我與企業共成長優秀征文范文（精選17篇）
在日復一日的學習、工作或生活中，許多人都有過寫征文的經歷，對征文都不陌生吧，征文一般都具有精彩的開頭，給人耳目一新的感覺。你知道征文怎樣才能寫的好嗎？以下是小編為大家整理的我與企業共成長優秀征文范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
我與企業共成長優秀征文 1
很多員工總是認為：“我為企業工作，企業發給我薪水，這是天經地義的事情，至于企業如何發展則與我沒有多大的關系。”持有這種觀念的人從來沒有認識到企業與自己有著千絲萬縷的關系，企業就像是船，而你就是水，可曾知道“水能載舟，亦能覆舟”啊。他們或許沒有意識到個人的前途與企業是相輔相成，不可分割的，只有企業發展壯大了，才能更好的體現自己的價值，自己的前途也會因此而一片光明。讓企業安全前行是每個員工不可推卸的責任。在這個成長的路上無論遇到多大的阻力，你都不能逃避，而應該亮出你的責任心，全心全意做好自己的工作，努力使這艘船安全靠岸。對每個職工來說，與企業同呼吸、共命運是我們的職責，因為企業的命運會直接影響到個人的前程。
我是今年二月份來到公司的。剛剛走出校園的我帶著對美好生活的憧憬和自信走進了我們的這個大家庭，成為了一名企業的員工，我感到無比自豪，無比的歡喜。記得上初中的時候在電視上看到那種大企業的公司白領我真的好羨慕好佩服，尤其是他們的那身衣服，我真的很喜歡。（呵呵）從那時我就想有一天我也要做一個那樣的人。來到公司算是我人生的一個開始，也是我人生的一個轉折點。面對陌生的環境、不算陌生的同事和不太熟悉的工作環境，使我不知所措。記得在學校的時候總是聽人說這個社會有多么的復雜，人與人之間充滿著爾虞我詐，勾心斗角，不禁心中有股說不出的害怕。后來，在領導的關心和同事們的熱心幫助下，我慢慢地適應了這個我成長的大家庭。很快我改變了對這個社會的想法和恐懼。
轉眼間我已經來到公司半年了，在這段時間里我學會了很多，也經歷了很多從來都沒有經歷過的事情，剛開始工作，我一點社會經驗都沒有，雖然上了那么多年的.學，依舊感覺自己就像一張白紙什么都不會，企業受金堂特殊的地理環境、經濟水平和職工思想觀念等的多方因素影響，企業的很多業務發展比較緩慢，當時職工工資還不到500元。可是企業在面對嚴峻的挑戰和困難時，主動融入到了地方經濟浪潮中，企業內部也在不斷的改革創新，通過強化經營意識，調整經營策略，創新經營方式，提高職工素質等措施來努力拓展業務市場，最終尋求到了新的突破口。短短的兩年多的時間就實現了質的變化，量的飛躍，業務收入一年一個臺階，業務總量更是在07年的基礎上翻了一番，職工工資也從以前的500元，漲到了現在的2000元左右。為解決職工的生活困難，企業在條件艱苦的幾個支局所建立了職工小家，讓職工時時刻刻都感覺到家的溫暖。而我，經過這幾年的脫變，已經成為了企業中的一名佼佼者，在各項業務勞動競賽中名列前茅，在每次業務練兵、技能達標考試中成績優異，在每次文藝表演中大方異彩，在每次職工運動中成績突出，是企業見證了我成長的腳步。工作幾年來，我到過5個網點，工作環境在變，身邊的同事在變，但我與這里的每一個人都結下深深的情誼，大家有的時候像長者一樣幫助我，有的時候像家人一樣關心我，有的時候像朋友一樣聽我訴說，有的時候像兒時的玩伴一樣給我歡樂，今天，在這里，我想借這個機會，對他們中的每一位都說聲“謝謝”！是他們讓我在一個新的工作環境中逐漸成熟，慢慢地成長，懂得了只要在平凡的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業業，還是一樣能做出不平凡的成績。人生就要不斷的去挑戰自我、經營自我，發揮自己的潛力和干勁，這樣才會感到生活的真實，才能體現自身的價值和無限潛力。
一路走來，一路感動，是郵政企業的文化氛圍，是領導的民主科學管理，是同事之間的真心幫助讓我覺得選擇了在郵政局工作，就是選擇了一片廣闊的天地，就需要自己不斷地戰勝自己。一張白紙能描繪出美麗的藍圖，我將無怨無悔地在這里辛勤描繪我有意義、有價值的人生藍圖。
我的人生我做主，我的企業我做主，把握自己，珍惜崗位，努力工作才有可能好戲連臺。讓我們以澎湃的激情，編織美好的未來；讓我們以真摯的情感，和企業共同見證彼此的成長！
我與企業共成長優秀征文 2
“我與企業共成長“是一個嶄新而又古老的話題，是我們應持之以恒追求的信念。有一種意識，沒有擁有就不知道其中的快樂；有一種快樂，沒有體驗就不知道其中的幸福。是一顆樹苗，就要長出枝繁葉茂的樹葉，為酷暑中的人們撐起一片休憩的濃蔭，那就是成長。
企業和員工是一個共同體，企業的成長，依靠員工的努力來實現。企業給了我們最大的信任和發揮空間，那么我們就應該自覺地把個人的命運和企業的發展融為一體。我們要帶著強烈的責任心充滿熱情積極主動地去工作，恪盡職守，為企業的發展貢獻自己的力量，這不僅是我們，也是企業走向成功的起點。
2024年5月，我通過招考走上工作崗位，成為一名普普通通的收費員，在每天的收費工作中體會到了工作的樂趣并且親身體驗了了河南高速不斷發展壯大的歷程。幾年來，我始終堅信，企業不僅是我安身之所，更是我展翅騰飛的基石，在努力干好本職工作的同時，意識到自己所學的`知識依就欠缺，在社會不斷發展進步的今天，不學習就會落后，不學習就會失敗。在公司的培養下，我通過刻苦學習，先考取工程師，后又考取高級工程師，為公司實現跨越發展，盡最大潛能多做一份貢獻。
通過這幾年的工作實踐，我深深體會到企業中的每一個崗位都很重要，它就像一臺機器中的每個螺絲，只有將每個螺絲擰緊，機器才能穩定，快速的運轉，企業的發展是每個崗位上的每個職工辛勤努力的結果，所以不論在什么時候，努力干好自己的本職工作，是頭等重要的。這使我想起一句名言“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海”。
如果把企業比作一個大家庭，我們就是其中的孩子。企業深懷對每個家庭成員的熱忱和疼愛，讓每個人都獲得成長的財富，而我們這些家庭成員也無比珍視地敬愛與擁戴企業，并且無怨無悔地維護著大家庭的利益，在這個集體中，每個員工都有體現自我價值和展示才華的平臺。只有練就一身硬的本領，才能在敬業愛崗的舞臺上呈現出自己最美的舞姿。
作為一名河南高速人，我驕傲、我自豪，高速伴我成長，我愿為她奉獻我的一切力量，無怨無悔。喜逢公司十年華誕之際，愿公司以高速產業為龍頭，以此帶動相關產業同步發展，齊頭并進。同時，努力打造企業文化建設，造就一支政治素質強、工作作風硬、業務技術精，善打硬仗的員工隊伍，早日使我省高速公路建設躋身全國先進行列。這應是我們當代高速人最美好、最崇高的情懷。
