安全生產目標責任書15篇【精選】
隨著社會不斷地進步，我們都跟責任書有著直接或間接的聯系，責任書是寫明責任，明確應該承擔的任務的文書。那么什么樣的責任書才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的安全生產目標責任書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
安全生產目標責任書1
一、為認真貫徹落實各項安全生產責任制,努力提高企業安全管理水平和不斷改善職工的勞動素質,切實有效的遏制礦井事故的'發生。特制定本安全生產目標責任書。
二、安全生產管理目標:
1、在生產副礦長領導下,負責安全生產工作,對副礦長負責,對分管業務范圍內的安全生產技術負直接責任。
2、貫徹安全生產方針，嚴格執行《煤礦安全規程》和行業技術規范。解決分管范圍內的安全、質量和技術問題。
3、認真貫徹執行安全生產方針、《煤礦安全法》、《煤礦安全規程》，及井巷設計有關技術規定，協助礦長、副礦長完成各項安全生產工作。
4、參加制定生產、建設、安全、科技發展等方面的長遠規劃和年度計劃，并同時考慮編制其配套的安全生產技術措施。
5、按照《煤礦安全規程》和技術規范，組織編制礦井開拓、延伸、新采區的技術改造等設計方案。
6、參加重大技術問題的研究和采掘生產布局的規劃，在技術上確保礦井安全生產的協調發展。
7、參加礦井地質資料的審查工作，組織編審礦井災害預防及處理計劃，嚴格執行《規程》并組織相關人員對安全生產中的重大技術措施、方案進行審查。
8、掌握采掘現場動態，參與審查采掘作業規程。
9、經常深入現場，掌握井下安全生產動態，施工進度，并參加工程質量檢查。
三、責任書期限:
本責任書于20xx年1月5日起至20xx年12月31日止,期限一年。
四、本責任書一式貳份,一份存檔,責任人一份。
五、本責任書自簽定之日起生效。
xxx
20xx年xx月xx日
安全生產目標責任書2
為認真做好20xx年的安全生產、職業健康、環境保護工作，確保公司及全體職工的生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的'法律法規的要求，按照 “一級監督一級，一級管理一級，一級對一級負責”的原則，我部與部門財務人員簽訂如下安全生產、職業健康、環境保護管理目標責任書。
一、考核目標
1、安全生產投入資金到位率100%。
2、建立健全安全費用臺帳。
3、觸電、著火、失竊事故為零。
4、按計劃參加安全培訓率達100%。
二、考核要求
1、按照《企業安全生產費用提取和使用管理辦法》（財企[20xx]16號）規定，加強安全生產費用財務管理工作。
2、負責職業健康安全管理投入費用的專項列支，并監督使用。
3、負責職業健康安全工程項目資金的使用管理和審計、決算工作，并參加工程驗收。
4、負責公司工傷、養老、醫療、財產保險列支使其符合國家法律法規要求。
5、負責組織公司財產保險和工傷保險及事故后經濟賠償處理工作。
6、負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入公司經濟活動分析內容。
7、保證勞動保護用品、保健津貼、防暑降溫飲料的開支費用的到位。
三、獎懲辦法
1、年內公司將按照《安全考核與獎懲制度》對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可作為年終評先工作先決條件。
3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
財務部部長簽字： 財務人員簽字：
日期： 日期：
安全生產目標責任書3
為認真貫徹執行“預防為主，安全第一”的方針，進一步加強建筑施工安全生產管理工作，控制和減少傷亡事故，促進建筑施工安全生產形勢進一步好轉。根據上級主管部門下達的安全生產責任狀和要求，結合我公司的實際，決定對________________________________施工現場下達安全生產、文明施工目標責任狀，實行目標分解管理。
一、目標和任務：
1、杜絕和消滅重大傷亡、重大設備毀損、火災事故。負傷月頻率控制在1‰以內，年頻率控制在12‰以內。
2、工地設立安全生產領導小組，并配備專職安全員。建筑面積在10000m2以內的工程項目配備專職安全員不得少于1名；建筑面積在10000—50000m2的工程項目配備專職安全員不得少于2—3名；50000 m2以上的工程項目按照專業配備專職安全員。
3、認真執行建設部《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59-20xx）。建筑施工安全檢查評分匯總表的總計得分要求在80分以上。
4、按新部頒標準和上級有關文件的要求，積極開展創建文明工地活動。
二、主要措施：
1、項目部要深入開展《建筑法》、《安全生產法》等法律、法規的宣傳和貫徹，努力提高對安全生產工作重要性的認識，牢固樹立“預防為主、安全第一、綜合治理”的思想。
2、要把安全工作納入重要的議事日程，定期檢查和研究解決本工地生產管理中的安全問題，及時組織整改落實，切實抓好安全生產管理工作。
3、明確責任，抓好安全生產責任制落實工作。工地要建立健全和完善安全生產責任制度，明確和認真履行自身安全生產職責，實行安全生產目標管理，把安全目標層層分解，層層貫徹，落實到每個崗位、每個職工。同時，要加強管理和監督檢查，切實地抓好本安全生產目標管理責任狀的落實工作。
4、要依靠《建筑法》、《安全生產法》等法律武器，加強安全監督管理，加大檢查力度，杜絕各類違章違規為。
5、工地要根據有關規定，進一步建立健全工地安全管理機構，配備專職安全員，增強安全監督管理手段，認真開展建筑安全規范化、標準化、達標化。
6、認真貫徹執行建設部JGJ59-20xx《建筑施工安全檢查標準》，努力提高施工現場防護水平，確保達標率和優良率的實現。
