第三方安全責任書（通用7篇）
在發展不斷提速的社會中，責任書使用的情況越來越多，責任書是寫明責任范圍、職責，多用于平行的文書。想必許多人都在為如何制定責任書而煩惱吧，以下是小編為大家整理的第三方安全責任書（通用7篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
第三方安全責任書1
為了確保公司“一崗雙責”制度的貫徹實施，認真落實崗位安全責任制，根據公司規范化管理的要求，實行公司內部層層簽訂安全生產責任制，切實做到正常、有序、文明、安全生產，特制定安全生產責任書如下：
一、全體員工要從講政治的高度認識安全生產的重要性，處處時時講安全，人人都會抓安全，保證維修科各項安全生產工作正常運作。
二、堅持上、下班制度，做到不遲到、不早退，有事提前請假。
三、各工種嚴格按照各種安全操作規程進行作業，杜絕各種機械、責任事故發生。
四、認真做好車間及例保站的消防安全。嚴禁明火作業，熟練掌握消防器材的使用方法。
五、安全用電，嚴禁私拉亂接電線，工作燈必須使用低壓燈，杜絕使用高壓手燈，違者從嚴處理。
六、新招收工人要進行崗前培訓，使之遵守安全操作規程，避免機械和人身事故的發生。
七、教育全體工作人員要做好自我保護，防事故、防偷盜，把一切隱患消滅在萌芽狀態。
八、持合同人是安全生產第一責任人，有權負責各自崗位的一切安全生產工作。
九、車間及例保站要確保車輛慢進慢出，車不停穩，嚴禁工作人員上、下地溝，確保安全第一。
十、嚴禁不經公司考核的駕駛員在工作區域內挪車，發現一起要處理一起。
部門主管(簽字)：員工(簽字)：
日期：日期：
第三方安全責任書2
為強化企業安全管理，牢固樹立堅持“安全第一，預防為主”的安全生產管理方針，貫徹落實好安全工作責任制及其相應的規章制度和措施，進一步提高公司全員安全責任意識，防止各類安全事故的發生，確保公司20xx年安全管理目標的實現，為企業穩定運行和效益增長提供良好的安全經營環境，根據上級的統一部署和企業的實際情況，特下達20xx年安全工作責任書。
一、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作貫穿企業和部門工作的全過程，做到安全目標明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。
二、建立健全安全工作管理網絡，分工明確，責任到人。分管領導和部門安全責任人對本部門的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發事件應急處理預案》和各項安全保障措施，從公司大局出發，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產工作。
三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據部門特點規范各項工作和安全監督，嚴格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內審以及年度安全目標評價工作。
四、加強部門自查，規范內部安全管理，消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控力量、防控措施、安全經費投入等問題，著力構建點線面結合，人防物防技防措施完善的安全防控網絡。要開展經常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發現隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預防各類安全事故的發生。
五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標，實現“四無一杜絕”總目標：無重大火災和交通事故，無重大人身和資產損害事故，杜絕惡性人為責任事故、有效控制意外突發事件。實現創建安全企業的目標。
六、因安全工作不重視，措施不得力，發生安全事故的要追究分管領導和部門主要責任人及當事人的責任。
本責任狀從20xx年xx月xx日至xx月xx日經簽字生效。
總經理：xxxx
副總經理：xxxx
部門責任人：xxxx
20xx年x月x日
第三方安全責任書3
為進一步搞好公司安全生產管理工作，保障公司財產和員工生命安全，落實安全生產責任制，切實防止重大事故，減少各類事故的發生，根據《安全生產法》等安全法規和公司安全規章的要求，公司決定和安全主任簽訂20xx年度安全生產目標管理責任書，具體如下：
一、安全目標
1、重傷、死亡、爆炸、火災等重大事故為0;
2、千人負傷率≤0.3‰;
3、每年度員工安全教育培訓率100%;
4、新進員工“三級”安全教育培訓率100%;
5、特種作業人員持證上崗率100%;
6、安全檢查發現的安全隱患整改率達98%。
二、安全職責
1、遵守國家有關安全生產法律、法規、標準、安全生產方針、政策及公司安全管理制度。
2、協助主要負責人建立、健全公司安全生產管理組織結構。
3、協助主要負責人建立、健全公司安全生產規章制度。
4、協助主要負責人制定公司年度安全生產方針、目標、指標和安全工作計劃，負責檢查、考核各部門、班組的安全生產活動。
5、負責組織綜合安全生產大檢查、節假日檢查、季節性檢查。
