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  • 安環(huán)部部長安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護目標管理責任書

    時間:2023-12-26 07:39:25 責任書 我要投稿
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    安環(huán)部部長安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護目標管理責任書

      在現(xiàn)在社會,責任書在生活中的使用越來越廣泛,責任書可以更好地明確我們的責任。相信很多朋友都對擬定責任書感到非常苦惱吧,以下是小編為大家整理的安環(huán)部部長安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護目標管理責任書,僅供參考,大家一起來看看吧。

    安環(huán)部部長安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護目標管理責任書

    安環(huán)部部長安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護目標管理責任書1

      為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,全面加強基礎管理,進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監(jiān)控措施,完善應急救援預案和應急保障體系建設,確保公司生產經營目標的全面實現(xiàn),按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則,公司特與你簽訂《安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書》,其責任指標與考核獎懲辦法如下:

      一、考核要求

      1、認真貫徹執(zhí)行國家、上級和公司有關安全生產的方針、法律、法規(guī)、政策和規(guī)章制度,在安環(huán)部長的領導下負責公司的職業(yè)健康安全管理、安全監(jiān)督檢查工作。

      2、協(xié)助安環(huán)部長建立并保持公司職業(yè)健康安全管理體系運行,組織制定、修訂安全生產管理制度,編制安全技術措施計劃,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

      3、協(xié)助安環(huán)部長建立健全安全管理網絡,指導基層安全工作,負責對基層單位安全人員進行業(yè)務指導,開展安全技術、勞動保護方面的業(yè)務培訓工作,加強基礎建設,定期召開安全專業(yè)人員會議。

      4、協(xié)助安環(huán)部長負責對員工進行安全教育和培訓。負責新入廠員工公司級級安全教育,會同有關部門對特種作業(yè)人員進行安全技術培訓、復訓和考核;組織開展各種宣傳教育活動,制定公司安全活動計劃,對各單位安全生產情況進行檢查考核。

      5、協(xié)助安環(huán)部長定期組織安全大檢查,落實隱患整改制度,協(xié)助和督促有關部門對查出的安全隱患制訂防范措施,跟蹤監(jiān)督檢查隱患整改工作的完成情況。

      6、協(xié)助安環(huán)部長深入現(xiàn)場檢查,督促并協(xié)助解決有關安全問題,糾正違章作業(yè),遇有危及安全生產的`緊急情況,有權令其停止作業(yè),并立即報告有關領導。

      7、協(xié)助安環(huán)部長負責組織公司職業(yè)病、工傷、火災燃燒等事故、事件的調查、分析;負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作,參加各類事故的調查、處理工作,對造成事故的責任者提出處理意見,并會同有關部門制訂防范措施。

      8、按國家、上級和公司規(guī)定,負責制定勞動防護用品、保健津貼、防暑降溫物品的發(fā)放標準,并對勞動防護用品、氣體防護器材的使用管理進行監(jiān)督檢查。

      9、協(xié)助安環(huán)部長負責公司安全技術措施、環(huán)境保護技術措施項目的立項和實施,不斷改善員工職業(yè)衛(wèi)生工作條件。

      10、協(xié)助安環(huán)部長負責對各單位的安全工作進行考核評比,對在安全生產中有突出貢獻者或事故責任者,提出獎懲意見。會同公司辦開展安全生產競賽活動,總結交流安全生產先進經驗,開展安全技術研究,推廣安全生產科研成果、先進技術及現(xiàn)代安全管理辦法。

      11、協(xié)助安環(huán)部長負責公司消防安全管理,開展消防知識教育培訓,定期組織檢查消防安全設施、消防器材的管理,統(tǒng)計并建立臺賬,組織義務消防員的培訓、演練并對公司消防安全進行監(jiān)督管理。

      12、協(xié)助安環(huán)部長參加新建、擴建、改建及大修、技措工程的“三同時”設計審查和竣工驗收,使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術要求。

