2022年度安全責任書（通用12篇）
在日常生活和工作中，責任書的使用頻率逐漸增多，責任書可以讓我們充分意識到責任的重要性。相信很多朋友都對擬定責任書感到非常苦惱吧，以下是小編整理的2022年度安全責任書（通用12篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
2022年度安全責任書1
為全面落實安全生產責任制，切實做好學校安全防范工作，保障廣大師生生命財產安全，鎮人民政府與各中小學簽定安全生產目標管理責任書，責任書的內容如下：
一、目標責任內容
1、貫徹執行黨和國家關于安全生產工作的方針、政策，并按法律，法規規定的職能和安全生產責任制的要求，行使監督管理職責，各中小學校長為安全工作第一責任人。
2、將安全生產工作列入學校工作的重要議事日程，每月召開一次以上安全生產工作會議，召集班主任參加，聽取工作匯報，研究防范安全事故的工作，及時排除安全生產工作中存在的隱患。每次會議應當就相關問題作出決定，有安全工作的具體要求措施、制度，并形成會議記錄。會議性形成的各項防范措施必須嚴格實施。
3、將安全生產管理目標，按照責任制要求分解，落實到教師，并定期檢、監督，發現隱患應及時整改。
4、學校要建立安全生產工作領導小組，并有領導具體負責學校安全工作。建立健全本校的安全生產工作責任體系和組織管理網絡，建立安全生產監督管理智能工作機構，配備與本校相適應的安全生產監督管理人員。
5、實施安全獎懲考核，把安全生產實績作為各學校工作和教師考核的內容。
6、加強安全生產工作的宣傳力度，開展多種形式的安全教育活動。
7、各學校放學時，要有老師護送小學生過馬路，避免交通事故發生。
8、確保學校年內無火災，不發生交通安全、危房倒塌、建筑物安全、注意食品衛生安全，杜絕事物中毒、溺水等事故的發生，嚴禁中小學無駕照駕駛摩托車、汽車，確保師生無因事故引起的死亡或重傷事故。
9、完善安全工作分析匯報制度，在發生安全事故時主要負責人或分管責任人要迅速趕赴事故現場，組織搶救，并按規定的程序和時限上報事故及協助有關部門調查處理事故。
二、實績考核
（一）考核按“季度自查、階段督查、年終考核”有步驟進行。
（二）嚴格按照《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》和《自治區安全事故行政責任追究實施辦法》，追究安全事故的有關主管人員和直接責任人的行政責任乃至刑事責任。
（三）實行安全生產“一票否決”制度。凡安全生產年度考核不達標的學校和個人，取消年終評優資格和年終目標考核獎勵。
（四）各學校簽訂責任書后必須上交300元安全生產考核保證金。對完成安全生產考核指標的，返還保證金。對不完成安全生產考核指標的，將保證金全部上繳鎮財政。
本責任書一式兩份，雙方簽字后生效。
部門主管(簽字)：員工(簽字)：
日期：日期：
2022年度安全責任書2
為認真做好xx年的安全生產工作，確保公司及全體職工的生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規的要求，按照“一級監督一級，一級管理一級，一級對一級負責”的原則，公司與主管安全負責人簽訂如下安全目標責任書。
一、工作目標
1、重大人身傷亡事故為零。
2、重大火災事故為零。
3、重大交通事故為零。
4、輕傷率小于3‰。
5、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達95%以上。
6、員工廠級安全教育培訓率100%。
二、責任
1、組織制定并監督實施公司安全生產方針和目標、安全生產年度計劃、各部門及責任人安全生產責任制。根據各責任部門簽訂的安全目標責任書，建立安全責任考核制度，定期考核，予以獎懲。
2、會同各責任部門組織制訂各項安全生產規章制度，督促生產部修訂完善崗位操作規程。
3、負責安全生產規章制度、安全注意事項等進行安全培訓教育。
4、指導聯合項目部制定關鍵裝置、重點部位安全管理制度和應急預案，實行管理人員定點承包的安全管理機制，定期監察承包人履職情況。
5、會同有關責任部門負責組織警示標志的設置工作。
6、負責建立變更管理制度，對人員、管理、工藝、技術、設施等永久性或暫時性的變化進行有計劃的控制，變更的實施應履行審批及驗收程序，對變更過程及變更所產生的風險進行分析和控制。
7、負責建立事故報告制度，明確事故報告程序。
8、負責建立事故臺帳，事故調查和處理，按照“四不放過”的原則進行處理，編制事故調查報告.
