<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 物料的管理制度

    時間:2020-10-10 17:21:03 制度 我要投稿

    物料的管理制度

      目的':為了保障生產的正常運作,降低成本,追求物料低庫存,高產出,使倉庫成為高效的物流中心,制定一下措施,望相關人員按照此章程作業,違者按相關廠規追究經濟責任。

    物料的管理制度

      一、倉庫管理規定:

      1、倉管員必須嚴格按照倉管員工作職責作業,并有相關人員值班。

      2、物品出倉必須辦理正規出倉手續。

      3、未經許可,非倉庫人員不得隨意進入倉庫。

      4、倉庫內所有物料必須擺放整齊,暢通井然有序。

      5、經常核算整理賬目對卡,實際數量與卡一致,一目了然。

      6、實行“7S”即:整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全、節約,對倉庫物料進行管理。

      7、物料實行分類存放、標識、建卡,確保有物必有卡,卡物相符。

      8、對所有進、出、存物料建立賬務,每月進行盤點一次,于次月五號前上交報表給財務。

      二、物料采購管理規定:

      1、根據生產訂單,下物料計劃,查減庫存后方可下達物料需求表,若BOM表不詳,需與工程部核實或提供樣板給采購,確保物料及時到位。

      2、所有訂單必須注明訂單號、燈體型號、顏色、數量相關品質要求等,列出清單交廠長審核后,分相關部門對單作業。

      3、生產輔料如:生產工具、辦公用品、機械設備、特殊材料等,由相關部門申請,廠長審核,報林總批準后方可采購。

      4、若手續不完全,無申購單采購有權拒絕采購,倉庫不予進倉,否則相關責任自負。

      三、物料進出管理規定:

      1、所有采購進倉,供應商進貨,倉管員必須核對采購訂單,由品管人員確認品質,安規后方可收貨入倉,倉庫對數量負責,且單隨貨走,當天辦理進倉手續,實行誰收貨誰負責的原則。

      2、物料員領料,必須開領料單,且內容填寫完整準確(如規格、型號、名稱、數量、顏色、客戶等)否則倉庫拒絕物料發放,發料后倉庫要做好相關記錄,清楚物料去向,以便物控和財務抽查,生產輔料入庫后通知申請人領取,不得亂發料。

      3、凡屬倉庫區域物料,任何認不得私自拿取,必須通知倉庫人員辦理好相關出倉手續,否則廠規處理。

      4、所有物料進倉單包括現金都必須寫清楚用途、單號經品管簽名,否則不予以報賬,責任自負。

      5、倉管員必須核對采購單,嚴格按照采購單規格、數量進倉,填寫物料PO#,否則超出訂單物料為2%—5%之間,追究倉管員責任。

      6、若手續不全,倉庫有權拒絕收貨,發料影響生產進度由相關人員承擔責任。

      7、若經品質部確認為不良的物料,需開具退貨單,通知采購或者供應商在規定的時間內處理退貨。

      四、生產欠料管理規定:

      1、外協掉件、損壞物料由外發采購員申請補料,損失注明由誰承擔并知會供應商和提供相關單據給財務。

      2、若屬于生產損壞物料,由生產部物料員申請,注明不良原因,交財務核算月生產損耗費用。

      3、補料必須填寫《采購補料單》并注明補料原因,相關人員以及供應商包廠長審核,總經理批準,補料必須及時,注明加急,否則影響出貨由相關人員承擔。

      4、根據生產訂單排程生產計劃,提前3—7天報欠料給采購注明客戶、型號、訂單號、顏色、數量、欠數要準確及時,否則依廠規處理。

      五、關于物料報欠及變更供應商附加規定:

      1、所有采購單下達前,由采購主管對單審核是否漏單,交廠長審核后方可傳單。

      2、采購跟單根據物料需求計劃對照BOM表資料下單,如已到排程發現漏單未能如期出貨,將追究其責任,采購跟單為第一責任人,主管為第二責任人。

      3、根據排程計劃,提前報欠數給采購跟單確認物料交期,便于生產上線排產。(具體參照生產欠料管理規定)

      4、因供應商送貨不及時或質量不符合我廠要求,應及時上報廠長處理,經協商未果的情況下,上報總經理更換供應商。

      5、所有物料更換供應商,應先報價,打樣確認OK后,在同等或者低于以前價格情況下方可接受。

    【物料的管理制度】相關文章:

    物料員簡歷范文11-08

    物料采購求職簡歷模板09-06

    旅游物料管理/物控簡歷范文10-16

    企業的薪酬管理制度03-15

    酒店管理制度08-07

    酒店餐飲管理制度08-07

    會計的個人的完整的簡歷11-10

    社保的中斷的影響05-31

    搞笑的經典的語錄12-09

    個人的求職簡歷的模板10-15

    主站蜘蛛池模板: 国产精品青草视频免费播放| 欧美成人精品高清在线播放| 精品久久久久久久久久中文字幕| 无码国内精品人妻少妇蜜桃视频| 青草青草久热精品视频在线网站| 亚洲人成精品久久久久| 国产成人精品一区在线| 国产91久久精品一区二区| 亚洲AV永久无码精品水牛影视| 久久成人国产精品一区二区| 四虎影视国产精品永久在线| 国产精品第12页| 亚洲AV无码精品色午夜果冻不卡 | 国内精品欧美久久精品| 91老司机深夜福利精品视频在线观看 | 国产精品国产三级国产AⅤ| 久久99精品久久久久久动态图| 亚洲?V无码乱码国产精品| 99爱在线视频这里只有精品| 国产福利微拍精品一区二区| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 亚洲午夜福利精品久久| 久久噜噜久久久精品66| 国产一区二区精品久久凹凸| 911亚洲精品国内自产| 欧美精品福利视频| 国产精品九九九久久九九| 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽| 欧美精品一区二区在线精品 | 国产成人亚洲合集青青草原精品 | 久久se精品一区二区影院 | 四虎精品影库4HUTV四虎| 国产精品自在拍一区二区不卡 | 亚洲国产小视频精品久久久三级| 国自产精品手机在线观看视频| 亚洲国产精品久久| 国内精品久久久久影院免费| 99久久精品费精品国产一区二区| 国产午夜精品久久久久免费视| 精品久久久久久成人AV| 国产精品天天看天天狠|