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供應部安全生產責任書（通用10篇）
隨著社會不斷地進步，人們運用到責任書的場合不斷增多，責任書是寫明責任范圍、職責的文書。什么樣的責任書才是有效的呢？下面是小編整理的供應部安全生產責任書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
供應部安全生產責任書 1
一、所管轄部門各類事故及傷亡控制目標：
1、因工死亡、失蹤、因工重傷 0 目標。
2、中毒、中暑、觸電事故 0 目標。
3、千元以上責任（包括車輛駕駛）事故 0 目標。
二、所管轄條線職工的安全教育責任目標：
1、新職工入廠崗前“三級”安全教育率100%。
2、部屬人員外出公干人身安全教育率100%。
三、所管轄條線的安全生產管理工作要求：
1、嚴格執行國家《安全生產法》和公司《安全生產管理制度》。
2、根據本部門管理工作的職責范圍，建立安全生產責任制，逐級簽訂安全責任書，所屬員工安全生產責任書簽訂率達100%。有完成責任書規定的各項指標的有效措施，確保各項安全指標的完成。
3、監督和檢查部屬人員安全職責履行，和各項規章制度的執行情況，及時糾正業務工作中的失職和違章行為。
4、負責本部門人員的安全教育培訓和考核工作。
5、在主持召開本部門采購業務工作會議的同時，強調安全工作，及時解決 存在的'問題。年度安全生產會議不少于5次。每月向安全分管領導書面匯報本部門的安全生產工作。
6、加強對采購有毒、有害、易燃易爆等化工化學物品的安全管理工作，制定采購作業制度和安全操作規程。
7、發生安全事故，嚴重的取消全年全部獎金（發基本工資，確保月工資1000元），并追究責任，甚至開除出廠。
8、本責任書簽字人工作變動，接任人自然簽字。
9、本責任書一式二份，公司安監會、部門各執一份。
公司代表人 :供應部
供應部安全生產責任書 2
為做好安全生產工作，落實安全生產責任制，控制和減少生產安全事故，促進公司經濟發展，現與你部門簽訂如下責任書。
一、20xx年安全生產控制指標
（一）死亡、急性中毒、重傷、責任火災事故為0，輕傷事故發生數0，職業病發生率為0；
（二）部門特種作業人員安全教育培訓持證率100%，其他人員安全教育培訓率100%。
二、安全生產工作目標
（一）認真貫徹執行國家、行業、地方政府關于安全生產的一些列方針政策、法律、法規和各項規章制度，不斷完善本部門的安全生產規章制度和操作規程并嚴格執行。
（二） 認真落實本部門各崗位人員的安全生產責任制，建立健全安全生產管理體系。
（三）堅持安全生產例會制度，分析研究工作中存在的問題，提出解決意見并督促各項工作和防范措施的落實。
（四）開展多種形式的安全檢查活動。嚴格危險點、危險作業、重點部位、重要設施和設備的控制管理，加強特種設備的檢驗、檢查與維護，確保處于安全狀態。加強庫房管理，堅決糾正“三違”“三超”現象。
（五）組織開展經常性的安全教育培訓，認真開展三級教育、轉崗復崗教育、安全告知、安全承諾等工作。
（六）制定各類危險點應急預案，健全、完善生產事故應急預案，并有計劃的`組織開展演練，提高響應和救援能力。
（七）嚴格事故報告與調查處理制度。不瞞報、謊報或者故意拖延不報；嚴格按照“四不放過”原則，嚴肅查處各類事故。
三、獎懲
凡發生輕傷、責任火災等事故，將按照公司《安全生產獎懲制度》規定進行相應行政與經濟處罰；如發生重大安全生產責任事故，依照《中華人民共和國安全生產法》等法律、法規的有關規定，承擔相應的法律責任。
承諾時間：
公司領導：
部門負責人：
供應部安全生產責任書 3
一、安全生產職責：
1、認真貫徹安全第一，預防為主的安全生產方針，深化安全生產的雙基工作。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。
3、加強對相關方施加SHE方面的影響，將公司SHE方面的制度、規定向客戶傳達。
4、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓工作，不斷提高安全技能。
二、目標：
1、重大危險源按要求辨識率100%。
2、危險廢棄物按規定處置率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為消防安全工作先進集體。
