職場勵志小故事：一只狗的求職歷程帶來的啟發(fā)

時間：2020-11-24 09:52:03 職場勵志我要投稿

　　小狗湯姆到處找工作，忙碌了好多天，卻毫無所獲。
　　他垂頭喪氣地向媽媽訴苦說：“我真是個一無是處的廢物，沒有一家公司肯要我。
　　媽媽奇怪地問：“那么，蜜蜂、蜘蛛、百靈鳥和貓呢？
　　湯姆說：“蜜蜂當了空姐，蜘蛛在搞網絡，百靈鳥是音樂學院畢業(yè)的，所以當了歌星，貓是警官學校畢業(yè)的，所以當了保安。和他們不一樣，我沒有接受高等教育的經歷和文憑。
　　媽媽繼續(xù)問道：“還有馬、綿羊、母牛和母雞呢？
　　湯姆說：“馬能拉車，綿羊的毛是紡織服裝的原材料，母牛可以產奶，母雞會下蛋。和他們不一樣，我是什么能力也沒有。
　　媽媽想了想，說：“你的確不是一匹拉著戰(zhàn)車飛奔的馬，也不是一只會下蛋的雞，可你不是廢物，你是一只忠誠的狗。雖然你沒有受過高等教育，本領也不大，可是，一顆誠摯的心就足以彌補你所有的缺陷。記住我的話，兒子，無論經歷多少磨難，都要珍惜你那顆金子般的心，讓它發(fā)出光來。
　　湯姆聽了媽媽的話，使勁地點點頭。
　　在歷盡艱辛之后，湯姆不僅找到了工作，而且當上了行政部經理。鸚鵡不服氣，去找老板理論，說：“湯姆既不是名牌大學的畢業(yè)生，也不懂外語，憑什么給他那么高的職位呢？
　　老板冷靜地回答說：“很簡單，因為他是一只忠誠的`狗。
　　職場勵志啟發(fā)：在一個企業(yè)組織中，往往會出現4種類型的員工，一種是高能力的野馬，一種是高忠誠度的狗，一種是能力和忠誠度都很低的廢物，一種是能力和忠誠度都很高的主人翁。其中，主人翁類型的人才幾乎是可遇而不可求的。作為老板，現實的做法是如何配置野馬和狗的工作關系。
　　才華橫溢的野馬型人才，常常是推動公司進步的原動力。然而，如果沒有忠誠的狗來維系日常的程序性工作，所有的變革到頭來都只是一場鬧劇。
　　人品和能力同樣可貴，只是，能力可以用文憑、績效來證明，人品用什么來證明呢？答案是忠誠。

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