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    職場(chǎng)勵(lì)志故事四則

    發(fā)布時(shí)間:2017-05-23    來(lái)源:職場(chǎng)勵(lì)志

      1.自我獎(jiǎng)賞
      在臺(tái)灣旅游時(shí),聽(tīng)過(guò)這么一段感人的故事:
      臺(tái)南有位著名作家,童年時(shí)家境貧寒,父母以賣(mài)豆腐維持生計(jì)。每天早上天尚未破曉時(shí),他便與第弟起身丁作,兩人治街叫賣(mài)。他告訴弟第說(shuō):“我們把賣(mài)豆腐所賺的錢(qián),拿回家給母親,幫助家人過(guò)活。我們給自己的獎(jiǎng)勵(lì)品是你我共享一塊豆腐,你一半,我一半。
      啟示:那塊共享的豆腐,是他們勞動(dòng)后換來(lái)的代價(jià),是生命中愉悅的獎(jiǎng)賞。生命必須付出代價(jià),要?jiǎng)诳,要(jiǎng)?lì)煉,才能享受成果。適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),使得一切的勞動(dòng)及付出獲得了肯定。然而,獎(jiǎng)勵(lì)不一定要由別人來(lái)給,自我獎(jiǎng)賞其實(shí)也一樣中人滿(mǎn)意,激勵(lì)自己”百尺竿頭,更進(jìn)一步“。
      2.一字千金
      戰(zhàn)國(guó)時(shí)候,盛行一種”養(yǎng)士“的風(fēng)氣,將權(quán)勢(shì)的人都喜歡招攬各種人才,把他們養(yǎng)在家中,隨時(shí)為自己效力。這些投靠權(quán)貴的人被稱(chēng)為”門(mén)客“。
      當(dāng)時(shí)秦園的相國(guó)(官名,相當(dāng)于后來(lái)的宰相)呂不韋也養(yǎng)了三千門(mén)客。這么多門(mén)客之中,各個(gè)階層、各種經(jīng)歷的人都有。呂不韋為抬高自己的名聲,叫他們收集眾說(shuō)編寫(xiě)一本厚厚的書(shū),題名為《呂氏春秋》。在這中書(shū)里。天文地理,風(fēng)土人情,古今治亂都寫(xiě)到了。
      書(shū)寫(xiě)好后,呂不韋下令把書(shū)掛在首都咸陽(yáng)的城門(mén)上,同時(shí)宣告:有誰(shuí)能夠增加或者減少這本書(shū)一個(gè)字的,相國(guó)賞他千金。
      幾天過(guò)去了,始終沒(méi)有一個(gè)人提出這本書(shū)的不足之處。
      《呂氏春秋》真的完美到增減一個(gè)字都不行嗎?不是的,只不過(guò)由于呂不韋當(dāng)時(shí)是權(quán)勢(shì)顯赫的相國(guó),這本書(shū)又是他立意要標(biāo)榜自己,用”呂氏“名義寫(xiě)成的,人們有意見(jiàn)也不敢提出來(lái)就是了。
      啟示:后人將這句成語(yǔ)用來(lái)形容史辭精妙,文章價(jià)值很高,一字一句頗有分量。在直銷(xiāo)的培訓(xùn)課中,講師應(yīng)注意認(rèn)真準(zhǔn)備,力求表達(dá)得精煉準(zhǔn)確,一字千金以達(dá)到最佳的效果。
      3.撥苗助長(zhǎng)
      每天他到稻田時(shí),發(fā)覺(jué)那些稻苗長(zhǎng)得非常慢。
      他等得不耐煩,心想:”怎么樣才能使稻苗長(zhǎng)得高,長(zhǎng)很快呢?
      想了又想,他終了想到一個(gè)“最佳方法”,就是將稻苗撥高幾分。從前,有個(gè)農(nóng)夫,種了稻苗后,便希望能早早收成。
      經(jīng)過(guò)一番辛勞后,他滿(mǎn)意地扛鋤頭回家休息。心想:明天稻苗長(zhǎng)得一定更高了。
      隔天早晨。一早起身,他迫不及待地起去稻田看他的“成果”。哪知,他跑到稻田時(shí),卻看到所有的稻苗都枯萎了。
      從事推銷(xiāo)事業(yè),哪有一躍而成的事情?每一探植物,都需要陽(yáng)光、空氣、水分及土壤才能逐漸成長(zhǎng)。農(nóng)夫也必須生天辛勤地澆灌、耕耘等,才能獲得成果。
      許多人為了迅速獲取公司所提供的豐富獎(jiǎng)金或分紅,而鼓勵(lì)組織內(nèi)為人員存貨,讓他“更一層樓”。豈知這種坐享其成者,往往欲速而不達(dá)。
         4.將腦袋打開(kāi)一毫米
      美國(guó)有一間生產(chǎn)牙膏的公司,產(chǎn)品優(yōu)良,包裝精美,深受廣大消費(fèi)者的喜愛(ài),每年?duì)I業(yè)額蒸蒸日上。
      記錄顯示,前十年每年的營(yíng)業(yè)增長(zhǎng)率為10—20%,令董事部雀躍萬(wàn)分。
      不過(guò),業(yè)績(jī)進(jìn)入第十一年,第十二年及第十二年時(shí),則停滯下來(lái),每個(gè)月維持同樣的數(shù)字。
      董事部對(duì)此三年業(yè)績(jī)表現(xiàn)感到不滿(mǎn),便召開(kāi)全國(guó)經(jīng)理級(jí)高層會(huì)議,以商討對(duì)策。
      會(huì)議中,有名年輕經(jīng)理站起來(lái),對(duì)董事部說(shuō):”我手中有張紙,紙里有個(gè)建議,若您要使用我的建議,必須另付我5萬(wàn)元!“
      總裁聽(tīng)了很生氣說(shuō):”我每個(gè)月都支付你薪水,另有要紅、獎(jiǎng)勵(lì),F(xiàn)在叫你來(lái)開(kāi)會(huì)討論,你還要另外要求5萬(wàn)元。是否過(guò)分?“
      ”總裁先生,請(qǐng)別誤會(huì)。若我的建議行不通。您可以將它丟棄,一毫錢(qián)也不必付。“年輕的經(jīng)理解釋說(shuō)。
      ”好!“總裁接過(guò)那張紙后,閱畢,馬上簽了一張5萬(wàn)元支票給那年輕經(jīng)理。
      那張紙上只寫(xiě)了一句話:將現(xiàn)有的牙膏開(kāi)口擴(kuò)大1mm.
      總裁馬上下令更換新的包裝。
      試想,每天早上,每個(gè)消費(fèi)者多用1mm的牙膏,每天牙膏的消費(fèi)量將多出多少倍呢?
      這個(gè)決定,使該公司第十四年的營(yíng)業(yè)額增加了32%。
      啟示:一個(gè)小小的改變,往往會(huì)引起意料不到的效果。
      當(dāng)我們面對(duì)新知識(shí)、新事物或新創(chuàng)意時(shí),千萬(wàn)別將腦袋密封,置之于后,應(yīng)該將腦袋打開(kāi)1mm,接受新知識(shí)、新事物。也許一個(gè)新的創(chuàng)見(jiàn),能讓我們從中獲得不少啟示,從而改進(jìn)業(yè)績(jī),改善生活。

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