10年前,嚴梅從新疆財經學院畢業后,到奇臺縣金融行業工作。嚴梅在工作中老是逾額完成各項工作任務,但她總覺得自己的潛能還沒有真正施展出來。“干一番事業,實現自身價值”是嚴梅的人生夢想。2002年,她毅然辭去了待遇優厚的工作,來到一家涂料建材企業工作。2007年,在公司內部體系體例改革時,因為經營觀念不合大,她的很多建設性意見都沒有被采納。
挫折擺在了嚴梅眼前:是留下來仍是跳出去?多少個日子里,嚴梅徹夜難眠。終極,她決定離開,注冊成立了新疆中原聯友建材有限公司。
嚴梅圍繞市場需乞降環保要求,積極開發新產品。她一邊籌集引進德國、日本提高前輩出產線的資金,一邊派人外出學習技術。在她的堅持下,新出產線投入運行,新產品的上市也給企業帶來了豐厚的利潤。公司的發展空間越來越大,產品品種也不斷增多。
嚴梅的創業之路并非一帆風順。公司剛成立時因為資金短缺,原材料購進費、工人工資等都無法保障。當時,為了籌集經費,她找遍了所有的親戚朋友,還多次向銀行申請貸款。在她的不懈努力下,企業如期開工出產。在經營過程中,她也有過失敗。2007年,嚴梅承接了一個150萬元的外墻墻體保溫工程項目。合同商定工程完工決算后撥付所有工程款,前期用度必需由她先行墊付。但是,在施工中,因為甲方出了題目,導致未能如期完工。決算時,甲方不但不尊重事實,還拒付工程項目款,100多個工人的工資、原材料購入款都沒有下落,嚴梅急得上火,好幾天都說不出話來。
由于當時接近年底,她只能想辦法先解決工人的工資,好讓他們回家過年。之后,嚴梅一直在催討著這筆工程欠款,直到現在還有70多萬元沒有追歸來。分析原因,主要是她在簽訂合同條款時,存在漏洞。吸取了這個教訓,在以后的項目合同中,她把責任和義務始終放在心上,既為企業負責,又為工人著想,規范了企業經營。
嚴梅深深懂得,知識就是氣力。2005年,當嚴梅得知家鄉有個難題家庭的兩個孩子同時考上大學,無力支付膏火時,她決定資助兩個孩子完成學業。4年間,兩個孩子常常向嚴梅匯報學習糊口情況,她也常鼓勵他們一定要好好學習,如今兩個孩子都已大學畢業并找到了很好的工作。在企業里,凡是企業員工子女考入大學,她都會拿出錢給予獎勵。看到受資助的員工子女一個個成才就業,嚴梅很欣慰。
在企業發展經營的同時,她也始終不忘社會公益事業。
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