7、繼續開展創建文明工地活動，努力使施工現場能夠按建筑施工安全技術標準和安全規范、規程組織施工，做到場容場貌文明整潔，“五小”設施齊全、衛生，作業面和現場周邊圍檔嚴密，安全防護措施齊全有效，促進安全生產與文明施工。
8、強化施工多發性事故的專項治理。工地要針對本工地多發性事故的狀況和安全管理工作的薄弱環節，進行專項治理。
一是要積極使用經安全機構認證的物料提升機；二是抓好舊式井字架的處置工作；三是按新部頒標準的要求搞好外架的'管理和使用；四是加強對模板工程的安全檢查；五是積極推廣使用經推薦的優良安全防護產品和安全技術，努力提高安全防護能力，杜絕使用偽劣假冒不合格的安全防護產品，不斷提高安全達標工作水平，促進安全生產。
三、重點要求：
1、工地項目經理（項目技術負責人）要經常研究和解決安全生產中的實際問題，保證安全生產責任制的落實。
2、公司將定期對安全生產目標管理責任制的執行情況進行跟蹤檢查，做到一級抓一級，層層抓落實，防止形式主義，做表面文章。
3、工地對本責任狀的執行落實情況，公司將每月組織考評一次。做的好的給予表彰和獎勵，差的給予通報批評。因責任制貫徹不嚴，沒有認真落實而釀成安全事故的，要按照有關規定追究責任。
本責任狀經當事者雙方簽字后正式生效，至工程竣工驗收時終止。
公司經理（簽章）： 項目經理（簽章）：
年 月 日 年 月 日
安全生產目標責任書4
安全責任目標：
1、員工必須執行三不傷害(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。
2、新進員工必須經過公司三級(入廠教育、車間教育、班組教育)安全教育，經考核合格后方能上崗工作。
3、各崗位要嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持作業場地清潔。
4、日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。
5、不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業，有權拒絕各種違章指揮。
6、自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產的需要。
7、員工必須按規定參加每月一次安全大檢查，檢查內容包括：不安全隱患，安全活動記錄。
8、按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況，發現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。
9、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否完好。
10、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。
11、認真做好設備的'保養和維護，發現異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
12、因工作失職，造成生產事故，我自愿依法按章接受公司的處理。
本責任書一式二份，甲乙雙方各執一份。有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止
甲方： 乙方：
簽字： 簽字：
20xx年 1 月 1 日 20xx 年 1 月 1 日
安全生產目標責任書5
一 職責
設備物資部負責本單位的安全生產工作，貫徹執行上級的安全生產 勞動保護的方針 政策 法規和標準，檢查公司有關職能部門執行安全生產制定和規定的情況，催促和協助這些部門采取整改措施，防止發生傷亡事故和職業病，保障職工的安全 健康和生產經營的順利進行。其主要職責是：
1.認真貫徹執行國家 北京市安全法律法規 規章 國家標準 行業標準及公司安全生產管理制度;
2.協助安全生產委員會制定本公司的年度安全生產工作計劃和中長期規劃，編制安全生產資金投入年度計劃;
3.匯總和審核相關部門的安全技術措施計劃，并催促有關部門切實按期執行;
4.組織和協助有關部門制定或修訂安全生產規章制度 安全生產操作規程 安全生產責任制和應急預案;
5.組織制定開展安全生產標準化活動，組織年度自評;
6.協助有關部門對職工進行安全生產宣傳，教育和培訓工作;
7.指導各部門和班組安全員工作;
8.經常進行現場檢查，協助解決問題，遇到特殊緊急的不安全情況，有權指令先行停止作業，并立即報告公司領導，鉆研處理;
9.定期組織公司級綜合大檢查，做好記錄，并向主管領導匯報;
10.催促和檢查公司職工正確使用個體防護裝備;
11.定期召開安全生產工作會議，做好記錄，對安全生產工作的意見和建議以及存在的問題及時向主管領導匯報;
12.負責對兇險作業的審批和監管工作;
13.參加審批新建 改建 擴建和大修的計劃，并按規定報政府相關部門審批，參加工程驗收及試運行工作;
14.組織制定生產安全事故應急預案，協助主管領導組織應急預案的演練，并做好記錄;
15.組織傷亡事故的'調查和處理，進行傷亡事故統計，分析和報告，協助有關部門提出事故的防范措施，并且催促有關部門按期實施;
16.負責統計和收集安全生產資料及其檔案管理;
17.組織或者參與本單位安全生產宣傳教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況;
18.提出改進本單位安全生產管理的建議，催促落實本單位安全生產整改措施。
二 目標
(1)安全生產目標
1.重傷 死亡重大交通事故 火災發生率為0;
2.重大設備事故為0;
3.輕傷事故每年操縱在2起以內(含2起);
4.事故隱患排查率98% 一般事故隱患管理率98% 重大事故隱患監控率100%;
5.安全生產責任事故為0;
(2)安全教育目標
1.“三級”安全教育率100%;
2.在職員工安全教育培訓率100%。
(3)職業健康目標
