<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 質量管理體系經理的目標責任書

    時間:2020-11-04 10:14:01 責任書 我要投稿

    質量管理體系經理的目標責任書

      對于質量管理體系經理績效考核,其關鍵績效解決問題有哪些

    質量管理體系經理的目標責任書

      在構建勝任素質模型時,無明確、客觀和系統的素質分級標準,以致無法科學、合理地區分優異業績的經理、一般業績的經理與較差業績的經理,無法就質量管理體系經理在工作能力、態度等方面進行評判。

      因此,首先應該確定卓越的質量管理體系經理所應該具備什么樣的素質和特征。建議從以下三個方面著手解決。

      1、通過對質量管理體系經理這一職位的工作成果進行評價,搜集業績優異、業績一般以及業績較差的.相關信息。例如可以采用由該職位的上級、同級及其他相關人員對該職位的理想業績進行評價的方式進行。

      2、將獲得的信息與資料進行歸類、整理和分析,重點分析對個人關鍵行為、思想和感受有顯著影響的過程或片段,挖掘業績優異的經理、業績一般的經理和業績較差經理在處理相似事件時的反應及行為之間的差異,識別導致關鍵行為及其結果的素質特征,并對其進行層次和級別劃分。

      3、根據質量管理體系經理這一職位的特殊要求,將所調查的理想業績的經理所應有的各種行為要素轉化為素質指標,在這一過程中,可以有選擇地借鑒使用經典的勝任素質詞典的分級描述,歸納出勝任者的差異性素質并分出層級,從而形成質量管理體系經理的勝任素質模型。

    【質量管理體系經理的目標責任書】相關文章:

    財務經理目標責任書-責任書01-12

    技術質量目標責任書(通用5篇)12-20

    提高教學質量目標責任書12-02

    財務經理目標責任書(精選5篇)12-21

    質量管理體系的理解08-19

    質量管理體系的建立09-06

    基于質量管理體系的高校科研管理體系研究10-03

    企業銷售副總經理年度目標責任書01-25

    總經理任期經營業績目標責任書12-06

    企業質量管理體系的發展09-13

    主站蜘蛛池模板: 九九久久精品国产| 国产精品主播一区二区| 2021最新国产精品一区| 日韩人妻无码精品一专区| 国产精品综合久久第一页| 国产精品福利一区二区久久| 一本色道久久88精品综合| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 欧美精品福利视频| AV无码精品一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片| 国产欧美日韩综合精品一区二区三区 | 91精品国产品国语在线不卡| 激情亚洲一区国产精品| 亚洲精品成人片在线播放| 亚洲精品麻豆av| 亚洲精品第一国产综合精品99| 国产精品午夜一级毛片密呀| 欧美精品国产日韩综合在线| jiucao在线观看精品| 国产综合精品一区二区三区| 奇米精品视频一区二区三区| 中文字幕久久精品无码| 亚洲成人国产精品| 日韩精品无码永久免费网站| 久久se精品一区精品二区国产 | 真实国产乱子伦精品视频| 欧美精品一区二区久久| 国产欧美日本亚洲精品一5| 国产福利精品在线观看| 四虎国产精品永久地址51| 久久99精品国产99久久6男男| 国产成人精品亚洲日本在线| 国产成人无码久久久精品一| 国产成人亚洲精品青草天美| 99re这里只有精品热久久| 国产精品www| 青青草精品视频| 亚洲精品综合一二三区在线| 中文精品一卡2卡3卡4卡| 99久久综合国产精品二区|