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  • 單位車輛的管理制度

    時間:2020-09-09 08:14:31 制度 我要投稿

    單位車輛的管理制度范本

      一、單位車輛管理制度概況

    單位車輛的管理制度范本

      1、車輛嚴格實行下班入庫制。下班后車輛停放在指定停車場,因事不能停入指定車位的車輛應存放在相應有關規定的停放處。如:出差在外的車輛,要將車輛停放在安全場所,并鎖好方向盤和門窗,搞好安全防范。嚴禁車輛在洗車處及私人住宅區過夜,否則產生不良后果由駕駛員負責。

      2、車輛有關證照和有關手續由辦公室人員妥善保管。

      3、車輛進行加油需經財務人員負責登記,領導簽字;每月駕駛員需準確上報車輛的耗油和公里數情況財務人員進行審核公布。

      4、車輛實行專車專人駕駛,嚴禁將車輛私自交他人駕駛;嚴禁將車輛交給無證人員駕駛;任何人不得利用單位車輛練習駕車;不準跑私車。外單位向我單位借車的,須經領導批準。

      5、特殊情況用車必須經領導同意方可出車。

      二、單位車輛調度和使用制度

      1、辦公用車實行派車制度。由用車人向領導提出申請,由領導統一進行安排、調度。領導外出時,由辦公室負責人安排調度。車輛調度按照工作的輕重緩急及領導優先的原則,統籌安排,未經領導批準,駕駛員不得擅自出車。司機必須經領導通知方可出車,并按派車通知規定的時間、地點出車,不得擅自改變。

      2、車輛調度實行先領導后一般,先急后緩,先遠后近,先鄉鎮后城市,先會議后出差,先保證工作后私人用車的原則。

      3、設立車輛調派運行公示欄,公布每日車輛運行安排情況,接受監督。

      4、用車均實行出車登記制,由駕駛員登記,注明出車途徑地、目的地、出車時間等,并請用車人簽字確認。月底由駕駛員本人匯總填寫當月出車報表,作為核銷油料等費用的依據。

      5、單位領導和工作人員,都要自覺按制度辦事,尊重駕駛員的勞動。用車人員和駕駛員要主動配合,搞好工作銜接。

      6、車輛出車返回后,駕駛員均應及時向辦公室報告,以便于車輛調度。未經派車,擅自出車者,按私自用車論處。

      7、辦公室各工作人員如需用車的,須至少提前一日向領導提出申請,報經領導同意后,由領導負責安排。

      ①本單位工作人員及直系親屬婚喪嫁娶。

      ②遇天災人禍突發事件等緊急情況的。車輛的`過橋過路費由用車人承擔。

      三、單位車輛維護與修理制度

      1、辦公室要加強對車輛的管理,按時組織進行年度審驗,及時辦理保險等有關手續,定期進行保養檢查、油料使用情況檢查,控制支出,節約開支。

      2、要堅持預防為主的原則,發現問題,反應敏捷,處理及時。

      3、司機應建立車輛維修保養臺賬,按里程或時間及時提出保養和修理建議。

      4、未經批準擅自進行修車、購置零配件或在非指定的廠家修車,其費用不得報銷。

      5、車輛需維修時,駕駛員事先應征得車管人員和領導同意,然后到定點廠家維修,并隨時將維修費用票據帶回,按財務制度的有關規定及時履行報批手續。

      四、相關費用報銷制度

      1、車輛維修費用報銷需附維修申請單和維修收費清單,經領導審核批準后報銷。

      2、車輛的保險費、養路費、油費、路橋費、泊車費及凡因公使用的費用,統一由財務人員審核領導簽字后方可報銷。保險費、養路費每年報銷一次,路橋費、泊車費、洗車費由駕駛員每月匯總報銷一次,由財務人員根據出車記錄復核,經領導簽字驗核方可報銷。

      3、駕駛員如有違反交通規章(如闖紅燈,違章停車等),造成罰款的不予報銷(特殊情況除外),由違規駕駛員個人承擔責任,并準時交納罰款。

      五、單位車輛駕駛與行車安全

      1、駕駛員未出車時,應嚴格按照作息時間在辦公室待命,不得隨意串崗、外出。

      2、駕駛員要嚴格遵守上下班時間,隨時待命,聽從本單位統一安排。按時出車,按時收車。

      3、公車執行公務中發生交通事故,因違章造成事故應負全部責任或主要責任的,除保險公司賠償款項外,駕駛者承擔其余費用,并作出書面檢查;負次要責任或一定責任的,除保險公司賠償款項外,駕駛者承擔其余費用的10%。公車私用發生交通事故,除保險賠付外的一切費用由駕駛者承擔。

      4、為確保行車安全,駕駛員必須認真鉆研業務,定期參加交警隊組織安排的安全學習和檢查,嚴格遵守道路交通安全法規,服從交警指揮,嚴禁酒后開車,不準超速行駛。

      5、駕駛員對車輛要勤檢查,勤保養,勤擦洗,使車輛始終保持最佳運行狀況。發現問題,及時處理,嚴防事故發生。原則上安排下午下班前一小時內洗車,無特殊情況不得提前洗車,以免影響正常用車。

      六、單位考核與獎懲

      1、對于工作勤奮、遵守制度和表現突出者,公司可視具體情況給予嘉獎、記功等獎勵。

      2、司機全年安全行車,未出交通事故,年終公司將給予獎勵。

      3、對工作怠慢、違反制度和發生事故者,公司視具體情況給予警告、記過、降級直至辭退處理。

      七、違規與事故處理制度

      1、在下列情形之一的情況下,因司機故意或其本人重大過失違反交通規則或發生事故,由司機負擔,并予以記過或免職處分。

      (1)未經許可將車借予他人使用。

      (2)無照駕駛。

      2、在執行公務的過程中,除認定是司機故意或其本人重大過失的情況外,違反交通規則,或發生交通事故時,其處理辦法如下。

      (1)因交通事故造成人身或車輛傷害時,如屬公司車輛損害保險范圍,當事人可免除賠償責任。

      (2)出現違章停車、證件不全、高速駕車或違反交通規則等罰款,由當事人承擔全額罰金。

      (3)當公司車輛交通違章次數超出安全委員會限定的指標時,公司接到的罰款由當事人承擔。

      3、意外事故造成車輛損壞,在扣除保險金額后再視實際情況由司機與單位共同負擔。

      4、各種車輛如在公務途中遇不可抗拒之車禍發生,應先急救傷患人員,立即向附近交警部門報案,并即與辦公室及領導聯絡協助處理。

      5、當發生交通事故時,事故現場司機應做到以下幾點。

      (1)迅速與公司聯系,接受公司的相關指示。

      (2)盡量取得對方的名片,以便事后聯系。

      (3)應記錄對方車輛的駕駛證號和車牌號。

      (4)記錄事故現場目擊者的姓名、住址和聯系電話等資料。

      (5)如發生人身傷害,應迅速將傷者送到最近的醫院進行治療。

      (6)記錄對方的住址、姓名、工作單位、電話和身份證號碼等。

      (7)牢記對方車輛損壞的部位與程度,條件許可時,可利用手機、照相機拍下現場實景。

      八、本單位車輛管理制度制度由頒發之日起實施。

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