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  • 銷(xiāo)售部目標(biāo)責(zé)任書(shū)

    時(shí)間:2022-07-18 13:21:57 責(zé)任書(shū) 我要投稿

    銷(xiāo)售部目標(biāo)責(zé)任書(shū)

      根據(jù)  年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo),按照市場(chǎng)預(yù)測(cè),參考現(xiàn)有行業(yè)現(xiàn)狀等綜合考慮多種可能影響因素,為充分調(diào)動(dòng)各部門(mén)各人員營(yíng)銷(xiāo)積極性,以確保公司年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)實(shí)現(xiàn),在平等自愿協(xié)商一致基礎(chǔ)上,特制定本營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵(lì)政策,并確保公司與責(zé)任人的權(quán)力與責(zé)任。雙方共同遵守以下約定的條款,嚴(yán)格考核和遵守執(zhí)行。

    銷(xiāo)售部目標(biāo)責(zé)任書(shū)

      一、 目標(biāo)營(yíng)銷(xiāo)責(zé)任人:

      二、 目標(biāo)責(zé)任人職務(wù):

      三、 目標(biāo)營(yíng)銷(xiāo)區(qū)域:

      四、 目標(biāo)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù):

      經(jīng)公司決定,現(xiàn)授權(quán)營(yíng)銷(xiāo)責(zé)任人 全面負(fù)責(zé)公司在 營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)推廣活動(dòng),同時(shí)完成以下年度目標(biāo)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù):

      年度目標(biāo)分解表

    月度 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 總計(jì)
    基礎(chǔ)目標(biāo)                          
    挑戰(zhàn)目標(biāo)                          
    飛躍目標(biāo)                          

      完成目標(biāo)任務(wù)期限:  年1月1日至  年12月31日

      五、營(yíng)銷(xiāo)責(zé)任人的義務(wù)

      1、責(zé)任人在簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)后應(yīng)對(duì)本區(qū)域提出相應(yīng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,積極配合公司相應(yīng)政策落實(shí)

      2、關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài),每月提供競(jìng)品銷(xiāo)售數(shù)量及促銷(xiāo)信息

      3、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高自我水平

      4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,按照公司基本考核執(zhí)行

      5、接受公司檢查、監(jiān)督,維護(hù)好各方面關(guān)系

      6、嚴(yán)格執(zhí)行公司價(jià)格政策

      六、薪酬規(guī)定

      營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)責(zé)任人年薪=月基本工資( )+月銷(xiāo)售提成+年度

      銷(xiāo)售提成

      月銷(xiāo)售提成參考公司每月銷(xiāo)售提成方案執(zhí)行

      年度銷(xiāo)售提成:完成基礎(chǔ)目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)每臺(tái)60元,完成挑戰(zhàn)目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)每臺(tái)80元,完成飛躍目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)每臺(tái)100元。

      七、附則

      1、本責(zé)任書(shū)一式貳分

      2、目標(biāo)責(zé)任人如果本年度內(nèi)因故離職,不享受年度銷(xiāo)售提成

      3、本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起,公司和營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)責(zé)任人有共同努力,攜手共進(jìn),互勵(lì)共勉。以期順利完成年度目標(biāo)

      公司(簽章): 目標(biāo)責(zé)任人:

      日期: 日期:

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