      13、協(xié)助安環(huán)部長組織公司重大危險源危險因素識別、評價,確定公司級重大危險因素。

      14、協(xié)助安環(huán)部長負責公司安全委員會日常管理工作,督促落實公司安全委員會決議。

      15、協(xié)助安環(huán)部長負責制定有關外來參觀和商務洽談人員、外來施工單位的安全管理規(guī)定,監(jiān)督項目施工合同中安全協(xié)議的簽訂與執(zhí)行,建立外來人員教育培訓登記。

      16、認真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》,協(xié)助安環(huán)部長負責公司員工職業(yè)健康衛(wèi)生管理,定期組織員工體檢,組織開展職業(yè)病防治工作,建立職工健康檔案。

      17、貫徹執(zhí)行國家、上級和有關環(huán)境保護工作的法令、政策和標準,協(xié)助安環(huán)部長制訂、修訂并完善各項環(huán)境保護制度和措施,對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查和考核。

      18、協(xié)助安環(huán)部長負責公司職業(yè)健康安全與生產作業(yè)環(huán)境管理,定期對公司廢氣、廢水、固廢、作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害監(jiān)測情況進行監(jiān)督檢查。

      19、協(xié)助安環(huán)部長審核批準安全技術措施、環(huán)境保護措施實施計劃,并檢查落實完成情況。

      20、協(xié)助安環(huán)部長根據生產能力編排生產任務和生產計劃,為均衡組織生產創(chuàng)造條件。在實施和檢查生產計劃及考核完成情況時,要檢查考核安全生產責任制落實情況。

      21、編制生產計劃時應按國家和公司有關安全勞保措施費用比例的規(guī)定,編制安全勞動保護措施計劃,保證安全勞動保護措施計劃費用按國家規(guī)定的比例提取,并督促批準項目的按時完成。

      22、協(xié)助安環(huán)部長負責公司發(fā)展計劃、規(guī)劃、建設項目、資產管理、部門職責確認及目標責任制考核工作,在研究和確立公司發(fā)展方向、編制公司長遠規(guī)劃、年度綜合計劃時應考慮符合公司職業(yè)健康安全管理體系的相關要求。

      二、考核與獎懲

      1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核,公司設立專項安全生產獎勵基金,用于安全生產考核、安全生產競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。

      2、年度完成本責任書的各項考核指標,實現(xiàn)安全生產無事故、安全管理達標,給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。

      3、年度內發(fā)生事故,完不成本責任書的各項考核指標,公司按《安全生產考核與獎懲制度》有關規(guī)定,給責任考核單位給予警告和經濟處罰,發(fā)生重大事故,實行安全否決。

    安環(huán)部部長安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護目標管理責任書2

      為了認真貫徹落實《安全生產法》、《環(huán)境保護法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,全面加強基礎管理,進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監(jiān)控措施,完善應急救援預案和應急保障體系建設,確保公司生產經營目標的全面實現(xiàn),按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則,公司特與你簽訂安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書,其責任指標與考核獎懲辦法如下:

      一、考核要求

      1、認真貫徹執(zhí)行國家、上級和公司有關安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護的方針、法律、法規(guī)、政策和規(guī)章制度,在主管經理的領導下負責公司的安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護監(jiān)督檢查工作。

      2、建立并保持公司安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理體系運行,組織制定、修訂安全生產管理制度,編制安全技術措施計劃,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

      3、建立健全安全管理網絡,指導基層安全工作,負責對基層單位安全人員進行業(yè)務指導,開展安全技術、勞動保護方面的業(yè)務培訓工作,加強基礎建設,定期召開安全專業(yè)人員會議。

      4、負責對員工進行安全教育和培訓。負責新入廠員工公司級級安全教育,會同有關部門對特種作業(yè)人員進行安全技術培訓、復訓和考核;組織開展各種宣傳教育活動,制定公司安全活動計劃,對各單位安全生產情況進行檢查考核。