3、對未達標的部門及發生安全事故的.部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
責任部門簽字：日期：
總經理簽字：日期：
供應部安全生產責任書 4
一、職責
（一）通用安全生產職責
1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發展”的安全生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、服務各項活動中；
2.完善部門規章制度，落實崗位責任制；
3.提倡員工團結合作、不斷進取，積極創新、持續改進，促進公司安全發展；
4.對本部門員工安全生產業績進行考核、評價；
5.對所管轄區域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作；
6.每月至少召開一次安全生產例會，做好會議記錄，上報給安環生產辦公室；
7.協助安全教育培訓歸口處室，做好本處室人員的安全生產教育培訓工作；
8.協助安環生產辦公室做好本處室危險源辨識工作；
9.參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化建議。
（二）供應處負責人安全生產職責
1. 對生產供應處的`安全工作負直接領導責任；
2. 對所采購勞動防護用品質量負責；
3.嚴格遵守公司安全生產責任制、安全規章制度、安全操作規程。
二、目標
供應處
重傷事故為0；職業病0；
供應處
輕傷和未遂事故小于等于1起；
供應處
火災事故為0；
供應處
無責任交通事故；
供應處
事故隱患整改率98% ；
供應處
安全生產培訓率100；
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四、說明
分管安環負責人和供應處負責人簽訂安全生產責任書，供應處負責人逐條完成履職和目標，由安全環保委員會年終進行考核。
責任人：
20xx年xx月xx日
供應部安全生產責任書 5
為保障車間、為確保班組安全生產順利進行，保障職工人身安全及企業財產安全，依據廠《安全生產標準化手冊》及相關安全生產規章制度、規程，特制定本責任書。
1、企業安全生產遵循“安全第一，預防為主，全員參與，綜合治理”的方針，堅持安全優先于生產經營的原則，確保實現安全生產和文明生產。
2、班組在車間負責人的指導下進行安全工作，各班組組長為本班組安全生產的主要負責人，負責本班組的安全生產管理及安全教育工作，落實班組安全生產責任制，執行企業的安全生產管理制度和規程，確保安全生產工作的'順利推進；
3、車間負責人對班組的生產任務與安全工作同時計劃、布置、檢查、總結、評比；
4、班組積極組織安全活動，通過班組會議、宣傳欄等形式，讓班組成員熟悉本廠的安全管理制度，掌握安全操作規程，明確員工在安全生產中的權利與義務，增強安全防范意識，學習事故應急處理方法。
5、班組經常性地開展安全生產檢查，及時發現、治理安全生產隱患，并向本車間領導 匯報 。
6、杜絕本班組成員違章指揮、違反操作規程、違反勞動紀律“三違”行為，特種設備及特殊工種人員須持證上崗；
7、掌握本班組安全危險因素和職業病危害因素，督促班組成員正確使用勞動防護用品，防止工作中的職業危害；
8、班組之間進行安全互檢，確保生產和安全工作緊密配合，班組負責人需向本班組人員詳細交代安全事項。
9、發生人身、設備事故應立即報告車間、廠級負責人，在廠、車間的指導下按“四不放過”原則處理事故；
10、責任書自簽字之日起生效，有效期為一年，每年年末進行考核。考核依據企業《安全生產獎懲制度》、《xx電力設備修造廠員工績效考核辦法》及車間考核管理制度進行獎懲；
11、如遇負責人變動，應及時做好交接工作并續簽，考評結點為交接時間；
12、本本責任書一式二份，車間與班組各執一份。
車間負責人：（簽章）
班組負責人：
供應部安全生產責任書 6
一、服從公司領導和現場負責人的指揮和管理，不違章作業。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規、安全操作規程的指令。
二、遵守各項安全操作規程，嚴禁帶火種進入廠區，嚴禁酒后作業，嚴禁疲勞作業，嚴禁無培訓作業。
三、員工上崗需經過培訓。培訓結束后，經部門主管考核認后方可上崗。
