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  • 部門員工安全責(zé)任書

    時間:2022-10-13 15:14:50 責(zé)任書 我要投稿

    部門員工安全責(zé)任書

      隨著社會不斷地進步,我們每個人都可能會接觸到責(zé)任書,簽訂責(zé)任書能激發(fā)我們想盡辦法去勝任崗位需要。擬起責(zé)任書來就毫無頭緒?下面是小編整理的部門員工安全責(zé)任書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    部門員工安全責(zé)任書

      根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合本公司的生產(chǎn)實際情況,公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,把安全責(zé)任落實到每位員工,與其簽訂安全責(zé)任書。

      一.必須做到安全生產(chǎn)。

      始終堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識,提高自己的操作技能。

      二、安全生產(chǎn)要求

      1.員工自覺對本單位安全工作進行檢查,判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負責(zé)人報告。

      2.職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

      3.職工在作業(yè)過程中,應(yīng)當(dāng)嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。

      4.職工應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

      5.職工對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

      6.認真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

      7.不違反勞動紀律,不違章作業(yè),對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的,違反者負相應(yīng)責(zé)任。

      三、考核與獎懲

      1、違反操作規(guī)程,給公司造成經(jīng)濟損失的,由責(zé)任人按實際損失金額賠償。

      2、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理和上報者,給予20-200元的獎勵。

      3、違反操作規(guī)程,給本人和他人造成身體傷害或傷亡者,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定度負相應(yīng)責(zé)任。

      樂亭群輝食品有限責(zé)任公司(簽字):____

      職工(簽字):____

      ____年____月____日

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