9、組織公司級安全檢查，將檢查結果與責任制掛鉤，并對整改情況進行監察。⑽、完善職業健康管理檔案。
三、附則
1、本責任書有效期限為一年，即：xx年01月01日至xx年12月31日。
2、本責任書期一式兩份，公司與個人雙方各執一份。
部門主管(簽字)：員工(簽字)：
日期：日期：
2022年度安全責任書3
為了確保各單位20xx年各項安全工作目標的順利實現，依照公司各項安全管理制度和規定，生活公司特與文體中心、超市、醫療室、職工食堂、招待所等各基層單位簽訂《20xx年度安全管理責任書》。
一、各單位要嚴格依據公司20xx年一號文件精神，加強責任，抓好落實，切實做好本單位的各項安全管理工作，并始終堅持“以人為本、安全第一、預防為主”的工作方針，嚴格落實各項安全工作制度和規定。
二、各單位要緊密結合各自的生產和工作情況，按照“誰主管誰負責”的要求，不斷強化安全責任，并切實抓好安全重點部位的整治，有效防止各類事故的發生。
三、各單位要堅持各生產經營和服務單位是安全責任主體的制度，嚴格要求，嚴格管理，做到層層分解安全責任，人人都是安全工作的落實和執行者，努力實現安全生產和工作目標。
四、各單位要在保證20xx年度切實抓好本單位防火防盜、食品衛生、員工人身安全和綜合治理等共性目標的同時，并針對各自的實際情況，有重點的抓好重點環節、重點部位的安全工作，絕不能只取一點，不顧其它。
五、要切實抓好防火安全。文體中心、超市、職工食堂和招待所要在明火控制和用電、用氣過程中不斷加強和完善各類應急救援預案，并根據實際工作情況，選擇適當時間和地點，做好應急預案演練工作，減少火險隱患，實現重特大和一般火災事故為零。
六、要加強食品衛生安全管理。各個生活服務單位要切實保證各類食品的保質、保鮮，堅決把好“病從口入”這個關口，防止因過期變質食品進入超市和職工食堂，切實為員工的身心健康服好務。
七、要加強醫療和藥品安全。要針對人員缺少、技術和條件有限的實際情況，切實加強基地和生產前線員工的醫療和用藥安全，堅決杜絕一切醫療和藥品事故的發生。
八、各個服務單位要在提高服務態度和質量的同時，不斷強化內部管理，切實維護本單位的安全和穩定。招待所要在向員工提供熱情周到的服務的基礎上，不斷加大規范化、正規化管理力度，并不允許隨意留宿無關人員，違者，將酌情予以處罰。
九、要開展經常性、多樣化的全員安全教育活動，并積極參加各類專業技術業務培訓，使各單位分管領導、安全管理人員經過培訓相應取得“安全資格證”。同時，對一些特種作業人員要求其持證上崗，并員工安全教育面年內達到100。
十、開展經常性的安全生產和各項文章版權歸網作者所有!工作檢查，加強安全隱患的整改。各單位年內必須進行三次以上全面的安全大檢查，并要求對查出的事故隱患整改率必須達到100。對于檢查中不合格的單位負責人要酌情予以處罰，以儆效尤。
部門主管(簽字)：員工(簽字)：
日期：日期：
2022年度安全責任書4
為提高建筑施工企業安全生產管理水平，認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，按縣委縣政府關于安全生產工作的要求，進一步理順建設系統安全管理工作機制，加強安全管理，落實安全責任，從源頭上預防和減少各類安全事故發生，根據《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》和《山東省安全生產條例》，結合實際，住房和城鄉建設局與施工企業鑒定XX年度安全生產目標責任書，明確以下安全生產責任目標。
一、責任目標
（一）、安全生產控制指標
1、施工企業年度內，不發生死亡事故、一次重傷3人以上或一次直接經濟損失3萬元以上的各類安全生產事故。
2、對各級檢查出的各類事故隱患按期整改率達到100%。
3、施工企業年度內創市級安全文明工地達到30%以上。
4、施工現場按《建筑施工安全檢查標準》檢查評分達70分以上（含70分）。
（二）、安全生產基礎管理
1、施工企業成立企業法人為組長，分管副職為副組長的施工安全領導小組。
2、施工企業法人是安全生產第一負責人，須對本企業的安全生產負總責，貫徹執行安全生產的法律、法規和規定，建立健全安全生產管理機構，按規定配備齊全安全生產管理人員，每季度至少召開一次安全生產專題會議，研究、解決安全生產管理工作中的新動向、新問題，落實安全防范措施，會議要有記錄。