6、對查出的事故隱患進行分類、匯總、分析，制定隱患整改措施，下達《隱患整改通知單》，并監督事故隱患單位落實整改。
7、協助主要負責人建立、健全應急預案，協助主要負責人組織應急預案演練(每年進行1-2次)。
8、負責落實公司安全培訓教育管理工作：負責新進員工的“公司級”安全教育培訓;負責外來人員及承包商的安全培訓教育工作;負責危險崗位(包括：危險化學品倉管工、電鍍工、噴油、調油工等)的教育培訓工作。
9、協助主要負責人做好安全生產事故調查、分析和處理，協助有關部門做好事故分析、統計和上報工作。
10、對各部門(各車間)、各班組安全員進行安全技術指導。
11、負責外包工程的安全監督管理。
三、安全目標、職責管理
1、履行安全生產責任制，落實安全責任的有關措施，確保責任書各項指標的完成。
2、根據生產的具體情況，定期開展安全檢查。
3、經常組織開展安全宣傳教育培訓活動，提高員工安全意識，營造人人講安全的氛圍。
4、每月初向安全生產委員會或公司領導報告上月安全生產情況。
5、及時向公司領導報告安全事故。
6、公司將對安全主任的安全活動與責任目標落實情況實行年度考核;對安全主任進行綜合評定，公布考核結果，落實獎懲制度。
7、責任書簽字人因工作變動，接任人為自然簽字人。
8、本責任書一式二份，人事行政部與安全主任各1份。
甲方(蓋章)：______________________乙方：_________________________
安全主任公司安全生產第一責任人簽字：_______________安全主任簽字：____________________
日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日
第三方安全責任書4
為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，做到安全生產管理工作的標準化與規范化，預防和減少生產事故，保護公司財產安全和員工人身安全，簽訂本安全生產職責書如下：
一、認真貫徹執行國家及上級安全生產方針、政策、法令、法規、指示，在總經理和安全生產領導小組的領導下負責企業的安全生產工作;
二、負責對職工進行安全思想和安全技術知識教育，對新入廠職工進行廠級安全教育，組織對特種作業人員的安全技術培訓和考核，組織開展各種安全活動;
三、組織制訂、修訂本企業安全生產管理制度和安全技術規程，編制安全技術措施計劃，提出安全技術措施方案，并檢查執行情景;
四、組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作;
五、參加新建、改建、擴建及大修項目的設計審查、竣工驗收、試車投產工作，使其貼合安全技術要求;
六、深入現場檢查，解決有關問題，糾正違章指揮、違章作業，遇有危及安全生產的緊急，有權令其停止作業，并立即報告有關領導處理;
七、監督檢查安全生產管理制度的執行情景;
八、負責種類事故的匯總統計上報工作，并建立、健全事故檔案，按規定參加事故的調查、處理工作;
九、負責對企業各單位的安全考核評比工作，會同有關部門認真開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗，進取推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理方法;
十、檢查和督促有關部門和班組搞好安生產管理工作，定期召開安全生產工作會議，不斷提高基層安全管理人員的技術素質。
十一、本職責書自簽字之日起生效，20xx年x月x日止。
部門主管(簽字)：員工(簽字)：
日期：日期：
第三方安全責任書5
為了進一步落實安全生產責任制，做到責、權、利相結合，根據我公司度安全生產目標的內容，經公司研究決定總經理與財務部簽訂安全生產目標責任書，具體內容如下：
一、目標值：
1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。
2、現金安全保管，不發生盜竊事故。
3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。
4、安全培訓合格率為100%。
二、本單位安全工作上必須做到以下內容：
1、根據本企業實際情況和安全技術措施費的需要，按計劃及時提取安全技術措施費，勞保保護經費及其它安全所需經費，保證專款專用
2、新、改、擴建項目的`消防設施的投入，必須按相關的標準進行提留，保證資金的投入。
3、保證全體員工勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。
4、負責審查安全技術措施費在項目的落實情況
5、負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入本單位經濟活動分析內容。
6、按照國家對勞動保護用品的有關標準和規定，負責審查購置勞動保護用品的合法性，保證其符合標準
7、協助安全部門組織本部門人員的教育和培訓工作。
8、協助安全主管部門辦理安全獎、罰的手續
9、保證安全生產設施建設和設備購置、事故隱患治理、安全教育費用，確保資金到位。
10、遵守交通規則，保證上下班路上的安全。
11、對出納提取大額現金由辦公室派車同時由專人陪同確保其生命安全和資金的安全。
12、使用對有危及生命的辦公設施及電源等，必須規范操作，按使用說明進行，不得違章操作。