1.有毒有害作業人員體檢率100%。
三 獎懲考核辦法
依據[安全生產責任制的制定 評審 修訂及考核管理制度]，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四 說明
主要負責人和安全管理人員簽訂安全生產責任書，安全管理人員逐條完成履職和目標，由總經理和設備物資部領導年終進行考核。
安全生產管理部(設備物資部)負責人簽字：
主要負責人簽字：
安全生產目標責任書6
為保障公司財產和員工生命財產安全，杜絕和減少工傷事故的發生和各類設備及防火防盜、交通安全事故及自然災害事故的發生，提高部門綜合管理素質，結合公司精神，經部門研究決定，特制定20xx年度安全生產綜合目標管理責任書。
一、責任目標
1、部門目標
1.1部門全年勞動安全不發生人身死亡事故，不發生重傷事故（個案數按報銷醫療費6000元/人以上）及其他重大事故3人/次或直接經濟損失5萬元以上的火災、盜竊等事故。
1.2部門全年輕工傷事故不超過1起（指公司認定輕工傷個案報銷醫療費6000元/人以下，500元以上的事故）；
1.3凡發生死亡、重傷及其他事故必須在12小時內上報部門，由部門上報公司安全生產領導小組，并在規定時間內（每月25日）結案，如傷者未治愈的，待治愈后當月結案，上報與結案率為100%；
1.4部門轄區內全年不發生直接經濟在5萬元以上或人員死亡的.重大火災事故。
1.5全年不發生一次死亡1人以上及直接財產損失6萬元以上負同等責任以上的交通事故；
1.6公司設置年度安全生產獎勵基金，部門根據公司發放到部門的獎勵基金對部門各車間獎勵，如全年公司目標沒有完成，則該獎勵基金取消；實現安全生產管理目標時根據安全生產考核情況進行獎勵，年終兌現；部門實現管理目標，但相關車間未達標時，未達標車間取消獎勵。
2、各車間目標
2.1機修模具車間不發生輕傷事故；
2.2管材車間輕傷事故控制在1起以內(一次500元以上，6000元以下，含500元不滿6000元)；
2.3布線、車削、焊制、鋼塑等二次加工工段不發生輕傷事故；
2.4管件注塑工段不發生輕傷事故。
二、各車間安全生產獎罰系數確定及考核說明
1、如公司對部門有安全生產獎勵，則：
1.1各車間獎勵系數：部門：1.0；機修模具：1.0；管件車間：1.1；
管材車間：1.0；焊制、鋼塑工段：0.8；布線、車削工段：0.8
1.2如有輕傷事故發生，獎勵系數遞減30%，發生2次及以上取消直接負責人的獎勵系數。
1.3如公司對部門沒有安全生產獎勵，則部門的獎勵基金分配由部門安全生產領導小組年終研究決定。（原則上獎勵安全生產先進班組）
1.4公司對部門的安全檢查考核情況、本部門安全檢查和整改情況也將作為各車間年終考核依據。
1.5為強化安全生產管理，平時在本部門出現工傷事故時按以下條例處理：
1.5.1當工傷個案醫療費在1000元/人.次以下時，在結案當月對違反操作規程的事故當事人罰款100元，直接領導在結案當月考評為C；
1.5.2當工傷個案醫療費在1000－6000元/人.次時，在結案當月對違反操作規程的事故當事人及直接領導(指班組長、工段長/主任助理、車間主任)罰款200元，部門負責人、專職安全員當月考評為C或以下；
1.5.3當工傷個案醫療費超過6000元/人.次以上時，在結案當月對違反操作規程的事故當事人及直管領導罰款300元，部門負責人、專職安全員、車間主任（工段長/主任助理）在結案當月考評為D。若再次出現工傷個案醫療費超過6000元/人.次以上的，部門負責人、專職安全員、車間主任（工段長/主任助理）連續兩個月考評為D。
1.5.4根據工傷事故的性質，若因機器設備安全措施不完好造成的，對設備保養責任人及跟班機修處以50~200元罰款。
三、各車間、班組責任
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，明確職責。嚴格執行公司、部門的各項安全管理制度、安全操作規程；加強督察，對違反安全操作規程的員工應當場處罰、教育；員工簽訂安全生產承諾書。
2、各車間積極開展安全生產宣傳教育、活動，并做好詳細記錄，特別是新招員工的崗前培訓，提高干部員工的安全素質，增強員工安全意識。
3、各車間對事故易發點：如切割機、模具拆裝、開合模、行車操作、加料、開停機等操作環節應著重進行安全教育，并由專人負責，定期保養，張貼明顯的安全警示標志。
4、每月各車間至少進行1次安全隱患的自查自改，并形成書面報告，并由安全員組織至少1次安全大檢查，通報全部門。隱患整改率達到100%。
5、各車間積極組織員工參與公司安全生產月活動。
四、獎罰原則
1、獎勵基金原則上獎勵完成年度安全生產目標管理的第一責任人及先進員工，不贊成搞平均分配。
2、發生重大、特大傷亡事故的以及輕傷事故次數超過年度規定指標，對公司財產造成重大損失的車間、班組責任人，及事故直接責任人，根據事故性質、責任性質，根據公司相應處罰原則如下：
�。�1）通報批評，考評降級；
�。�2）賠償損失，留廠查看；
�。�3）賠償損失，辭退處理；
�。�4）賠償損失，追查法律責任，做開除處理。
本責任書考核期為20xx年1月1日至20xx年12月31日，如雙方第一責任人如有變動，接班人為當然責任人。
部門：
車間（安全員、主任助理、班組長、員工）：
安全生產目標責任書7
一、職責
1、對公司負安全生產投入的主管領導責任;
2、公司編制長遠發展規劃和年度計劃時，負責編制安全生產投入的規劃和計劃;
3、保證安全技術措施經費、勞動保護用品、職業病危害作業人員體檢、崗位補助、防暑降溫，及安全獎勵費用的資金落實，做到專款專用，定期核算。
二、目標
1、重傷、死亡重大交通事故、火災發生率為0;
2、輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);
3、事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%; 4、安全生產責任事故為0;
