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  • 提案管理制度

    時(shí)間:2020-10-09 13:17:45 制度 我要投稿

    提案管理制度

      第一條

    提案管理制度

      為貫徹“集大家智慧的全員經(jīng)營”的思想,推動公司技術(shù)和管理的進(jìn)步,特制定本制度。

      第二條

      凡有利于公司的經(jīng)營和發(fā)展的內(nèi)容,都可以作為提案提出:

     、弊鳂I(yè)和管理方法的改進(jìn)

      ⒉機(jī)械設(shè)備的改進(jìn)

     、程岣呱a(chǎn)能力

     、捶罏(zāi)和安全

      ⒌提高質(zhì)量

     、豆(jié)約經(jīng)費(fèi)

     、犯倪M(jìn)事務(wù)管理方法

      ⒏文明禮貌推進(jìn)活動

     、股a(chǎn)新產(chǎn)品

     、浩渌麘(yīng)改進(jìn)項(xiàng)目

      第三條

      提案使用“SANY提案專用紙”,一事一案,內(nèi)容力求簡潔明了,切合實(shí)際,含建設(shè)性、具體改進(jìn)方法,必要時(shí)可附圖表說明。

      第四條

      下列內(nèi)容,不以提案處理:

     、卑凑丈霞壍木唧w指示所進(jìn)行的業(yè)務(wù)事項(xiàng);

     、矄渭兲嵋庖娀虮硎静粷M,不含建設(shè)性內(nèi)容,也沒有具體改進(jìn)方案的`;

     、秤嘘P(guān)個人或他人的人事問題。

      第一章提案活動的組織和責(zé)任

      第五條

      提案管理的組織

      1.提案委員會是負(fù)責(zé)公司提案工作的常設(shè)機(jī)構(gòu),主要由各部門的負(fù)責(zé)人代表組成。委員長由人事部教育培訓(xùn)課負(fù)責(zé)人擔(dān)任。提案委員會委員的調(diào)整,由提案委員會討論決定。

      2.提案委員會下設(shè)辦事機(jī)構(gòu)---提案管理擔(dān)當(dāng)[隸屬于人事部],負(fù)責(zé)公司提案的日常業(yè)務(wù)。

      3.提案管理擔(dān)當(dāng)下設(shè)提案管理的基層單位:提案推進(jìn)小組,每組設(shè)一名提案推進(jìn)員,一般由部長助理或行政助理或班長擔(dān)當(dāng)。

      第六條

      職責(zé)

      1.提案委員會職責(zé):

      ①制定和修訂提案工作制度、方針及工作計(jì)劃;

     、诙酱俸椭笇(dǎo)提案處理部門認(rèn)真處理提案,并審查和確認(rèn)提案處理和實(shí)施情況;

      ③指定提案推進(jìn)員,指導(dǎo)其組織開展基層提案活動;

      ④向正、副總經(jīng)理及全體員工報(bào)告提案工作情況。

      2.提案管理擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)

      ①運(yùn)營提案管理委員會日常工作;

     、趯T工進(jìn)行提案教育和宣傳;

      ③籌劃提案委員會會議;

     、芸偫ㄌ岚富顒,并進(jìn)行部門間的協(xié)調(diào)工作。

      3.提案推進(jìn)員職責(zé):

     、儇(fù)責(zé)本小組提案的收集、分類和登記,并按提案的內(nèi)容及時(shí)送交承辦單位審查定級;

     、谪(fù)責(zé)收集本小組審批完畢的提案,并遞交提案管理組;

      ③從提案管理擔(dān)當(dāng)返回的提案及時(shí)交給提案人;

      每月一次向提案管理擔(dān)當(dāng)報(bào)告當(dāng)月活動情況。

      第三章提案的審批

      第七條

      提案須由部長助理以上人員審批。

      審批人員寫出審批意見,應(yīng)按照“提案審查基準(zhǔn)”(見附表)評分定級。并負(fù)責(zé)提案的實(shí)施。

      第八條

      提案審批人員應(yīng)在提出提案后的一個月內(nèi)完成審批,已被采納的應(yīng)抓緊實(shí)施。

      第九條

      職工(集體或個人)提出的提案,有必要在實(shí)踐中驗(yàn)證其效果的提案,其提案實(shí)現(xiàn)后再重新評定定級,進(jìn)行獎勵。

      第十條

      七級以上提案要計(jì)算其效益金額。效益金額以年為單位計(jì)算。節(jié)約勞務(wù)費(fèi)以直接勞務(wù)費(fèi)計(jì)算。

      第十一條

      6級以上提案須由提案委員會討論通過。3級以上提案須報(bào)告正、副總經(jīng)理審批。

      第十二條

      提案質(zhì)量以量化:即分值表示。具體見附表。

      第十三條

      員工對提案的評審有異議者,可向提案委員會提出復(fù)審。

      第十四條

      對弄虛作假騙取榮譽(yù)者,由提案委員會討論決定處理,并撤消其榮譽(yù)稱號,收回其所得獎金。

      第四章提案獎金發(fā)放

      第十五條

      提案獎金由提案管理擔(dān)當(dāng)管理。

      第十六條

      提案獎金根據(jù)其等級,按照附表金額發(fā)放。

      對多人聯(lián)名提出的提案,所得獎金按個人貢獻(xiàn)大小分配。

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