四、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員入廠。
五、在工作中凡因個人違章行為發生工傷事故或造成他人傷害的，對事故負有全部責任，造成財產損失或他人傷害的，視情節給予經濟處罰，直至追究刑事責任，并清除出廠。
六、積極參加各項安全活動，對安全工作做得好的班組和個人，由公司給予適當的獎勵。對發現重大安全隱患的員工，公司予以特別獎勵。
七、對在生產中因個人過失而造成險情或造成小的事故，公司將視情節而定為：警告、處分、開除。
八、因違反公司安全制度而造成公司設備、財產的重大損失，除應承擔相應的.賠償外，嚴重的將追究法律責任。
九、對惡意破壞公司設備、財產的個人，公司將追究其經濟責任及刑事責任。
十、在住廠期間因個人私事外出者，安全責任自行承擔。
十一、對已簽訂《責任書》并能遵守安全規定的人員方可上崗作業，凡未簽訂《責任書》的一律不得上崗，如一但發生事故一切經濟損失均由個人承擔。
十二、本《責任書》，自簽字之日起生效，公司可委托現場負責人與聘用工簽約并督促執行。
此致
敬禮！
責任人：xxxx
20xx年xx月xx日
供應部安全生產責任書 7
為了個人的安全健康，為了家庭的幸福美滿，為了企業的穩定發展，本人在工作中，自愿簽訂并遵守以下承諾：
1、本人在上崗前，已理解本單位“新工人三級安全教育、安全生產紀律教育、本工種的安全生產操作規程”、各項安全、治安管理規定和規章制度的。教育。
2、本人在上崗前，已理解安監等部門舉辦的：危險化學品從業人員資格培訓、或安全管理人員資格培訓、或特種設備操作資格培訓，并持證上崗。
3、牢記“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，自覺履行本崗位安全職責，在生產與安全發生矛盾時，堅持安全第一，做到：以人為本、安全生產。
4、在不違背國家有關法律、法規規定的公民基本權利情景下，本人自愿理解上級領導和安全職能人員的安全檢查與監督、自覺理解公司安全管理。
5、在工作中，自覺遵守國家、地方的法律法規，自覺遵守公司有關安全生產的管理制度和規定。不違反安全操作規程，自覺正確使用個人勞動保護用品和安全防護用具。
6、增強自我堅持意識：在工作中做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自我，保護別人不受傷害”。不在工作時間從事與工作無關的活動。
7、遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定，進取學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路，熟練掌握本崗位各項事故應急措施，發現異常情景及時處置，不延誤時機。
8、日常工作中不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律，不盲目作業。
9、主動制止同事的`不安全行為，對發現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。
10、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理本事。
對于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人愿承擔職責。
責任人：
20xx年xx月xx日
供應部安全生產責任書 8
為進一步明確在生產過程中甲乙雙方的安全責任，保護每一位員工的安全和健康，防止安全事故的發生，結合車間實際情況，班組（甲方）與各生產崗位（乙方）簽定本責任書。
一、甲方應履行如下職責：
1、 及時傳達公司、部門有關指示精神，并結合實際提出實施意見，搞好組織協調工作。
2、 對乙方進行安全生產檢查指導，幫助乙方及時發現和整改隱患，總結推廣典型經驗。
3、 匯同主管部門幫助乙方查處突發性事件，在業務方面給予一定的指導。
4、 加強對乙方的安全生產知識指導和培訓，參加公司組織的專業培訓學習等活動。
5、 依據“公司獎懲條例”對乙方履行情況進行實時考核，并提報公司。
二、乙方應履行如下職責：
1、乙方負責本崗位的綜合治理和安全生產管理工作，發揮其應有作用。
2、認真學習法制和安全法規知識，提高自己遵紀守法的自覺性和安全防范意識。
