老板寫給員工的話
1、俞敏洪(新東方教育集團(tuán)有限公司董事長)：
一個(gè)人不能自卑，自卑把自己看得太低，什么事都做不成;一個(gè)人不能自傲，自傲把自己看太高，最后沒有人能看得起你。一個(gè)人最重要的是別太關(guān)注別人的眼光，不斷和自己比，和自己較勁，讓自己成熟和進(jìn)步，取得自己的天地。活在別人眼中，永遠(yuǎn)是別人眼光的附庸;活在自己眼中，就是自己的主人。
2、李開復(fù)(創(chuàng)新工場董事長兼首席執(zhí)行官)：
剛進(jìn)入職場的年輕人，應(yīng)該確保每周花至少兩小時(shí)學(xué)習(xí)“可持續(xù)的技能”(如果哪天換了工作換了領(lǐng)域依然有用的技能)，例如：英語能力、計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)知識、寫作演講能力、人際關(guān)系、管理能力等。無論就業(yè)或創(chuàng)業(yè)，平均一生換四五個(gè)工作很正常，而且換到陌生領(lǐng)域的概率也很大，所以這是很有價(jià)值的投資!
3、朱駿(第九城市董事長兼首席執(zhí)行官)：
你想過普通的`生活，就會遇到普通的挫折。你想過上最好的生活，就一定會遇上最強(qiáng)的傷害。這世界很公平，你想要最好，就一定會給你最痛。能闖過去，你就是贏家，闖不過去，那就乖乖退回去做個(gè)普通人。所謂成功，并不是看你有多聰明，也不是要你出賣自己，而是看你能否笑著渡過難關(guān)!
4、路金波(果麥文化傳媒董事長)：
喬布斯曾說過一句令人感慨的話：“時(shí)光是有限的，不要浪費(fèi)在別人身上。不要盲從信條從而使自己活在別人的思考結(jié)果下。不要讓外界的噪音淹沒自己內(nèi)心的聲音。最重要的是，要有勇氣去跟隨你的心和直覺，知道自己真正想成為什么樣的人，除此之外的東西都是次要的。”
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