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  • 護理目標管理責任書

    時間:2020-12-12 09:59:58 責任書 我要投稿

    護理目標管理責任書范文

      加強護理管理,提高護理質量,保障護理安全,樹立良好的護理行業(yè)形象,下面是YJBYS小編為大家搜集的護理目標管理責任書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友!

    護理目標管理責任書范文

      護理目標管理責任書(一)

      為了進一步加強護理管理,提高護理質量,保障護理安全,樹立良好的'護理行業(yè)形象,特簽定護理服務目標管理責任書。

      1.遵守國家法律法規(guī),依法執(zhí)業(yè),遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,認真履行護理工作職責。按照醫(yī)院和護理部的工作計劃,結合本科室情況制定護理工作計劃,并付諸實施,定期進行總結。

      2.加強科室護理人員職業(yè)道德建設,以病人為中心,改善就醫(yī)環(huán)境,主動熱情服務,改進服務流程,增進護患溝通,不斷提高護理質量。

      3.加強護理質量管理,建立健全科室護理質控小組,按照護理考核標準每月自查,對存在問題認真分析原因,制定整改措施,持續(xù)改進護理質量。

      4.要求護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、護理常規(guī)和護理規(guī)程,指導并參與危重及大手術病人的救護,不斷提高護理業(yè)務水平。

      5.加強護理安全管理,嚴格執(zhí)行護理核心制度,發(fā)現(xiàn)護理隱患或差錯,應及時進行分析反饋,制定整改措施,減少護理差錯的發(fā)生,杜絕護理事故,保障護理工作的正常進行。

      6.計劃、組織本科室的護理業(yè)務培訓和考核,加強“三基”訓練,不斷提高護理技術水平。積極開展新業(yè)務新技術和護理科研工作,積極撰寫護理學術論文。

      7.按照二級醫(yī)院的要求,完成全年護理管理綜合目標:

      1)年計劃達標率≥80%

      2)護理工作滿意率≥90%

      3)護理人員考試考核參考率≥95%

      4)護理技術操作合格率100%(合格分90分)

      5)護理“三基”考核合格率100%(合格分80分)

      6)掌握徒手心肺復蘇技術合格率100%

      7)護師以上職稱人員繼續(xù)教育學分達標率≥90%

      8)分級護理合格率≥90%9)護理文書合格率≥95%

      10)護理病歷甲級率>90%11)急救物品完好率100%

      12)常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%

      13)院內非難免性壓瘡發(fā)生率為“0”

      14)年重大護理差錯事故發(fā)生率為“0”

      上述各項內容應認真遵照執(zhí)行,抓好落實,圓滿完成。年終考核不達標科室,按照相關規(guī)定給予處理

      護理部主任:護士長:

      20XX年月日

      護理目標管理責任書(二)

      各臨床科室:

      為全面建設二級乙等醫(yī)院的方針及有關規(guī)定,按照《護理工作指南》《XX省綜合醫(yī)院評審標準(20XX版)》的要求,根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的具體目標和我院日常護理質量的實際情況,對臨床科室實行目標管理責任制,做到職責明確,責任到人,保障護理安全,提升護理服務質量。特簽訂目標管理責任書。

      一、目標任務指標要求

      1、各護理單元根據(jù)《XX省綜合醫(yī)院評審標準(20XX版)》中要求的一票否決條款和倒扣分條款要求。

      2、護理指標

      ⑴基礎護理合格率≥90%(合格標準90分)。

      ⑵特、一級護理合格率≥90%(合格標準90分)。

      ⑶護理文件書寫合格率≥90%(合格標準90分)。

      ⑷急救物品完好率達100%。

      ⑸常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。

      ⑹特色護理質量≥90分

      ⑺護理技術操作合格率≥90%

      ⑻病人對護理工作滿意度≥95%

      ⑼“三基三嚴”考核合格率:護理人員“三基理論”考試合格率95%(合格標準80分)以上,護理技術操作合格率100%(合格標準90分)。

      ⑽繼續(xù)教育參與率100%(進修、產假、病假除外),繼續(xù)教育學分達標率為100%。⑾規(guī)范化培訓護理人員理論考試合格率100%(合格標準80分)。

      ⑿非難免壓瘡發(fā)生次數(shù)為0。

      ⒀每百張床年護理嚴重差錯≤0.5。

      ⒁年護理事故發(fā)生率0。

      ⒂各科患者健康宣教覆蓋率100%

      3、護理工作任務

      (1)、護士長及主管護師以上職稱護理人員需在正規(guī)雜志發(fā)表論文≥1篇∕年,且護士長必須承擔護理查房至少1次∕月。

      (2)、臨床護理技術操作每個病區(qū)≥2項

      (3)、在專科(專病)中開展特色護理,有專病查房,每季度一次。

      (4)、理療病區(qū)開展中醫(yī)特色康復和康復指導,整體護理與辯證施護,飲食指導,我院住院患者健康教育覆蓋率達100%,將具有綜合特色的健康教育滲透于每一個護理環(huán)節(jié)。

      (5)、所有病區(qū)繼續(xù)開展具有特色的優(yōu)質護理服務

      (6)、制定本病區(qū)護理工作計劃,做到季、月有重點,周、日有安排,年終有總結,并制定本病房護理管理目標及達標措施。

      (7)、根據(jù)科室人力資源,合理排班,實行彈性排班,并進行工作量化考核;

      (8)、嚴格執(zhí)行護理核心制度,特別是查對制度、交接班制度、分級護理制度、消毒隔離制度、搶救工作制度,有防范護理差錯事故的措施制度。

      (9)、嚴格執(zhí)行護理不良事件登記和報告制度、患者身份識別制度。

      (10)、護士長應每周組織科室質量檢查,每月質控活動一次,定期進行考核,考核應有記錄。

      (11)、每月組織科室規(guī)范化培訓理論學習及考核各一次,技術操作培訓及考核各一次,每季度護理部組織一次三基規(guī)范化培訓操作和理論考試一次。

      (12)、嚴格按照《消毒技術規(guī)范》落實消毒隔離制度,預防院內感染發(fā)生。

      (13)、各科室要認真完成醫(yī)院及護理部下達的指令性工作任務,服從護理部統(tǒng)一安排、調配。

      (14)、在簽訂責任書后,每個臨床科室護士長必須在科室認真組織學習,對以上各項目標逐條分析,進一步量化,然后根據(jù)自己科內的實際情況,制定科內的目標管理責任書并與每位護理人員簽定。真正做到各司其職,各負其責。護士長每季度對目標任務的完成情況進行自查,并在科室護士會上進行通報。

      二、考核辦法

      1、護理部將每月不定期地對科室完成的目標任務進行全面考核與評價,并將考核情況進行分析與歸類。

      2、各科室目標管理完成情況將與科室年終獎掛鉤,并作為護士長晉升、評優(yōu)的優(yōu)先條件。

      本責任書,如科室責任人有變動,由接任人繼續(xù)執(zhí)行。

      護理部:科室:責任人:

      20XX年1月2日

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