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  • 財務部安全生產責任書

    時間:2023-07-04 10:36:41 責任書 我要投稿

    財務部安全生產責任書[精品]

      在不斷進步的社會中,大家逐漸認識到責任書的重要性,責任書是在自己的崗位上分內應做的事,沒有做好自己的工作應當承擔不利后果的文書。我們該怎么擬定責任書呢?下面是小編整理的財務部安全生產責任書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    財務部安全生產責任書[精品]

    財務部安全生產責任書1

      為進一步貫徹執行“安全第一,預防為主、綜合治理”的安全生產方針,全面落實安全生產責任制,強化管理,杜絕各類事故的發生,確保公司的財務和員工的安全健康。依據“誰主管,誰負責”的原則,公司安全生產委員會與財務部負責人簽訂以下安全責任書。

      一、全年目標

      1、全年無重特大事故發生,事故死亡率為零。

      2、一般財務責任事故(直接經濟損失500~10000元)為零。

      3、微小工作責任事故(給公司造成損失500元以下)不得超過一次。

      4、不發生食物中毒事故,交通責任事故及刑事案件。

      二、責任措施

      1、宣傳貫徹上級部門及公司的有關安全生產與治安保衛的法律、法規、政策和工作要求,認真落實和部署各項安全工作。

      2、檢查、督促本部門的`各級管理干部和員工在工作中自覺履行自己的安全職責,嚴格執行公司的各項規章,不違紀。

      3、定期對本部門進行安全檢查,對查出的安全隱患,要及時落實整改,對無力整改的要求及時采取相應的措施,上報公司安全生產委員會。

      4、負責安全技術措施費用的籌撥,確保專款專用。

      5、保證勞動防護用品,防暑降溫費用的合理使用。

      6、凡安全技術措施不落實的技術措施項目,未經安全技術部門同意,不得撥款。

      7、嚴格執行財務制度,加強現金、支票、印鑒管理,落實防盜、防火、防泄密等措施。

      8、負責本部門員工的日常安全教育和操作技能培訓工作。

      9、經常檢查本部門下屬對安全生產管理制度的執行情況,對違章違紀行為予以堅決合處理,并做到不違章指揮。

      10、在工作與安全發生矛盾時,工作必須服從安全。

      三、考核

      1、考核期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。

      2、在20xx年1月10前,寫出年度完成情況和工作開展情況的,上報公司安全生產委員會。

      3、年度考核,采用百分制形式,安全責任占60分,事故情況占40分。

      4、在本年度考核期間,責任簽字人發生變動,接任人為當然責任簽字人。

      四、獎罰

      1、公司將劃出專項資金對本年度安全工作出色完成的,并且考核分在90分以上的獎財務部負責人500元。

      2、未完成本年度安全生產任務指標的,其考核分在70分以下的扣財務部負責人績效工資500元。

      3、對本部門發生各類事故,除追究責任人外,處罰額為處理額的20%。

      4、因嚴重失職造成本部門嚴重事故的,要寫出書面檢查、材料。查明原因,追究責任人的責任。

    財務部安全生產責任書2

      為保護公司財產和員工人身安全,保證公司生產經營工作順利進行,根據國家有關勞動保護法律、法規,結合公司的實際情況,特制定本責任書。

      一、貫徹執行公司安全生產工作以“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,堅持生產經營服從安全需要的原則,確保實現安全生產和文明生產。

      二、認真貫徹執行國家安全生產方針、法律法規和國家有關的財務管理制度和稅收政策,執行公司統一的財務管理制度。

      三、財務部領導為本部門安全生產責任人,負責本部門的安全生產監督和指導工作,貫徹落實公司安全生產制度,制訂并組織實施本部門財務工作實施細則,同時督促檢查確保公司安全生產工作的順利開展。

      四、做好年度安全管理、安全技術措施等安全生產資金的保障工作,編制安全生產專項資金計劃,保障安全生產專項費用。

      五、建立健全安全生產專項費用臺帳,做到專款專用。

      六、在安全生產過程中凡安全措施不落實的技術項目未經安全生產管理委員會負責人或相關技術部門的審核同意,不得撥款,

      七、要監督勞動防護用品、夏季高溫清涼飲料及職業病防治費用的合理使用,沒有安全生產管理委員會負責人簽字同意的費用,不予報銷。

      八、協助安全生產主管部門辦理安全獎、罰款的手續。

      九、負責安全生產獎、罰款的收付工作,保證獎罰兌觀。

      十、本責任書經雙方簽字后生效,執行時間自20xx年1月1日至20xx年12月31日。

      十一、本責任書一式二份,安委會與財務部各執一份。

      財務部安全生產責任書 篇為強化公司財務管理,發揮財務部在公司經營管理和提高經濟效益中的作用,合理調配和使用資金,加強成本控制意識,實現公司效益最大化的目標,特簽署20xx年度財務部目標責任書。