3、落實安全生產目標責任制，與各級各部門簽定《建筑施工安全目標管理責任書》，明確工作職責及相應責任人。
4、健全和完善建筑施工安全管理規章制度和《建筑施工安全事故應急救援預案》，明確部門內崗位和相應責任人。
5、企業要有計劃的對建筑施工現場進行安全檢查。
6、施工中發生安全生產事故時，施工企業主要負責人要迅速趕赴現場，（申請書）組織搶救，并將事故情況及時上報住房和城鄉建設局，協助住房和城鄉建設局及有關部門認真調查，及時做好善后處理工作，不得隱報、瞞報、遲報。
7、按規定監督發放職工（農民工）工資，杜絕因拖欠職工（農民工）工資而引發上訪事件。
8、積極組織開展安全生產宣傳、教育和培訓工作，尤其是要加強對特種作業人員、新進場或轉換工種的農民工的教育培訓。
二、安全生產檢查考核
1、季度檢查：住房和城鄉建設局每季度對施工企業的工程項目實施檢查。檢查結果，作為企業安全生產管理季度考核評價的依據之一。
2、臨時檢查和隨機抽查：在每季度安全生產檢查的中間，住房和城鄉建設局將不定期、不定時的對企業施工的工程項目實施檢查，檢查的結果，記入當季企業安全生產管理考核評價中，也是季度考核評價的依據之一。
3、年度綜合考評：根據四個季度的安全檢查、臨時檢查、隨機抽查的結果，年終對企業全年的安全生產管理水平做綜合科學評價，通報考核結果。
三、獎懲措施
住房和城鄉建設局對全面完成責任目標的企業負責人給予表彰獎勵；對未完成責任目標的，取消企業及負責人的評選先進資格，對其通報批評，并按有關規定給予經濟處罰；對管理不善，造成人身傷亡安全生產事故的，按有關規定，嚴肅追究責任單位和責任人的相關責任。
部門主管(簽字)：員工(簽字)：
日期：日期：
2022年度安全責任書5
根據國家、省、市安全生產工作部署，為加強領導，強化責任，確保完成年度安全生產目標任務，xx市國有資產管理委員會與xx公司簽訂本責任書。
一、安全生產事故控制目標
1、本企業發生一次性死亡3人及以上生產安全事故的，管理職責范圍內發生重大及以上生產安全事故的，發生瞞報問題的予以“一票否決”。
2、本企業和所屬公司不發生一般性安全生產亡人事故或群傷事故。
二、安全（生產）管理專項責任
1、搞好企業統籌規劃，把安全生產納入企業中長期發展規劃，保障職工健康與安全；把安全生產工作納入對企業負責人的業績考核中，與負責人的績效薪金掛鉤。
2、加強督導檢查，加強企業安全生產管理機構建設，建立健全安全生產“三項制度”，認真組織開展隱患排查治理，加強全員安全培訓教育，嚴格落實企業安全生產主體責任。
3、加強安全生產監督檢查規范化建設，繼續對“安全生產監督檢查規范化實施手冊”進行修訂和完善，努力實現本企業安全生產監督檢查工作的規范化。
4、加強典型培養，要以“安全生產標準化、規范化達標，承諾制度建設，安全文化建設，班組安全管理”為主要內容，抓好典型培養工作。4月底前，將確定的典型名單報市國資委。6月底前，完成1家典型的培養，召開現場觀摩會，推廣經驗，示范引路。
三、安全管理共性目標
1、強化安全生產責任制。認真落實x辦發【xx】1號文件精神，嚴格落實企業安全生產主體責任。主要領導要將安全生產工作納入企業重要議事日程，每季度至少組織召開一次防范安全事故會議，解決安全生產工作中的重大矛盾和問題；分管領導每月要組織召開協調調度會，研究、部署、推動本部門、本系統安全生產工作；其他分管領導要將安全生產工作同所分管工作同時謀劃、同時安排、同時實施、同時檢查、同時考核，確保安全生產工作的有效落實。
2、進一步加強安全生產制度建設。結合本企業安全生產工作實際，建立并不斷完善安全生產工作制度，全面落實安全生產責任制，推動本企業安全生產工作走上制度化、規范化、常態化軌道。
3、加強安全生產組織機構建設。成立由主要領導任組長的安全生產工作領導小組，設立專門的或指定安全生產管理機構，按規定要求或根據實際需要配備專職或兼職安全管理人員，落實必要的管理裝備和辦公條件，加強對本企業安全生產工作的統籌協調和督導檢查。
4、進一步落實安全生產精細化管理措施。強化職責范圍內安全督導檢查，嚴格按照“一會一卡”和“三定一表”制度的要求，切實加強職責范圍內的動態安全監管和指導，認真組織開展安全生產監督檢查活動，及時排查和消除安全隱患；在重大節假日、重大政治活動和暑期、汛期、冬季等重要特殊時段，以及在強降雪、強降雨等極端惡劣天氣時，要加大督導檢查頻次,強化重要部位、特種設備和重大危險源管控；在實施日常監管和督導檢查時，計劃檢查的覆蓋率和頻次、內容執行率要達到100%。