5、確保年度安全投入足額保障。
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四、說明
主要負責人和總會計師簽訂安全生產責任書，總會計師逐條完成履職和目標，由總經理年終進行考核。
總會計師簽字：
主要負責人簽字：
安全生產目標責任書4
為確保礦井安全生產，防止和減少安全生產事故，進一步落實煤礦企業安全生產主體責任，充分體現責、權、利相結合的原則，根據有關安全生產法律、法規以及上級有關部門的要求，結合本礦實際情況，工程技術負責人與抽放隊長簽訂安全生產目標責任書如下：
一、下半年全礦井安全生產目標計劃
1、安全管理目標要求：下半年安全生產工作為零傷亡。人身重大傷害事故、重大設備損失責任事故全年不超過60000元，平均每月不超過5000元。
2、全礦井計劃進尺1498米。最低要求每月單孔進尺80米。
3、實現安全監測監控升級改造，瓦斯治理抽采系統的安裝使用，計劃培訓從業人員滿足礦井安全生產需要。
二、工程技術負責人安全生產責任制
1、工程技術負責人對全礦安全工作負技術責任，全面負責“一通三防”技術業務管理及通風質量標準化達標工作的安排落實。
2、協助礦長貫徹上級技術方面的方針、政策、法規及有關決定和規定。
3、負責組織編制防治煤與瓦斯突出、頂板、瓦斯、煤塵、水、火、機電、運輸等事故的措施，組織編制礦井災害預防和處理計劃和應急救援預案，組織編制安全技術發展規劃，制定和審批安全技術措施計劃，并檢查督促實施情況。
4、對防突工作負技術責任，負責組織編制審批，實施檢查落實防突工作規劃、計劃等。每月召開一次“一通三防”專業會和防突工作會，分析研究解決“一通三防”和防突工作中存在的.重大問題。
5、工程技術負責人在礦長的領導下，對防止瓦斯事故負直接領導責任，負責組織審查，并實施安全技術防護措施及排放瓦斯、巷道貫通等災害預防措施，對確保安全工作中急需解決的問題，有權調動人力和物質進行處理。
6、負責對生產安全技術問題提出方案和措施，經礦集體審定后組織實施。
7、負責組織編制作業規程及安全技術措施，定期組織復審，并對作業規程、措施編制質量負責。
8、按照本礦事故隱患排查制度，每月定期或不定期組織對分管范圍內的工作進行檢查，并執行隱患整改銷號制度。
9、負責主持對技術標準，安全生產技術管理制度、作業規程、施工措施的修改和執行情況的復查。
10、嚴格考核工程技術人員的安全生產責任制執行情況，并提出獎懲意見。
11、協助礦長貫徹執行有關安全生產方針政策，嚴格執行《煤礦安全規程》規定的審批權限，履行職責。發生重大事故時，協助礦長采取措施，組織搶救，并組織編制預防同類事故發生的措施。
12、貫徹落實“先抽后采、監測監控、以風定產”十二字方針，負責每月定期檢查分析通風系統的合理性、穩定性、可靠性，并對存在的問題組織處理。
13、負責組織本礦年、季、月度“一通三防”工作計劃，組織編制年度綜合治理技術方案。組織編制高突采掘工作面“一通三防”安全技術組織措施。
三、抽放隊長安全生產責任制
1、抽風隊長負責全礦抽放瓦斯工作，以及抽放管道的檢查、維護、放水、管理工作。
2、應根據當天的工作任務和目標，安排好各班的各崗位人員。對打鉆的設備、工具、儀器能正常使用。
3、對全礦的瓦斯抽放情況做記錄，填好臺帳。
4、發現管道瓦斯濃度時，變化較大時，應查明原因，進行處理。
5、必須經常檢查抽放瓦斯管路的閥門，以確保閥門使用靈活。
6、對所負責地區的抽放系統及設施要定期進行全面檢查，發現漏氣、斷管、埋管、積水等問題時，應立即匯報，并采取措施進行處理。
四、獎懲辦法
1、全年無傷亡事故，重大設備損失責任事故和人身傷害事故費用不超過60000元，完成規定生產進尺，獎勵元。
2、出現傷亡事故取消獎金，并從其年工資中扣除元作為罰款。觸犯刑律的從其規定。
3、因自然災害、政策因素或其它不可抗拒的原因造成生產、進尺不能完成的，按正常施工月平均進尺計算。
總工程師：
抽放隊長：
安全生產目標責任書8
甲方：
乙方：
為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，做好公司20xx年度安全生產工作，強化企業內部安全管理，落實各部門負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產安全，減少事故和職業病的.發生，依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規，按照“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，公司安全管理辦公室與公司生產主管簽訂20xx年安全生產目標責任書。
一、工作目標
人身傷亡事故為零；急性中毒事故為零；火災事故為零；爆炸事故為零；生產事故為零；設備事故為零；職工工作、生活環境符合國家法律。
二、工作任務
1、生產主管是車間的安全負責人，對車間安全工作負全面責任，認真貫徹執行各項安全生產法規、制度和標準。
2、組織開展安全生產競賽等安全活動，總結交流安全生產經驗。
3、組織落實車間級安全教育，并督促檢查班組級安全教育。
4、組織職工進行安全思想和安全技術教育，定期進行考核。
5、組織車間班組級安全教育，主持對新上崗人員的安全技術考核。并填寫安全作業證。
6、搞好本車間安全生產準備工作，組織安全裝置和設施的檢查和維護保養工作，保證齊全好。
三、獎懲規定控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，甲方按規定給予乙方處罰，完成控制指標和落實工作目標的，甲方按規定給予乙方獎勵。上述安全生產目標管理責任書中規定的各項要求，本著“誰主管、誰負責”的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。本責任書經甲、乙雙方簽字生效，責任書一式二份，甲、乙雙方各存一份，其中甲方一份留存公司備案。