我與企業共成長優秀征文 3
時間過的真快，轉眼間，又是一個火紅的五月到來，也是公司掛牌成立一周年喜慶的時刻，作為基層項目部的一名新員工，與企業一起度過難忘的一年。目睹公司的快速發展變化，我感到做為中鐵城建集團排頭企業的一名員工十分驕傲。同時，我由一名大學生成為項目部領導認可、大家稱贊的員工感到欣慰。
一年來，公司的快速發展遠遠超越了既定的目標，真正在集團公司成為排頭兵，第一公司確實起到了第一的引領作用。而我自己在企業重組后更顯精神煥發，總有表達不完的生活激情和工作熱情。
企業發展靠的的是黨和政府頒布的新規和政策，個人的成長靠的的是周圍環境熏陶和自己的不懈努力。我自己深深地感到，為適應企業專業化經營，使企業不斷做強做大，在市場上樹立品牌,在行業中沖向高端，企業進行重組是大勢所趨，也體現了全體員工的夙愿。實踐證明，一年來的工作實踐使企業如虎添翼，在市場上凸顯本色。
在企業的輝煌照耀下，我也與企業共成長。到達項目部后，先后擔任資料員、施工現場技術員，我能把每一項工作都是做的井井有序。在項目部領導的引導下，我首先理清了工作思路，每天晚上加班將原有的技術資料一卷一本地核對分類歸檔，小到檢驗批，大到技術變更，都認真核對記錄。對于在工作中發現的問題都記錄下來及時向項目技術主管匯報，在短短的三個月的時間里，我將全部的`技術資料整理完善，受到了監理和建設單位的高度評價，為工程驗收提供了保證，為企業爭得了信譽；在施工現場負責技術工作時，遇到疑難雜癥總是向同行請教，保證了施工現場技術工作的連續推進。在每項工序施工前，我認真編寫技術交底，將施工工藝和質量標準、安全措施及文明施工等，都系統地融到一體。白天堅持施工現場進行監控把關，卡控施工要點，晚上整理內業，熟悉明天的工作，做到了工作思路超前，把施工現場出現的問題和困難擺出來定措施出方案，滿足施工現場需要。
作為國企的員工還需要學會擔當。擔當是一種責任，只有把擔當看作一種責任，企業才能創造更大的價值，個人才能有大的收獲。企業就像一條江河，員工就是這條江河的源頭，只有員工健康成長，努力工作，企業這條江河才會源頭不止，波濤洶涌。當我們每名員工都能認識到這一點時，我相信，我們的工作就會更有積極性，更有責任感，更有擔當和奉獻的精神。
我與企業共成長的同時，我也深深認識到，當你在為企業工作的同時，也是在為自己工作。珍惜今天的工作崗位，明天的工作也會珍惜你，給你回報。崗位沒有高低和貴賤之分，只是工作分工不同。我們沒有理由認為自己的工作崗位是微不足道，更沒有理由輕視、拋棄它。因為有了工作，我們才變得更加快樂，這個對于我們員工來說是如此，對于我們的家庭來說也是如此，對于企業乃至整個社會來說都是如此，那就讓我們用“且行且珍惜”來共勉吧。
企業昨天的輝煌已成為過去，展望未來，要想讓我們的企業在市場經濟激烈競爭中立于不敗之地，就要求我們全體員工不斷創造更大的價值，明天的企業的成敗與自己息息相關。我們只有主動擔當起推動企業健康成長的責任，企業才會蓬勃發展。讓我們從零開始，從現在開始，與企業一起飛躍，一起成長。
讓我們用自己才華和激昂的斗志，去迎接燦爛的明天，我們期待企業更大的輝煌到來！
我與企業共成長優秀征文 4
清晨，我沐浴在鳳祥班車載著的第一縷晨光里，它總能給我一天的工作帶來愉悅的心情。歲月如詩如畫，往事恍然如夢，在縷縷的晨光映照下幻化成一張思緒的網……
八年前，那個陽光明媚的三月，黑龍江那片廣袤的大地上還是白雪茫茫、銀裝素裹，我滿懷著復雜的心緒，在親人淚灑站臺的痛苦告別中，與愛人踏上了南下的列車。前行的列車，我多想說：請你慢些吧！請讓我再多看一眼腳下這片生我養我的黑土地，請讓我再望一望，當初夢想結束的地方……我知道，前方迎接我的將是一片完全陌生的土地和未知的環境，眼中堅毅的淚花告訴我，我的青春之夢必將在齊魯大地上生根開花。就這樣，我風塵仆仆地與你相識，風雨無阻地開始了與你的一路同行。
我的第一份工作是銷售內勤兼統計，對我而言，企業上的工作性質只是個熟悉的過程，但工作氛圍和人際關系與機關單位有諸多不同，尤其是在語言交流上存在著障礙，不過有老公家庭方言環境的影響，這個問題也慢慢得到了改善。每日里繁忙的工作充斥著對家鄉及親人的思念之痛，加上領導和同事對我的關心支持，讓我逐漸融入了這個原本陌生的環境，同時也感受著鳳祥大家庭的人文關懷。
曾經，為了能天天見到年幼的孩子和節省開支，每天風雨無阻的.坐著電動車往返公司與老家50多公里的路途。曾經，為了哺乳期的孩子和兩人工作的中和，有過四年租換6次住所的難忘經歷。托爾斯泰說過，磨難是人生最好的老師。生活的酸苦并未能磨滅我前進的動力和奮發的勇氣，反而越挫越勇。在經過一段人生的低谷以后，我們的生活和工作都像芝麻開花一樣節節攀升，一分耕耘，一分收獲，現在早已不再為居無定所而四處奔波，正所謂“安居才能樂業”。
在祥光工作的日子里，我更加深刻地體會到了什么是無私的愛與關懷，我感恩于領導給我的各種鍛煉的機會，也讓我得以運用我大學的專業技能，在祥光蒸蒸日上的歲月里，我在磨礪中不斷的提高和成長。
“人生代代無窮已，江月年年只相似。”與永恒的時間和空間相比，人不過是滄海一粟。身在新鳳祥這兩萬人的大家庭中，也許我只是一顆小小的螺絲釘，但我愿做最能體現自身價值的那一顆，也許我只是一棵并不起眼的小小草，但我希冀在豐盈的澆灌下茁壯成長，也許我還會遇到世事的紛擾與困惑，但我想說歲月已把你的名字印刻在我的生命中。
當大地送走了夕陽的最后一抹余暉，夜拉開了序幕，華燈初上，一家人漫步于街頭，孩子在身邊嬉戲，此番情景溫馨而愜意，而這，就是一個鳳祥人平淡而真實的生活。
新鳳祥，八年的風吹雨打，我之于你，就如林徽因所言：“你是一樹一樹的花開，是燕在梁間呢喃，——你是愛，是暖，是希望，你是人間的四月天！”
鳳棲灣，一城、一灣、一家人，這已然不是夢想。背靠新鳳祥大廈，闊步鳳棲湖畔，讓青春的夢想展翅高飛！
我與企業共成長優秀征文 5
作為一名企業員工，我是幸運的。因為有著重視、關心我綜合素質提高的企業；有著傳我經驗、助我成長的同事；有著彼此相攜、同舟共濟的和諧氛圍。通過幾年的磨練與勤苦鉆研，我從一個對專業一知半解的毛頭學生逐漸成長為一個能夠獨當一面的熟練員工。
在我們這個集體當中，每一位員工都必須熟練掌握相應的專業技能。在我并不很長的工作經歷當中，使我深深體味到這份工作責任的重大。我想：作為一名企業員工，我所要實現的最大職業價值，就是將責任心作為一種本分，融入到所從事工作的點點滴滴之中，融入到“忠誠企業、奉獻社會”的矢志追求之中。