5、加強安全生產標準化、規范化建設。在職責范圍內，認真組織開展安全生產標準化、規范化建設活動，確保按規定時限、數量完成年度達標任務。
6、加強安全生產宣傳教育和培訓。認真組織開展第11個“安全生產月”活動，加強本企業內部人員的安全教育培訓，積極做好職責范圍內和社會化安全生產宣傳工作。
7、加強安全事故應急工作。制定并不斷完善安全事故應急救援預案，建立應急救援組織，落實應急救援保障措施和必要的裝備器材，加強應急救援演練，參加相關安全事故的應急救援和調查處理工作。
8、嚴格落實安全事項報告制度。嚴格事故報告制度，不遲報、漏報，杜絕謊報、瞞報；發現重大事故隱患要立即上報；對職責范圍內的重大隱患，要指定專人對整改情況進行跟蹤督辦；加強日常安全信息的反饋，及時報告安全生產工作開展情況和重要問題。
9、認真做好安全檔案資料的管理。建立職責范圍內的安全臺賬，將安全會議、相關文件、隱患排查治理、安全宣傳教育培訓、應急救援等資料，歸類建檔，妥善保存。
10、認真完成其他安全生產工作事項。按照市政府、市安委會、市國資委要求，積極參加安全生產檢查和宣傳教育等活動，按時、按要求參加相關會議。
四、考核與獎懲
12月份，由市國資委對責任目標完成情況進行考核，考核為“安全生產目標管理先進單位”的予以通報表彰;考核為“未完成安全生產管理目標單位”的予以通報批評。
部門主管(簽字)：員工(簽字)：
日期：日期：
2022年度安全責任書6
為加強我校走讀生的管理，確保您子女的安全，按照我校的實際情況特與您簽訂《走讀生安全協議書》。
一、學校的管理責任
1、學校對走讀生應加強管理，嚴格履行走讀生審批手續，對不符合走讀條件的學生，要告知家長，以便于學校和家長對學生進行管理。
2、向家長提供學校的作息時間、管理制度，便于家長對子女的監控和管理。
3、學校正常的上課時間，學生未到校或私自離校，學校應通知家長。
4、學校班主任應與家長保持聯系，通報走讀生在校的表現情況，對曠課、遲到、逃學的學生學校要及時通知家長到校，共同對學生進行教育。
二、家長的管理責任
家長是學生的法定監護人，應對子女的教育管理負責。子女在走讀期間家長應有以下管理責任：
1、學校向每個學生提供了住宿條件，但學生申請走讀須經家長同意。學生走讀期間家長作為監護人應對子女的交通安全和校外的管理全權負責。
2、家長應向學校提供家庭準確的住址和聯系電話，主動了解學校上課的作息時間，督促子女按時到校學習，參與學校規定的各項活動。
3、走讀學生在上學、放學途中及晚自習后的校外安全責任，應由家長負責管理。學生放學后，進游戲廳等社會娛樂場所出現不良后果，或在社會上交友、參與不健康活動或有危險性活動，出現安全事故應由學生本人和家長負責。
4、學生因故不能按時到校，家長須向學校或班主任履行請假手續。
5、學校上課期間學生未到校，所發生的安全事故一切后果由學生、家長承擔。
此協議書一式二份，家長、學校各執一份，自簽字之日起生效。
學校蓋章：家長(簽字)：
學生(簽字)：
20xx年xx月xx日
2022年度安全責任書7
為了確保公司“一崗雙責”制度的貫徹實施，認真落實崗位安全責任制，根據公司規范化管理的要求，實行公司內部層層簽訂安全生產責任制，切實做到正常、有序、文明、安全生產，特制定安全生產責任書如下：
一、全體員工要從講政治的高度認識安全生產的重要性，處處時時講安全，人人都會抓安全，保證維修科各項安全生產工作正常運作。
二、堅持上、下班制度，做到不遲到、不早退，有事提前請假。
三、各工種嚴格按照各種安全操作規程進行作業，杜絕各種機械、責任事故發生。
四、認真做好車間及例保站的消防安全。嚴禁明火作業，熟練掌握消防器材的使用方法。
五、安全用電，嚴禁私拉亂接電線，工作燈必須使用低壓燈，杜絕使用高壓手燈，違者從嚴處理。
六、新招收工人要進行崗前培訓，使之遵守安全操作規程，避免機械和人身事故的發生。
七、教育全體工作人員要做好自我保護，防事故、防偷盜，把一切隱患消滅在萌芽狀態。
八、持合同人是安全生產第一責任人，有權負責各自崗位的一切安全生產工作。