甲方（簽字）： 乙方（簽字）：
簽訂日期：____年____月____日 簽訂日期：____年____月____日
安全生產目標責任書9
一、為認真貫徹落實各項安全生產責任制,努力提高企業安全管理水平和不斷改善職工的勞動素質,切實有效的遏制礦井事故的.發生。特制定本安全生產目標責任書。
二、安全管理目標:
1、在區長領導下,負責礦井安全生產工作,對分管業務范圍內（本班）的安全生產負直接責任。
2、認真貫徹“五同時”原則,堅持不安全不生產。
3、協助區長開好本班班前會，做好班前安全布置、班中安全檢查、班后安全總結。
4、監督瓦檢員“一炮三檢”“三人連鎖”放炮執行情況。
5、加強井下各工作面巡回檢查，做到不安全絕不生產，杜絕一切不安全行為�！奥鋵崱薄罢{查”“處理”好井下不安全狀態。
6、監督職工正確佩戴勞動保護用品。
7、嚴格執行煤礦安全生產的各項規章制度，對違章人員進行教育并現場加以指導。
8、負責井下安全隱患排查工作,落實重大事故隱患整改措施。
三、責任書期限:
本責任書于20xx年1月5日起至20xx年12月31日止,期限一年。
四、本責任書一式貳份,一份存檔,責任人一份。
五、本責任書自簽定之日起生效。
區長： 責任人：
安全生產目標責任書10
為了認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“安全生產，人人有責”觀念，嚴格執行安全生產各項規章制度，提高員工的自我保護意識，堅決杜絕重大安全事故，努力減少一般事故和職業危害，確保公司的財產與員工的安全和健康，實現公司生產安全運行，現與總經理簽訂安全生產責任狀。
一、目標值：
1、公司全年人身死亡事故為0，重傷事故為0。
2、公司全年火災、爆炸事故為0。
3、公司全年資金安全事故為0
4、公司全年職業病事故為0。
5、公司全年數質量管理責任事故為0。
6、公司全年新聞危機事故為0。
7、為安全生產提供資源及時率達到100%。
二、管理責任：
1、對本公司的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任，應把安全生產、勞動保護工作列入重要議事日程，研究和解決安全生產中的迫切問題和重大問題。
2、認真貫徹執行國家安全生產、勞動保護的方針、政策、法律、法規和上級指示；保證安全生產資金的投入，積極改善勞動條件，消除重大事故隱患，使生產場所及設備設施符合安全技術標準。
3、健全公司安全生產管理體系，配備安全管理人員，保證安全生產管理體系的正常運行。
4、批準、發布公司安全生產責任制、安全規章制度、安全操作規程及應急救援預案等。
5、定期召開安全生產專題會議，及時研究和解決有關安全生產的重大問題。
6、組織制定安全生產的具體指標和目標，納入年度目標管理，并組織實施。
7、在組織編制審定公司年度生產經營計劃的同時組織編制審定安全技術措施計劃，并在人、物、財方面給予保證。
8、對新、改、擴建和技改工程項目應召集有關部門共同審查和驗收，凡不符合安全技術要求的，不得批準施工和驗收，更不能批準投入生產和使用。
9、認真執行“五同時”，在計劃、布置、檢查、總結、評比經營工作的同時，必須同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作。負責對各副職分管工作中凡涉及安全工作內容的.檢查，并督促落實。
10、組織制定并實施本公司的生產安全事故應急救援預案。
11、加強資金安全管理，組織制定并落實資金安全管理制度，保障資金安全。
12、對在安全生產工作中做出顯著成績的部門和個人給予榮譽和物資獎勵。
13、及時、如實報告安全事故。
三、安全獎懲：
實現全年安全管理目標的，按照公司有關規定進行考核獎勵；未實現安全管理目標的，施行安全一票否決制度，并根據國家有關法律法規及公司有關規章制規定負相應責任。
四、本責任狀一式二份，由集團公司行政部和華中公司總經理各存一份。
五、本責任狀自簽字之日起執行
甲方（蓋章）：
乙方：
企業法定代表人：
乙方身份證號：
簽訂日期：
簽訂日期：
總經理安全生產目標責任書2
為了加強安全生產目標管理，落實公司《安全生產目標責任書》的考核條款，按照“誰主管，誰負責”和“管生產必須關安全”的原則，把安全生產責任目標層層分解，落實責任，特簽訂20xx年度項目經理安全生產責任書。
一、項目經理是安全生產第一責任人，對所管轄項目部的安全方負直接責任，堅持“安全第一、預防為主”的方針，認真貫徹執行國家有關安全生產法律、法規等有關規定。嚴格按照《職業安全健康及環境管理體系》文件程序運行，把安全生產、文明施工、環境管理、消防安全、綜合治理工作納入項目部的重要議事日程，主持和解決本項目部安全生產工作中的一切問題。
二、認真按照JGJ59—99標準進行施工安全的檢查和評價。嚴格按照施工組織設計，組織實施安全技術措施，必須對操作人員進行安全生產“三級”教育和安全技術交底工作。對施工現場搭設的架子、便橋、防護欄、安全警示燈、電器設備、機械設備及所有安全防護裝置，都必須組織驗收，合格后才能使用。
三、做到不違章指揮，組織本項目部的員工和外用工學習和遵守安全技術操作規程，教育員工和外用工不違章作業，不違反勞動紀律。
四、項目部在工程施工前，必須先探明地下管網情況，并采取有效保護措施后，才能進行施工作業，并在作業時要有現場專人監護。
五、嚴格執行施工現場文明施工規定，施工現場必須設置“五牌一圖”；管理人員佩戴工作牌；溝槽（坑）開挖施工，必須在槽坑邊1米—5米距離沿線上，牢固、整齊、規范設置安全護欄，懸掛安全警示標志，安設警示紅燈。現場材料對方整齊；道路平整、暢通和不揚塵，現場生活設施必須符合衛生要求，施工作業場地無泥漿、積水，控制粉塵和噪音；食堂從業人員要有健康證。設置符合消防安全的消防設施�，F場作業達到便民、利民、不擾民，做到文明施工。
六、支持專職安全員的監督、檢查工作，配合責任工長和安全員對新進場的員工和外用工進行安全生產入場“三級”教育及安全宣傳工作，認真采納安全人員提出的合理化建議。
