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  • 我與公司共成長主題征文

    時間:2022-08-08 11:36:49 征文 我要投稿

    我與公司共成長主題征文

      引導語:企業的成敗與員工息息相關,當我們主動承擔起推動公司成長的責任時,實際上就已經邁出了和公司一起成長、共同提高的步伐。下面是兩篇我與公司共成長主題征文,歡迎大家閱讀。

    我與公司共成長主題征文

      【我與公司共成長主題征文一】

      回顧十二年來公司發展歷程,既有創業的艱辛,也有成功的喜悅。從100多人的小廠,發展到現在行業中最大的企業;從單一產品擴大到系列產品;從傳統制造業逐步轉型成高科技企業;從一家企業發展到企業集團:這些都凝聚了所有HS人的勤勞和智慧、心血和汗水。公司的成長軌跡無一不彰顯了HS人“自強不息,銳意創新”的企業精神。

      過去的十二年,HS人從收購其他企業設備擴大產能,到90年代末建網站進行推銷,改變了傳統的'銷售模式;建立ISO9000質量體系,引入ERP系統加強企業內部管理,降低成本提高了競爭力;通過確立以中小客戶為主要銷售群體,積極開拓有影響力的大客戶的經營策略,使公司得到了快速發展,一躍成為華東行業中最大的企業。2004年經歷了美國反傾銷的生死考驗,依靠全體HS人的不懈努力最終笑到了最后,成為企業發展中新的里程碑。06年的產品結構調整,拓寬了銷售渠道,增強了企業盈利能力;07年開始的產業結構調整,向高科技、新材料領域的轉型,現已初見成效,為未來公司持續發展奠定了堅實基礎。

      展望未來我們迎來了新的發展機遇,TPU的成功量產,全降解材料的成功試車,都預示著公司進入了快速發展的軌道,企業前景美好!

      近年來,公司文化建設穩步推進,特別是09年的3S管理培訓,改變了所有人,企業精神、公司使命、愿景、核心價值觀深入人心,制度化建設逐步完善,企業正走向正規化、專業化,一個學習型、創新型的團隊正在形成!

      這一路走來的十二年,讓我深為自是HS人,也為所有的HS人感到驕傲和自豪!

      十二年來經歷著HS的成長,讓我真正懂得企業的強大是團隊的強大;讓我體會到企業需要提高學習和創新的重要;讓我理解了追求客戶滿意才是企業必須遵循的基本準則;讓我感到人要有責任和感恩……

      最讓我感動和難忘的是,在企業最困難的時候,所有人不論自我得失,而是為企業分憂解難,風雨同舟!

      因為有了這么多可敬可愛的HS人,讓我感到責任的重大,也讓我倍加努力,是他們給了我動力,給了我源泉;我義務反顧,因為我有深深的愛!

      每天當我來到公司,環顧周遭一切熟悉的環境,看到一張張熟悉的面孔,就感到格外的親切和溫暖,所有的付出、壓力、辛苦、疲勞都無怨無悔!

      【我與公司共成長主題征文二】

      時光荏苒,彈指揮間,又是黨的生日即將來臨的激動時刻。在不經意中我已伴隨公司成長了十五年,作為公司的一員,我由衷地感到驕傲、感到欣慰。汽運公司的成長也就是我的成長,在共同的努力中,我們都已完成了自己人生的轉折。

      今天,我們的公司已踏上現代物流企業之旅,旅途中的我們也逐漸走向成熟。回首走過的日子,我真的很感激自己所在的公司,因為是公司為我創造了成長的機會,提供了展現自我價值的舞臺,讓我在工作中不斷的獲得養分,在一次次的人生經歷中獲得成長的自信。總之,所有的這些,都是我與公司一起成長的結果,我愿意為這樣的公司付出自己的辛勞和汗水。

      成長是一種責任。我很欣賞這一句話。惟有把成長當作一種責任,才能創造更大的價值,才能實現不斷成長的目標。****年的熱裝熱送,20**年的50臺奔馳車的參運,20**年的`改制,20**年戰略投資者的引進,201*年5月12日,股權結構調整的順利完成,汽運公司變成由四家獨立法人單位共同持股的新公司。我們的企業已經一步步成長為鞍鋼道路運輸市場中的領軍者。

      員工是企業的基石,當我們每名員工都能認識到這一點時,我相信,我們的工作就會更有積極性,更有自豪感和責任感。企業的發展離不開每一名員工的辛勤工作和努力。企業就像一條大河,員工就是這條河的源頭。只有員工快速成長,努力工作,企業這條大河才會源頭不止,滾滾向前。

      我很佩服那名叫費雷德的郵遞員。他的職業精神非常值得我們學習。曾經,我總對自己的工作沒有一個正確的認識,認為純粹是為企業工作。在成長的過程中才漸漸明白:當你在為企業工作的同時,也是在為自己工作。不懂得珍惜崗位的員工,崗位也不會珍惜他。因而,我們沒有理由認為自己的工作環境微不足道,更沒有理由輕視、拋棄它。因為有了工作,我們才變得更加重要,對于我們來說是如此,對于我們的家庭來說也是如此,對于企業乃至整個社會來說都是如此!

      過去已成為歷史,展望未來,要想讓我們的企業在市場經濟激烈競爭中立于不敗之地,就要求我們不斷創造更大的價值,但是卻只有善于成長的人才能做到這一點。作為一名員工,企業的成敗與自己息息相關。當我們主動承擔起推動企業成長的責任時,實際上就已經邁出了和公司一起成長、共同提高的步伐。

      后面的工作還很多,明天是什么,明天的明天會怎樣,我們都無從所知,也無從把握,但是,只要能夠報以我為公司,公司為我的目標,就會平實地向前一步。讓我們期待明天,期待輝煌!

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