企業(yè)安全生產(chǎn)責任書

時間：2023-02-10 14:09:52 責任書我要投稿

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　　【篇一】

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　　責任縣區(qū)(部門)：

　　為加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，杜絕特大事故、遏制重大事故、減少一般事故，保護國家財產(chǎn)和人民生命的安全，促進經(jīng)濟發(fā)展，特制定本責任狀。

　　一、切實加強對安全生產(chǎn)工作的領導，堅持“安全第一、預防為主”的方針，按照《安全生產(chǎn)法》的要求，全面落實國務院《關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》，依法履行安全生產(chǎn)管理。建立安全生產(chǎn)長效機制，構建“政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負責、群眾參與監(jiān)督、全社會廣泛支持”的安全生產(chǎn)工作新格局。

　　二、建立健全安全生產(chǎn)各項制度，落實安全生產(chǎn)責任制和責任追究制。要健全完善安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構，制訂年度安全生產(chǎn)工作計劃，計劃內容應具體詳實，目標明確，措施得力。每月至少召開一次安全生產(chǎn)工作例會，每兩個月召開一次防范重大安全事故工作會議，分析安全生產(chǎn)工作，研究防范事故措施。設立專項安全生產(chǎn)監(jiān)督管理保障經(jīng)費，確保安全生產(chǎn)工作的開展。

　　三、突出重點行業(yè)、重點地區(qū)和重點企業(yè)，推進安全生產(chǎn)專項整治。加強對安全生產(chǎn)事故隱患的排查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時采取有力措施予以整改。做好對重點危險源的排查、登記、建檔工作，按時上報本縣區(qū)、本部門事故隱患。加強對燃氣、煙花爆竹及民爆器材、危險化學品、公眾聚集場所、非煤礦山、建筑施工企業(yè)、道路交通、特種設備、校園等安全生產(chǎn)重點部位的專項整治。制定重特大事故應急救援預案，組建應急救援隊伍。全年應組織兩次以上安全生產(chǎn)大檢查。

　　四、加強安全生產(chǎn)的宣傳教育和培訓，提高從業(yè)人員的素質和全民安全意識。建立安全生產(chǎn)宣傳教育制度，組織開展好“安全生產(chǎn)月”活動，開展形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳教育活動，每年應組織兩次以上安全生產(chǎn)法律、法規(guī)學習班。每月向市安委辦報送信息不少于三篇。

　　五、加強安全生產(chǎn)基礎工作，提高安全監(jiān)管人員的素質，努力改善安全監(jiān)管機構的工作條件。安全生產(chǎn)工作應樹立為基層服務、為行政執(zhí)法工作服務、為企業(yè)安全生產(chǎn)服務、為全市經(jīng)濟發(fā)展服務的思想，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全生產(chǎn)工作中的新問題，及時總結推廣基層創(chuàng)造的新經(jīng)驗;加強黨風廉政教育，強化廉潔自律意識，健全內外部監(jiān)督約束機制，樹立文明執(zhí)法、公正執(zhí)法、執(zhí)法為民的良好形象。

　　市政府領導簽字：____________縣區(qū)(部門)領導簽字：____________

　　二0xx年xx月xx日二0xx年xx月xx日

　　【篇二】

　　根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《廣東省安全生產(chǎn)條例》以及國家、省、市、區(qū)、街道各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對安全生產(chǎn)工作的要求和考核目標，為實現(xiàn)本工業(yè)區(qū)年安全生產(chǎn)工作目標，建立安全生產(chǎn)長效管理機制，由本工業(yè)區(qū)與所屬各企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)責任書，具體如下：

　　一、工業(yè)區(qū)責任和義務

　　1、按照國家、省、市、區(qū)、街道各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門有關安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、標準及對安全生產(chǎn)工作的要求和考核目標，督促工業(yè)區(qū)所屬企業(yè)抓好安全生產(chǎn)工作;