3、認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，嚴格按照規章制度和操作規程抓好工作。
4、 經常性進行安全自查，及時發現和消除隱患，認真落實公司、車間提出的整改意見。
5、 積極參加公司、車間組織的有關工作會議。
6、 不發生工傷事故、設備事故、火災事故；無刑事盜竊案件、重大治安事件及群體鬧事事件和影響惡劣的`職工糾紛。
7、 加強對易燃易爆化學危險品的管理，劇毒物品要實行“雙監制”。
8、 做好文件、檔案、內部資料的保管工作，不發生泄密事件。
9、 保持崗位生產現場整齊、整潔，無吸煙等現象，無違章野蠻操作。
三、本責任書有效期限： 20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
四、本責任書一式兩份，甲乙方各執一份。
甲方（班組）： 乙方（崗位）：
負責人（簽名）：
20xx年xx月xx日
供應部安全生產責任書 9
為認真落實、切實履行《中華人民共和國食品衛生法》和《安全生產法》規范食品生產經營活動，加強食品衛生監督管理，以及防范各類安全事故的發生，責任明確，制定本責任書。
一、樹立全心全意為全校師生員工服務的`思想，不斷加強學習，提高員工和管理人員的食品衛生意識、安全意識。
二、遵守學校和本公司的規章制度，服從學校和公司的領導、管理。
三、食品生產經營單位對單位食品衛生安全實行責任負責制，本單位負責人xxx為本單位食品衛生安全第一責任人。
四、本單位實行食品衛生安全崗位責任制，配置食品衛生管理人員、安保人員，責任人為xxx負責本單位食品衛生、安保管理工作。
五、本單位所有食品生產經營人員持有效健康證明，有效衛生法律法規培訓考試卡上崗，杜絕無有效“兩證”人員在本單位從事食品加工經營活動。
六、本單位按規定取得有效衛生許可經營，按照許可經營項目規定范圍經營，并自覺按時辦理衛生許可證延續手續。
七、本單位建立完善的衛生管理制度和崗位責任制，嚴格執行檢查制度和責任追究制度。
八、本單位加工、經營、貯存所有食品、原料、輔料等均符合國家衛生標準和要求。禁止使用或經營衛生法第九條規定的食品。
九、認真做好消毒、消殺工作，改善加工經營環境，完善消毒設施。
十、自覺接受衛生監督機構的監督、指導，并按要求進行整改。
十一、嚴禁在本單位打架斗毆、尋釁滋事、聚眾賭博。
十二、食堂和宿舍不得留置和留宿外來閑雜人員，留宿親屬需向本公司報告登記。
十三、注意防火、防盜，配備必要的防火設施，下班時應關好門窗、水電。
十四、安全用電，不得私拉亂接電線。
十五、愛護公物，人為損壞本公司物品，照價賠償。
十六、單位員工由本單位責任人負責聘用、管理，工資由單位支付，同時單位員工的勞動保險、人身保險等費用由單位自行負責，四川廣安鑫生商貿有限公司不承擔任何費用。
十七、單位責任人應隨時檢查單位食品安全、安保安全，防范于未然。本單位如發生食品安全事故、機械事故、人身傷亡事故等責任完全由各單位自行承擔（包括經濟損失），本公司不承擔任何責任。
責任單位：
負責人：
法定代表人：
20xx年xx月xx日
供應部安全生產責任書 10
一、職責
1.對公司安全生產負安全生產技術主管領導職責;
2.在組織編制或修訂技術或工藝規程時，必須貼合安全生產的要求;
3.進取采用安全生產的新技術和新工藝，淘汰落后的生產方式，改善作業環境，減輕勞動強度，減少職業傷害。
二、目標
1.重傷、死亡重大交通事故、火災發生率為0;
2.重大設備事故為0;
3.輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);
4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%;
5.安全生產職責事故為0;
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產職責制的.制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四、說明
主要負責人和總工程師簽訂安全生產職責書，總工程師逐條完成履職和目標，由總經理年終進行考核。
總工程師簽字：
主要負責人簽字：
安全生產責任書
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