目標責任書

時間：2022-12-31 13:38:36 責任書我要投稿

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【精】目標責任書

　　在充滿活力，日益開放的今天，需要使用責任書的場合越來越多，責任書可以讓大家知道完成目標是每個人的事，要同心同德、團結一致。我們該怎么擬定責任書呢？下面是小編為大家整理的目標責任書，歡迎大家分享。

【精】目標責任書

目標責任書1

　　為了認真貫徹落實省、市、區有關嚴格控制學生輟學的文件精神，確保適齡青少年更好地接受九年義務教育，使學生進得來，留得住，學得好，不流失，鞏固九年義務教育成果，提高素質教育質量，學校特與各班主任簽訂以下工作責任狀：

　　1、各班班主任和任課教師認真做好流生控制工作，流失不超過1人，超過1人的班級，班主任和任課教師當年不得評優、評先。

　　2、班主任應及時匯報流生工作，如有瞞報、不報、漏報的，調查屬實后扣除班主任績效考核的相應分值。

　　3、班主任每學期開學初根據本班學生花名冊，協助學籍管理室做好本班學生的轉進、轉出的取證工作。

　　4、班主任認真做好家訪工作和已流學生的返校動員工作，確保無一名學生無故流生。

　　5、班主任及課任教師要重點關注“留守生”和“后進生”。建立留守學生檔案和留守子女聯系卡。開展教師結對幫扶，保障留守學生能入學就讀。樹立轉化一個學困生與培養一個優生同等重要，留住一個易輟生與畢業一個合格生同等重要的思想。

　　6、教職工認真做好學生思想工作，幫助學生端正學習態度，不得歧視后進生;課任教師認真做好補差工作，面向全體學生，面向學生的每一個方面，不使任何學生掉隊。切實關心學習困難學生和行為偏差學生。

　　7、各任課教師不得體罰和變相體罰學生，協助班主任做好控流工作。

　　8、實行控輟考核“一票否決”制度，并與評優、評先、晉級等掛鉤。

　　9、班級確有流生的，按照班級目標管理責任書扣除相應分值。

　　校長：

　　班主任：

20xx年x月x日

目標責任書2

　　公司委派擔任工程第合同段項目經理、擔任生產副經理、擔任機械副經理、擔任項目總工。為了強化對工程項目的管理，提高經濟效益，激勵項目人員，體現權責利統一的原則，特明確如下目標責任以及獎懲辦法：

　　一、工作任務：

　　工程第合同段，包括路基、橋梁及路面基層，含互通立交2處、分離式立交7處、通道9處、涵洞4道、大橋1座。

　　二、責任人：

　　項目經理部班子成員為責任人，項目經理是責任代表。項目部班子成員標準工資的50%作為風險工資，項目部負責人級崗位人員標準工資的10%作為風險工資。

　　三、崗位編制：

　　項目經理1人、生產副經理1人、機械副經理1人、項目總工1人、主管級8人、工程師8人、員級崗位8人。

　　四、責任指標：

　　1、經濟目標：項目利潤基本目標%，爭取目標%。

　　2、項目質量：竣工后經業主驗收工程質量達到合格等級。3。項目工期：在業主規定的合同工期內完成工程項目。

　　4、項目管理：沒有嚴重違反公司管理制度的行為發生，在項目材料采購、材料管理、人員調配、設備租賃與調配、設備使用等方面沒有嚴重失誤而導致項目發生重大損失的行為。

　　5、文明施工與安全生產目標：施工現場必須順暢、整潔，標識齊全，材料堆放整齊，施工人員持證上崗，無人身傷亡事故發生，無重大財產損失。

　　6、工作紀律及綜合治理目標：項目班子成員應嚴格遵守國家法律法規及公司有關規定，各級員工中無以權謀私、貪污受賄等違紀行為發生。

　　五、除公司有關制度、崗位說明書中明確規定的權利外，項目經理還具有以下權利：

　　1、項目部不超過10萬元的資金支付;

　　2、購買不超過2萬元的計量器具、小型機具、備品備件;

　　3、購買不超過10萬元的主材(鋼筋、瀝青、水泥、砂石);

　　4、購買不超過10萬元的燃油;

　　5、其他不超過5萬元原輔料的購買;

　　6、不超過10萬元的機械設備租賃。

　　六、獎懲兌現辦法：

　　項目班子成員實際風險工資=標準工資×50%×項目工期(月數)×目標責任考核系數×崗位季度績效考核系數最小值

　　項目部負責人級崗位實際風險工資=標準工資×10%×項目工期(月數)×目標責任考核系數×崗位季度績效考核系數最小值

　　獎金獎勵：項目利潤指標超過爭取目標后，項目所有人員享有獎金獎勵。

　　七、目標責任考核系數計算

　　1、工程完工財務決算后，經濟指標未達到基本目標的，目標責任考核系數為K=0;經濟指標超過基本目標的，則K=1+(實際利潤-基本目標)/(爭取利潤-基本目標)，K最大值為2。

　　2、項目質量指標沒達到：K=0。

　　3、項目進度指標沒達到：非外部原因導致項目工期延遲(工期半年內項目延期1個月以上，工期超過半年以上項目延期2個月以上)，K值減0.2。

　　4、項目管理指標沒達到：根據事件嚴重程度，K值減0.2～0.5。

　　5、文明施工與安全生產指標沒達到：發生重大安全生產責任事故，導致人員死亡，K值減0。5;導致人員重傷或財產重大損失，K值減0.2。

　　6、工作紀律及綜合治理指標沒達到：根據情況，K值減0.2～0.5;項目部成員出現違反國家法律法規、以權謀私、貪污受賄等違紀行為以及嚴重違反公司有關制度規定行為，當事人風險工資為0，并取消季度績效工資以及項目獎金，情節嚴重的送交有關部門處理;根據事件嚴重程度，有關領導也要取消部分績效工資、風險工資及獎金。

