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  • 職場如何獲取好人緣

    時間:2020-10-19 13:45:34 職場勵志 我要投稿

    職場如何獲取好人緣

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    職場如何獲取好人緣

      【首因效應】

      45秒產生第一印象

      在第一次見面時,一定要適當包裝自己。初次會面,45秒鐘就能產生第一印象,主要包括容貌、衣著、姿勢和面部表情等。第一印象會在后續交往中占據主導地位。"首因效應"提示我們,初次見面應給人留下好印象。人們都愿意與衣著整齊、落落大方的人交往。注意言談舉止,最好能言辭幽默、侃侃而談、不卑不亢、舉止優雅。有了良好的開始也就成功了一半。

      【誠信定律】

      不要輕易給承諾

      "人無信不立",誠信是人際交往的'基礎,是做人的根本。一個人不講信用,說話不算數,容易讓人反感,長此以往交不到朋友;一個企業沒有信譽也很難在市場上立足。已經做出承諾,就要盡心盡力去做。自己力不能及的事情,從一開始就不要應承。正如華盛頓所說:"一定要信守諾言,一定不要去做力所不及的承諾。"

      【面子定律】

      凡事為人留情面

      "人要臉,樹要皮",中國人尤其好面子,做什么事都會考慮自己的面子。面子的本質是尊嚴,用需要層次理論來講,就是受人尊重、得到認可的需求。誰都希望自己在別人面前有尊嚴。與人交往,即使你再優秀,也別忘了給他人留點尊嚴。給別人留面子就是給自己留退路,在家庭關系中尤為重要。很多家庭的破裂都源于妻子在外人面前太不給丈夫留面子,傷害了對方的自尊心。家庭不是一比高下的戰場,而是舉案齊眉、互相尊重的港灣。

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      【誠信定律】

      不要輕易給承諾

      "人無信不立",誠信是人際交往的'基礎,是做人的根本。一個人不講信用,說話不算數,容易讓人反感,長此以往交不到朋友;一個企業沒有信譽也很難在市場上立足。已經做出承諾,就要盡心盡力去做。自己力不能及的事情,從一開始就不要應承。正如華盛頓所說:"一定要信守諾言,一定不要去做力所不及的承諾。"

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      凡事為人留情面

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