<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 工廠勞動人事的管理制度

    時間:2020-09-27 17:28:13 制度 我要投稿

    工廠勞動人事的管理制度

      一、根據國家勞動人事管理法規和“精簡、統一、效能”的原則,進行內部機構的定崗、定員。

    工廠勞動人事的管理制度

      二、廠中層干部實行考試考核競聘制;一般管理崗位和技術崗位實行雙向選擇組合制;生產崗位和服務崗位實行優化勞動組合制。

      三、對全廠上崗人員,實行崗位合同管理。根據崗位責任大小劃分級別,以崗定薪,實行崗位工資制。

      四、未被聘任(用)或未被組合上崗的干部職工,實行內部待崗,或安置到多種經營部門工作。

      五、對新安置的退伍軍人,新招聘的大中專院校、技工院校學生,以及新調入人員,必須實行崗前培訓,并根據其考試考核成績分配工作崗位。凡不能勝任本職工作的,除新安置的退伍軍人可安排輔助性崗位,其余人員一概予以辭退。

      六、根據生產和工作需要,可對上崗人員的工作崗位進行調整。各單位內部人員調整由各單位自主決定;跨工種之間的.調整必須經廠部批準。

      七、各單位如現有崗位缺編或需要新增崗位,可向廠部提出申請,由廠部在符合上崗條件的人員中調劑安排上崗。

      八、廠部每年對上崗人員的年度工作進行一次考核評比,并將考核結果存入個人檔案,作為個人晉職調薪的重要依據。

    【工廠勞動人事的管理制度】相關文章:

    工廠績效管理制度09-16

    工廠品質管理制度08-19

    工廠管理制度(15篇)01-29

    工廠管理制度15篇01-29

    工廠抽煙管理制度12-22

    工廠生產管理制度08-10

    工廠安全管理制度(8篇)01-20

    工廠安全管理制度8篇01-20

    工廠門衛室管理制度范本12-18

    工廠門衛崗位管理制度范本12-16

    主站蜘蛛池模板: 无码精品A∨在线观看中文| 国产精品欧美日韩| 69SEX久久精品国产麻豆| 亚洲精品综合久久| 国产精品五月天强力打造| 精品福利一区二区三区免费视频 | 老汉精品免费AV在线播放| 精品久久人人妻人人做精品| 久久99精品国产麻豆宅宅| 久久精品麻豆日日躁夜夜躁| 日本精品一区二区三区在线视频一 | 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 久久精品国产亚洲麻豆| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 亚洲精品久久久www| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 亚洲一二成人精品区| 91精品国产福利尤物| 欧美精品VIDEOSSEX少妇| 亚洲福利精品一区二区三区| 久久成人精品| 久久93精品国产91久久综合| 国产精品成人久久久久久久 | 欧美精品v欧洲精品| 中文字幕无码久久精品青草| 青青久久精品国产免费看| 久久狠狠一本精品综合网| 成人国产一区二区三区精品| 青青青青久久精品国产| 久久青青草原国产精品免费| 国产精品视频分类一区| 99香蕉国产精品偷在线观看| 国产精品人人爽人人做我的可爱| 激情亚洲一区国产精品| 久久久久人妻一区精品性色av| 亚洲精品乱码久久久久久自慰 | 亚洲欧美日韩久久精品| 欧美精品一二区| 青娱乐国产精品视频| 欧美日韩精品系列一区二区三区| 久久无码人妻精品一区二区三区 |