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  • 安全責任書

    時間:2022-07-14 16:19:21 責任書 我要投稿

    安全責任書范文

      為認真貫徹國家安全生產方針,明確公司××××年安全生產目標,并使安全生產目標細化分解到位,強化各級安全生產責任的落實,加強對各級安全責任的嚴格考核獎懲。切實抓好20XX年公司安全生產工作,特簽訂本責任書。

    安全責任書范文

      一、××××年全員工資結構為“計件工資+安全工資+質量工資+績效工資”,安全工資標準為120元/人/月,另設季度安全獎和年終安全獎,季度安全獎按每季度安全專項活動文件規定計發,年終安全獎按公司相關文件規定計發。

      二、安全工資掛鉤考核責任目標:

      1、杜絕輕傷及以上安全事故。若年度內發生工傷認定十級及以上的安全事故,扣減責任人當月安全工資,取消責任人該季度和年終安全獎,并按公司相關規定進行處罰。

      2、輕微傷控制指標為0。若年度內發生輕微傷事故,扣減責任人當月安全工資,取消責任人該季度安全獎,并按公司相關規定進行處罰。

      3、3000元及以上設備責任事故控制為0。若年度內發生3000元及以上設備責任事故,扣減責任人當月安全工資,取消責任人該季度和年終安全獎,并按公司相關規定進行處罰。

      4、杜絕“三違”行為。若年度內被查處“三違”行為,扣減責任人當月安全工資,取消責任人該季度和年終安全獎,并按公司相關規定進行處罰。

      5、安全質量標準化集團公司創優。每月公司將對各單位安全質量標準化工作開展情況進行考核評比,并納入當月安全工資考核和該季度安全獎考核。

      6、公司杜絕重傷及以上安全事故。若公司年度內發生重傷事故1人次,扣減全員當月安全工資,取消全員該季度安全獎;若公司年度內發生兩次及以上重傷事故或發生重傷以上事故,扣減全員當月安全工資,取消全員該季度和年終安全獎。

      7、在生產現場開展安全聯保活動,打破部門、車間、班組界限,采用流動式聯保形式,凡作業區域內20米范圍,均為聯保小組成員,都有責任保證作業區域內的安全。

      三、本責任書獎懲考核辦法不影響其他有關考核辦法。

      四、本責任書××××年度內有效。

      所在單位及班組:             責任人: 班 組 長:

      時 間:××××年××月××日 時 間:××××年××月××日

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