九、車間及例保站要確保車輛慢進慢出，車不停穩，嚴禁工作人員上、下地溝，確保安全第一。
十、嚴禁不經公司考核的駕駛員在工作區域內挪車，發現一起要處理一起。
部門主管(簽字)：員工(簽字)：
日期：日期：
2022年度安全責任書8
為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，做到安全生產管理工作的標準化與規范化，預防和減少生產事故，保護公司財產安全和員工人身安全，簽訂本安全生產職責書如下：
一、認真貫徹執行國家及上級安全生產方針、政策、法令、法規、指示，在總經理和安全生產領導小組的領導下負責企業的安全生產工作;
二、負責對職工進行安全思想和安全技術知識教育，對新入廠職工進行廠級安全教育，組織對特種作業人員的安全技術培訓和考核，組織開展各種安全活動;
三、組織制訂、修訂本企業安全生產管理制度和安全技術規程，編制安全技術措施計劃，提出安全技術措施方案，并檢查執行情景;
四、組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作;
五、參加新建、改建、擴建及大修項目的設計審查、竣工驗收、試車投產工作，使其貼合安全技術要求;
六、深入現場檢查，解決有關問題，糾正違章指揮、違章作業，遇有危及安全生產的緊急，有權令其停止作業，并立即報告有關領導處理;
七、監督檢查安全生產管理制度的執行情景;
八、負責種類事故的匯總統計上報工作，并建立、健全事故檔案，按規定參加事故的調查、處理工作;
九、負責對企業各單位的安全考核評比工作，會同有關部門認真開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗，進取推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理方法;
十、檢查和督促有關部門和班組搞好安生產管理工作，定期召開安全生產工作會議，不斷提高基層安全管理人員的技術素質。
十一、本職責書自簽字之日起生效，至20xx年xx月xx日止。
部門主管(簽字)：員工(簽字)：
日期：日期：
2022年度安全責任書9
為了進一步落實安全生產責任制，做到責、權、利相結合，根據我公司度安全生產目標的內容，經公司研究決定總經理與財務部簽訂安全生產目標責任書，具體內容如下：
一、目標值：
1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。
2、現金安全保管，不發生盜竊事故。
3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。
4、安全培訓合格率為100%。
二、本單位安全工作上必須做到以下內容：
1、根據本企業實際情況和安全技術措施費的需要，按計劃及時提取安全技術措施費，勞保保護經費及其它安全所需經費，保證專款專用
2、新、改、擴建項目的消防設施的投入，必須按相關的標準進行提留，保證資金的'投入。
3、保證全體員工勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。
4、負責審查安全技術措施費在項目的落實情況
5、負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入本單位經濟活動分析內容。
6、按照國家對勞動保護用品的有關標準和規定，負責審查購置勞動保護用品的合法性，保證其符合標準
7、協助安全部門組織本部門人員的教育和培訓工作。
8、協助安全主管部門辦理安全獎、罰的手續
9、保證安全生產設施建設和設備購置、事故隱患治理、安全教育費用，確保資金到位。
10、遵守交通規則，保證上下班路上的安全。
11、對出納提取大額現金由辦公室派車同時由專人陪同確保其生命安全和資金的安全。
12、使用對有危及生命的辦公設施及電源等，必須規范操作，按使用說明進行，不得違章操作。
13、對現金、印章、重要票證認真保管，確保其安全，避免資料的泄露或公司財產損失。
三、安全獎懲：
1、對于全實現安全目標的按照公司安全管理規定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。
