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綜合副總安全生產(chǎn)工作目標的責任書
在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們每個人都可能會接觸到責任書，責任書是一項工作涉及到多個部門時，寫明責任范圍、職責的文書。什么樣的責任書才是有效的呢？下面是小編為大家整理的綜合副總安全生產(chǎn)工作目標的責任書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
綜合副總安全生產(chǎn)工作目標的責任書1
一、職責
(1)通用安全生產(chǎn)職責
1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結合工作實際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務各項活動中;
2.完善部門規(guī)章制度，落實崗位責任制;
3.提倡員工團結合作、不斷進取，積極創(chuàng)新、持續(xù)改進，促進公司安全發(fā)展;
4.對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進行考核、評價;
5.對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作;
6.每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門;
7.協(xié)助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的`安全生產(chǎn)教育培訓工作;
8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;
9.參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查，提出合理化建議。
(2)合約部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責
1.負責對外租車、泵供方安全宣傳、告知公司安全生產(chǎn)理念和安全保證體系;
2.對新到崗人員進行部門級安全教育培訓。
二、目標
合約部重傷事故為0;
合約部火災事故為0;
合約部無責任交通事故;
合約部事故隱患整改率98%;
合約部安全生產(chǎn)培訓率100;
三、獎懲考核辦法
依據(jù)《安全生產(chǎn)責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產(chǎn)目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負責人認可。
四、說明
分管安全負責人和合約部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責任書，合約部經(jīng)理逐條完成履職和目標，由安全生產(chǎn)領導小組年終進行考核。
責任人：
日期
綜合副總安全生產(chǎn)工作目標的責任書2
為了牢固樹立“人民至上、生命至上”的安全發(fā)展理念，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，切實加大安全管理力度，構建學校安全長效機制，有效保護全體師生的生命安全和學校的財產(chǎn)安全，營造安全、穩(wěn)定、和諧的校園環(huán)境，系部與班主任簽訂《安全生產(chǎn)目標責任書》。具體職責如下：
1.牢固樹立安全發(fā)展理念。全面落實學校安全工作委員會關于系部安全工作的任務與要求，高度重視班級安全工作，認真做好班級安全管理，加強家校協(xié)同，保障學生安全。
2.確保意識形態(tài)領域安全。班主任為班級意識形態(tài)工作第一責任人，確保各類意識形態(tài)可管可控，加強對重點學生的`管理，做到精準可控。
3.強化安全宣傳教育。加強對師生的防火、防盜、防詐騙、法治等各類安全教育宣傳，深入開展新生入學教育、新生軍訓、“國家安全教育日”、“防災減災日”、“安全生產(chǎn)月”、“119消防宣傳月”、“安全知識競賽”等活動，提高學生自我防范能力。開展交通安全宣傳教育活動，倡導文明、安全出行，杜絕校園內違規(guī)行駛、超速行駛、違規(guī)停放等現(xiàn)象。
4．強化責任意識，切實做好本班級學生的安全管理工作。關注學生心理狀況，做好學生心理危機預防與干預。嚴格遵照學校及上級安全部門要求，妥善做好各類突發(fā)事件應急處置工作，有效防范學生極端事件出現(xiàn)，保障本班級學生生命安全，維護校園安全穩(wěn)定。
5.負責本班級所屬資產(chǎn)、教學、宿舍、活動、網(wǎng)絡、實訓、實習等安全管理工作，定期開展班級安全隱患排查整治活動。
6.遵守值班制度，保持電話暢通，切實履行班主任值班職責。
7.完成學校和系部安排的其他安全工作任務，確保本班級不發(fā)生安全事故。
班主任簽字：xxxx
x年x月x日
綜合副總安全生產(chǎn)工作目標的責任書3
落實“以人為本，安全第一，綜合治理”的方針。監(jiān)督、檢查、考核公司安全管理體系運行和安全生產(chǎn)全過程的管理、監(jiān)督與考核，確保安全生產(chǎn)方針、目標實現(xiàn)。對公司各部門安全生產(chǎn)控制效果進行評價，并及時采取預防控制措施；避免經(jīng)營安全事故發(fā)生，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)。
控制目標：
1．經(jīng)營活動中人身輕傷損失一個工作日的事故控制在1期、重傷事故頻率為0、死亡事故為0；
2．控制未遂事故和異常事件發(fā)生；
3．消防工作達到區(qū)消防局標準，火災事故為0；
4．觸電事故為0；
5．不發(fā)生道路交通機動車輛（包括公司內）重傷、死亡事故；
6．因工作失誤造成公司財產(chǎn)損失500以上1000元以下的事故的不超過1起。 工作目標：
1．牢固樹立“安全第一”的思想，確定本公司安全生產(chǎn)目標并組織實施。及時貫徹上級發(fā)布的有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)，執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)的指示，堅持經(jīng)營與安全的“五同時”；
2．監(jiān)督安全生產(chǎn)費用的足額提取及合理使用，不斷改善勞動條件；實施安全生產(chǎn)資金投入、使用的監(jiān)督；
3．對公司各類事故調查處理進行審查，報總經(jīng)理批準；并按規(guī)定要求上報事故或未遂事故；
4．抓好各部門安全職責到位，并督促各級人員安全責任制的落實；
5．督促加強員工的安全教育和法律法規(guī)教育及安全技術培訓工作，經(jīng)常性組織的各項安全活動；
6．嚴格執(zhí)行有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司制度、決議；
7．加強安全文化建設，不斷提高公司員工整體安全文化素養(yǎng)；
8．組織有關部門定期開展各種形式的'安全檢查。發(fā)現(xiàn)重大隱患，立即組織有關人員研究解決，或向總經(jīng)理及有關部門提出報告。在上報的同時，組織制訂可靠的臨時安全措施。
9．制止違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)、制度、和安全技術規(guī)程的行為；
10．運行安全標準化管理體系，加強安全生產(chǎn)全過程的監(jiān)管；
11．切實抓好隱患整改計劃的落實，并把整改計劃落實情況納入獎懲考核中去。 獎懲規(guī)定：
1．獎懲標準及具體實施辦法按照公司《安全生產(chǎn)獎懲制度》執(zhí)行。
2．安全生產(chǎn)獎勵實行利益共享、風險共擔分配模式，要根據(jù)每個人承擔的責任確定其獎金分配數(shù)額，處罰也要根據(jù)責任和公司有關規(guī)定執(zhí)行。
附則：
1．本安全目標責任書一式兩份，公司和部門各執(zhí)一份，作為年終獎勵和處罰的依據(jù)。
2．本安全目標責任書自20 年 月 日起執(zhí)行。
公司經(jīng)理（簽字：）
負責人（簽字）：
20xx年xx月xx日
20xx年xx月xx日
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