七、加強審查對外租用機械設備、車輛進行驗證工作，隨時組織有關人員檢查對外租用機械設備、車輛的安全狀況和使用情況，對不符合安全要求的機械設備和車輛堅決清退出施工現場。
八、隨時督促和檢查項目部施工管理人員，操作工人的安全生產工作運行情況，認真執行勞動保護政策，改善勞動生產條件。
九、隨時督促和檢查安全生產、文明施工、消防安全工作，搞好飲食衛生和環境衛生，堅決杜絕食品中毒事件發生，徹底消除火災隱患。
十、對安全生產執法檢查組查出的問題和隱患，應及時組織采取有效的措施和防范措施，立即進行整改，并將整改情況反饋安全科。
十一、對本項目部發生的大小工傷事故、施工工程事故必須如實上報公司職安辦，不得隱瞞不報，對隱瞞不報，查實核準后公司將對項目部安有關規定加倍嚴肅處理。如發生重大工傷事故，應立即上報，并保護好現場積極進行救治工作，主動配合有關部門對工傷事故的調查，按照“四不放過”的原則進行處理。
十二、勞務單位必須具備法人資格，合同書必須明確安全責任和要求，勞務合同須經公司、勞資科和工程部認可，不得私招亂雇。
十三、責任達標：
1、確保分公司員工責任死亡事故和重傷事故為“零”。
2、杜絕重大機械設備事故、機動車交通肇事負主要責任以上的死亡事故為“零”。
3、在職員工職業病發病率為“零”。預防公共衛生事故。
4、火災事故為“零”。
5、輕傷負傷率為“零”。
6、對查出的不安全因素和隱患整改率大100%。
7、對新進入場的員工和外用工安全生產入場教育、安全技術交底達到100%。
8、特殊工種作業持證上崗率達100%。
9、所建工程100%達到綠色環保工地要求，加強揚塵治理、噪音控制的管理。
10、搞好施工現場安全生產、文明施工、消防安全、綜合治理工作，確保一方平安。
十四、年終公司將對項目部的安全生產責任目標逐一進行考核，對未達標者，實行“安全工作”一票否決制，按照公司管理制度和安全生產獎罰條例進行獎罰或經濟處罰。
十五、本責任書一式兩份，簽字生效。
總經理安全生產目標責任書3
為了切實貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，確�！耙匀藶楸�，安全生產”的落實，保證公司整體運轉的順利進行，同時保障一線全體員工人身健康與生命安全，實現全年運輸無事故目標，特此公司（甲方）與公司總經理（安全主要負責人，乙方）簽訂安全生產目標責任書。乙方應在任期內遵守并履行企業有關安全生產條例，如不能落實有關公司的各項安全生產條例，造成重大事故，將受到公司董事會的處罰，嚴重者將移交司法機關追究法律責任。
一、企業安全生產目標定為貫徹落實國家《安全生產法》和《廣東省安全生產條例》，加強企業的安全生產管理，確保安全生產的層級領導責任及安全生產目標的落實。
二、企業安全生產指標，杜絕重大人員傷亡事故，輕傷率控制在百分之二以下，死亡率控制在零死亡。
三、總經理（主要負責人）安全生產責任
（1）總經理是本單位安全生產主要責任人，對本公司的安全生產、經營工作負全面組織領導責任；對本單位的安全生產負有直接領導責任。對法人負責；
（2）認真貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規，建立健全安全生產責任制，改善勞動條件，做到安全生產和文明生產；
�。�3）認真組織實施安全生產責任制和崗位安全生產責任制，逐級簽訂安全生產目標責任書；
（4）組織制定和審定本企業安全生產計劃、勞動保護管理制度和安全技術操作規程；
（5）組織企業開展職工安全知識、業務技能、操作規程的培訓和教育，實施安全培訓制度，考核勞動保護工作；
�。�6）組織制定完善各項安全生產規章制度和各種應急預案，建立和完善企業安全生產檔案、記錄；
�。�7）組織落實開展安全檢查，對安全隱患進行整改，消除事故隱患，改善勞動條件，完善防火防爆設施和設備；
�。�8）發生事故時第一時間趕到事故現場，采取措施，防止事故擴大，減少損失，在規定時間內上報事故情況，對事故進行認真調查、處理、分析，對事故責任者按照“四不放過”的原則進行查處；
�。�9）加大安全生產資金投入，落實安全“三金”（安全事故互助金、安全風險抵押金、安全獎賠預提金），并建立健全激勵和約束機制；
�。�10）履行國家法律法規規定的其他職責。
四、本安全生產責任書有效期至雙方簽訂之日起一年內有效。
甲方（蓋章）：
乙方：
企業法定代表人：
乙方身份證號：
安全生產目標責任書11
為了進一步落實安全生產責任制，做到責、權、利相結合，根據我公司20xx年度安全生產目標的內容，現與財務部簽訂如下安全生產目標：
一、目標值：
1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。
2、現金安全保管，不發生盜竊事故。
3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。
4、安全培訓合格率為100%。
二、本單位安全工作上必須做到以下內容：
1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須規范遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當安全與銷售、質量發生矛盾時，堅持安全第一的原則。
4、參加生產會議時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。
5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。
6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。
8、虛心接受員工提出的.問題，杜絕不接受或盲目指揮;
9、發生事故，應立即報告主管領導，按照四不放過的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。