進入實業公司以來，我對工作始終保持著滿腔熱情。這里有我的付出，有我的牽掛，有我可供一生追憶的足跡。雖然，我的崗位可能微不足道，從事的工作也平凡而普通，但只要我是愛崗敬業的、是勤勉有為的，就是無怨無悔的。我一直堅定地認為，我們每個人走出的.一小步，就是企業跨越的一大步，我們添磚加瓦的每一塊，就能成就企業發展的一座又一座里程碑。
如果把企業比作一個大家庭，我們就是其中的孩子。企業深懷對每個家庭成員的熱忱關懷與疼愛，讓每個人都獲得成長的財富；而我們這些家庭成員也無比珍視地敬愛與擁戴著企業，并且無怨無悔地維護著整個大家庭的利益。在這個集體中，每個員工都有體現自我價值和展示才華的平臺。只有練就一身過硬的本領，才能在敬業愛崗的舞臺上炫出自己最美的舞姿。
如果把企業比作一艘航船，我們便是同舟共濟的舵手。在漫漫征程里，有無數的暴風驟雨、暗礁險灘，我們只有與企業同心協力，才能沖破種種險阻駛向勝利的彼岸。
在為企業的奉獻實踐中，使我堅定了搏擊風浪的信心；在挑戰中的成長，才有我人生的飽滿寫意與鍛造。在企業的關愛呵護中，使我懂得了殫精竭慮的心血是那樣的親和有力。任何成長都不會是絕對一帆風順的，老一輩先驅者的堅忍不拔為我們樹立了榜樣，我要像他們一樣在崗位上不斷歷練騰飛的翅膀，向著更廣闊的天空去探索、去翱翔！
今天，我們見證了歷史，與實業公司精英們共同磨練智慧的靈光；未來，歷史將見證我們，與后來者一起分享收獲的馨香！
讓我們在實業公司的正確領導下，以“努力超越、追求卓越”的企業精神，開拓積極、奮發有為，去開創實業公司事業更加輝煌、燦爛的明天！
我與企業共成長優秀征文 6
當清晨穿越在鳥語花香、綠草如茵的廠區大道上，我有一種說不出的簡便與喜悅；當走在燈火輝煌、潔凈寬敞的車間廠房內，我為自我在那里工作而感到自信與榮耀；當迎來太鋼廠慶80周年的時候，我為身在太鋼而有一種無比的驕傲和自豪。
1987年我從技校畢業分配到太鋼。都說女人是水，而我要說太鋼的女人是鋼，同樣是兩米長，1米寬，約1米高的硅鋼片，每個班基本有五六垛，如此大的工作量不說，還要在不很燙手的情景下，戴上手套，右手拿千分卡去測量硅鋼片的厚度，測完把不合格品拉出來，合格品重新剁好，四人要配合工作，衣服手套被劃破很正常，一不細心會還有被毀容的危險，速度慢了干不完是要加班。在那樣的情景下沒有一個女同志輕言放棄！如今的純手工化工作已被高科技所替代。想想那時痛并歡樂著。師傅們互幫互助的場景記憶猶新，一位50多歲的女師傅的一句話至今記在我的心間———“勁是奴隸，用了就來”。感激那兩年的歷練，它讓我明白：沒有吃不了的苦，我愿和企業共成長！
企業在提高，我也在提高，我由純手工工作，干到了光譜化驗，先進的光譜儀讓打磨好的試樣，經過光譜激發，計算機報出碳、硅、錳、磷、硫五大成分及其它輔助成分的含量……之后經過競聘，我走上了核算員這個崗位，從事了7年單一化驗工作的我，突然之間要應對統計數據、做日報表、模注交庫、耐材結算、核算成本、崗薪分配，還有收發文件通知等一堆大事務性工作的時候，的確有些吃不消。從那時起我就暗下決心，必須要編出一個簡單快捷的工資程序來。功夫不負有心人，在借鑒了其它幾個作業區的經驗基礎上，我重新設計了一個簡單易行的工資計算程序來，從此以后，崗薪計算快又準。此時，我又明白一點：不僅僅要吃苦，還要動腦筋干活！
2024年初，我幸運地被調到新煉鋼，當時，新煉鋼正處在緊張的建設與準備階段，工程建設、設備安裝、崗位練兵，充滿生機與期望，我為能親身參與到新煉鋼的生產準備與投產而備加珍惜。來到新的崗位，許多基礎工作需要從“零”開始，作業區剛剛成立，事情繁多，人手又少，核算員除了做好統計核算工作以外，還要從事材料的計劃與調撥工作。尤其是在試生產階段，材料調撥必須及時到位，一分一秒的耽擱都會造成停產的'可能。一天，AOD爐砌筑急需10米的黑膠皮，要按正常報計劃再調料的程序根本來不及，怎樣辦廠庫房沒有庫存，我又打遍了所有作業區詢問，得到的答案依然是“沒有庫存”，這可如何是好如果因為沒有黑膠皮而影響了砌筑的正常進行，這可不是一件小事。幸好廠材料員供給了一個信息：廢鋼料廠有一批可利用的廢黑膠皮，既可解決問題又能降低成本。于是，我趕緊聯系車隊，好不容易聯系了一趟車，到了那兒已是中午，偌大的料場，僅有一個值班的，說這事他做不了主。磨破嘴皮，好說歹說，可能是因為大中午的一個女同志頂著大太陽為了工作也確實不容易，最終最終同意先寫借條之后再補手續，稍微松口氣后又有困難擺在面前—好幾百斤一捆的黑膠皮，三個工人根本搬不到汽車上，只好給作業區打電話調來一量叉車，最終最終解決了問題。等回到作業區已是午時一點多鐘，這才感到又累又餓。可當我看到因為材料及時到位，砌爐沒有受到影響，生產正常進行時，心中備感自豪與欣慰。
不銹之光，處處閃耀，我經常為周圍那些愛崗敬業、無私奉獻、可親可敬的人和事所感動、無數次受到激勵和鼓舞。在太鋼這搜航母上，我只是一顆小小的螺絲釘，也許微不足道，可是，我要做一顆最牢固、最優秀的螺絲釘。“努力工作，無私奉獻，與航母共前行”，這是我，也是全體太人的信心與決心！
看，藍圖已經規劃，聽，號角已經吹響，滿載太鋼期望與未來的航母正在破浪前行。讓我們同舟共濟，與企業共成長！
我與企業共成長優秀征文 7
作為一名剛剛畢業的學生，第一次正式參加工作，在剛剛開始的時候，我難免有過工作與生活的憂愁、現實與理想的落差。單調的工作伴隨著我，這樣的工作狀態顯然不是理想的，也不是我想要的，當我看到身邊的員工飽滿的工作熱情、積極的工作態度，經過一番思考，我才明白，其實這樣的狀態是缺少精神支柱和工作理想，工作中、學習中、生活中不缺精彩，僅僅想要我們發現和創造。
詩人紀伯倫曾經說過，知識是徒勞的，除非有了工作，工作是寂寞的，除非有了愛。工作的寂寞唯有自己對工作本身的熱愛才能消除。是的，帶上愛和熱情投入到工作中，自己與同事以及企業就會合為一體，就變成了我需要工作而不是工作需要我，興趣是最好的老師，試想一下，將自己的工作變成興趣所產生的主觀能動性將大大提高，工作效率也會隨之提高
作為一名普通的員工，做著普通的甚至枯燥的工作，所以，把自己的工作變成興趣，熱愛自己的企業不是一件容易的事情，我們缺少一種熱愛自己工作和企業的原動力—榮譽感。什么是榮譽感？通俗來說就是社會對你所做工作的評價和認可度。當社會對你所做的工作評價是積極的，正面的，那么你的工作效率會有所提高，當社會對你的工作評價是消極的，負面的`，那么你的工作效率會降低。