　　2、對工業(yè)區(qū)所屬企業(yè)安全生產(chǎn)隱患進行排查，督促各企業(yè)對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患進行整改和整改復查;

　　3、對工業(yè)區(qū)所屬企業(yè)安全生產(chǎn)目標完成情況進行督促、檢查和考核。

　　二、企業(yè)責任和義務

　　1、遵守國家及地方政府有關安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、標準;不斷完善、落實企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度;

　　2、提供必要的人力、物力和財力資源，以保證企業(yè)安全目標的實現(xiàn);

　　3、按照“分級管理、分線負責”的原則，督促各車間、各部門、各班組、各崗位安全生產(chǎn)第一責任者認真貫徹、落實安全生產(chǎn)責任制及安全生產(chǎn)管理制度，抓好安全生產(chǎn)工作;

　　4、落實安全技術措施，不斷強化對危險源的監(jiān)控，積極防范各類事故的發(fā)生，持續(xù)提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理績效;

　　5、開展應急救援預案培訓和演練，進一步完善應急救援預案;

　　6、及時、如實上報工傷事故，并按“四不放過”原則嚴格對事故的調查處理;

　　7、完成安全生產(chǎn)責任制和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的修訂完善工作，使之符合《安全生產(chǎn)法》等新頒法律法規(guī)的要求;

　　8、不斷改進安全生產(chǎn)管理工作，落實各項安全防范措施，提高安全生產(chǎn)管理水平;

　　9、對實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標和在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻的部門和個人進行獎勵，對違反安全生產(chǎn)管理制度者、工傷事故責任部門和責任人進行處罰。

　　三、企業(yè)目標：

　　企業(yè)應采取有效措施努力實現(xiàn)本工業(yè)區(qū)所下達的年度安全生產(chǎn)工作目標。

　　1、全年發(fā)生死亡及重傷事故不超過起;

　　2、全年發(fā)生輕傷及一般事故不超過起;

　　3、直接經(jīng)濟損失分別大于5000元、1萬元、2萬元、5萬元的火災事故、交通事故、技術事故、設備及環(huán)保事故不超過起;

　　4、粉塵、毒物作業(yè)點監(jiān)測合格率達到以上;

　　5、各類員工的安全教育培訓及技術教育培訓合格率達到100%(各類員工：企業(yè)主要負責人，安全管理人員，特種作業(yè)人員，新進員工，復工人員，調換工種人員，工程技術及管理人員，各崗位作業(yè)人員，臨時工);

　　6、企業(yè)與下級各車間、各部門、各班組、各崗位、各級作業(yè)人員簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，簽訂率達到100%;

　　7、保證安全生產(chǎn)投入，完成事故隱患整改，事故隱患整改率達到以上(其中上級各種安全檢查中暴露出并下達整改指令書的隱患其整改率達100%);

　　8、嚴格執(zhí)行危險作業(yè)控制管理辦法，危險作業(yè)審批、監(jiān)控率100%。

　　四、獎懲與考核

　　獎懲與考核的實施按照本工業(yè)區(qū)制定的《安全生產(chǎn)獎懲制度》規(guī)定執(zhí)行。

　　五、附則

　　本責任書經(jīng)工業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)第一責任人及所屬企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人簽字后生效。

　　工業(yè)區(qū)：_________________企業(yè)：_____________________

　　法定代表人(蓋章)：_____________________法定代表人(蓋章)：_____________________

　　xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日

　　【篇三】

　　為了保障公司能平穩(wěn)、健康的發(fā)展，為了保障公司財產(chǎn)安全，防范事故發(fā)生;為了兼管各部門的利益、調動經(jīng)營積極性，實現(xiàn)責、權、利有機統(tǒng)一;簽訂本責任狀。

　　一、總體責任指標

　　1、嚴格執(zhí)行國家和上級有關安全經(jīng)營工作的方針、政策、法律、法規(guī)和標準，深入貫徹落實公司有關安全經(jīng)營的規(guī)章、制度、規(guī)定，確保政令暢通。