　　八、利潤核算原則：

　　利潤核算以財務數據為基礎進行一定的調整，以便真實反映項目部的工作成效。當因主材(瀝青、鋼筋、水泥、砂石)價格變動因素嚴重影響利潤指標時，結算時對基本目標以及爭取目標做出相應調整。當由于業主原因項目工期發生較大延遲嚴重影響利潤指標時，結算時對基本目標以及爭取目標做出相應調整。

　　九、獎金計算與分配：

　　獎金總額為超過爭取目標利潤的20～40%(根據項目性質以及利潤指標情況確定)。獎金總額的90%根據如下系數分配：項目經理8、項目副經理以及項目總工5、負責人級3、技術人員2、其他人員1。同一系數崗位員工獎金平均分配(按日平均)并適度考慮績效考核結果。留出10%，用作項目經理獎勵有突出貢獻人員。項目經理有權調整每個人的獎金數額，但同級別崗位員工獎金相差不能超過50%，績效考核結果不合格員工除外。

　　十、項目獎金發放：

　　根據目標責任書考核結果確定獎金總額后，由項目經理部提出獎金分配方案，經分公司經理審核、公司人力資源部審核，公司總經理批準后發放，但要留一部分作為保證金，待業主全部支付質量保證金后發放。項目班子成員30%，部門負責人級10%，其他人員全部發放。

　　十一、在項目中獲得的各種業主現金獎勵(扣除各種罰金后)

　　平均每人每月200元以下部分，全部獎勵給項目員工;平均每人每月200元～500元部分，50%獎勵給項目員工;平均每人每月500元以上部分，20%獎勵給項目員工;每人每月最多獎勵500元，項目所有員工按在項目時間平均分配所獲獎金。

　　十二、其他未盡事宜遵照《薪酬管理制度》、《績效考核管理制度》、《工程項目管理制度》執行。

　　公司總經理簽名：

　　年月日

　　項目經理簽名：

　　年月日

　　項目副經理簽名：

　　年月日

　　項目總工簽名：

　　年月日

目標責任書3

　　為有效預防和撲救森林火災，保護森林資源，維護生態平衡，促進人與自然和諧發展，根據國家、省有關法律法規，進一步細化森林防火責任，現由掛片村干部（以下簡稱甲方）和農戶（以下簡稱乙方）簽訂森林防火責任書，具體如下：

　　森林特別防火期為每年9月1日至次年4月15日。

　　一、甲方責任

　　1、指導乙方因地制宜做好森林防火工作，消除森林火災隱患，督促檢查乙方貫徹執行森林防火各項工作情況；

　　2、要采取各種形式加強森林防火知識的宣傳教育工作，大力宣傳森林防火有關法律法規，提高農戶的森林防火意識，切實解決農村野外用火主體存在的不懂法、不識字問題，清除宣傳盲區；

　　3、指導乙方正確撲救火災知識，撲救工具的使用，一旦發生火情，立即向上級報告，并科學安全的進行前期處置；

　　4、積極引導改變燒荒燒灰、燒田坎草等傳統落后的農業生產方式，提倡采取割草堆積制作有機肥回施的做法，既增加土壤的肥力，又節約生產成本；

　　5、向乙方宣讀（告知）本責任書內容。

　　二、乙方責任

　　森林防火責任范附城街道村村民小組（地名）山頭，面積畝和耕種的責任田、地及邊。

　　1、做好各項森林防火工作，積極支持配合與參加甲方組織的森林防火安全防范活動；

　　2、野外用火做到：責任田、地（基）邊草不燒；未經批準不燒；無足夠的人力看守火場不燒；三級風以上天氣不燒；未開足十米寬的防火線不燒；未準備好打火工具不燒；無用火責任人和安全監督員在場不燒；未領"野外用火許可證"不燒；四級以上火險天氣不燒；不是下半夜時間不燒；

　　3、在每年的9月至翌年4月的森林防火期內，山邊林內嚴禁下列用火：禁止燒田（地）邊草；禁止燒炭和燒灰積肥；禁止燒山趕野獸、燒黃蜂、焗蛇鼠、持火把照石蛤等；禁止燒火取暖、燒烤食物；禁止夜間持火把照明走路；禁止燃放炮竹、煙花、放孔明燈；禁止使用火銃槍狩獵；禁止入山吸煙、丟火柴頭；禁止神壇祖廟燒香燭、紙錢；禁止山上煲粥、煮食；

　　4、春耕播種時節，在清理完地上雜物時，向甲方報告，由甲方統一集中時間、集中地點、集中燒除，連接上山的田基要開設隔離帶并用水淋濕靠山一側的禾稈頭、雜草，點火由外圍點起，向中間燒；燒田基草要在靠山一端開設隔離帶，點火要從靠山一端從上往下逐級點火，要做到開一個，凈一個，嚴禁多頭火點，遍地開花；燒灰積肥要在歸堆后，用泥蓋住，周邊開隔離帶，離火堆周圍2—3米用水淋濕；燒雜開墾要在周邊開設隔離帶，

　　5、清明等節日提倡采取植樹、送鮮花等祭祀方式，禁止在無人員看護下上墳燒紙，需燒紙時提前和甲方說明，燒紙方式：一是在桶里燒；二是土坑里燒，燒完后待火源完全熄滅后再撤離，以免發生火災；