一個沒有民族榮譽感的國家是不會發展強大的，因為沒有民族榮譽感的人民沒有一顆積極的心，沒有對國家的歸屬感，沒有一種國與家共同榮辱的觀念。同樣的道理，職業榮譽感所產生的對企業的職業歸屬感，使我們保持一顆競爭的心，讓我們有為企業盡力添彩的沖動，將企業比作一座房子，我們就是組成房屋的磚瓦，而職業榮譽感就是將我們粘合在一起的混凝土。
職業榮譽感是我們為企業增添光彩的內在動力，但是知其易，而行其難，沒有正確的方向，不能正確的面對自己，空有一腔熱情只是事倍功半，那么如何做到為企業增添光彩？我認為應該做到的是立職為本，從細節做起。但是，恰恰是這些看起來平凡的工作支撐著企業的運作，塑造了企業的血和肉，我們做的工作普通但絕不是可有可無。
如果你是一片云，就能裝扮一方晴空；如果你是一縷陽光，就能照亮所有黑暗；如果你是一潭清泉，就能滋潤一方土地；就算你是一顆不起眼的小草，也能增添一份綠色。每一個人都有自己的價值，用自己的價值為企業增添一份光彩。
如果企業是一只待飛的雄鷹，我愿做他身上堅韌的羽毛，為他的騰飛積蓄力量；如果企業是一條巨龍，我愿做他身上閃耀的鱗片，為他的崛起帶去一份榮耀。
我為企業添光彩，從小事做起；我與企業共成長，從細節做起。
我與企業共成長優秀征文 8
企業和員工個人的關系就是“企業與我共命運，我與企業共成長”的關系、是魚與水、是瓜與藤的關系。只有企業發展壯大了，員工才能得到更大的發展。只有認識到這一點，員工才能在工作中贏得賞識和尊重，才能為個人事業的成功鋪平道路。愛我企業、強我企業，是一個嶄新而又古老的話題，也是我們堅守企業這個陣地的信念。因此，置身在企業，就要牢固樹立：愛我企業、強我企業，你我責無旁貸的一種理念。作為企業的一員，就應該全身心地為企業的做大做強，擔起一份責任、獻出一份忠誠、貢獻一份力量，為它的生存發展獻出自己的一切，為企業的興旺發達添磚加瓦，為企業的做大做強添錦增輝。
自從我加入到奧美格公司以來，就將這個大家庭當成了我生存的基礎。常言說；大河里有水，小渠才不會干涸。企業興旺，員工都有可能受益。公司的興衰與發展，決定著我們企業的命運和員工今后的出路，而作為公司的一位新員工，就更要明白企業的生存與發展的道理，更清楚自己的位置，所處的形勢，明確自己的責任。
現代社會，日新月異，市場競爭是非常殘酷的，企業要做大做強，始終處于不敗之地，其中很重要的'一點就是企業不斷的發展，企業要發展，離不開我們這些默默的奉獻者，而只有企業才能為我們提供施展才華的土壤，才會有我們個人發展的機遇，所以無論在何時何我們都要把企業的利益放在首位，道里只有一個，那就是：企業與我共命運，我與企業共成長。
我相信，只要我們大家齊心協力，艱苦奮斗，明天迎接我們的一定是燦爛的彩虹！
我與企業共成長優秀征文 9
春去冬來，時間過得飛快，轉眼間我到遼寧誠實工程管理有限公司工作已經有幾年了，這里每天都在變化著。從當初建設者籌備成立公司開始，到如今一座標準化的現代化企業矗立在祖國的東北大地上。這里凝聚了一大批優秀的專業人才和管理人才，他們90%來自于石化工程建設領域，從事過工程設計、工程管理、石化裝置施工、制作安裝、石化設備及材料采購。公司至今已累計承擔過60多項建設工程項目管理、監理業務，業務遍布全國，主要代表項目有：
①某某石化分公司的千萬噸常減壓蒸餾項目、100×104m3原油商業儲備庫工程(其中10×104m3和15×104m3原油儲備庫各4座，是目前國內最大的原油儲備庫之一)以及6.6萬平方米的住宅小區。
②某某撫順分公司百萬噸大乙烯項目之高密度聚乙烯裝置。
③沈陽育才學校8.6萬平方米教學樓及食堂等項目。
看到夢想成為現實，心中都升騰出一種驕傲和自豪。
伴隨著公司的發展，作為員工，我們也應該盡快成長起來，這樣才能擔負起自己的責任。
初到公司時，面對五花八門的東西，著實讓人眼花繚亂。有些事情都是以前沒有學到或未接觸過的，理論知識和生產實踐的巨大差距使我清醒意識到只有正確地、有效地運用書本所學的知識，并將其融入到生產實踐中去，知識才能成為現實的力量，否則就是紙上談兵、毫無意義。而只有將知識轉化為生產力，才能真正彰顯知識的力量和價值，這種轉化的能力，恰恰是我們急需具備的。
對我們所選擇的職業工作內容、知識技能、工作環境等必須全面了解，仔細地比較各方面要求存在的差距，認真規劃個人的職業生涯，端正自己的心態，正確對待自己的人生觀、世界觀和價值觀，認識社會現實和中國國情，正確認識自我，準確定位自身，以理性平和、積極進取的健康心態，立足崗位、愛崗敬業、勤奮學習、努力工作，做一名有信仰、有追求、講誠信、守規矩、敢于擔當的優秀員工，收獲成功和快樂，為我們的企業和社會貢獻一份力量，與公司一起成長。
我們應該感激公司給了我們工作，給了我們生活的保障，給了我們實現自我價值的平臺，公司的榮譽興衰與我們的個人利益、家庭幸福息息相關，我們要心懷感恩之心，對公司承擔起責任、履行義務，當我們心懷感恩接受工作時，就會以快樂的心態對待自己的工作，我們的進步都會推動公司的`成長，我們的努力都會為公司的進步增添一份力量。我們的努力工作不止為了公司，更為了自己的工作、為未來工作。我們要勤奮進取、努力創造、樂于奉獻、在平凡的崗位上創造出不平凡的成績，書寫自己無悔的人生篇章。
與公司共創未來，一起成長！
我與企業共成長優秀征文 10
說一方水土養育一方人，我作為礦山子弟，我們依礦而生，倚礦而長，二十多年來，能夠說是礦山養大了我們這一代人。
我父親是個普通的礦工，1969年他退伍到礦參加工作就一向在礦山，整整在礦山工作了28個春秋。他把自我的一生都獻給了礦山，作為回報，作為礦山培育的我。又沿著父親的路走下去，從此我和的礦山生活息息相關，我便與礦山結下如此不解之緣。
在融入“湘煤”這個大家庭后，我們慢慢地感覺礦山在變。人不似以往的自由散漫，環境不似以往的臟亂差，道路變得整潔了，環境變得優美了，工作起來更有勁頭了。并且區域網的普及，打通了礦山與外界的聯系，感覺自我不再是屬于被遺忘的人。
印象最深的，應當是礦上實行了準軍化的工作模式。由于這種嚴格的管理制度，使礦山的整體面貌有了很大改觀，以往自由散漫的現象不見了，取而代之的是一種有序的生活，礦山推行了精細化管理，市場化運作，從細節上做好做實每一個工作，為員工謀取更大的福利。
礦山在一天天變得富美和諧，礦山的變化為礦工們帶來了期望；礦工們在一天天變得積極主動，為礦山注入了新的活力。礦山以礦工為依托，礦工以礦山為載體，互幫互助，相輔相成。