2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。
3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人500元。
4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人300元。
5、輕傷負傷率超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。
6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。
7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。
8、安全管理目標全部達標，獎勵500元。
四、本責任狀一式二份。
五、本責任狀自簽字之日起執行，至12月31日止。
總經理(簽字)：財務部(簽字)：
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
2022年度安全責任書10
為進一步搞好公司安全生產管理工作，保障公司財產和員工生命安全，落實安全生產責任制，切實防止重大事故，減少各類事故的發生，根據《安全生產法》等安全法規和公司安全規章的要求，公司決定和安全主任簽訂20xx年度安全生產目標管理責任書，具體如下：
一、安全目標
1、重傷、死亡、爆炸、火災等重大事故為0;
2、千人負傷率≤0.3‰;
3、每年度員工安全教育培訓率100%;
4、新進員工“三級”安全教育培訓率100%;
5、特種作業人員持證上崗率100%;
6、安全檢查發現的安全隱患整改率達98%。
二、安全職責
1、遵守國家有關安全生產法律、法規、標準、安全生產方針、政策及公司安全管理制度。
2、協助主要負責人建立、健全公司安全生產管理組織結構。
3、協助主要負責人建立、健全公司安全生產規章制度。
4、協助主要負責人制定公司年度安全生產方針、目標、指標和安全工作計劃，負責檢查、考核各部門、班組的安全生產活動。
5、負責組織綜合安全生產大檢查、節假日檢查、季節性檢查。
6、對查出的事故隱患進行分類、匯總、分析，制定隱患整改措施，下達《隱患整改通知單》，并監督事故隱患單位落實整改。
7、協助主要負責人建立、健全應急預案，協助主要負責人組織應急預案演練(每年進行1-2次)。
8、負責落實公司安全培訓教育管理工作：負責新進員工的“公司級”安全教育培訓;負責外來人員及承包商的安全培訓教育工作;負責危險崗位(包括：危險化學品倉管工、電鍍工、噴油、調油工等)的教育培訓工作。
9、協助主要負責人做好安全生產事故調查、分析和處理，協助有關部門做好事故分析、統計和上報工作。
10、對各部門(各車間)、各班組安全員進行安全技術指導。
11、負責外包工程的安全監督管理。
三、安全目標、職責管理
1、履行安全生產責任制，落實安全責任的有關措施，確保責任書各項指標的完成。
2、根據生產的具體情況，定期開展安全檢查。
3、經常組織開展安全宣傳教育培訓活動，提高員工安全意識，營造人人講安全的氛圍。
4、每月初向安全生產委員會或公司領導報告上月安全生產情況。
5、及時向公司領導報告安全事故。
6、公司將對安全主任的安全活動與責任目標落實情況實行年度考核;對安全主任進行綜合評定，公布考核結果，落實獎懲制度。
7、責任書簽字人因工作變動，接任人為自然簽字人。
8、本責任書一式二份，人事行政部與安全主任各1份。
甲方(蓋章)：______________________乙方：_________________________
安全主任公司安全生產第一責任人簽字：_______________安全主任簽字：____________________
日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日
2022年度安全責任書11
為強化企業安全管理，牢固樹立堅持“安全第一，預防為主”的安全生產管理方針，貫徹落實好安全工作責任制及其相應的規章制度和措施，進一步提高公司全員安全責任意識，防止各類安全事故的發生，確保公司20xx年安全管理目標的實現，為企業穩定運行和效益增長提供良好的安全經營環境，根據上級的統一部署和企業的實際情況，特下達20xx年安全工作責任書。