　　6、要教育好自己的子女，不要在野外隨意玩火，不能帶火種進山，更要看好自己的家人；

　　7、違反上述規定引起火情、火警、火災事故，除接受罰款以外，還要負刑事責任。

　　三、獎懲責任

　　本協議書為期五年，每年考核一次，發現隱患隨時整改，如乙方責任造成森林火災，除通報批評和罰款外，還要視損失輕重追究法律責任。

　　四、本協議一式兩份，各執一份，自簽訂之日起生效。

　　甲方掛片村干部簽字：乙方戶主簽字：

　　20xx年x月xx日 20xx年x月xx日

目標責任書4

　　為了有效地預防森林火災，確保我鎮森林資源不受損失，促進林業持續發展。根據《森林法》、《森林防火條例》的規定，結合學校森林防火工作實際，學校特制定以下責任書。

　　一、各班班主任為該班護林防火第一責任人。

　　二、各班主任要對當前的防火形勢引起高度重視，要結合教學工作，合理安排，在本班學生中切實做好有關森林防火知識的深入宣傳和普及。

　　三、各班主任在教育廣大學生在做好自身護林防火工作的同時，要教育學生在放學回家后，要告知其家長多看禁火令，嚴禁野外用火，杜絕山火事故的發生。

　　四、在重點防火期內，嚴禁組織學生或學生自行組織外出郊游和野炊，以防森林火災等安全事故的發生。

　　五、一旦發生森林火災，嚴禁組織學生撲火。

　　六、班主任在做好宣傳教育工作的同時，要在本班開展火源（如打火機等）清查及校內其他安全隱患排查工作，切實堵住火源，防止學校火災事故的發生

　　七、各班在重點防火期內要上好一節森林防火知識課；辦好一期森林防火知識黑板報。

　　八、凡因班主任重視不夠，宣傳教育不深入，導致學生野外用火造成森林火災，或發生山火組織學生撲火的，將依法依規追究法律責任。

　　九、本責任書一式二份，學校、班主任各一份。

　　十、本責任書自簽定之日起生效。

　　責任人：________

　　______年______月______日

目標責任書5

　　為全面貫徹落實《龍文區XX年環境保護工作目標責任書》和創建生態區要求，進一步加強環境保護，推進全區科學發展、跨越發展，確保“十二五”環保任務目標的完成，分局決定對各股、所、隊下達XX年環境保護工作目標責任書。

　　責任內容、目標

　　沿江一重山范圍內禁止設立采礦企業；全面取締集中式飲用水源包河區內礦山類的建設項目；科學劃定礦產資源禁采區、限采區和可采區，落實礦山生態環境恢復治理保證金制度和企業責任制，將礦山生態環境恢復治理方案實施情況納入礦山年檢指標；受保護地區占國土面積等比例達15%以上；完成區政府下達的創建生態區和其他環保工作任務。

　　責任單位、責任人

　　責任單位：分局各股、所、隊

　　責任人：各股、所、隊第一責任人

　　考核的組織實施

　　各責任單位應于XX年12月底前完成本年度工作自查，并將自查結果報地礦股。

　　本責任書規定的任務不受責任人變動的影響，責任人的變動必須做好交接工作。

　　本責任書自下達之日起生效。

目標責任書6

　　當前，XX項目路面標工程施工已進入攻堅戰階段，為充分調動和發揮項目員工在生產中的積極性和創造性，全面完成項目第三季度生產任務，局（公司）[xxx]號文件“關于開展大干90天勞動競賽活動的通知”和建設單位[XX]號文件“關于印發大干第二季度活動考核及評比辦法的通知”文件精神，把項目生產勞動推向新高潮，確保XX高速7月份通車目標任務，根據項目實際情況特制訂本勞動競賽活動方案如下：

　　一、勞動競賽活動主題

　　結合項目目前實際施工情況，本次勞動競賽將通過比工程進度、比工程質量、比安全生產、比成本控制、比技術創新、比勞動紀律，形成有功必獎、立功光榮的競賽氛圍，引導項目員工以主人翁的姿態，創造性的勞動，投身于XX路面建設，為此確定本次勞動競賽活動主題為：“大干90天，造XX高速精品路，樹企業一流品牌形象”。

　　二、競賽領導小組及考評小組

　　組長：XXX

　　副組長：XXX XXX 成員：宣傳攝影：xxx

　　三、勞動競賽活動時間

　　本次勞動競賽活動時間為：4月1日—6月30日

　　四、勞動競賽基本內容及考核標準

　　本次勞動競賽作為綜合性勞動競賽，主要涉及以下內容：工程進度、工程質量、安全生產、成本控制、技術創新、后勤保障及勞動紀律。

　　1、工程進度目標：大干90天，爭先創佳績，確保完成進度產值xxxxx萬元，計量產值xxxxx萬元。

　　2、工程質量目標：百年大計，質量第一。牢固樹立“質量意識，精品意識”，強化現場管理，不斷提高工程質量，工程質量合格率100%。

　　3、安全生產目標：嚴格執行各級安全生產責任制和安全操作規程，加大安全檢查、隱患整改力度，提高全員安全意識，建

　　立良好的安全生產秩序，杜絕安全生產事故的發生，力爭零事故、人員無傷亡、環境無投訴。

　　4、成本控制目標：人、機、材消耗控制，經濟活動分析。 5、技術創新及材料供應保障：新設備、新材料、新工藝、新技術的應用。隨施工計劃，材料供給無短缺現象發生。

　　6、后勤保障及勞動紀律：在大干期間，辦公室進一步加大后勤保障力度，對項目兩食堂加強監管，保障員工飲食衛生健康，飯菜質量合格，高溫施工防暑降溫有保障。另外，大干期間員工無缺勤，無違反勞動紀律者，將給與一定獎勵。

