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  • 員工安全生產的責任書

    時間:2023-09-01 12:18:01 責任書 我要投稿

    員工安全生產的責任書范文

      在發展不斷提速的社會中,各種責任書頻頻出現,簽訂責任書可以有效強化及責任,明確目標方向。那么什么樣的責任書才是有效的呢?以下是小編精心整理的員工安全生產的責任書范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    員工安全生產的責任書范文

    員工安全生產的責任書范文1

      1、認真執行黨和國家安全生產方針、政策、規程、規范和上級指示、決議。結合項目實際情況制定各項安全措施,并經常檢查執行情況。

      2、對本工程項目的安全生產負第一責任。必須把安全生產列入重要議事日程。正確處理安全與生產、安全與效益的關系。每周應召開一次安全生產工作會,討論安全生產動態,解決安全生產過程中出現的問題。

      3、貫徹執行安全生產制度、安全操作規程。督促有關部門檢查執行情況。

      4、加強對職工的安全教育,提高職工的`安全意識和自我防護的能力。

      5、嚴格執行施工組織設計和施工方案中的安全技術措施,確保勞動保護安全技術措施計劃的實施。不斷改善作業環境和勞動條件。施工現場不得有被行業主管部門通報批評的情況發生。

      6、定期組織有關部門和有關人員進行安全檢查,對查出的安全隱患必須做到落實人員、落實措施、落實資金。限期整改,不留隱患。

      7、施工現場必須嚴格控制重大安全事故,堅決杜絕安全死亡事故。

      8、按照有關規定,切實開展施工現場建筑職工人身意外傷害保險工作。

      9、現場無重特大刑事案件發生,且按建管部門的規定必須達到安全達標工地,爭創文明工地。

      10、本項目如違反上述一條目標責任,將按公司和行業主管部門有關規定對責任人進行處罰。公司負責人:項目部負責人:

    員工安全生產的責任書范文2

      1、執行公司及上級有關部門對材料及產品采購的規定和要求,對所見材料、產品的安全性負責。

      2、對勞動保護用品和用于安全防護的產品及腳手架材料,須嚴格審查其產品檢驗合格證和產品說明書及相關的技術資料,并按月填報《勞動保護用品購置明細表》,接受安全部門監督檢查。

      3、對回收再利用的或租用的有關安全防護用品和腳手架材料,須進行檢驗。

      4、按施工現場平面布置圖和庫房管理規定及材料碼放標準,做好材料的碼放和存儲,保證安全。

      5、貫徹落實地方省市有關部門、集團公司創建達標與文明施工的管理標準,參加創建達標與文明施工的檢查,對檢查發現的`問題,提出糾正措施,并規范相關的內業資料。

      項目經理簽字:xx

      20xx年xx月xx日

      材料人員簽字:xx

      20xx年xx月xx日

    員工安全生產的責任書范文3

      為加強我公司綜合安全管理,落實安全管理責任,強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念,有效控制各類傷亡和其它重大事故,預防或減少一般安全事故,保障公司生產經營順利進行,公司各級層人員簽訂以下安全目標管理責任書。

      一、安全控制目標:

      1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。

      2、無重大治安、刑事案件。

      3、預防發生人員輕傷和其它一般安全事故。

      4、財務資金安全、貨物運輸、業務風險為零。

      5、現場違紀現象做到人見人管,形成一個群防群治,人人維護的安全管理格局。

      二、安全管理職責:

      (一)嚴格執行公司各種安全規章制度,并結合工廠實際,建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規程和物流管理程序)。全面落實部門安全管理職責。組織好日常安全生產,管理好轄區內的各種機械、電氣設備和生產成品、物資。做好安全綜合檢查,徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須保持完好狀態。加強所屬人員的思想、品質教育,注重作風和廉正建設。組織制定本部門重特大事故應急救援預案,并組織重大事故應急救援演練。

      (二)認真落實公司20xx年度安全工作計劃書,結合部門的安全生產特點,制訂并落實部門年度安全工作計劃,計劃中有明確的安全工作目標和重點,同時落實公司日常的安全管理要求。

      (三)建立、健全部門安全管理責任制度,實行“一崗雙責制”,公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理責任書。采取有效措施,切實加強日常綜合安全檢查、教育、規范和隱患整改,確保各種生產成品的質量,把事故隱患消滅在萌芽狀態。

      (四)加強重大危險源及重點區域的安全管理。車間周查、部門月檢時,須對重大危險源和重點區域進行安全隱患排查,做到及時發現隱患和徹底整改,對其實行登記、建檔,并按公司有關制度要求及時控制處理,并上報公司安全監督主管部門。

