局內(nèi)部審計(jì)目標(biāo)管理責(zé)任書
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，很多情況下我們都會(huì)接觸到責(zé)任書，責(zé)任書是寫明責(zé)任范圍、職責(zé)，多用于平行的文書。你所接觸過的責(zé)任書都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的局內(nèi)部審計(jì)目標(biāo)管理責(zé)任書，希望對(duì)大家有所幫助。
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行《審計(jì)法》，堅(jiān)持“依法審計(jì)、服務(wù)全局、實(shí)事求是、客觀公正、突出重點(diǎn)”的方針，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)和勤政廉政建設(shè)，使我局內(nèi)部審計(jì)工作上臺(tái)階上水平。
二、考核內(nèi)容及目標(biāo)
(一)機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配備(15分)
局屬各單位應(yīng)按要求設(shè)置專門的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，配備專職內(nèi)部審計(jì)人員。內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置可以有多種形式，但在工作上應(yīng)具有相對(duì)獨(dú)立性和權(quán)威性。
(二)單位領(lǐng)導(dǎo)重視內(nèi)部審計(jì)工作(15分)
應(yīng)有單位主要負(fù)責(zé)人或委托副職協(xié)助分管內(nèi)審工作，主管或分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)定期聽取審計(jì)情況匯報(bào)，支持內(nèi)審工作的`開展。
(三)審計(jì)業(yè)務(wù)的開展和項(xiàng)目完成(15分)
考核單位內(nèi)部審計(jì)拓展業(yè)務(wù)范圍情況，是否開展了財(cái)務(wù)收支審計(jì)、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)、離任審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、基建預(yù)決算審計(jì)和內(nèi)部控制制度審計(jì)等項(xiàng)目。考核期內(nèi)按在職內(nèi)審人員計(jì)算，應(yīng)人均完成＿＿＿個(gè)審計(jì)項(xiàng)目。
(四)審計(jì)質(zhì)量(30分)
審計(jì)項(xiàng)目應(yīng)客觀公正、實(shí)事求是，審計(jì)報(bào)告、審計(jì)意見書、審計(jì)決定的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)完整，做到事實(shí)清楚、定性準(zhǔn)確、評(píng)價(jià)恰當(dāng)、建議合理、處理有據(jù)、程序合規(guī)。
(五)制度化、規(guī)范化(10分)
應(yīng)將內(nèi)審工作的制度化和規(guī)范化納入本部門、本單位的議事日程，要建立健全內(nèi)部審計(jì)的各項(xiàng)管理規(guī)章和工作制度，并做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)；開展審計(jì)項(xiàng)目時(shí)，程序要規(guī)范，審計(jì)檔案歸檔要及時(shí)、完整、合規(guī)。
(六)內(nèi)審學(xué)術(shù)交流、報(bào)表報(bào)送(15分)
要求各單位內(nèi)審機(jī)構(gòu)認(rèn)真組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，實(shí)行內(nèi)審人員持證上崗制度。在做好內(nèi)審工作的同時(shí)，重視理論學(xué)習(xí)，考核期內(nèi)，鼓勵(lì)內(nèi)審人員寫審計(jì)學(xué)術(shù)論文，提供內(nèi)審信息報(bào)道。
內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)真實(shí)填報(bào)內(nèi)審報(bào)表，在每個(gè)季度最后一個(gè)月的二十二日前將報(bào)表送達(dá)到市內(nèi)審協(xié)會(huì)。
三、考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法
內(nèi)審工作促進(jìn)了本局的管理工作，受到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評(píng)或某個(gè)審計(jì)項(xiàng)目得到廳級(jí)以上主管部門的肯定、推廣(以書面材料為準(zhǔn))。年終評(píng)出“內(nèi)部審計(jì)先進(jìn)工作者”、“內(nèi)部審計(jì)先進(jìn)單位”二項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)。考核結(jié)果將向全局通報(bào)，并對(duì)獲獎(jiǎng)的單位和個(gè)人頒發(fā)獎(jiǎng)狀，由各單位按獲獎(jiǎng)情況對(duì)有關(guān)人員發(fā)給一定數(shù)量的獎(jiǎng)金。
制定目標(biāo)單位(公章)
代表簽章
承簽?zāi)繕?biāo)單位(公章)
代表簽章
年 月 日
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