　　五、勞動競賽的過程管控

　　組織開展好勞動競賽，要以目標管理為模式，以績效考核為手段，以過程管控為對象，以專業系統發揮作用為目的進行組織和運作。項目經理部與作業隊及作業班組簽定勞動競賽協議書，辦公室利用多種方式，深入宣傳勞動競賽的意義目的、形式和競賽內容、獎勵等情況，積極營造競賽氛圍，不斷鼓舞員工士氣，使得廣大員工提高認識，積極投入競賽活動，為競賽目標的實現多做貢獻，圓滿完成各項規定內容。

　　六、勞動競賽獎金的配置

　　本次勞動競賽，項目將提取競賽基金20萬元，按照競賽6項基本內容依次百分比為： 40%、15%、10%、15%、10%、10%。圓滿完成任務指標的，由所在部門或班組負責人擬定具體發放表，報競賽小組審批后發放。

　　附件：勞動競賽目標標及獎勵表

　　XXX公司 XXX高速路面項目部 20xx年3月20日

目標責任書7

　　為確保公司戰略和目標得到充分的執行，此目標責任書由公司與管理中心市場部簽訂，并對項目管理中心市場部所有員工有效。此目標責任書的完成情況，將作為績效考核的標準，與績效工資的發放掛鉤，總績效考核分值為100分。

　　一、有無年度、季度工作計劃，上級審核發現所制定計劃中缺失的重要內容不超過[ ]處；

　　二、逐條核實計劃是否按時完成。已完成的工作項數/計劃的工作總項數比例不小于[ ]%；

　　三、未及時按實際工作變化情況改進制度延遲的延遲次數不超過[ ]次，延遲天數不超過[ ]天；

　　四、完成合同金額不低于目標任務的[ ]%；

　　五、對市場需求分析和預測準確度不低于[ ]%；

　　六、收集各種宏觀信息的時效性，收集有用信息不少于[ ]條，撰寫分析報告不少于[ ]份；

　　七、確保收集市場信息準確性和時效性，收集有用信息不少于[ ]條，撰寫分析報告不少于[ ]份；

　　八、項目甄選時，所提合理化建議不少于[ ]條；

　　九、準確進行項目的機會研究，通過公司各方參加的機會研究論證的比例不低于[ ]%；

　　十、根據市場需求，制定公司商務模式，所擬商務模式的市場接受度不低于[ ]%；

　　十一、客戶投訴未及時處理的次數不超過[ ]次，處理不當的情況不超過[ ]次；

　　十二、項目規劃建議書制定時，所提合理化建議不少于[ ]條；

　　十三、對規劃方案建議書所提合理化建議不少于[ ]條；

　　十四、及時辦理項目相關報批手續，手續辦理的一次通過率不低于[ ]%，手續辦理不超過[ ]天；

　　十五、報批手續費用支出比預期不超出[ ]%；

　　十六、因關系處理不當而使公司受到政府限制的次數不超過[ ]次；

　　十七、在公司品牌建設中所提合理化建議不少于[ ]條；

　　十八、會議、活動組織安排不當的不超過[ ]次，別人提出的不滿意見不超過[ ]條；

　　十九、保證結算的合理性，對合同結算所提合理化建議不少于[ ]條；

　　二十、及時催收回款，回款未及時收回的金額不高于總回款額的[ ]%；

　　二十一、因政府關系沒處理好而使業務受損次數不超過[ ]次，公司發生公眾危機的次數不超過[ ]次，或為[否決性指標]；

　　二十二、在公司品牌建設中所提合理化建議不少于[ ]條，品牌評估后品牌的價值增長幅度不低于[ ]%；

　　二十三、確保制作項目簡報的及時性準確性，沒有按時制作簡報的次數不超過[ ]次，錯誤不超過[ ]處；

　　二十四、對公司業務報告進行分析所提交的報告不少于[ ]份；

　　二十五、協調征求市政及公用部門的意見，保證規劃設計方案能順利通過，為配合意見的征求解決問題不少于[ ]個，并及時反饋意見。

　　公司總經理：市場部經理：

　　日期：日期：

目標責任書8

　　為了認真貫徹落實省、市、縣加強礦山企業安全生產管理工作的有關文件精神，進一步明確各崗位安全生產責任，在安全生產管理上做到橫向到邊，縱向到底，事事有人管、層層有人負責，確保20xx年度安全生產，結合在礦的實際情況，簽訂20xx年度《安全目標責任書》，礦長與技術副礦長簽訂以下安全目標責任書：

　　一、安全生產目標：

　　1、全年做到無重傷及及重傷以上事故，杜絕瓦斯、水災事故；七級以下輕傷事故控制在4人以內；評不上殘疾的一般性工傷事故控制在10人以內。

　　2、在保證安全的前提下保質保量完成煤礦下達的生產任務。

　　二、主要安全生產工作任務：

　　l、堅持“安全第一、預防為主”的方針，認真組織工人學習培訓有關煤礦安全技術，法律法規等知識，切實提高煤礦工作的安全思想認識。

　　2、認真履行技術負責人職責，負責礦井的“一通三防”管理工作，參與瓦斯排放與治理，并監督提供技術服務指導。

　　3、認真編制好礦井每年度的災害處理計劃及礦井重大事故應急預案，并協助礦長組織應急救援演練，提供第一原始資料。

　　4、負責補充、修改、編制適合本礦的安全技術方面的規章制度和各種安全技術操作規程，采掘作業規程及安全技術措施，并負責審核。

　　5、制定礦井安全學習培訓計劃，定期對職工進行安全技術知識培訓學習。

　　6、抓好礦井的瓦斯監測監控管理工作，保證瓦斯監控的正常運行，準確的打印出每天的瓦斯日報表。

　　7、按實測資料繪制好礦井的采掘工程平面圖，井上下對照圖，通風系統圈，避災線路圖并按期填繪。

　　8、協助礦長抓好礦井安全管理工作。

　　9、技術負責人在任職期間，由于不履行職責造成事故的，必須承擔一切責任，情節嚴重的報請司法機關追究法律責任。

　　10、每月下井不少于五班次。

　　11、此書有效期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　本責任任書未盡事宜，按《煤礦安全規程》執行。