如今，當你步入各礦區企業，寬闊的工廣大道，粉刷一新的辦公樓，四季景色不斷的員工休閑廣場，被楊柳包圍的噴泉廣場，停滿了私家車的停車場，不時迎面走來的西裝革履的礦工。會讓你不由得感嘆，礦山這些年的飛速發展，礦工是最終的受益者。與前幾年相比，礦工的素質高了，腰包鼓了，衣領白了，歡笑多了。
而我作為其中一員，經過崗位的不斷調整，參加活動的不斷增加，逐漸領略到礦山它獨有的魅力，并逐漸地被它所吸引。一個企業能吸引住員工的，不僅僅是她能供給怎樣的福利待遇，而是它所蘊含的企業文化。僅有這種文化才能有長久的生命力。她也打破了我以往對礦山、對礦工的偏見。礦山不僅僅是出煤的地方，礦工也不僅僅是挖煤的漢子，礦山一樣能夠成為一個風景優美，人文環境俱佳的所在；礦工一樣能夠成為擁有現代化的知識，揮斥方遒的禮貌人。我為能成為新時代的員工而驕傲。
此刻我們迎來了集團公司建企五周歲的生日。五載的風風雨雨，有過淚，有過痛，但依然記得，要堅持的是什么；五載的飛速發展，有過苦，有過甜，但依然記得，要擁有的是什么。我們要堅持的是走科學發展為員工謀福利的道路；我們要擁有的是有干勁，有闖勁，勇往直前的開拓者。
我們不為昨日取得的成績而沾沾自喜，因為我們會不斷地超越昨日；今日不為我們的超越而驕傲不前，因為我們會擁有更加輝煌燦爛的明天，為我們集團公司的愿景努力拼搏。
“僅有經歷了寒冬才明白陽光的溫暖。”在我離開湘煤故土三年多時間里，背著行囊，載著家人和朋友的祝福，懷著一顆奮斗的心和對礦山事業的無限向往踏入了——河北鋼鐵集團礦業有限公司石人溝鐵礦。遠離市區的繁華與喧囂，越來越濃的礦山氣息伴隨著我們每日的生活。此時的我還是個初出茅廬的懵懂少年，應對的是如何將書本知識的硬性道理應用到生產實踐的主角轉換。我明白，即將迎來的挑戰是成長。我便像一只大雁飛回了礦山心身全部融入湘煤這個大家庭，因為我留戀這片黑土地。而如今的礦區，已不再是昔日的黑土地，她已經變成了黑金地，我們與礦山一起同發展，共奮進，在飛翔。
如今的礦山，她那美麗的容貌，蛻變的姿態，是那么的讓人留戀，讓人著迷。在與煤礦共同成長的同時，是她讓我從一個懵憬青工成長了現代化企業建設的職業干將，是她引領我走向成熟，是她點亮了我生命里的那盞燈，讓我在這片熱土上，盡情地施展才華，撲打那騰飛的翅膀，讓我在天空中自由的飛翔，拋散出我的心聲：“我為我是一名礦工而感到自豪，我為我是礦山的子女而感到驕傲！”
我要把我的青春熱血注入礦山，把我們年輕人的活力河智慧揮灑在這一片熱土上，一輩子扎根礦山，與我們礦山的事業一起騰飛！
記得1985年我們隨著父親農轉非全家人遷入來礦山，我們趕上了最終一批福利分房，我家也搬進了寬敞明亮的樓房。自我剛參加工作時，只是我們一起畢業的同學普遍的工作情緒不高，原因是那時還是憑級別拿工資，初定7級工，與那20幾級的老工人相比工資相差一半還多，每月四五百元工資吃吃穿穿、交個女友口袋里的錢都所剩無幾了。經過數年后，煤礦企業實現了同工同酬，我們年輕人的工資也有了千元以上，靠的是技術和職稱，獲取高級職稱或是技師資格的青工工資怕是要超過師傅了，轉眼到了2006年，重組后的建材公司也發生翻天覆地的變化，不但扭虧為盈，并且企容企貌也煥然一新。寬闊的工業工廠，敞亮的職工餐廳、澡堂、燈房和自行車房，一棟棟新建亮麗的人才樓房、住房向居民區延伸。十幾年來，看到礦區發生了那么多鼓舞人心的'變化，我動情地拿起了筆，去歌頌身邊的新人新事跡，去書寫礦區的美景風貌，去揮灑我的青春和熱情。
入礦的時間雖然很短暫，我卻深深的感受到了礦山蓬勃發展壯大的氣息；感受到湘煤人愛崗敬業的工作精神，感受到湘煤人對事業不斷追求的永恒品質，感受到公司領導“精益求精追求卓越”的工作作風和對員工無微不至的關懷，感受到了湘煤大團體的溫暖！每個清晨，公司領導都堅持到礦上的各個崗位巡查工作；每個夜晚，公司領導都堅持領導帶班下井制度，勘察井下作業進程；每個員工，都堅守在自我的崗位上盡職盡責，各盡所能地為湘煤的蓬勃發展貢獻著自我的能量。公司扎實的工作作風、領導的高瞻遠矚和同事們富有朝氣的精神面貌，無時不感動著我，激勵著我，更深刻的使我理解了職責、厚重、榮辱、事業與夢想。也更堅定了我對公司完美前景的樂觀態度！一座橋梁，需要橋墩的支撐，否則難以承載千車萬人的流通；而一個企業的蓬勃發展，同樣也需要員工在工作崗位上兢兢業業、任勞任怨、需要每個員工的真抓實干！
湘煤人儼然成為以紅、黃、藍為主色調，以綠色為背景的和諧礦山。礦山企業文化所散發出的信念，讓我對礦山產生一種發自內心的歸屬感，自覺地將自身的榮辱得失與企業的改革發展緊緊聯系在一起。
時光荏苒，我來到礦山工作一年多時間了，我努力工作，力爭上游，我堅信天生我材必有用，在工作中不斷學習，不斷成長。辛苦工作積累起來的是更多的職責和使命。“唇齒相依、榮辱與共”，企業與員工本身就是一體，相互依存。試想“皮之不存，毛之何焉”。僅有自覺提高自身素質，才能不斷為企業發展出力獻策。企業才會無堅不摧、戰無不勝，才能在激烈的市場競爭中為員工謀求更大的發展空間。作為集團公司的一份子，即使我個人力量對礦山打造“爭創一流、忠誠奉獻”宏大的目標來說無異于九牛一毛，“拾柴火焰高”工作中我們就有無窮的戰斗力，我們是企業強大的生命力。“扎實礦山、奉獻青春”使我對自我的人生有了重新的定位，成長也是一種職責。
我與企業共成長優秀征文 11
記得雷鋒在他的日記中有這樣一段話：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位？”這句話告訴我們無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要發揮最大的能力，做出最大的貢獻。今天，我們再重新體會這段話的含義，便發現它被賦予了更深刻的內涵，那就是愛崗敬業，無私奉獻。
愛崗敬業是人類文明和公民道德中的瑰寶。熱愛、珍惜自己所在的崗位，不惜為自己所從事的工作付出和奉獻，是愛崗敬業的真諦。愛崗敬業是社會責任感的具體化，是一種做人做事的境界。責不在大小，位不在高低，愛崗敬業，就是盡己所能作貢獻。
曾幾何時，我無數次的夢想著自己的未來，在心中譜寫著人生中最美的那束光環；曾幾何時，我無數次的'感嘆著自己的人生，在人世蒼茫誰主沉浮中苦尋著自己的目標，定位自己的位置。歲月如白駒過際，經過十幾年學海無涯苦做舟的學習，在面對人生道路延伸的方向，無悔的選擇了建筑這片廣袤的熱土。帶著青春的，帶著對未來的憧憬，不知不覺已與建筑行業相伴了3年。