      (五)外出業務人員加強對人身及財產的安全。財務、貿易、儲運部門加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的安全防護。

      (六)按照公司有關安全規章制度的要求,及時、準確地報告安全事故,配合公司做好安全事故調查,并認真落實公司的.處理意見和整改要求,形成教育和整改記錄。

      三、安全獎懲

      獎懲原則:依據誰主管誰負責的原則,層層落實。

      (一)人事行政部與安全主管人員實施日常安全監督管理,并做好各種日常安全管理臺帳,公司年終對各部門進行安全考核。

      (二)發生“安全控制目標”第1.2條和第4條損失重大的安全事故,按照公司《員工獎懲管理規定》或依據政府安全主管部門的處理意見對直接責任人、主要責任人和領導責任人實施處理,取消評先資格,記入年終目標考核。

      (三)全面完成了“安全控制目標”,年終由公司進行通報表彰。

      (四)未發生“安全控制目標”第1.2條和第4條損失嚴重的安全事故,以部門發生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低,作為部門評先的綜合依據,被評為安全先進部門的,公司通報表彰,并進行獎勵。

      (五)執行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組),年終取消評先資格,對其直接主管,根據公司有關規定,給予嚴肅處理。

      主管責任人:

      安全目標責任人:

      日期:20xx年xx月xx日

    員工安全生產的責任書范文4

      一、安全生產目標

      為貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針,增強員工自我保護的責任意識,控制和減少安全事故,保障員工在工作過程中的健康與安全,促進安全生產發展。根據公司安全生產責任制和安全獎罰制度,結合單位的實際情況,單位與各員工簽訂《安全生產管理目標責任書》。

      二、員工安全職責

      1、自覺遵守國家有關安全生產的法律、法規和安全生產操作規程與規章制度,堅持“安全第一,預防為主”的方針。

      2、自覺遵守工作場所的安全生產規章制度、勞動紀律和各項管理制度的規定。

      3、無有效安全措施的有權停止作業,匯報上級領導提出整改意見。

      4、有權拒絕不符合安全生產要求或違反規章制度的指揮。

      5、員工之間應該相互監督,有義務勸阻、糾正他人的違章作業行為,發現事故隱患或不安全因素應當立即向有關領導報告。

      6、進入施工現場時,須愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品,妥善保管和正確使用各種滅火器材,非專業人員不得私自安裝拆卸施工設備和轉移滅火器材位置,不得私自私拉亂接電線,不得擅自動用明火。

      7、自覺參加和接受各種安全生產教育和培訓,熟練掌握本職工作所需要的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。

      8、上下班途中注意交通安全,嚴禁酒后駕駛,自覺遵守國家相關的'交通法律法規規定。

      9、辦公室人員在下班時注意辦公室的安全保護工作,鎖好抽屜、門窗,斷絕辦公器材電源等,做好防盜、防火、防觸電工作。

      10、出差在外要注意乘坐車、船安全,特別是在節假日前后,對一些嚴重超員超載或者不符合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐,以免事故發生。

      11、積極參加各種安全生產宣傳、教育、評比、競賽、管理活動,牢固樹立安全第一思想和自我保護意識。了解與自身工作崗位有關的職業危害因素,并采取有效的安全防護措施,無必要的安全防護措施時應及時上報部門領導請示解決落實。

      12、發生工傷事故,要及時搶救傷員、保護現場,報告領導,并協助調查工作。

      13、關心自己周圍的安全生產情況,向有關領導或部門提出安全合理化建議或意見。

      三、員工安全目標承諾

      1、杜絕發生安全、工傷事故(含交通事故在內)。

      2、從事易引發職業病工作時,做好個人安全防護。

      3、積極參與各項安全類活動。

      4、杜絕“三違”行為。

      5、積極參與事故應急演練與救援。

      6、努力提高安全管理、技術專業知識,考取相應崗位所需工程、安全類資證。

      7、保守公司安全信息。

      8、遵守國家安全生產相關法律法規,執行行業、主管部門相關安全技術標準和公司相關安全生產管理規章制度、標準等。

      四、獎懲

      經濟類獎懲依據公司《安全生產獎懲管理制度》,管理類考核依據公司《安全生產獎懲管理制度》及部門相關規定執行。

      五、附則

      本責任書自簽訂之日起生效,有效期為:從本責任書簽訂之日起對崗位責任人任期內有效;責任書一式兩份,簽訂人和被簽訂人各執一份。

      責任人(簽字):部門主管(蓋章):

      20xx年xx月xx日

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