目標責任人：

　　20xx年x月x日

目標責任書9

　　為了加強學校教師隊伍建設，塑造教師良好的形象;為了完成教育教學管理工作和安全工作，全面提高教育教學質量，學校同全體教師簽訂目標責任書。內容如下：

　　一、師德師風目標責任

　　1、全面貫徹黨的教育方針，愛護學生，全面關心學生思想、學習、生活、健康。尊重每個學生的人格，堅持正面教育，嚴禁體罰與變相體罰學生，或譏諷、歧視、侮辱學生。

　　2、關心學校，處處維護學校集體榮譽，事事為學校著想，愛護公物，關心學校一草一木。認真工作，勇挑工作重擔，努力完成本職工作。不在工作時間內從事與教育教學無關的活動，不無故曠課、遲到、早退、缺課、擅自調課或請人代課。不在課堂上抽煙和使用通訊工具。

　　3、加強自身修養，說話和氣，以禮待人，尊重別人，言行舉止文明，衣著整潔，大方熱情接待家長來訪。在思想境界、文化修養、道德情操方面言傳身教，為人師表，凡要求學生做到的，自己首先做好，事事處處做學生表率。

　　二、教育教學教研目標責任

　　1、完成各種計劃、總結及學校安排的資料、表冊的上交整理工作；保質保量認真完成各項工作，力求有過程、有成效。

　　2、開全課程、上足課時；嚴格按課程表規定的課程上課，不得擅自改變課程設置或課程內容；

　　3、立足課堂，加強課堂教學研究，規范自身課堂教學行為，努力提高課堂教學效率；

　　4、按要求超周備課，按學科特點及教研組要求完成作業量；

　　5、積極參加學校安排的教育教學活動。按時按要求參加校內外各種教育活動和教研活動；

　　6、認真參加課題研究，做到計劃、開題、過程資料、經驗交流、結題、推廣，資料完整；

　　7、全面提高教學質量，參加學校組織的學科測評或相關評比。

　　三、安全工作目標責任

　　1．主動學習，學習貫徹國家有關安全的法律法規，增強安全意識；

　　2．注重教育，經常對學生進行安全教育，增強學生的安全防范意識和自護自救能力。

　　3．堅守崗位，對自己教學活動范圍的學生的安全全面負責。

　　4．加強值班教師為安全工作的第一責任人，要切實履行好崗位職責，發現學生進行不安全活動及不良情緒，要及時進行制止和教育。

　　四、教學質量目標責任

　　1、教學成績定量目標：根據上學年各年級綜合成績制定。本學年各項目標任務務必上升15%，努力消除不達標現象。

　　2、教學成績名次目標：教學成績在全縣的質檢中，單科成績不低于同組第7名。在全縣的質量監測中，單科成績不低于第15名。

　　五、特別說明：

　　凡具有以下行為之一者，本學年目標責任考核為不合格。

　　（1）拒不服從學校工作安排的。

　　（2）嚴重違反學校教師辦公制度的（未辦理手續擅自離崗，上網做與工作無關的事，串辦公室閑聊）。

　　（3）玩忽職守，出現安全事故，造成較大影響的。

　　（4）向學生家長索要財物，私自為學生征訂教輔，有悖師德的。

　　（5）體罰或變相體罰學生、侮辱、諷刺、挖苦學生，強迫學生轉學或退學，造成重大社會影響的。

　　（6）與同事不能友好相處，工作時間嚴重失態，背后非議他人，造謠中傷，造成惡劣影響的。

　　（7）無理取鬧，與學生家長、社群發生爭端，造成惡劣影響的。

　　（8）教學態度不端正，能虛作假，質量檢測中出現嚴重違規違紀現象。

　　（9）教學成績下滑，不能完成教學質量目標的80%。

　　六、說明：

　　1、本責任書由教師與學校簽訂，一學年一簽訂，一式兩份，各執一份。自簽訂之日起實行。

　　2、在實施過程中出現爭議，由學校校委會負責解釋和裁決。

　　校長（簽字）：

　　教師（簽字）：

　　20xx年11月18日

目標責任書10

　　為貫徹落實省委省政府《關于以城鄉發展一體化為引領全面提升城鄉建設水平的意見》，加快改善村莊環境面貌和農村生產生活生態條件，如期完成全省村莊環境整治目標任務。瀏河鎮黨委與瀏河鎮瀏南村黨委簽訂xx年度村莊環境整治工作目標責任書:

　　一、加強整體部署

　　成立村村莊環境整治工作班子，根據瀏河鎮村莊(農村社區)環境整治行動工作要求，制定轄區內村莊環境整治工作計劃、明確村莊環境整治具體工作時序進度、重點任務、工作要求、具體責任人和保障措施等內容。全面啟動村莊環境整治工作，到xx年底基本完成村莊環境整治任務、所有村莊達到《江蘇省村莊環境整治分類標準》的要求。

　　二、確保序時進度

　　1.到xx年6月底前，全面完成鄭和路(瀏太路)、338省道、滬太路、瀏茜路兩側位于城鎮主要出入口附近村莊的環境整潔村整治任務;

　　2.到xx年6月底前完成東倉社區三星級“康居鄉村”和毛家宅、浦家宅、南倉宅等環境整潔村整治任務，確保年內完成60%以上村莊的環境整治任務;