      一、目標:

      ①定期上財務報告:月度報告于次月15日之前提交;季度報告于季度結束20日內提交;中期報告于7月20日前提交;年度報告于次年元月30日前提交;

      ②準確、完整提交財務報告,明晰各項債權債務。

      二、職責:

      1、建立健全財務管理的各種規章制度,編制財務規劃和收支計劃,加強經營核算管理,反映、分析財務計劃的執行情況,檢查執行情況;

      2、審核公司計劃內的資金使用;

      3、控制生產經營成本,壓縮各項成本、費用開支;

      4、開辟財源,籌措資金,加速資金周轉,提高資金使用效率; 5、進行成本預測、控制、核算、分析,降低消耗、節約費用,確保公司利潤指標的'完成;

      6、評審公司經濟合同,并監督執行;

      7、分析公司經營成果,提出可行性建議和措施; 三、義務

      本部門人員應當遵守甲方章程及各項規章制度,忠實履行職務,維護甲方利益,全面完成本責任書第1條規定的部門目標;

      本部門人員應弘揚企業文化,傳遞企業精神,貫徹執行三標管理體系;嚴格遵守國家的政策、法律、法規、規章,端正作風,誠信做人,維護公司聲譽;及時協助項目部回收工程款,確保資金運轉、減少壞帳損失;向總經理或股東會匯報財務狀況和經營成果。定期或不定期向相關領導報告財務收支和盈虧情況,以便領導及時進行決策;不得利用工作之便謀取私利,不得侵占公司財產。本部門人員違反法律、行政法規或者甲方章程、規章制度及本責任書的規定,給甲方造成損害的,應當承擔賠償責任。

      四、目標獎懲

      1、本責任書的落實完成情況考評結果與浮動工資、年終獎金掛鉤。

      2、在目標考核中,對不能完成目標計劃或經考核不能勝任工作崗位者,公司有權進行調崗、降薪及勸退處理。

      五、未盡事宜,雙方協商解決,補充條款與本責任書具有同等效力。

      六、有效期:xx年xx月xx日xx至xx年xx月xx日

      七、本責任書解釋權歸公司所有。

      八、本目標管理責任書一式二份,雙方各執一份。

      總經理簽署:

      年月日

      目標責任人簽署:

      年月日

    財務部安全生產責任書3

      為進一步貫徹執行“安全第一,預防為主、綜合治理”的安全生產方針,全面落實安全生產責任制,強化管理,杜絕各類事故的發生,確保公司的財務和員工的安全健康。依據“誰主管,誰負責”的原則,公司安全生產委員會與財務部負責人簽訂以下安全責任書。

      一、全年目標

      1、全年無重特大事故發生,事故死亡率為零。

      2、一般財務責任事故(直接經濟損失500~10000元)為零。

      3、微小工作責任事故(給公司造成損失500元以下)不得超過一次。

      4、不發生食物中毒事故,交通責任事故及刑事案件。

      二、責任措施

      1、宣傳貫徹上級部門及公司的有關安全生產與治安保衛的法律、法規、政策和工作要求,認真落實和部署各項安全工作。

      2、檢查、督促本部門的各級管理干部和員工在工作中自覺履行自己的安全職責,嚴格執行公司的各項規章,不違紀。

      3、定期對本部門進行安全檢查,對查出的安全隱患,要及時落實整改,對無力整改的要求及時采取相應的措施,上報公司安全生產委員會。

      4、負責安全技術措施費用的籌撥,確保專款專用。

      5、保證勞動防護用品,防暑降溫費用的合理使用。

      6、凡安全技術措施不落實的技術措施項目,未經安全技術部門同意,不得撥款。

      7、嚴格執行財務制度,加強現金、支票、印鑒管理,落實防盜、防火、防泄密等措施。

      8、負責本部門員工的日常安全教育和操作技能培訓工作。

      9、經常檢查本部門下屬對安全生產管理制度的執行情況,對違章違紀行為予以堅決合處理,并做到不違章指揮。

      10、在工作與安全發生矛盾時,工作必須服從安全。

      三、考核

      1、考核期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。

      2、在20xx年1月10前,寫出年度完成情況和工作開展情況的自查報告,上報公司安全生產委員會。

      3、年度考核,采用百分制形式,安全責任占60分,事故情況占40分。

      4、在本年度考核期間,責任簽字人發生變動,接任人為當然責任簽字人。

      四、獎罰

      1、公司將劃出專項資金對本年度安全工作出色完成的',并且考核分在90分以上的獎財務部負責人500元。

      2、未完成本年度安全生產任務指標的,其考核分在70分以下的扣財務部負責人績效工資500元。

      3、對本部門發生各類事故,除追究責任人外,處罰額為處理額的20%。

      4、因嚴重失職造成本部門嚴重事故的,要寫出書面檢查、材料。查明原因,追究責任人的責任。

      公司安全生產委員會:

      年月日

      財務部負責人:

      年月日

    財務部安全生產責任書4

      根據公司20xx年度經營管理工作目標的要求,加強各項工作目標及措施的落實和成本控制,完善各項和操作規程,結合財務部的實際情況,特制定公司20xx年度財務目標責任書:

      一、責任目標:

      1、銷售收入全年實現5000萬元。

      2、回款率確保95%,力爭100%。

      3、融資3000萬元。

      4、錯帳率為零。

      5、做好全年度企業運營分析、成本核算及經營過程中產品及工程成本控制。

      6、確保成本目標控制在最低限度。

      二、目標要求:

      1、負責公司所有財務的把關,監督和核算管理工作,按月及時向董事會和總經理提供會計報表和公司財務狀況分析表,按年度向股東會做財務決算報告,為董事會和總經理提供決策依據。

      2、負責公司資金運營的安全,做好財務保密工作。

      3、組織實施財務監督,促進企業的增產節約,增收節支工作,對公司的耗費和經濟效益做出正確、及時的`反饋。

      4、負責對公司所有的固定資產進行盤存及賬簿的管理、核算和監督公司各項財務物資的收發存以及保管和使用情況。負責公司的成本核算、設備折舊、費用攤提、原材料報損工作,保護企業財產安全。

      5、做好項目資金的執行計劃,及時調整項目資金預算及實際執行情況的差異。負責對項目負責人每月經濟責任執行情況的詳細考核,并做出季度、年度兌現數額。每月及時向銷售部門提供工程項目的財務費用和回款數據,服務銷售工作。

      6、每月定期檢查現金出納的庫存現金和往來賬目是否相符,檢查材料會計輸票的及時性和對各部門目標的經濟責任考核的準確性。

      7、負責對工商、稅務、銀行等職能部門組織的檢查、年審、審計、轉貸及交辦的表格、報表的編制工作,處理好與職能部門的工作關系。

      8、對企業投放的新產品做好成本核算,提出產品投放指導價格。

      9、做好融資工作及科研項目的申報工作。

      10、做好本部門信息上報及與公司其他部門的相互配合工作。

      11、做好安全生產(包括資金安全和生產安全、做好公司的保密工作)。

      三、獎罰辦法:

      1、根據公司年度經營目標及崗位管理要求的績效考核指標,結合同期部門經營目標完成情況綜合評定,每季考核兌現。

      2、每季度考核完不成任務者,給與警告或免職。

      3、違章造成工作損失或失職造成工作損失者,承擔50%經濟責任。

      總經理(簽字蓋章)責任人(簽字蓋章)

      20xx年12月20xx年12月

    財務部安全生產責任書5

      為了進一步落實安全生產責任制,做到“責、權、利”相結合,根據我公司20xx年度安全生產目標的內容,現與財務科簽訂如下安全生產目標責任書:

      一、目標值:

      1、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數為零。

      2、現金安全保管,不發生盜竊事故。

      3、每月足額提取安全生產費用,保障安全生產投入資金的到位。

      4、安全培訓合格率為100%。

      二、本單位安全工作上必須做到以下內容:

      1、對本單位的安全管理負直接領導責任,必須規范遵守公司的各項安全管理制度,不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴格履行本人的安全職責,確保安全責任制在本單位全面落實,并全力支持安全工作。

      2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施,并自覺接受公司安全部門的監督和管理。

      3、在確保安全的`前提下組織生產,始終把安全工作放在首位。

      4、參加生產會議時,首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產任務時,必須安排安全工作內容,并寫入記錄。

      5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。

      6、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,有記錄。

      7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任,同時要予以查處。

      8、虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮;

      9、發生事故,應立即報告主管領導,按照“四不放過”的原則召開事故分析會,提出整改措施和對責任者的處理意見,并填寫事故登記表,嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

      10、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;

      11、嚴格執行公司安全生產各項禁令,保證本單位所有人員不違章作業。

      三、安全獎懲:

      1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。

      2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。

      3、發生一起死亡、重傷、輕傷事故,按照考核規定處罰和處理。

      4、發生事故,不按規定處理的或隱瞞不報,除按照考核規定處罰外按公司相關安全規定進行處理。

      5、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象,除按照考核規定處罰外,同時按公司相關安全規定進行處理。

      6、安全管理目全部達標,按公司獎懲規定進行獎勵。

      四、本責任狀一式二份,雙方各持一份。

      五、本責任狀自簽字之日起執行,至20xx年12月31日止。

      總經理(簽字):

      20xx年xx月xx日

      財務科長(簽字):

      20xx年xx月xx日

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