13、對現金、印章、重要票證認真保管，確保其安全，避免資料的泄露或公司財產損失。
三、安全獎懲：
1、對于全實現安全目標的按照公司安全管理規定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。
2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。
3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人500元。
4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人300元。
5、輕傷負傷率超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。
6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。
7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。
8、安全管理目標全部達標，獎勵500元。
四、本責任狀一式二份。
五、本責任狀自簽字之日起執行，至12月31日止。
總經理(簽字)：財務部(簽字)：
20xx年x月x日20xx年x月x日
第三方安全責任書6
為認真貫徹安全第一、預防為主、綜合治理、文化引領、科技護航、和諧致運的方針，切實把安全工作落實到基層，確保實現公司安全生產目標，使安全工作更加規范化、標準化，達到安全重擔大家挑、個個崗位有指標。根據上級有關規定經公司總經理室研究，各部門與員工簽訂安全生產責任書，簽訂責任書如下：
一、控制指標
1、死亡及重傷(含交通責任)事故為零
2、重大火災(爆炸)事故為零
3、重大設備事故為零
4、職工工傷死亡人數為零
5、重大責任事故為零
6、事故隱患整改率為100%
二、責任內容
1、履行崗位安全責任，嚴格遵守國家、行業、集團公司和交運出租公司的各項安全管理法律法規、規章制度，堅決服從管理。
2、支持交運出租公司安委會和上級安監部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自身行為的批評和建議并及時改正。
3、安全文明生產，嚴格安全操作規程及安全管理，做到日常工作中五不：不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律，不酒后上班，不盲目作業。
4、嚴格按規定落實各項安全檢查，消滅火險、盜險，對上級下達的整改通知，按要求如期完成。
5、杜絕違章行為，開好安全車，保障乘客的安全。
6、積極參加交運出租公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
三、檢查考核辦法
1、按照交運出租公司部門月度工作質量考核表進行考核，考核結果存檔，作為月、終表彰、獎罰的依據。
2、部門主要負責人定期對員工進行管理檢查，結果存檔作為評比獎罰的依據。
四、本責任書一式二份，部門、員工各執一份。本責任書自20xx年x月x日起至20xx年x月x日。
部門主管(簽字)：員工(簽字)：
日期：日期：
第三方安全責任書7
為了認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針以及國務院、省政府關于進一步加強企業安全生產工作通知精神，切實加強我礦安全管理的主動性，落實各級安全生產主體責任，實現安全生產。根據《安全生產法》和《遼寧省安全生產條例》，特簽訂煤礦安全生產誠信承諾責任書。
一、責任對象
區隊主要負責人是安全生產的第一責任人，對本區隊的安全生產工作負全面責任，積極落實安全生產主體責任，努力做好區隊的安全生產工作，減少和杜絕安全生產事故。
二、責任目標
1、依法建立區隊安全生產管理機構，配備符合法定人數的班組安全生產管理人員，保證安全生產管理機構發揮職能作用，安全生產管理人員履行安全管理職責，使安全生產管理做到標準化、規范化。
2、嚴格落實區隊安全生產責任制，建立健全安全生產各項規章制度、操作規程，并嚴格落實到位。
3、建立區隊、班組隱患排查治理工作機制，實現隱患排查治理制度化、規范化和經常化。
4、大力推進區隊、班組質量標準化建設，積極創建本質安全型礦井。
5、積極推行白國周班組管理法，加強班組建設，強化現場管理。
6、強化職工安全生產培訓和新工人三級安全教育，提高全員安全素質。
7、依法參加工傷社會保險，為從業人員繳納保險費及安全生產責任險費用。加強煤礦職業危害防治措施，切實防范煤礦職業危害。
8、自覺接受各級安全監管部門的監督和監察，絕不弄虛作假，按要求上報生產安全事故，做好事故搶險救援，妥善處理對事故傷亡人員依法賠償等善后工作。
9、履行法律規定的其他安全生產職責。
部門主管(簽字)：員工(簽字)：
日期：日期：
【第三方安全責任書（通用7篇）】相關文章：
第三方安全生產責任書（通用15篇）03-21
安全生產責任書（通用10篇）03-25
安全責任書(通用15篇)02-04
班級安全管理責任書（通用5篇）05-18
教師安全承諾責任書（通用6篇）05-18
測繪安全生產責任書（通用8篇）05-18
藥品安全責任書（通用3篇）05-02
公司安全生產責任書（通用20篇）03-29
鄉村安全生產責任書（通用8篇）03-29
會計安全生產責任書（通用7篇）03-26