　　3.xx年底前全面整治現有非法畜禽養殖、食品加工、廢品收購、木材加工等影響村莊環境的場所;

　　4.全面整治主要交通干線兩側300米范圍內現有各類無序設置的新舊建材等經營場所和堆場;

　　5.規范土地流轉制度，主要交通干線兩側300米范圍內禁止新增未經批準的各類大棚和果樹種植;

　　三、加強工程管理

　　按照村莊環境整治實施計劃，加快推進整治項目;完善工程管理制度，推行項目招投標、工程監理和工程審計制度;

　　四、構建長效機制

　　1.引導制定實施農民群眾普遍接受和遵守的村規民約，調動村民自主管理積極性;

　　2.落實設施維護、河道管護、綠化養護、垃圾收運、公廁保潔隊伍;

　　3.建立專項規章制度，建立健全村莊環境整治長效管理機制;

　　4.重點強化非法畜禽養殖、非法食品加工、非法廢品收購、非法木材加工和違規土地流轉的長期監管，杜絕影響環境的.情況回流;

　　5.強化土地流轉管理，主要交通干線兩側300米和規劃建設預留地范圍內的土地由村逐步流轉到村級集體經濟組織中來;

　　五、廣泛宣傳發動

　　采取多種行之有效的方式，加強宣傳教育，動員廣大農民和社會各界積極參與村莊環境整治工作，營造全社會關心支持參與村莊環境整治的良好氛圍。定期公布村莊環境整治工作進展情況，主動接受社會監督。

　　六、建立月報制度

　　村莊環境整治工作班子按月統計、匯總相關數據信息，按要求編制工作報表，并及時報送瀏河鎮村莊環境整治推進工作領導小組辦公室。

　　七、嚴格目標管理

　　村委會按月制定所轄村莊環境整治具體目標任務，并責任人和目標責任要求。要建立定期督促檢查和情況通報制度、對照序時進度按月通報、按季評估、按年考核目標任務完成情況。

　　八、強化督查制度

　　鎮黨委、政府將全面建立進展情況月度追蹤、季度通報、定期巡查、和年度目標考核制度，組織實地參觀檢查、結合明查暗訪，把村莊(農村社區)環境整治作為村集體和具體領導年終實績考核的重要內容，確保村莊環境整治早見效、不反彈。

　　本責任書一式二份，瀏河鎮黨委與瀏南村黨委各持一份。

　　xxx

　　xx年x月xx日

目標責任書11

　　為了進一步做好安全保密工作，防止失泄密事件，確保國家秘密安全和我院測繪成果數據的安全保密，落實領導干部安全生產“一崗雙責”的要求，江西省地理國情監測遙感院與你本人(本狀擔責方)簽訂《江西省地理國情監測遙感院下屬科室負責人20xx年安全保密工作責任狀》，藉以明確你20xx年度所擔安全保密領導工作責任。

　　一、科室主要負責人為本科室安全保密工作第一責任人，負責本科室的安全保密工作。第一責任人應正確認識安全保密工作的重要性，樹立高度的安全保密責任意識，履行職責，認真做好本科室的安全保密工作。

　　二、科室要認真執行《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國測繪法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》、《中華人民共和國測繪成果管理條例》、《計算機信息系統保密管理暫行規定》、《國家秘密載體保密管理的規定》、《基礎測繪成果提供使用管理暫行辦法》等相關法律法規及管理文件和院相關安全保密管理規章制度，落實安全保密工作責任制和責任追究制，按照“誰主管、誰負責”的原則，責任到人、落實到位，把安全保密工作的要求落到實處。

　　三、科室要切實做到把安全保密工作與生產工作一起納入重要議事日程，做到同計劃、同部署、同檢查、同總結、同獎懲。

　　四、科室要結合工作實際，對涉密人員定期開展安全保密教育，確保宣傳教育不留“盲區”和“死角”。

　　五、依照安全保密法規，科室要認真做好涉密計算機、涉密載體的保密管理工作。要堅持人防、物防、技防相結合，加大對安全保密工作的'防范力度，確保測繪成果數據保密安全，認真做好測繪成果保密工作，包括：

　　(一)在簽訂測繪生產合同、提交測繪成果時應與甲方(成果使用方包括局屬各單位)簽訂《保密協議書》和《測繪成果安全保密責任書》。測繪成果提供需經院主要領導批準。

　　(二)計算機(含便攜式)必須做到“上網不涉密、涉密不上網”。

　　(三)要建立涉密移動存儲介質的管理，建立登記制度，做到使用有記錄。

　　(四)嚴禁將涉密移動存儲介質(計算機、光盤、U盤、硬盤等)借給外單位或轉借他人使用。

　　(五)嚴禁擅自使用、移動或拆裝他人的計算機。任何的硬件損壞必須寫出損壞報告，說明損壞原因，不得擅自更換。涉密移動存儲介質各類涉密信息設備維修、銷毀時，必須經院主管領導審核批準，制定專人負責，并進行清點、登記，建立維修、銷毀檔案。

　　(六)加強對涉密人員的管理，主動及時對新進人員簽訂安全保密協議書;對調離崗位的人員，及時清退涉密文件、資料、涉密移動儲存介質等涉密載體，并與其簽訂安全保密承諾書。

　　六、科室要積極配合上級部門開展的安全保密檢查工作，同時要經常性地組織開展安全保密工作自查，及時發現和堵塞失泄密隱患和漏洞。

　　七、院對科室的安全保密工作實行責任追究制度，對違反安全保密規定，造成違反安全保密規定，造成失泄密的，依法給予處分;情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　八、本責任狀責任期內責任人離任或調離本崗位時，由繼任者履行本責任狀規定的各項責任。本責任狀一式二份，自簽訂之日起生效，簽訂雙方各執一份，責任期為一年。