　　2、將安全經(jīng)營工作納入重要議事日程，制定安全經(jīng)營規(guī)劃和年度計劃，確定安全經(jīng)營目標。落實一崗雙責，安全經(jīng)營第一責任人或委托其他人員定期召開會議，分析公司安全經(jīng)營形勢，聽取安全工作匯報，研究制定防范措施，積極支持安全經(jīng)營所需資金，并鼓勵和支持安全經(jīng)營科學研究和開發(fā)，不斷改善企業(yè)的職業(yè)安全衛(wèi)生狀況和勞動者的作業(yè)條件。

　　3、建立和完善全員安全經(jīng)營責任制和安全事故行政責任追究制，將安全經(jīng)營工作指標和事故指標層層分解，并逐級簽訂責任書。

　　4、牢固樹立“安全第一”的思想，堅持安全經(jīng)營“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

　　5、嚴格落實公司重大事故應急處理預案，并制定和完善公司重特大安全大事故應急處理預案，建立應急救援隊伍，并定期演練。

　　6、加強安全經(jīng)營管理機構建設和隊伍建設。按照公司章程的要求，健全公司經(jīng)營專門管理機構并要求配備專(兼)職工作人員。

　　7、突出“以人為本”，做好安全經(jīng)營宣傳教育工作。加強安全規(guī)章、制度等法規(guī)的宣貫;并結合實際，營造“關注安全、關愛生命”的安全氛圍。

　　8、依規(guī)加強培訓。加大對企業(yè)管理層、安全管理人員、從業(yè)人員特別是特種作業(yè)人員的安全培訓，做到持崗上證，做好安全經(jīng)營“三級管理、四級臺帳”工作。

　　9、加強行政審批。涉及安全經(jīng)營的事項必須按照公司規(guī)章制度及安全經(jīng)營條件和程序進行審批;依法對新建、改建、擴建的建設項目(工程)實行勞動、安全、衛(wèi)生“三同時”，對企業(yè)內實行的各級承包，以及對外單位的各項承包的和合同中，都必須有安全生產(chǎn)職責，安全管理要求和安全技術指標等條款，并認真落實考核。嚴格進行危險物品安全評價，積極推動職業(yè)安全健康管理體系認證工作;重視勞動保護和設備安全工作。

　　10、定期開展安全經(jīng)營檢查和專項整治。建立重大隱患和重大危險源檔案，建立和完善檢查責任制和隱患整改責任制，明確整改期限，消除事故隱患。深入開展七項專項整治、完善方案，細化措施，強化組織，達到驗收條件。

　　11、完善企業(yè)安全經(jīng)營保障條件，嚴厲查處違規(guī)事件和各類事故;及時上報各類安全事故;嚴格組織調查處理，批復、處理率達100%。

　　12、推進安全經(jīng)營工作的創(chuàng)新。重點在監(jiān)管方法、監(jiān)管方式、監(jiān)管手段、事故防范和救援機制、科技創(chuàng)新等方面實現(xiàn)新突破，使安全經(jīng)營、綜合監(jiān)管與社會和公司發(fā)展相適應。

　　二、責任指標

　　1、副總經(jīng)理、安全員必須執(zhí)行“四不放過”(即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過、未采取措施不放過)。

　　2、新進員工必須經(jīng)過公司“三級”(入廠教育、車間教育、班級教育)安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗。

　　3、各崗位要求嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。

　　4、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。

　　5、各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。

　　6、定期組織安全學習，學習安全規(guī)程，總結前一段安全工作，布置今后的安全工作。

　　7、安全員必須按規(guī)定每月組織一次安全大檢查，檢查內容包括：不安全隱患，安全活動記錄。

　　8、部門主管在每次布置工作的同時，要根據(jù)公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。