10、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;
11、嚴格執行公司安全生產各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業。
三、 安全獎懲：
1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。
2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。
3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人500元。
4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人300元。
5、輕傷負傷率超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。
6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。
7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。
8、安全管理目全部達標，獎勵500元。
四、本責任狀一式二份。
五、本責任狀自簽字之日起執行，至20xx年12月31日止。
總經理： 目標責任人：
日期： 日期：
安全生產目標責任書12
一、按照安全生產“黨政同責，一崗雙責，齊抓共管”的要求，鄉（鎮）人民政府黨委書記、鄉（鎮）長、分管安全生產和分管其他工作的副鄉（鎮）長，為本轄區安全生產責任人，對本轄區安全生產負責。
二、鄉（鎮）人民政府必須認真貫徹執行國家和省委、省政府的安全生產法律、法規、規章及市委、市政府和縣委、縣政府有關安全生產工作的規定、決定、切實履行職責。
三、責任單位安全生產目標責任
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確保本鄉（鎮）、農村不發生一次死亡3人以上、一次重傷10人以上、一次經濟（財產）損失300萬元以上的事故。傷、亡事故數不突破控制指標。
（二）工作目標
1.強化安全生產“紅線”意識,認真貫徹落實黨中央、國務院和上級政府、有關部門的`安全生產方針、政策、法規、規章、制度和會議精神。每個月至少召開一次由鄉（鎮）長主持的安全工作會議，研究解決安全生產中的重大問題；每個月必須對管理轄區內的煤礦、非煤礦山、道路交通、消防等方面的安全生產工作至少進行2次以上的安全專項檢查，并有文字記錄。
2.進一步推進安全生產隱患排查治理體系，推動企業落實安全隱患排查、登記、上報、監控、整改、評價、銷號、統計、檢查、考核等全過程的閉環管理；加大安全隱患排查治理監管執法，督促企業建立完善隱患排查治理制度，實現隱患自查自改自報。
3.按照《XX縣農村道路交通安全管理辦法（暫行）》和《XX縣農村道路交通安全管理工作考評考核細則》要求，進一步完善鄉鎮安全監管機構建設，按要求配足配齊不少于2名農村道路交通安全監管專職人員和一村1名兼職人員，同時鄉鎮必須保證其安全經費專款專用，不得挪作它用。
4.繼續深入開展安全生產專項整治工作。鄉鎮要緊緊圍繞災后重建相關規范要求，切實抓好本轄區內建筑施工、道路交通、消防安全等專項整治。
5.積極開展安全社區建設工作。本年度有安全社區創建任務的鄉（鎮），務必按照工作計劃，完成現場評定和備案工作。今年無安全社區建設任務的鄉鎮，要做到早計劃、早實施，提前做好創建安全社區各項準備工作。
6.督促各下設機構依法行政。堅持安全生產“誰主管、誰審批、誰發證、誰受益、誰負責”的原則，在審批有關項目涉及安全內容時，應主動征求縣安全監督管理部門意見，符合安全法規條件的，才能審批。凡審批項目，不符合有關安全法規和國家標準或行業標準，導致傷亡事故發生或造成損失的，將依法追究其審批人員及相關鄉鎮領導責任。
7.年度安全工作，做到年初有安排，半年有小結、年終有總結、平時有簡報。并有安全檔案，有文字記錄。
8.加強安全宣傳教育，提高全民安全意識，營造安全氛圍。按照省、市、縣安全培訓教育的要求，完成本鄉鎮各類人員的安全培訓教育工作，并有文字記錄。認真開展新《安全生產法》宣貫工作，組織好本轄區內“安全生產月”活動和開展“安全生產大檢查”。
9.深入開展“打非治違”工作。嚴厲打擊在本轄區內出現的非法違法生產行為；積極配合協助縣級職能部門開展“六打六治”打非治違專項行動。
10.各類傷亡事故報告及時、準確、不隱瞞、不謊報、做到安全生產信息暢通。
11.全面完成縣委、縣政府及縣安委會和各安全職能部門布置的各項安全生產工作任務。
四、獎懲
1.年終考核，未突破傷、亡控制指標，工作成效顯著，全面完成任務，縣政府給予表彰獎勵。未完成目標任務，突破考核指標，年終綜合考核按規定扣分。
2.具有下列情形之一的，實行一票否決和目標否決：年內發生一次死亡3人以上或一次重傷10人以上的事故；雖無人員傷亡其事故經濟（財產）損失在300萬元以上的事故；年內連續發生兩次各死亡2人的事故；發生三次各死亡一人的事故。
3.建成省級安全社區建設，年終安全考核按規定加分，未按要求完成安全社區建設任務的，年終安全考核按規定扣分。
4.以上考核獎懲辦法由縣目督辦、縣安辦具體負責進行考核。
本責任書一式二份，縣政府、責任單位各執一份，經縣政府、責任單位代表簽字生效。
XX縣人民政府（章）XX縣鄉（鎮）人民政府（章）
責任人：責任人：
20xx年2月5日
安全生產目標責任書13
為了認真落實"安全第一、預防為主、綜合管理"的安全生產管理方針，樹立"安全生產、人人有責"的觀念，保障職工人身安全和企業財產安全，切實保證企業穩步健康發展，特訂立20xx年度安全生產目標責任書。
(一)控制指標
1、確保人身傷亡事故、重大人為機械設備事故為零。