　　院領導(簽字)：xxx

　　責任人(簽字)：xx

　　xx年x月xx日

目標責任書12

　　為切實加強學校食品衛生安全工作，規范我校食堂管理，從而切實保障我校廣大師生的飲食安全和身體健康。從而，扎實的為學校的教育教學服好務，努力創設“政府放心、家長安心、師生開心”安全衛生的達標食堂。我代表全體食堂從業人員鄭重向學校做出如下保證：

　　1、我們食堂從業人員無條件積極配合學校開展學校的食堂管理工作，不得無故拒絕學校開展正常食堂工作，堅決不能影響在校師生的正常就餐。（如不可避免的需請假，我們食堂從業人員應提前一天向學校審請備案。審請時應同時說明原因及解決方案，經學校同意后方可離開工作崗位。）否則：學校有視事態情況給于我們食堂從業人員最低賠償學校一切損失等至止無條件解除雙方簽訂的雇傭合同的權利。我們食堂從業人員不得以任何形式拒絕處理，更不得以任何方式無理取鬧，否則后果自負。

　　2、我們食堂從業人員應對學校所有人員公平對待、一視同仁，我們食堂從業人員應時刻有“服務”意識，不得有謾罵或侮辱學校人員的行為。我們食堂從業人員做為學校的內部職工應有“集體意識”和“配合意識”，應積極維護學校名譽和利益。

　　3、食堂內硬件設備、物品存放柜、紫外線消毒燈、冰柜、留樣柜、滅蠅燈、消毒柜等硬件設施和各種食堂設施有學校統一采購提供，但我們食堂從業人員必須安照操作程序進行操作使用。我們食堂從業人員有保障食堂內部各種財產安全的義務。如有因我們食堂從業人員責任造成財產流失的，我們食堂從業人員應照價賠償。

　　4、我們食堂從業人員所有從業人員必須具有健康證、培訓證方可工作，費用由我們食堂從業人員自己解決。我做為代表應及時了解從業人員的健康情況，從而保證食品的安全。

　　5、學校食堂及餐廳內、外環境，我們食堂從業人員必須時時保證干凈衛生。食堂餐具及操作工具應及時消毒，從而杜絕各種病菌的傳播。

　　6、我們食堂從業人員在儲藏食品原料時必須離地、離墻20cm以上，食品必須按種類分類，分柜存放，并實行標簽化存放管理。儲貯食品嚴禁與有毒物品同庫存放，做到生、熟食品分開。

　　7、我們食堂從業人員在加工食品時必須嚴格執行衛生標準，做到雙刀、雙案、洗菜、洗肉、洗刷餐具三個水池，加工食品時必須分類、分區擺放，并且標志張貼明顯。

　　8、我們食堂從業人員必須嚴格執行留樣制度，留存食品必須做到有早餐、中餐、晚餐標簽，留足數量（每餐250克）、留足時間（48小時），并做好記錄。如出現食品事故我們食堂從業人員應能夠及時提供留樣食品和記錄。如因我們食堂從業人員沒有按照規定及時留樣食品和記錄影響事故調查和事故責任的追究，一切責任和后果應有我們食堂從業人員一方承擔，與學校無任何責任。

　　9、我們食堂從業人員必須對食堂內外環境和餐具定時進行消毒，并及時作好消毒記錄，以備學校及相關部門進行查驗，最后交學校保存歸檔。

　　10、我們食堂從業人員不得制售涼菜，不得使用土豆、四季豆、新鮮黃花菜、不明物狀的蘑菇等。

　　11、我們食堂從業人員保證進操作間不帶首飾、不涂指甲油、堅持穿工作服，戴工作帽，售飯時堅持帶口罩和一次性手套。

　　12、我們食堂從業人員堅持遵守各項衛生管理制度及學校相關的管理制度，我們食堂內所有從業人員都必須定期到衛生部門進行體檢、辦理健康證，參加教體局統一組織業務培訓及考試，接受教育、衛生部門的各種監督管理，凡有一人次違規者，視情節輕重給以經濟處罰和無條件辭退。

　　13、我們食堂從業人員在食堂內嚴禁超范圍經營，否則學校有權無條件解除我們雙方的雇傭關系直接辭退。如有隱瞞學校超范圍經營出現食品事故或受到上級部門查處，我們食堂從業人員不但要無條件承擔相關的一切責任或處罰，還要無條件以損毀學校名譽的代價接受學校的處罰，即學校有權無條件扣除我們食堂從業人員當事人一個月的工資和無條件解除雙方的雇傭關系直接辭退的處罰。

　　14、我們食堂從業人員有責任和義務時刻警惕鑒別自己即將進行加工的食品是否可以加工，是否可以安全食用。

　　15、我們食堂從業人員在經營過程中應注意維護學校的財產不受損失，我們食堂從業人員不經學校許可不得私自雇傭從業人員。

　　16、若我們食堂從業人員在操作過程中違規操作造成食物中毒等重大事故者，有我們食堂從業人員承擔在此事故中的所有費用，學校有權解除合同，造成損失由我們食堂從業人員負擔，情節嚴重的走司法程序。

　　17、我們食堂從業人員不得擅自購買任何食堂用品或原料，不得偷工減料，改變飯菜質量。

　　18、我們食堂從業人員應本著不浪費的原則，科學合理進行食堂操作。每一頓用餐應能夠保證在校用餐的學生人人能夠吃上飯、吃的飽，并能夠保證學生“只要吃，沒有了，我們無條件的重做。”