企業發展的核心價值觀就是“追求企業價值與員工價值的和諧”。企業可持續發展意味著艱難，意味著壓力，意味著我們每一名員工都要團結一致、傾力奉獻。“人心齊、泰山移”，今天的困難就是我們明天企業發展的動力。作為一名普通員工，我們的一份責任，一份細心、一份奉獻都會累計成實現企業發展的動力。每一名員工都是企業的財富，不要忽視每一個微小的沙礫，因為千千萬萬的它會匯聚成茫茫無際的沙漠，不要小看每一滴細密的水珠，因為萬萬千千的它會奔流成滔滔無垠的洪流。
與祖國共奮進是時代賦予我們的責任。與企業同發展是我們每一個員工實現理想和價值的必經之路。身為一名建筑公司職工，能在這平凡的崗位上為祖國的繁榮興旺添磚加瓦，為企業的發展壯大貢獻自己的青春，我更是感到光榮和幸運。
面對未來，不能不讓我們回首我們曾共度過歲月的崢嶸，也許你不曾了解我們走過的路程，但那是值得你尋覓的足跡。奮斗和理想是我們建筑公司員工終生無悔的追求，奉獻和坦蕩是我們建筑公司員工人格力量的象征。
讓我們揚起生命的帆，踏上追求的船，用睿智的宏深的智慧，崇高的道德，濃烈的熱情與我們的建筑公司一路同行。
我與企業共成長優秀征文 12
“十二五”規劃或將全面改寫太陽能光熱等新能源產業的發展史。“十二五”發展規劃中，首次明確提出將在未來5年內，政府直接投資4萬億元用于新能源、節能環保技術等九大行業的發展。作為同時橫跨“新能源”和“節能環保”兩大產業的太陽能光熱，在其自我發展20多年后，成為各級政府和產業政策中的“香餑餑”。
在國家節能減排、大力發展新能源政策的背景下，蜜雪兒作為太陽能光熱產業的一員，必將會迅速發展。作為蜜雪兒太陽能的一員，我由衷的感到驕傲。蜜雪兒的成長也就是我成長，在共同的努力中，我完成了人生的轉折，從現在起我將以成熟、理智、自豪的心態從容的面對一切工作與生活。
在這這段時間我有些感想和大家分享一下。
進了公司，我與工程部和外貿部的同事在沈總的帶領下一起工作，這里有著一群熱心、勤勞、專業的貿易能手，他們個個工作認真、各有特長。在沈總面前我有許多學不盡的技術本領及待人處世的好經驗、好方法。更重要的是我由衷地感受到我們公司到處充滿著蓬蓬勃勃的生機，一群正直、能干的同事們，時刻給我以精神的鼓舞。
我很感謝同事們對我的幫助，他們慷慨教我產品知識、毫不吝嗇的把辛苦整理的`資料分享給我，遇到不懂的問題也總能耐心的講到我懂為止。跟他們在一起工作我感覺是快樂、充實的。更重要的是，我從他們的身上看到了他們積極心態，腳踏實地、不怕苦、不怕累的敬業愛崗精神。所以不論在什么時候，我都會把努力干好自己的本職工作，作為頭等重要的事情。這使我想起一句名言“不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海”。
如果把企業比作一個大家庭，我們就是其中的孩子。企業深懷對每個家庭成員的熱忱和疼愛，讓每個人都獲得成長的財富，而我們這些家庭成員也無比珍視的敬愛與擁戴企業，并且無怨無悔的維護著大家庭的利益，在這個集體中，每個員工都有體現自我價值和展示才華的平臺。只有練就一身過硬的本領，才能在敬業愛崗的舞臺上呈現出自己最美的舞姿。
公司的發展與成長是我們的幸福，我們的提高要以公司成長為依托，我們的提高是公司發展的基礎。我們更應該珍惜工作本身帶給自己的機遇。艱難的任務能鍛煉我們的意志，新的工作能拓展我的才能，與同事的合作能培養我們的人格，與領導的交流能訓練我的品性。公司是我們成長中的另一所學校，工作能夠豐富我們的經驗，增長我們的智慧，在工作中獲得技能與經驗。為公司的發展作出一份應有的貢獻
后面的工作還很多，明天是什么，明天的明天是什么，我們都無從所知，也無從把握，但是只要能夠報以我為公司，公司為我的目標，才會平實的向前一步，春天即將來臨，新的一年和努力的一年也會過去，我們期待明天，期待輝煌。
我與企業共成長優秀征文 13
“求木之長者，必固其根本。欲流之遠者，必浚其源泉。”而一個企業的，就是根本源泉它是企業發展的內在動力，更是企業的活力，展現豪情、奔放激情，在入世的星光大道上疾馳。你將是IT行業上的一艘戰艦無數珍寶中的一顆璀璨明珠
無邊的大海，我只是普通的水珠；厚重的高山，我只是微不足道的沙石；廣袤的天空，我卻是點綴你并不起眼的白云。我很平凡，也很渺小，可我并不小視。作為公司的一份子，即使我個人的力量對打造IT行業上的戰艦這么大的詞眼來說無異于九牛一毛。但當許多個“我”凝聚起來時，我的作用并不可忽視，因為工作中有“我”，工作中有“他”。工作中我們就有無窮的戰斗力，我們是企業強大的生命力。從邁進公司：“忠誠敬業、團結奉獻、執著追求、求實創新”的企業精神就撥動了我的心旋，重新認識了自己。我與公司，并不是純金錢關系，也不是工資與工作的關系，更不是勞動與報酬的關系，而是一種責任，一種人的基本責任。我徹悟，只有公司發展了，我才有更大的發展空間。我與公司息息相關，一榮俱榮，一損俱損。我是構成機器的一個螺絲釘，但在平凡的崗位，一樣的付出，一樣的奉獻。干好這不平凡的工作，我想這也算一種不平凡吧！
即便我沒有領軍人的颯爽英姿，也沒有職場精英的奕奕神采，可我有工作的一絲不茍，力爭上游，極強責任感的獨特風采，我堅信天生我材必有用，更會充分利用“運籌帷幄之中，決勝千里之外”的聰明才智和“拼的十萬頭顱血，須把乾坤力轉回”的堅定決心，讓我的生命之鹽雄起，我也會成長，我的天空亦會斑斕，我的世界也會好耀耀生輝。
我是新綠，抖擻于四月的枝頭，青翠欲滴，大地因此而更富生機；我是篝火，燃燒于茫茫草原，生機勃勃，熊熊的火焰可以耀亮無邊的黑暗；我是雄鷹，展翅欲飛，壯懷激烈，朝著藍天直沖云霄。
涼風陣陣，漸感絲絲寒意，望遠方的天空，一輪驕陽之下，你我都在成長，你我均在啟航。
易卜生曾經說過：青年時種下什么，老年時就收獲什么。作為進入公司工作不久的員工，我在這里種下希望的種子，并將用一生的勤奮去澆灌。我相信，如果愿意承擔成長的責任，那么就會獲得成長的權利；如果為公司的成長竭盡自己的.所能，那么公司就會給你創造成長的機會；如果以積極的心態河全心全意的努力去對待公司中的各種事務，那么精神意志河工作能力就會在公司的發展中得到提升。
我與企業共同成長（保險行業）
