職場寓言小故事 學麻雀精神成功要及時
在職場上要成功需要抓住機會，善于表現自己。為什么這樣說呢?學學麻雀精神吧!
由于后院緊鄰著被列為鳥類保護區的森林，使我經常能觀察到鳥類的生態，尤其是在屋檐下掛了野鳥的喂食器，躲在百葉窗后，更可以近在咫尺地觀察它們的小動作。
最愛仲春、山茱萸花盛開的時節，紅雀、藍堅、斑鳩、麻雀，都攜家人來到野地開始覓食。其中陣容尤其龐大的要算是麻雀了，一對父母，足足領來五只小寶寶，不知是否因為怕冷，寶寶緊緊地擠在同一枝上，等著父母喂食。
大鳥總是先飛到喂食器里銜取谷子，然后飛到地面咀嚼，再回到枝頭哺育孩子。而每當大鳥飛臨的時候，小雀都極力地抖動翅膀，張大了嘴巴，并發出了叫聲。別看那些小鳥不大，它們的嘴巴張開了可是驚人，似乎整個頭，就只有一張嘴的樣子，而且小雀的嘴跟大鳥的顏色不同，色彩較淺，邊緣呈淡淡的黃色，變得非常顯眼。
觀察久了，這些小鳥的生活，竟使我產生一種驚悸，我發現在那一窩初生的小鳥之間，居然也存在著激烈的競爭——生存的`競爭。至于那張大嘴巴、高鳴乃至抖翅的動作，則莫不是為了吸引大鳥的注意。
鳥畢竟是鳥，它們可以來來回回地喂同一兩只小鳥，因為那兩只嘴張得特別大，聲音特別響，翅膀抖得特別兇，有時候看到最瘦小的一只，半天吃不到一口，真是讓我發急，可是又有什么辦法?只怪它的父母太蠢，更怪它自己不知道爭取表現!
幾乎是一定的，那不知道表現而吃不到東西的小鳥，后來都不見了，剩下壯碩的兩三只，被喂得更結實，終于能獨立進食。我常想：這是否就是自然的定律呢?因為大鳥的體力有限，食物有限，在成長過程中，當然有些子女要被淘汰。
于是那抖翅膀、張大嘴、高鳴的表現，就值得我們沉思了。鳥類的社會正反映了人類社會，生物間生存競爭的道理是相同的。
去年底，當《民生報》公布暢銷書排行榜的時候，也道出了一個殘酷的現實，賣得好的書與滯銷書，是一比四。金石堂每月進書近七百種，其中百分之七，可能全年一本也賣不掉。
好些賣不掉的書，難道就差嗎?不!它們從進書店，就沒被擺在顯眼的“臺面”，而被寒到書架的一角，因此一年下來，不曾被顧客翻閱過。如此說來，內容再好又有什么用?滯銷書的命運，不僅像我所看到的那只瘦小麻雀，不知所終，而且幾乎從一開始，就注定了早夭的命運。
我們常說人才不怕被埋沒，遲早會被發掘出來。但是，今天這句話或許不對了!
在這個極端競爭的時候，你不但要成功，而且要及時成功，否則就是失敗。甚至你要嫁個理想的丈夫，再也不能憑自己天賦的外在或內在吸引異性，而要主動地把自己展示給你中意的人看。
否則你可能只是一本封面無比精美的書，由于出版商少了炒作、宣傳和疏通，而被束之高閣，也可能是內容無比深入的精品，卻落得一本也賣不掉的命運!
你的內容再美，人家翻都不翻，又有什么用?尤其現實的是：在這個時代，一過時，就沒人要了!
所以，不如學學我窗外的兩只小雀!
啟示：通過這則故事也在告訴我們人不管多有才華也要學會及時成功，再好的內涵再強的能力如果沒有奮發向上的心，如果不去抓住機會，成功依然會離我們很遠。小麻雀知道在激烈的而競爭環境中抓住機會，我們和不學習小麻雀在職場中我們需要善于表現自我，抓住機會。
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