效期為一年,年終根據全年安全目標完成情況進行考核,獎懲兌現。

      五、本責任書一式二份,簽狀人一份,安全環保部一份。

      授書人:

      簽書人:

      年 月 日

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