回頭想想，往事像在放一張張的幻燈片，時而激動人心，時而令人振奮。從中專畢業后，對保險行業一竅不通的我卻對有著深深的憧憬。剛跨入這個太家庭，同事們和善的笑容，關愛的目光，我很快就和她們打成了一片。成為一名普通的出單員，在“誠信天下，穩健一生，追求卓越”的核心價值觀下，出單工作真的讓我受益匪淺，從一個什么都不懂，更談不上什么工作經驗，而逐漸走向成穩，開始懂的保險行業的真諦，是公司賦予我的機會。正所謂五年，學習五年，日常工作中的每一件事都是我們學習的機會。每當給客戶解釋保單險種時，遇到有些客戶的不諒解而發生沖撞時，是讓我始終牢記：要永遠保證顧客滿意，以誠信為本這一服務理念，始終以顧客利益為重。不管受到什么委屈，心里有多難受，我總是笑著說：“先生（小姐），你所提出的問題很好，我會咨詢有關部門后會給予您滿意的答復。”因為我是員工，是能夠經受起風吹雨打的。還記得那一天，由于系統故障，全東莞的出單系統都不能正常運行，而正是這個時候，剛好來了個上門的客戶，那個客戶好急，保險必須得當天生效，在雙方談好險種及價錢并交納保費后問我：“能否在今晚生效嗎？”站在公司的立場，我不想留失這一筆業務，也相信公司會盡快處理好系統，今晚生效應該沒問題的。但是以后的事誰能預料呢？明天無從所知，也無從把握，世事總是沒有想象的這么美好，客戶后來得知不能當天出具到生效保單后，非常的生氣。作為一家負責任的保險公司，以誠信為本，要對社會負責。因為良好的企業形象有賴于各個部門、各個環節的有序溝通，而我們代表著公司的形象，為了保護好公司的形象，唯一能做的就是耐心地跟客戶解釋溝通。日子一天天的過去，以后在出單方面越來越熟練，也更加細心。在這里工作的每一天都是那么的充實與快樂。
這五年里也是公司成長的五年，公司的成長是一步一個腳印，艱難走下來的，而我也不會放慢腳步，要與公司共成長。我相信，如果愿意承擔成長的責任，那么就會獲得成長的權利；如果為公司的成長竭盡自己所能，那么公司就會給你創造成長的機會。因為員工是一個公司的細胞，公司能不能穩健發展，關鍵在于員工能不能保持“健康”。我們素質的提高要以公司成長為依托，我們經驗的提高是公司給予發展的平臺。記得2008年，為了給每位員工更為寬廣展現自我的平臺，東莞分公司舉辦了一次出單員比賽。當然，我也滿懷激情的參加了這次比賽。想想當時我很緊張，同事們紛紛給我鼓勁，我也一遍一遍告訴自己：不要怕，沒什么，結果并不是最重要的，只要你有勇氣去迎接挑戰就行。就這樣，我昂頭挺胸的跨出了這一步，雖然成績不是很好，但最起碼我能贏得經驗，我非常高興公司能給予我這次嘗試的機會，讓我一步一步來，功夫不負有心人，時間和努力可以證明一切，我相信在公司的帶領下，我一定會將這份工作做得更出色。
我與企業共成長優秀征文 14
在我成為一名職場新人的這段時間里，我有幸加入了一個充滿活力和激情的企業，這個企業對于員工的發展和成長非常重視，讓我們不僅僅是在日常工作中獲得經驗和技能，更讓我們在成長過程中無限激發潛能。
在這樣一個企業里，每個職位都被賦予了任務和責任，不論是部門經理還是一線員工，每個人的工作都是緊密聯系在一起的。因此，企業的成長是員工成長的必然結果。在日常工作中，我學到了很多團隊合作的技能和溝通技巧，而在個人成長方面，這個企業還給予了我極大的支持和鼓勵。
首先是培訓和學習的`機會，企業為我們提供了許多培訓和學習的機會，讓我們不斷地提升自己的技能和知識。在參加培訓和學習的過程中，我逐漸發現，在職場中，知識和技能的累積會成為自身發展的重要基石。企業的培訓機會不僅為我們提供了提高自身技能的機會，更為我們的職業生涯打下了堅實的基礎。
其次，是注重員工發展的文化。企業的發展離不開員工的成長，而員工的成長同樣不可或缺。在這個企業中，培育人才、提供機會、給予支持是企業發展的一部分，也是職場新人和中層員工受益的地方。無論是為員工建立平臺，還是為員工提供成長舞臺，企業將個人目的、企業目標和社會目的緊密結合起來。
最后，是充分的溝通和交流。企業非常注重員工的反饋和建議，并積極采納和執行。在日常工作中，企業采用多種方法開展交流和溝通活動，在這個過程中，我漸漸意識到，能夠與企業高層領導直接交流，聽取專家意見和經驗也是一種無盡的財富，這讓我的職業生涯更充實、充滿了挑戰和機遇。
總的來說，與企業共成長是一種相互促進的過程。這個過程不僅使我學到了許多專業知識和技能，更重要地是磨礪了我的意志和毅力，塑造了我有追求、有挑戰精神的職業氣質。我相信，在不斷的成長中，我能夠為企業、為社會作出更大的貢獻。
我與企業共成長優秀征文 15
作為一位獨立的職場人士，我深深體會到了與企業共同成長的重要性。在我的職業道路上，我遇到了許多機遇和挑戰，而每次從企業中成長和收獲的經驗都讓我變得更強大和有自信。
首先，我認識到企業是一個能夠提供根本支持和資源的機構，這為我個人成長提供了基礎。這不僅包括了經濟上的支持，也包括與公司同事和員工之間的交流和互動。一起共事，我可以學習到從不同角度看待問題的方式，并跟隨他們的領導形成自己的思維方式。此外，通過與同事共同合作，我建立起了可靠的人際關系，獲得了寶貴的經驗和知識。
其次，我意識到了企業模式對于員工成長的重要性。一個有意識地為員工提供職業發展支持的公司，能夠更好地培養并留住人才。這樣的公司對于員工和企業的成長都是至關重要的。例如，在我的`職業生涯中，我有幸加入一個非常注重員工發展和培訓的公司。企業會在員工的基礎課程學習后，向員工提供進一步性質的專業培訓和進階課程。通過這些培訓，我們可以更深入地了解業務，增長技能，提升知識水平。在這個基礎上，我們的業務能力更強，同時，員工的個人成長也顯著提高。
最后，我認為企業對個人成長的支持是與個人自身付出密切相關的。企業并不能直接改變一個人的終身職業發展，但如果一個人愿意為自己的職業發展付出更多的努力，則能夠得到更好的回報。企業的支持和助力能夠幫助你達成工作目標和提高職業技能，你也需要自己努力去爭取這些機會，從而更好地與企業共同發展。
在總結中，與企業共同成長是一種雙方互補的關系。個人發展和企業利益是相互依存的。如果員工能夠在企業中承擔責任，積極參與、培訓和提升自己，那么企業就能夠更快速地發展。在這個過程中，員工能夠提升自己的實力、技能和認知，為未來的職業發展奠定良好的基礎。因此，合作、支持和互相依存是成長關系中必不可少的要素。
我與企業共成長優秀征文 16
第一段：引言大約
民族企業成長史是一個充滿辛酸與坎坷的歷程，但也是一個充滿希望與奮斗的故事。隨著中國經濟的快速發展和改革開放的推進，民族企業在過去幾十年中取得了令人矚目的成就。作為一個目睹了這一切的時代見證者，我深深地被民族企業所展示的堅韌意志和創造力所感動，也汲取了許多寶貴的心得體會。
第二段：面臨挑戰與超越大約
