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  • 銷售目標(biāo)責(zé)任狀_責(zé)任書

    時(shí)間:2023-02-18 08:23:58 責(zé)任書 我要投稿
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    銷售目標(biāo)責(zé)任狀范本_責(zé)任書_

      在日新月異的現(xiàn)代社會中,我們可以接觸到責(zé)任書的地方越來越多,責(zé)任書可以讓我們充分意識到責(zé)任的重要性。到底應(yīng)如何擬定責(zé)任書呢?以下是小編為大家收集的銷售目標(biāo)責(zé)任狀范本_責(zé)任書_,僅供參考,大家一起來看看吧。

    銷售目標(biāo)責(zé)任狀范本_責(zé)任書_

      甲方(責(zé)任公司):

      乙方(目標(biāo)銷售責(zé)任人):

      為了確保公司20________年度銷售計(jì)劃的實(shí)現(xiàn),結(jié)合公司發(fā)展的實(shí)際情況,經(jīng)公司研究,產(chǎn)品銷售目標(biāo)如下:

      一、合同期限:

      1、本合同生效日期為___年___月___日。

      2、公司對乙方進(jìn)行業(yè)績考核的時(shí)間,從___年___月___日起至___年___月___日。

      二、權(quán)力職責(zé):

      1、甲方聘任乙方為本公司,負(fù)責(zé)工作。

      2、乙方必須每月向甲方提交書面述職報(bào)告(含本月總結(jié)與下月市場拓展計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃)。

      3、乙方享有公司規(guī)定的利益分配權(quán)。

      4、乙方所負(fù)責(zé)的銷售區(qū)域范圍:

      5、乙方所負(fù)責(zé)的銷售產(chǎn)品項(xiàng)目:

      6、乙方負(fù)責(zé)項(xiàng)目在20________銷售年度銷售回款目標(biāo):500萬元人民幣,毛利潤要達(dá)到50萬元人民幣,且毛利潤將作為年度考核的依據(jù)。

      7、乙方在甲方簽訂本協(xié)議后,要嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和管理成本,期間費(fèi)用計(jì)入本市場部的經(jīng)營、管理費(fèi)用。

      8、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守商業(yè)機(jī)密、切實(shí)維護(hù)企業(yè)的權(quán)益。

      9、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

      10、接受公司及總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。

      11、不得違背職業(yè)道德,不得從事和本公司無關(guān)的第二職業(yè),不得從事有損本公司聲譽(yù)的任何活動。

      12、雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守本銷售目標(biāo)責(zé)任書的各項(xiàng)約定,否則,應(yīng)賠償另一方所受的全部損失。

      13、本銷售責(zé)任書經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

      三、公司對于乙方在20________年度銷售業(yè)績的獎(jiǎng)懲及結(jié)算方法:

      1、甲方給于乙方提供的薪酬待遇的基本形式包括:基本工資+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)勵(lì)。

      2、年終獎(jiǎng)勵(lì)將以毛利潤的完成情況作為年度考核依據(jù):

      年度毛利潤達(dá)到50萬元,將從毛利潤中提出15%作為年終獎(jiǎng)勵(lì)分發(fā)給員工;年度毛利潤達(dá)到40萬元,將從毛利潤中提出12%作為年終獎(jiǎng)勵(lì)分發(fā)給員工。

      3、從___年___月___日起至___年___月___日止,如乙方無法完成銷售目標(biāo)毛利潤考核的80%(即40萬元),公司將從最后一個(gè)月的工資中扣留一半的工資不予發(fā)放,如果下一考核年度內(nèi)完成目標(biāo)任務(wù),扣留的工資將會返回給員工。

      總經(jīng)理(簽字):銷售責(zé)任人(簽字):

      日期:___年___月___日日期:___年___月___日

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