2、職工事故死亡人數為零。
(二)工作目標
1、要繼續建立和完善安全生產工作機構。企業要建立安全生產領導小組，車間負責人兼任企業領導小組成員;建立企業事故應急指揮部等安全生產組織機構。
2、要繼續建立和健全安全生產責任制，做到逐級落實，明確責任。
3、要繼續建立和健全安全生產管理制度、安全操作規程，并把操作規程規范地懸掛在各車間醒目處。職工按照操作規程生產，嚴禁違章作業行為。
4、要開展安全生產宣傳教育和安全知識培訓。企業定期對職工進行安全教育和崗位技能培訓考核，對新職工在上崗前要先進行崗前三級培訓，并有記錄。同時要積極利用大幅標語、醒目標志進行宣傳。提高職工及業務往來客人的安全生產意識和安全技術的`知識。
5、要定期開展安全生產檢查，并做好記錄。
6、對特種作業人員要按規定進行專業安全培訓，做到持證上崗率為100%。
7、做好安全生產檔案管理，企業對安全生產會議、教育培訓、檢查及隱患整改，都要有建立臺帳記錄并歸檔。
8、按規定配置滅火器，滅火器由安全員兼管，做到經常檢查，定期檢驗。對職工要進行滅火器使用方法培訓。電工對電器設備、線路要經常檢修。非電工發現隱患要及時報告電工去整修，嚴禁擅自操作。對易燃易爆物品要定位堆放，嚴格管理。對生產設備要經常檢查，發現設備故障及時搶修。對不完好設備立即向企業安全管理機構報告，同時停止生產。
9、嚴禁職工上班穿拖鞋、赤腳、敞衣、赤膊上班。必須穿戴合格的防護服裝進入車間。要堅守本職崗位，不準擅自離崗串崗。
10、要認真搞好安全生產，發現事故隱患要及時處理。萬一發生事故，要立即報告企業主要負責人和安全生產管理機構。
11、全體員工應嚴格遵守安全生產管理制度和崗位操作規程。積極參加本單位或上級部門組織的安全教育、及技能培訓考核。
(三)獎懲規定
1、對工作中起到模范帶頭作用的職工、對企業安全管理提出合理化建議的職工進行獎勵;
2、對違章、野蠻操作或因此而帶來安全隱患、事故的職工，一經發現，嚴格處理，直至追究其法律責任。
3、控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，甲方給予乙方處罰。
2、完成控制指標和落實工作目標的，甲方給予乙方獎勵。
甲方(簽字)：
乙方(簽字)：
簽訂日期：20xx年xx月xx日
安全生產目標責任書14
尊敬的xxx：
為進一步落實安全生產責任制和強化目標管理，規范公司企業管理明確各崗位工作范圍、職責及權限，進一步加強倉庫規范化管理，保證辦公物品及時供應，避免貨物損失，確保貨品安全，確保公司20xx度各項生產任務的完成和經營目標的實現，按照“誰管理、誰負責”的原則，特制定本工作責任書。
一、管理目標責任
1、認真貫徹執行國家、公司有關安全生產的規定、制度和指示，并落實到位。
2、對倉庫內所有物品安全負責。
3、搞好防盜和防潮等工作，采取必要措施，確保倉庫內物品安全。
二、控制指標
1、確保倉庫人、財、物安全。
2、年內不發生出入庫、賬目不符現象。
3、年內不發生物品被盜、損壞事故。
4、年內不發生其它事故。
三、保證措施
1、學習、熟悉安全技術操作規程，遵守國家法令，執行上級部門有關安全工作的.規章制度。
2、按照“誰主管、誰負責”的原則，主持倉庫工作，對倉庫安全工作、貨品入庫、發貨出庫和保管負責。努力做到庫位合理、存放有序、入庫及時、出貨暢通、貨品種類清楚、盤點準確，確保貨品安全。
3、保持庫容庫貌整潔美觀，積極檢查發現并組織采取有效措施排除倉庫異情、險情。
4、督促檢查庫區的安全情況，注意防火、防盜、防破壞、防事故，杜絕事故發生。
5、需嚴格按照“物料領用表”來發物料，并填寫“出庫單”“借用單”進行作業。
6、非倉庫人員謝絕進入倉庫，如需要進入必須予以登記方可進入。倉庫內嚴禁明火。
7、領料人員所需物資無庫存，倉管員應及時通知使用者，使用者按要求填寫請購單，經部門經理批準后交采購人員及時采購。所有產品入庫確認必須倉庫人員和采購共同確認。新產品尤其需要共同確認。
8、參加公司安全事故應急救援，發現安全生產事故時及時上報、及時實施現場救援，部門事故應在事后形成書面報告。
四、獎懲
1、實現上述安全生產目標，按《云南云寶鉑鈀礦業有限公司獎懲辦法》，根據考評結果進行獎勵，獎勵實行利益共享、風險共擔分配模式，（部門）單位根據每個職工承擔的責任確定其獎金分配數額。
2、未實現上述安全生產目標，按同等獎勵數額進行處罰。
3、雖完成分公司安全生產目標，但責任不落實或措施不力的，有規章制度不健全、不完善的，不予獎勵，同時限期整改。
五、其他
1、本安全目標責任書一式兩份，財務部和責任人各執一份。
2、本安全目標責任書簽字之日起執行。
部門負責人（簽名）：責任人（簽名）：
二○xx年xx月xx日
安全生產目標責任書15
一、為認真貫徹落實各項安全生產責任制,努力提高企業安全管理水平和不斷改善職工的勞動素質,切實有效的遏制礦井事故的發生。特制定本安全生產目標責任書。
二、安全管理目標:
1、在區長的'領導下,負責作業區域內井下爆破工作,嚴格執行《煤礦安全規程》、作業規程中有關爆破的規定和《爆破安全操作規程》并負有直接責任。
2、負責火供品領取和青退工作，保證井上下用火供品運輸和井下存放安全。
3、井下爆破工具保管。保證爆破母線、發爆器的安全性能。按規定制作引藥集裝藥、敷設爆破母線、連接角線等。
4、嚴格執行“一炮三檢”和“三人連鎖”爆破制度。
5、爆破前后灑水降塵，配合當班人員搞好綜合防塵，對爆破防塵負有直接責任。
6、爆破后，對爆破現場進行檢查，監督瞎炮、殘炮情況，處理好工作面棚頂。
7、嚴格執行交接班制度，對當班未爆破的炮眼和瞎炮、殘炮情況現場接待給下一班。
三、責任書期限:
本責任書于20xx年1月5日起至20xx年12月31日止,期限一年。
四、本責任書一式貳份,一份存檔,責任人一份。
五、本責任書自簽定之日起生效。
班組長：責任人：
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