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  • 安全生產目標責任書

    時間:2022-07-24 20:38:00 責任書 我要投稿

    安全生產目標責任書范文

      安全生產是各部門各單位都應該重視的一個方面,下面是YJBYS小編整理的安全生產目標責任書范文,歡迎閱讀。

    安全生產目標責任書范文

      安全生產目標責任書范文一

      甲方:企業(部門、車間)

      乙方:車間(部門、車間、班組、員工)

      為了認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針,樹立“安全生產、人人有責”的觀念,保障職工人身安全和企業財產安全,切實保證企業穩步健康發展,特訂立年度安全生產目標責任書。

      1、控制指標

      (1)事故起數、受傷人員、直接經濟損失各低于上年%。

      (2)職工事故死亡人數等于零。

      2、工作目標

      (1)要繼續建立和完善安全生產工作機構。企業要建立安全生產領導小組,各車間負責人兼任企業領導小組成員;建立企業事故應急指揮部等安全生產組織機構。

      (2)要繼續建立和健全安全生產責任制,做到逐級落實,明確責任。

      (3)要繼續建立和健全安全生產管理制度、安全操作規程,并把制度和規程要規范地懸掛在各車間醒目處。職工按照操作規程生產,嚴禁違章作業行為。

      (4)要開展安全生產宣傳教育和安全知識培訓。企業安全領導小組對職工教育培訓每月一次,對新職工在上崗前要先進行上崗培訓,并有記錄。同時要積極利用大幅標語、醒目標志進行宣傳,提高職工及業務往來客人的安全生產意識和安全技術的知識。

      (5)要定期開展安全生產檢查,企業、車間、班組各做好記錄。

      (6)對特種作業人員要按規定進行專業安全培訓,做到持證上崗率為100%。

      (7)做好安全生產檔案管理。企業對安全生產會議、教育培訓、檢查及隱患整改,都要有建立臺帳記錄并歸檔。

      (8)按規定配置滅火器,滅火器由車間安全員兼管,做到經常檢查,定期充裝。對職工要進行滅火器使用方法培訓。電工對電器設備、線路要經常檢修。非電工發現隱患,要及時報告電工去整修,嚴禁擅自操作。對易燃易爆物品要定位堆放,嚴格管理。對生產設備要經常檢查,發現設備故障及時搶修。對不完好設備立即向企業安全管理機構報告,同時停止生產。

      (9)嚴禁職工上班穿拖鞋、赤腳、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙褲、戴圍巾、留長發及酒后上班。要堅守本職崗位,不準擅自離崗串崗。配電房不準非本崗位職工進入。

      (10)要認真搞好安全生產,發現事故隱患要及時處理。萬一發生事故,應立即報告企業主要負責人和安全生產管理機構。

      (11)本車間(班組)員工嚴守安全生產管理制度。對全年生產均安全的人員,年終給予安全獎。對違章作業而發生事故的肇事者,從嚴懲罰,決不姑息。

      3、獎懲規定

      (1)控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的,甲方按規定給予乙方處罰。

      (2)完成控制指標和落實工作目標的,甲方按規定給予乙方獎勵。

      甲方代表:(簽字)乙方代表:(簽字)

      簽訂日期:年月日

      安全生產責任書范文二

      為嚴肅執行安全生產各項規章制度,提高員工的自我保護意識,杜絕安全事故的發生,確保公司的財產與員工的安全健康,經公司決定,生產工段長(班組長)與全體員工簽訂安全生產責任書。

      一、安全生產控制指標

      1、重特大事故為零,因工重傷、死亡事故為零;

      2、不發生火災事故、中毒事件;

      3、因工輕傷為零;

      4、不發生刑事案件;

      5、不發生環境污染事件;

      6、不發生職業病;

      7、不發生特大質量、工藝事故;

      二、安全生產主要工作任務

      為實現上述目標,全體員工必須采取有力措施,認真履行職責。

      1、服從領導指揮、管理。認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規程規范。

      2、嚴禁班前、班上喝酒,禁止無證、無三級教育不準上崗。

      3、在生產工作中要自覺履行自己的安全職責,嚴格執行[安全操作規程,做到不違規,不違紀,并勸阻他人不違章作業。認真執行交接班制度。

      4、對自己崗位出現的安全隱患要及時整改,對無力整改的要及時采取措施,并上報主管領導和安全生產管理部門。

      5、對工作違章作業,不聽勸阻,造成財產損失和人員傷害的視情節輕重,除承擔相應的賠償外直至追究法律責任。

      6、保證本崗位工作地點和設備、工具的安全、整潔、保證安全防護裝置有效,不擅離崗位,正確使用好勞動防護用品。

      7、學習安全知識,積極參加各種形式的培訓,開展技術革新,為企業改善勞動條件提出合理化建議。

      8、及時反映、處理不安全問題,積極參加事故搶救工作

      9、生產與安全發生矛盾時,生產必須服從安全。

      三、考核

      1、考核期限2016年1月1日至2016年12月31日。

      2、如果有違反《安全生產管理制度》、《安全操作規程》和《員工手冊》里所要求的,按制度執行考核。發生重特大事故構成犯罪的,依法追究刑事任;

      3、對本年度出色完成安全生產指標的優秀員工給予獎勵;

      本責任書一年簽一次,自簽訂之日起生效,委托各主管領導與員工簽約并監督。

      xxx有限公司

      主管領導鑒字:

      員工簽字

      年月日

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