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  • 職場勵志個性語錄

    時間:2020-10-18 13:42:40 職場勵志 我要投稿

    職場勵志個性語錄2017

      人的一生可能燃燒也可能腐朽。我不能腐朽,我愿意燃燒起來。這是應屆畢業生網小編給大家推薦的職場勵志個性語錄2017,一起來看看吧。

    職場勵志個性語錄2017

      1.每一日你所付出的代價都比前一日高,因為你的生命又消短了一天,所以每一日你都要更積極。今天太寶貴,不應該為酸苦的憂慮和辛澀的悔恨所銷蝕,抬起下巴,抓住今天,它不再回來。

      2.你的臉,是為了呈現上帝賜給人類最貴重的禮物——微笑。微笑是生活最慷慨的賜予,也是工作中最大的資產。

      3.面對困難,微笑含著勇敢;面對挫折,微笑帶著自信;面對誤解,微笑露出寬容;面對冷漠,微笑洋溢熱情;面對愛情,微笑代表真心。愿你微笑面對人生。

      4.成功源于發現細節,沒有細節就沒有機遇,留心細節意味著創造機遇。一件司空見慣的小事或許就可能是打開機遇的寶庫的鑰匙!

      5.難得糊涂是一種境界,心平如境是一種修養,順其自然是一種超脫,威武不見是一種品格,寶貴不淫是一種情操,微笑就是健康,快樂成就人生。

      6.在工作生活方面,只有職位上的差異,人格上卻都是平等的。在員工及下屬面前,我們只是一個領頭帶班而已,沒有什么了不得的榮耀和得意之處。

      7.在發生誤解和爭執的時候,一定要換個角度站在對方的立場上為人家想想,理解一下人家的處境,千萬別情緒化,把人家的隱私抖了出來。

      8.在辦公室里上班,與同事相處得久了,對彼此之間的興趣愛好生活狀態,都有了一定的了解。作為同事,我們沒有理由苛求人家為自己盡忠效力。

      9.一個人向你發出了邀請,你興致勃勃的落實邀請時,他忽然顧左右而言他。其實,他的邀請不過是順口一來的說法,你就不要追究下去了。

      10.在酒桌上,一個向你頻頻敬酒的人,不是有求于你,就是對你有敵意,所以你還是盡快的分析一下,前者就趕快把話題引過去答應他,后者你就裝醉。

      11.一個面對你總是夸夸其談的人并不是驕傲,他的內心恰好與他夸夸其談的外表相反,是一個極度自卑的人。夸夸其談不過是用來掩飾內心的自卑罷了。

      12.要讓上司心悅誠服地接納你的觀點,應在尊重的氛圍里,有禮有節有分寸地磨合。在提出質疑和意見前,一定要拿出詳細的足以說服對方的資料計劃。

      13.在我們的工作生活中,處處都有競爭對手。許多人對競爭者四處設防,這種極端,只會拉大彼此間的隔陔,制造緊張氣氛,對工作無疑是百害無益。

      14.工作是一場賽跑,過程緊張刺激,輸贏終見分曉,不顧一切爭取,為了證明自己,職場就是賽場,比賽始終圍繞,要想脫穎而出,必須堅持到底!

      15.做對的事情比把事情做對重要。

      16.昨晚多幾分鐘的準備,今天少幾小時的麻煩。

      17.只有一條路不能選擇——那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕——那就是成長的路。

      18.征服畏懼建立自信的最快最確實的方法,就是去做你害怕的事,直到你獲得成功的經驗。

      19.站在上司的`立場想問題,站在自己的立場做事情。

      20.一個有信念者所開發出的力量,大于個只有興趣者。

      21.一些能把上司最想要的事情做的很好,而且時不時傳出跳槽謠言的人,能夠拿到很多東西。因為上司缺少不了他們,而且害怕失去他們。

      22.有些老好人天天干活,以為上司看到了就會給自己加薪升職。這些人往往不太會拿到好處,甚至連承諾都很少。

      23.欲望以提升熱忱,毅力以磨平高山。

      24.再長的路,一步步也能走完,再短的路,不邁開雙腳也無法到達。

      25.在你做事之前,上司有利用到你的地方,對你自然關愛有加;等你做完事情后,對上司而言,你的利用價值已經沒有了,上司的想法就會產生變化。

      26.在職場上,第一要考慮的是自己的利益,第二要考慮的是上司的利益,最后考慮的才是公司的利益。

      27.一個人最大的破產是絕望,最大的資產是希望。

      28.人性最可憐的就是:我們總是夢想著天邊的一座奇妙的玫瑰園,而不去欣賞今天就開在我們窗口的玫瑰。

      29.人要是懼怕痛苦,懼怕種種疾病,懼怕不測的事情,懼怕生命的危險和死亡,他就什么也不能忍受了。

      30.人之所以能,是相信能。

      31.任何的限制,都是從自己的內心開始的。

      32.任何業績的質變都來自于量變的積累。

      33.如果寒暄只是打個招呼就了事的話,那與猴子的呼叫聲有什么不同呢?事實上,正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你對他的關懷。

      34.如果一件事情完成后,只有上司享有成果,其他人都默默無聞,這不叫共同理想,這是上司用綁架理想的手段,往往他們還會偷換概念,把這理想叫做公司目標,把這精神叫做團隊精神。

      35.上司對你所有的許諾,其實都是空頭支票。職場中,只有做到的事情才算事情,而說出來的通常只是句廢話。

      36.上司是一種趨利動物,他們只會圍著自己的職場利益打轉,任何損害到自己利益的事情都將杜絕,任何能得到利益的事情都會去做。

      37.生命有如鐵砧,愈被敲打,愈能發出火花。

      38.失敗是什么?沒有什么,只是更走近成功一步;成功是什么?就是走過了所有通向失敗的路,只剩下一條路,那就是成功的路。

      39.人格的完善是本,財富的確立是末。

      40.人生偉業的建立,不在能知,乃在能行。

      41.世界上那些最容易的事情中,拖延時間最不費力。

      42.世上沒有絕望的處境,只有對處境絕望的人。

      43.偉人之所以偉大,是因為他與別人共處逆境時,別人失去了信心,他卻下決心實現自己的目標。

      44.想要看透這種管理,你就要經常自己思考:這所謂的公司目標是誰提出來的?實現后誰能得到真正的好處?

      45.行動是治愈恐懼的良藥,而猶豫拖延將不斷滋養恐懼。

      46.也許你是一個對公司有用的人,但你不一定是對上司有用的人。

      47.一個能從別人的觀念來看事情,能了解別人心靈活動的人,永遠不必為自己的前途擔心。

      48.人的一生可能燃燒也可能腐朽。我不能腐朽,我愿意燃燒起來。

      49.人的一生,總是難免有浮沉。不會永遠如旭日東升,也不會永遠痛苦潦倒。反復地一浮一沉,對于一個人來說,正是磨練。因此,浮在上面的,的,不必驕傲;沉在底下的,更用不著悲觀。必須以率直謙虛的態度,樂觀進娶向前邁進。

      50.職場不是走秀場,而是斗獸場,比的不是誰更厲害,而是誰能生存下去,能活得久。

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