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  • 綜合管理員安全生產(chǎn)責(zé)任書

    時間:2022-10-04 08:22:39 責(zé)任書 我要投稿
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    綜合管理員安全生產(chǎn)責(zé)任書

      隨著社會不斷地進(jìn)步,責(zé)任書的使用頻率呈上升趨勢,簽訂責(zé)任書有助于我們更好地履行職責(zé)。那么什么樣的責(zé)任書才是有效的呢?下面是小編為大家整理的綜合管理員安全生產(chǎn)責(zé)任書,希望能夠幫助到大家。

    綜合管理員安全生產(chǎn)責(zé)任書

      綜合管理員安全生產(chǎn)責(zé)任書1

      一、職責(zé)

      (1)通用安全生產(chǎn)職責(zé)

      1、貫徹公司“以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針,結(jié)合工作實(shí)際,貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)各項(xiàng)活動中;

      2、完善部門規(guī)章制度,落實(shí)崗位職責(zé)制;

      3、提倡員工團(tuán)結(jié)合作、不斷進(jìn)取,進(jìn)取創(chuàng)新、持續(xù)改善,促進(jìn)公司安全發(fā)展;

      4、對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進(jìn)行考核、評價;

      5、對所管轄區(qū)域帶隊檢查,配合整改部門做好整改工作;

      6、每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會,做好會議記錄,上報給安全主管部門;

      7、協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門,做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作;

      8、協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;

      9、參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查,提出合理化提議。

      (2)生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

      1、建立部門安全生產(chǎn)管理網(wǎng),配備部門和班組兩級安全管理人員;

      2、組織對部門員工,包括實(shí)習(xí)和代培人員部門和班組兩級安全衛(wèi)生教育;組織經(jīng)常性職工在崗安全教育活動;

      3、發(fā)生事故,采取措施防止事故擴(kuò)大,及時向上級報告,并注意保護(hù)現(xiàn)場和做好記錄;

      4、負(fù)責(zé)試驗(yàn)室、質(zhì)檢過程的工作環(huán)境、設(shè)施、設(shè)備處于安全狀態(tài);

      5、負(fù)責(zé)材料堆放環(huán)境、安置條件、過程控制貼合安全要求。

      二、目標(biāo)

      生產(chǎn)技術(shù)部

      重傷事故為0;職業(yè)病0;

      生產(chǎn)技術(shù)部

      輕傷和未遂事故小于等于1起;

      生產(chǎn)技術(shù)部

      火災(zāi)事故為0;

      生產(chǎn)技術(shù)部

      無職責(zé)交通事故;

      生產(chǎn)技術(shù)部

      事故隱患整改率98%;

      生產(chǎn)技術(shù)部

      安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100;

      三、獎懲考核辦法

      依據(jù)《安全生產(chǎn)職責(zé)制的`制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對職責(zé)制落實(shí)情景和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情景進(jìn)行考核,考核采取打分制,考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。

      四、說明

      分管安全負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書,生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo),由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。

      生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理簽字:

      分管安全負(fù)責(zé)人簽字:

      時間:

      綜合管理員安全生產(chǎn)責(zé)任書2

      一、職責(zé)

      1.對公司安全生產(chǎn)負(fù)安全生產(chǎn)技術(shù)主管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé);

      2.在組織編制或修訂技術(shù)或工藝規(guī)程時,必須貼合安全生產(chǎn)的要求;

      3.進(jìn)取采用安全生產(chǎn)的新技術(shù)和新工藝,淘汰落后的生產(chǎn)方式,改善作業(yè)環(huán)境,減輕勞動強(qiáng)度,減少職業(yè)傷害。

      二、目標(biāo)

      1.重傷、死亡重大交通事故、火災(zāi)發(fā)生率為0;

      2.重大設(shè)備事故為0;

      3.輕傷事故每年控制在2起以內(nèi)(含2起);

      4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%;

      5.安全生產(chǎn)職責(zé)事故為0;

      三、獎懲考核辦法

      依據(jù)《安全生產(chǎn)職責(zé)制的.制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對職責(zé)制落實(shí)情景和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情景進(jìn)行考核,考核采取打分制,考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。

      四、說明

      主要負(fù)責(zé)人和總工程師簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書,總工程師逐條完成履職和目標(biāo),由總經(jīng)理年終進(jìn)行考核。

      總工程師簽字:

      主要負(fù)責(zé)人簽字:

      時間:

      綜合管理員安全生產(chǎn)責(zé)任書3

      為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,做到安全生產(chǎn)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化,預(yù)防和減少生產(chǎn)事故,保護(hù)公司財產(chǎn)安全和員工人身安全,簽訂本安全生產(chǎn)職責(zé)書如下:

      一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示,在總經(jīng)理和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作;

      二、負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)知識教育,對新入廠職工進(jìn)行廠級安全教育,組織對特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核,組織開展各種安全活動;

      三、組織制訂、修訂本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程,編制安全技術(shù)措施計劃,提出安全技術(shù)措施方案,并檢查執(zhí)行情景;

      四、組織參加安全大檢查,貫徹事故隱患整改制度,協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的.隱患制訂防范措施,檢查隱患整改工作;

      五、參加新建、改建、擴(kuò)建及大修項(xiàng)目的設(shè)計審查、竣工驗(yàn)收、試車投產(chǎn)工作,使其貼合安全技術(shù)要求;

      六、深入現(xiàn)場檢查,解決有關(guān)問題,糾正違章指揮、違章作業(yè),遇有危及安全生產(chǎn)的緊急,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理;

      七、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情景;

      八、負(fù)責(zé)種類事故的匯總統(tǒng)計上報工作,并建立、健全事故檔案,按規(guī)定參加事故的調(diào)查、處理工作;

      九、負(fù)責(zé)對企業(yè)各單位的安全考核評比工作,會同有關(guān)部門認(rèn)真開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)取推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法;

      十、檢查和督促有關(guān)部門和班組搞好安生產(chǎn)管理工作,定期召開安全生產(chǎn)工作會議,不斷提高基層安全管理人員的技術(shù)素質(zhì)。

      總工程師簽字:

      主要負(fù)責(zé)人簽字:

      時間:

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