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  • 部門員工安全責任書

    時間:2022-10-13 15:14:50 責任書 我要投稿

    部門員工安全責任書

      隨著社會不斷地進步,我們每個人都可能會接觸到責任書,簽訂責任書能激發我們想盡辦法去勝任崗位需要。擬起責任書來就毫無頭緒?下面是小編整理的部門員工安全責任書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    部門員工安全責任書

      根據《安全生產法》等有關法律法規規定,結合本公司的生產實際情況,公司與員工簽訂《安全生產責任書》,把安全責任落實到每位員工,與其簽訂安全責任書。

      一.必須做到安全生產。

      始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,努力學習業務、安全知識,提高自己的操作技能。

      二、安全生產要求

      1.員工自覺對本單位安全工作進行檢查,判斷和處理生產過程中的異常情況,發現不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素,應當立即向現場安全生產管理人員或者車間負責人報告。

      2.職工發現直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。

      3.職工在作業過程中,應當嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。

      4.職工應當接受安全生產教育和培訓和安全應急演練,掌握本職工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。

      5.職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。

      6.認真執行交接班制度,接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。

      7.不違反勞動紀律,不違章作業,對本崗位的安全生產負直接責任。因違反公司規定、忽視安全生產、違章指揮、違章作業、玩忽職守而造成安全事故的,違反者負相應責任。

      三、考核與獎懲

      1、違反操作規程,給公司造成經濟損失的,由責任人按實際損失金額賠償。

      2、發現事故隱患及時處理和上報者,給予20-200元的獎勵。

      3、違反操作規程,給本人和他人造成身體傷害或傷亡者,根據國家有關法律法規及公司有關規章制規定度負相應責任。

      樂亭群輝食品有限責任公司(簽字):____

      職工(簽字):____

      ____年____月____日

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