在中國改革開放初期，民族企業面臨著種種挑戰。人才匱乏、技術與設備落后、市場競爭激烈等問題對企業的發展構成了巨大的阻礙。然而，民族企業并沒有被困在困難中，而是勇敢地面對挑戰，超越了自己。他們通過引入外國先進技術、加強員工培訓和與國外企業合作等措施，不斷提高自己的競爭力。他們的努力和拼搏為他們贏得了一個又一個的勝利，并逐漸取得了國際市場的認可。
第三段：創新與轉型大約
在國際市場競爭的壓力下，民族企業發展面臨著新的機遇和挑戰。為了保持競爭力，他們不斷進行創新與轉型。通過對市場的深入研究和了解，他們發展出符合消費者需求的新產品，并將其推向市場。他們將目光放在了技術創新和管理創新上，不斷提升企業的核心競爭力。同時，他們也進行跨界合作和國際化戰略，打造全球化的品牌形象。這些創新和轉型使得民族企業在面對激烈的市場競爭中屹立不倒。
第四段：社會責任與可持續發展大約
作為民族企業的一員，我認識到社會責任的重要性。民族企業不僅僅是為了盈利而存在，更是為了承擔社會責任和推動可持續發展。他們積極參與公益事業，捐資助學、扶貧濟困，回饋社會。他們重視員工福利和創造良好的工作環境，關注環境保護和可持續發展。通過履行社會責任，民族企業在社會中獲得了良好的聲譽，也為自身的可持續發展打下了堅實的基礎。
第五段：展望與感想大約
展望未來，我相信民族企業會在全球化發展的浪潮中繼續崛起。在新的經濟時代，民族企業需要不斷適應變化，不斷創新發展。同時，他們也需要保持著那種堅韌不拔和勇往直前的精神，勇于迎接挑戰。作為一名年輕的民族企業的從業者，我希望能夠繼續傳承和發揚民族企業的精神，并為民族企業的發展貢獻自己的力量。
總結：通過回顧民族企業的成長史，我們可以看到一群企業家和員工們的奮斗與付出。他們的智慧和勇氣，創造了一個個令人矚目的企業傳奇。同時，他們也為我們提供了許多寶貴的經驗和啟示。我相信在未來的發展中，民族企業將繼續迎接挑戰，不斷創新，為中國經濟的繁榮與發展做出更大的貢獻。
企業新人成長心得體會
第一段：新人的困惑與挑戰
作為一名剛步入職場的新人，我常常感到困惑與挑戰。首先，熟悉新的工作環境需要一定時間，工作內容和要求都與之前的學習和實踐經驗有一定的差異，需要重新學習和適應。其次，在與老同事和上司的相處過程中，新人往往存在溝通不暢和磨合問題，需要更好地了解公司的文化和價值觀，找到與團隊協作的方式和方法。因此，如何快速成長并適應新的職業環境成為了我思考的重要問題。
第二段：學習和成長的重要性
在職場中，學習和成長是至關重要的。作為新人，我們首先要學習和掌握公司的業務知識和工作流程，把握公司的核心價值和戰略目標，這樣才能更好地理解和適應公司的規則和要求。同時，要不斷提升自身的能力和技能，不僅僅是專業知識，還包括溝通能力、解決問題的能力、領導能力等多個方面。通過參加培訓、自主學習和與老同事的交流，我們可以不斷拓展自己的知識面和視野，提升自己的職業素養和競爭力。
第三段：積極態度與責任心
在職場中，態度決定一切。作為新人，我們應該始終保持積極向上的態度。無論面對多么困難的工作和挑戰，我們都應該以樂觀的眼光看待，堅信自己可以做到并且會做好。同時，我們要有責任心，對待工作要態度認真、負責。只有用心對待每個細節，才能做好自己份內的工作，獲得他人的認可和信任。積極的態度和責任心不僅能夠提高個人的工作效率和質量，也能夠為團隊的發展和合作創造良好的'氛圍。
第四段：溝通與合作的重要性
職場是一個充滿人際關系的地方，良好的溝通和合作能力是成功的關鍵。作為新人，我們要善于傾聽和理解他人的意見和想法，與他人建立良好的溝通渠道。在與團隊的合作過程中，要主動參與并盡量幫助他人，學會與他人相互配合和協調。通過與他人的良好合作，我們能夠獲得更多的機會和資源，也能夠加強自己的職業能力和團隊精神。
第五段：持續學習和追求進步
作為新人，要時刻保持學習和進步的態度。職場是一個充滿競爭和變化的環境，唯有不斷提升自己，才能適應職場的發展和變化。我們要保持學習的習慣，多閱讀書籍、參加培訓、關注行業動態等，以保持自身的專業素養。同時，要定期進行自我反思和總結，發現自己的不足并尋找改進的方式和方法。只有不斷學習和進步，我們才能不斷提高自己的工作能力和競爭力，實現個人的職業發展目標。
總結：新人成長的道路上充滿了困惑和挑戰，但只要我們積極面對和適應，不斷學習和成長，保持積極的態度和責任心，善于溝通與合作，持續追求進步，我們一定能夠在職場中取得成功，并實現自己的職業發展目標。只要我們用心去做，成長的道路就會變得更加光明和寬廣。
我與企業共成長優秀征文 17
2024年，我來到公司，從一名普通的出納員成長為一名綜合會計。一路走來，有歡喜，有汗水，有收獲，也有付出，更多的是伴著我成長的經歷。
財務是相對專業的崗亭，又是一個高要求的崗亭。每逢節假日，當人們在與家人團聚的時候，會計人員仍然堅守在崗位，按時完成各種報表。財務又是一項責任較大的技術工作，容不得絲毫馬虎。作為一名財務人員，如果工作上有稍微的疏忽和失誤，都可能給公司帶來不可預估的經濟損失和糾紛。工作的枯燥和乏味，要求我們必須時刻調整自己以積極的心態去面對工作，面對生活。我們只有以積極的心態刻苦鉆研業務，提高技術水平，才能保證工作質量，不斷地提升自我。反之，消極的心態只能讓自己不斷退步，終將被社會所淘汰。
幾年來，公司走過了一條從無到有，由小變大的發展之路。回顧走過的歷程，公司的發展已經翻開了嶄新的一頁。領導班子擺脫傳統看法的束縛，創新經營理念，為適應新形勢下公司發展的需要，不斷深化內部改革，創新管理機制，提高員工隊伍的整體素質。
跟隨著公司成長的.腳步，我深深地體會到專業知識扎實的重要性。在工作的這幾年時間里，我經歷了買房、結婚、生子這三件人生大事，同時面臨著工作繁忙、壓力大等情況，但為了讓自己盡快深入到工作中去，我始終沒有放棄研究，抓緊每個機會充電，通過勤奮研究來提升自己的業務水平和工作能力。不斷提高專業理論，增強自身素質，隨時做好接受公司交付任務的準備。我相信，如果愿意承擔成長的責任，那么就會獲得成長的權利；如果為公司的成長竭盡自己所能，那么公司就會給你創造成長的機會；如果以積極的心態和一心一意的努力去對待公司中的各種事務，那么精神意志和工作能力就會在公司的發展中得到提升。
公司給了我們最大的信任和發揮空間，那么我們就應該自覺地把個人的命運和公司的發展融為一體。帶著激烈的責任心，充滿熱情的工作，恪失職守，為公司的發展貢獻出本人的力量。身為公司的一份子，我們就要立足崗亭，團結奉獻，與公司一同成長!
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