一、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作貫穿企業和部門工作的全過程，做到安全目標明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。
二、建立健全安全工作管理網絡，分工明確，責任到人。分管領導和部門安全責任人對本部門的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發事件應急處理預案》和各項安全保障措施，從公司大局出發，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產工作。
三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據部門特點規范各項工作和安全監督，嚴格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內審以及年度安全目標評價工作。
四、加強部門自查，規范內部安全管理，消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控力量、防控措施、安全經費投入等問題，著力構建點線面結合，人防物防技防措施完善的安全防控網絡。要開展經常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發現隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預防各類安全事故的發生。
五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標，實現“四無一杜絕”總目標：無重大火災和交通事故，無重大人身和資產損害事故，杜絕惡性人為責任事故、有效控制意外突發事件。實現創建安全企業的目標。
六、因安全工作不重視，措施不得力，發生安全事故的要追究分管領導和部門主要責任人及當事人的責任。
本責任狀從20xx年xx月xx日至xx月xx日經簽字生效。
總經理：
副總經理：
部門責任人：
_____年_____月_____日
2022年度安全責任書12
為認真貫徹安全第一、預防為主、綜合治理、文化引領、科技護航、和諧致運的方針，切實把安全工作落實到基層，確保實現公司安全生產目標，使安全工作更加規范化、標準化，達到安全重擔大家挑、個個崗位有指標。根據上級有關規定經公司總經理室研究，各部門與員工簽訂安全生產責任書，簽訂責任書如下：
一、控制指標
1、死亡及重傷(含交通責任)事故為零
2、重大火災(爆炸)事故為零
3、重大設備事故為零
4、職工工傷死亡人數為零
5、重大責任事故為零
6、事故隱患整改率為100%
二、責任內容
1、履行崗位安全責任，嚴格遵守國家、行業、集團公司和交運出租公司的各項安全管理法律法規、規章制度，堅決服從管理。
2、支持交運出租公司安委會和上級安監部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自身行為的批評和建議并及時改正。
3、安全文明生產，嚴格安全操作規程及安全管理，做到日常工作中五不：不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律，不酒后上班，不盲目作業。
4、嚴格按規定落實各項安全檢查，消滅火險、盜險，對上級下達的整改通知，按要求如期完成。
5、杜絕違章行為，開好安全車，保障乘客的安全。
6、積極參加交運出租公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
三、檢查考核辦法
1、按照交運出租公司部門月度工作質量考核表進行考核，考核結果存檔，作為月、終表彰、獎罰的依據。
2、部門主要負責人定期對員工進行管理檢查，結果存檔作為評比獎罰的依據。
四、本責任書一式二份，部門、員工各執一份。本責任書自XXX1月1日起至XXX12月31日。
部門主管(簽字)：員工(簽字)：
日期：日期：
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