一個清晰方向，是在混沌中產(chǎn)生的，是從灰色中脫穎而出，方向是隨時間與空間而變的，它常常又會變得不清晰。并不是非白即黑、非此即彼。合理地掌握合適的灰度，是使各種影響發(fā)展的要素，在一段時間和諧，這種和諧的過程叫妥協(xié)，這種和諧的結(jié)果叫灰度。
妥協(xié)一詞似乎人人都懂，用不著深究，其實不然。妥協(xié)的內(nèi)涵和底蘊比它的字面含義豐富得多，而懂得它與實踐更是完全不同的兩回事。我們?nèi)A為的干部，大多比較年輕，血氣方剛，干勁沖天，不大懂得必要的妥協(xié)，也會產(chǎn)生較大的阻力。
我們縱觀中國歷史上的變法，雖然對中國社會進步產(chǎn)生了不滅的影響，但大多沒有達到變革者的理想。我認為，面對它們所處的時代環(huán)境，他們的變革太激進、太僵化，沖破阻力的方法太苛刻。如果他們用較長時間來實踐，而不是太急迫、太全面，收效也許會好一些。其實就是缺少灰度。方向是堅定不移的，但并不是一條直線，也許是不斷左右搖擺的曲線，在某些時段來說，還會劃一個圈，但是我們離得遠一些或粗一些來看，它的方向仍是緊緊地指著前方。
我們今天提出了以正現(xiàn)金流、正利潤流、正的人力資源效率增長，以及通過分權(quán)制衡的方式，將權(quán)力通過授權(quán)、行權(quán)、監(jiān)管的方式，授給直接作戰(zhàn)部隊，也是一種變革。在這次變革中，也許與二十年來的決策方向是有矛盾的，也將涉及許多人的機會與前途，我想我們相互之間都要有理解與寬容。
寬容是領(lǐng)導(dǎo)者的成功之道為什么要對各級主管說寬容？這同領(lǐng)導(dǎo)工作的性質(zhì)有關(guān)。任何管理者，都必須同人打交道。有人把管理定義為“通過別人做好工作的技能”。一旦同人打交道，寬容的重要性立即就會顯示出來。人與人的差異是客觀存在的，所謂寬容，本質(zhì)就是容忍人與人之間的差異。不同性格、不同特長、不同偏好的人能否凝聚在組織目標(biāo)和愿景的旗幟下，靠的就是管理者的寬容。
寬容是一種堅強，而不是軟弱。寬容所體現(xiàn)出來的退讓是有目的有計劃的，主動權(quán)掌握在自己的手中。無奈和迫不得已不能算寬容。
只有勇敢的人，才懂得如何寬容，懦夫決不會寬容，這不是他的本性。寬容是一種美德。
只有寬容才會團結(jié)大多數(shù)人與你一齊認知方向，只有妥協(xié)才會使堅定不移的正確方向減少對抗，只有如此才 主站蜘蛛池模板： 国产一级精品高清一级毛片| 99热都是精品久久久久久| 国内精品免费视频精选在线观看| 免费人妻精品一区二区三区| 国产精品免费网站| 日韩人妻无码精品一专区| 国产精品亚洲欧美大片在线观看| 成人精品一区二区久久久| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 国产精品第一页在线| 99精品视频3| 久久综合精品国产二区无码| 老湿亚洲永久精品ww47香蕉图片| 久久亚洲国产成人精品无码区 | 四虎国产精品永久在线看| 久久久精品免费国产四虎| 国产精品对白交换视频| 日本内射精品一区二区视频| 亚洲国产精品一区二区三区久久 | 国内精品久久久久影院免费| 无码国产精品一区二区免费式芒果| 久久91这里精品国产2020| 99久久免费国产精品| 久久精品九九亚洲精品天堂 | 久久er国产精品免费观看8| 免费精品99久久国产综合精品| xxx国产精品视频| 精品性影院一区二区三区内射| 在线精品无码字幕无码AV| 日韩精品一二三四区| 久久精品国产精品亚洲| 精品午夜福利1000在线观看 | 人人妻人人澡人人爽精品日本 | 亚洲国产精品激情在线观看| 久久精品国产亚洲精品| 精品久久久久久国产三级| 国产精品高清免费网站| 国产精品.XX视频.XXTV| 国产精品美女免费视频观看| 国产精品熟女福利久久AV| 国产亚洲精品自在线观看|