　　19、我們食堂從業人員不得在工作期間擅離職守，不得在工作期間吸煙、飲酒，不得影響學校師生正常就餐。

　　20、我們食堂從業人員必須積極學習《食品衛生法》和《學校衛生條例》，并認真執行相關內容，時時刻刻嚴防食物中毒和食物用餐事故的發生。

　　21、若我們食堂從業人員有違反上述之規定，學校有權對我們食堂從業人員進行經濟處罰，情節嚴重的可以解除合同并同時扣除一個月的工資(作為學校名譽損失費)。

　　我們食堂從業人員如完不成上述目標，愿承擔相應責任追究。

　　茍堂鎮關口小學（蓋章）負責人：（簽字）

　　食堂從業人員責任人：（簽字）

　　二零一二年二月

目標責任書13

　　為了切實落實省、市、區禁毒工作安排，進一步加大全區教育系統禁毒工作力度，最大限度地遏制毒品對青少年的危害，保障下一代的健康成長，有效維護正常教育教學秩序，為師生學習、生活構建和諧、健康的校園環境，根據“誰主管，誰負責”的原則，特制定本責任書。

　　1.各學校要健全和完善禁毒機構組織，成立毒品預防教育工作領導機構。

　　2.堅決決執行黨和國家禁毒工作的方針、政策、法律法規，認真貫徹落實區委、區政府和區禁毒委禁毒工作部署、決定、安排，將禁毒工作納入學校重要議事日程，與教育教學工作同安排、同落實。

　　3.校長為禁毒工作的第一責任人，班主任是本班學生禁毒工作的第一責任人，要對學校和班級禁毒工作的開展提出具體工作要求，落實責任，抓好檢查落實。單位負責人每學期至少主持召開一次專門會議研究禁毒工作，做到會議內容充實，會議記錄完整;單位領導與班主任簽訂禁毒工作責任書，職責工作明確，按時完成禁毒辦和教育局下達的工作任務。

　　4.大力開展禁毒教育宣傳工作。將禁毒教育納入教育教學計劃，做到切實做到進校園、進課表、進課堂“三進”和教學計劃、大綱教師、課時、教材“五到位”。豐富禁毒教育宣傳形式。充分利用廣播、多媒體、、、演講比賽、旗下講話等廣泛開展禁毒宣傳教育，普及毒品預防知識。

　　5.“6.26”國際禁毒日前后，開展“各級領導干部禁毒宣傳教育進學校”活動和禁毒教育宣傳周活動，深化對青少年的宣傳教育。

　　6.認真開展《禁毒法》宣傳教育與開展學校毒品預防教育“五個一”活動，即：參觀一次禁毒展覽、觀看一部禁毒影片、上一堂禁毒課、開展一次禁毒征文比賽、召開一次主題班會，增強學生識毒、防毒、拒毒意識。

　　7.積極配合有關部門做好毒品預防和引誘學生吸毒等犯罪行為。邀請公安禁毒民警、司法行政人員進校園做法制報告。加強學生的自我防范教育，學校如出現學生吸毒情況，要及時向公安機關報告。

　　8.各單位禁毒工作要做到年度有計劃，活動有資料，半年有匯報，年終有總結。

　　責任人：

　　日期：20xx年XX月XX日

目標責任書14

　　為貫徹落實省委省政府《關于以城鄉發展一體化為引領全面提升城鄉建設水平的意見》，加快改善村莊環境面貌和農村生產生活生態條件，如期完成全省村莊環境整治目標任務。瀏河鎮黨委與瀏河鎮瀏南村黨委簽訂20xx年度村莊環境整治工作目標責任書:

　　一、加強整體部署

　　成立村村莊環境整治工作班子，根據瀏河鎮村莊(農村社區)環境整治行動工作要求，制定轄區內村莊環境整治工作計劃、明確村莊環境整治具體工作時序進度、重點任務、工作要求、具體責任人和保障措施等內容。全面啟動村莊環境整治工作，到20xx年底基本完成村莊環境整治任務、所有村莊達到《江蘇省村莊環境整治分類標準》的要求。

　　二、確保序時進度

　　1、到20xx年6月底前，全面完成鄭和路(瀏太路)、338省道、滬太路、瀏茜路兩側位于城鎮主要出入口附近村莊的環境整潔村整治任務;

　　2、到20xx年6月底前完成東倉社區三星級“康居鄉村”和毛家宅、浦家宅、南倉宅等環境整潔村整治任務，確保年內完成60%以上村莊的環境整治任務;

　　3.20xx年底前全面整治現有非法畜禽養殖、食品加工、廢品收購、木材加工等影響村莊環境的場所;

　　4.全面整治主要交通干線兩側300米范圍內現有各類無序設置的新舊建材等經營場所和堆場;

　　5.規范土地流轉制度，主要交通干線兩側300米范圍內禁止新增未經批準的各類大棚和果樹種植;

　　三、加強工程管理

　　按照村莊環境整治實施計劃，加快推進整治項目;完善工程管理制度，推行項目招投標、工程監理和工程審計制度;

　　四、構建長效機制

　　1.引導制定實施農民群眾普遍接受和遵守的村規民約，調動村民自主管理 1

　　積極性;2.落實設施維護、河道管護、綠化養護、垃圾收運、公廁保潔隊伍;

　　3.建立專項規章制度，建立健全村莊環境整治長效管理機制;4.重點強化非法畜禽養殖、非法食品加工、非法廢品收購、非法木材加工和違規土地流轉的長期監管，杜絕影響環境的情況回流;5.強化土地流轉管理，主要交通干線兩側300米和規劃建設預留地范圍內的土地由村逐步流轉到村級集體經濟組織中來;