      5、定期組織安全大檢查,落實隱患整改制度,協(xié)助和督促有關部門對查出的安全隱患制訂防范措施,跟蹤監(jiān)督檢查隱患整改工作的完成情況。

      6、深入現(xiàn)場檢查,督促并協(xié)助解決有關安全問題,糾正違章作業(yè),遇有危及安全生產的緊急情況,有權令其停止作業(yè),并立即報告有關領導。

      7、負責組織公司職業(yè)病、工傷、火災燃燒等事故、事件的調查、分析;負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作,參加各類事故的調查、處理工作,對造成事故的責任者提出處理意見,并會同有關部門制訂防范措施。

      8、按國家、上級和公司規(guī)定,負責制定勞動防護用品、保健津貼、防暑降溫物品的發(fā)放標準,并對勞動防護用品、氣體防護器材的使用管理進行監(jiān)督檢查。

      9、負責公司安全技術措施、環(huán)境保護技術措施項目的立項和實施,不斷改善員工職業(yè)衛(wèi)生工作條件。

      10、負責對各單位的安全工作進行考核評比,對在安全生產中有突出貢獻者或事故責任者,提出獎懲意見。會同公司辦開展安全生產競賽活動,總結交流安全生產先進經驗,開展安全技術研究,推廣安全生產科研成果、先進技術及現(xiàn)代安全管理辦法。

      11、負責公司消防安全管理,開展消防知識教育培訓,定期組織檢查消防安全設施、消防器材的管理,統(tǒng)計并建立臺賬,組織義務消防員的培訓、演練并對公司消防安全進行監(jiān)督管理。

      12、參加新建、擴建、改建及大修、技措工程的“三同時”設計審查和竣工驗收,使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術要求。

      13、組織公司重大危險源危險因素識別、評價,確定公司級重大危險因素。

      14、負責公司安全委員會日常管理工作,督促落實公司安全委員會決議。

      15、負責制定有關外來參觀和商務洽談人員、外來施工單位的安全管理規(guī)定,監(jiān)督項目施工合同中安全協(xié)議的簽訂與執(zhí)行,建立外來人員教育培訓登記。

      16、認真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》,負責公司員工職業(yè)健康衛(wèi)生管理,定期組織員工體檢,組織開展職業(yè)病防治工作,建立職工健康檔案。

      17、貫徹執(zhí)行國家、上級和有關環(huán)境保護工作的法令、政策和標準,制訂、修訂并完善各項環(huán)境保護制度和措施,對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查和考核。

      18、負責公司職業(yè)健康安全與生產作業(yè)環(huán)境管理,定期對公司大氣、廢水、噪音、塵毒監(jiān)測情況進行監(jiān)督檢查。

      19、審核批準安全技術措施、環(huán)境保護措施實施計劃,并檢查落實完成情況。

      20、根據生產能力編排生產任務和生產計劃,為均衡組織生產創(chuàng)造條件。在實施和檢查生產計劃及考核完成情況時,要檢查考核安全生產責任制落實情況。

      21、編制生產計劃時應按國家和公司有關安全勞保措施費用比例的'規(guī)定,編制安全勞動保護措施計劃,保證安全勞動保護措施計劃費用按國家規(guī)定的比例提取,并督促批準項目的按時完成。

      22、負責公司發(fā)展計劃、規(guī)劃、建設項目、資產管理、部門職責確認及目標責任制考核工作,在研究和確立公司發(fā)展方向、編制公司長遠規(guī)劃、年度綜合計劃時應考慮符合公司職業(yè)健康安全管理體系的相關要求。

      二、考核與獎懲

      1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核,公司設立專項安全生產獎勵基金,用于安全生產考核、安全生產競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。

      2、年度完成本責任書的各項考核指標,實現(xiàn)安全生產無事故、安全管理達標,給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。

      3、年度內發(fā)生事故,完不成本責任書的各項考核指標,公司按《安全生產考核與獎懲制度》有關規(guī)定,給責任考核單位給予警告和經濟處罰,發(fā)生重大事故,實行安全否決。

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