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  • 公司安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

    時間:2022-07-13 06:30:26 責(zé)任書 我要投稿

    2015年公司安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

      為貫徹國家“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,加強安全生產(chǎn)管理,杜絕、減少各類事故,實現(xiàn)“安全、健康、快速”發(fā)展,根據(jù)上級主管部門、有限責(zé)任公司及國家相關(guān)法律要求,結(jié)合年度事業(yè)計劃,公司決定向你單位下達XX年安全生產(chǎn)目標(biāo)。

    2015年公司安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

      一、主要指標(biāo)

      1、無重大安全責(zé)任事故;因工輕傷率控制在3‰以下;因工重傷率控制在0.25‰以下;無環(huán)境污染事故。

      2、落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制,無重大違紀案件。

      3、企業(yè)內(nèi)無刑事案件發(fā)生。

      4、無計劃外生育。

      5、無越級上訪和群體事件發(fā)生。

      6、無重大交通事故和火災(zāi)事故。

      二、安全管理指標(biāo)

      1、貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)及其它有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,行政一把手全面負責(zé)本單位安全生產(chǎn)工作,堅持建設(shè)項目“三同時”制度和安全生產(chǎn)管理“五同時”制度。

      2、建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和管理網(wǎng)絡(luò),落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,層層分解安全生產(chǎn)管理指標(biāo),有完善的各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書及事故應(yīng)急救援預(yù)案,強化安全措施,確保安全生產(chǎn)。

      3、安全管理人員持證上崗和年度培訓(xùn)、新入廠員工“三級安全教育”、班組長安全教育、改變工種教育、工傷職工的復(fù)工教育、特種作業(yè)人員上崗率;各種事故隱隱按期整改率達100%,無違章操作、違章指揮的現(xiàn)象發(fā)生;特種設(shè)備及廠內(nèi)機動車輛應(yīng)確保安全運行,必須在年審檢驗周期內(nèi)使用;消煙除塵設(shè)備設(shè)施運行完好率>85%。

      4、生產(chǎn)現(xiàn)場、消防、安全通道暢通,各種警示標(biāo)志清晰醒目。

      5、工傷事故必須堅持“四不放過”原則進行調(diào)查處理。

      6、對施工、租賃等相關(guān)方協(xié)議中要有安全、環(huán)保協(xié)議;對派遣、實習(xí)及臨時作業(yè)人員應(yīng)進行安全教育、監(jiān)管到位。

      7、消防器材狀態(tài)完好率為100%,定期進行消防演練。

      三、考核、獎罰

      1、獎勵:全年完成《責(zé)任書》各項指標(biāo),獎勵安全生產(chǎn)第一責(zé)任人安全生產(chǎn)獎金5000元。安全員1000元。

      2、扣罰:在“主要指標(biāo)”中,沒完成、沒達到或發(fā)生一項扣罰全年安全生產(chǎn)獎;在安全管理指標(biāo)中,沒完成、沒達到或超過一項扣罰全年安全生產(chǎn)獎金額的10%,二項20%以此累加。

      3、由運營管控部會同有關(guān)部門,每半年考核一次《責(zé)任書》完成情況,考核結(jié)果作為年終獎勵的依據(jù)。

      四、執(zhí)行時間

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