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  • 校本課程審議制度

    時間:2024-09-25 10:24:42 詩琳 制度 我要投稿
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    校本課程審議制度(通用5篇)

      在充滿活力,日益開放的今天,大家逐漸認識到制度的重要性,制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧,下面是小編精心整理的校本課程審議制度,歡迎大家分享。

    校本課程審議制度(通用5篇)

      校本課程審議制度 1

      校本課程開發(fā)是一個民主開放的課程決策過程,校本課程審議委員會參與決策的全過程,肩負著審議開發(fā)過程中重大決策的任務(wù)。

      1、鑒于審議委員會成員的特殊構(gòu)成,因此,要求所有成員,特別是教師代表、家長、社區(qū)人士,必須認真自學(xué)校本課程開發(fā)理論,如《校本課程開發(fā):理論與實踐》、《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)解讀》中的相關(guān)論述等,掌握校本課程開發(fā)的相關(guān)技術(shù)。

      2、校本課程開發(fā)起始階段,審議委員會成員應(yīng)該進行自我技術(shù)培訓(xùn),如審議《課程綱要》、評價《校本課程開發(fā)方案》的培訓(xùn)等。

      3、分析評估學(xué)生、學(xué)校、社區(qū)的不同需要,掌握校本課程開發(fā)的一手資料,便于指導(dǎo)工作,解決開發(fā)過程中出現(xiàn)的各種問題。

      4、審議委員會必須本著以學(xué)生發(fā)展為目的`的基本原則,客觀、公正、科學(xué)、民主地參與校本課程的審議活動,確保校本課程開足課時,開好,滿足學(xué)生多樣化發(fā)展的需要。

      5、認真負責(zé)地審議教師撰寫的《課程綱要》,一要審《綱要》內(nèi)的項目是否齊全;二要審授課時間是否確定;三要看課程目標的確立是否恰當(dāng)、合理,是否符合新課程理念,是否與學(xué)校校本課程總體目標緊密聯(lián)系;四要看課程內(nèi)容是否適合授課對象;五要看課程實施建議的可行性;六要看課程評價是否關(guān)注學(xué)生情感態(tài)度價值觀,過程與方法,知識與技能。對審議內(nèi)容要作好詳細記載,經(jīng)過大家討論、分析、歸納后,確立所開課程,并公告審議結(jié)果。

      6、審議委員會兩月召開一次全體人員例會。每次會議,每個成員必須先匯報自學(xué)校本課程開發(fā)理論的情況,提出疑難問題,大家研討解決;必須對學(xué)校課程實施現(xiàn)狀進行分析,評價與反饋,提出促改意見,還應(yīng)及時向社會、家長報告相關(guān)信息。

      7、制定開發(fā)校本課程的相關(guān)制度,如《校本課程開發(fā)激勵制度》、《校本課程評價制度》,并監(jiān)督制度的執(zhí)行與落實。

      8、檢查與督促《校本課程開發(fā)方案》的執(zhí)行情況,對工作完成好的人員給予獎勵。

      9、及時地將各學(xué)年的《校本課程開發(fā)方案》報送教育行政主管部門。

      校本課程審議制度 2

      教師是開發(fā)校本課程的主體,校本課程教研組成員的研究情況直接關(guān)系到我校校本課程的.質(zhì)量,故制定本制度

      一、教研室活動制度

      1、教研室每月組織教師進行一次學(xué)習(xí)活動,學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)教育改革綱要》、《校本課程管理與開發(fā)》等書籍,收集精彩文章,使教師初步掌握課程目標、課程內(nèi)容、課程實施等基本理論。

      2、教研室加強教研組建設(shè),每學(xué)期組織兩次專題研討活動,并請區(qū)市教研員及專家聽課指導(dǎo)。

      3、教研室認真研究、制定《校本課程評價表》。組織教師依據(jù)《校本課程評價表》進行說課、做課、聽課、評課,始終用《校本課程評價表》來指導(dǎo)和監(jiān)控學(xué)習(xí)過程。

      4、教研室負責(zé)人通過與教師、學(xué)生、家長座談,通過聽課、發(fā)調(diào)查問卷等形式,隨時了解校本課程的效果,收集各方面的資料,總結(jié)分析各種實驗結(jié)果,不斷調(diào)整課程。

      二、教研組活動制度:

      1、搜集資源:教師圍繞自己的課程主題,通過查閱書籍、上網(wǎng)等各種途徑搜集相關(guān)的、大量的資料,并篩選適合學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

      2、編寫教材:按時認真完成校本教材的編寫。

      3、進行課題研究:教師每學(xué)期寫一篇教學(xué)案例或課例。設(shè)計學(xué)生調(diào)查問卷,并對所搜集的相關(guān)實驗信息進行統(tǒng)計分析。

      4、定期總結(jié):每學(xué)年第一學(xué)期末教師撰寫一篇論文或校本課工作總結(jié),第二學(xué)期末圍繞自己的課題撰寫研究報告。

      校本課程審議制度 3

      為調(diào)動廣大教師主動參與校本課程開發(fā)的積極性,確保校本課程的有效實施,學(xué)校特制定如下激勵制度:

      1、倡導(dǎo)主動學(xué)習(xí)校本課程開發(fā)的理論和技術(shù)。對《校本課程開發(fā)方案》、《校本課程開發(fā)指南》、《課程綱要》等文件撰稿人,作為學(xué)?蒲谐晒浫虢處煒I(yè)務(wù)檔案,對優(yōu)秀的《課程綱要》,學(xué)校將向區(qū)以上教育研究部門推薦發(fā)表,學(xué)校視級別給予精神和物質(zhì)獎勵。

      2、鼓勵求索與創(chuàng)新。對教師選用、改編、新編又能形成序列的校本課程教材,教師自主開發(fā)的課程資源,教學(xué)設(shè)計,教學(xué)實錄及教學(xué)反思,給予適當(dāng)獎勵。對獲得好評,并在市級以上教育教學(xué)雜志上發(fā)表的',視級別給予物質(zhì)獎勵,并作為教師科研成果記入教師業(yè)務(wù)檔案,作為教師年度考核、晉級、評優(yōu)的重要條件。

      3、要求教師努力學(xué)習(xí)校本課程開發(fā)的理論知識,掌握開發(fā)技術(shù),對積極參加集體研討、集體學(xué)習(xí)以及校本培訓(xùn)的教師,學(xué)校將給予精神和物質(zhì)獎勵。

      4、為執(zhí)教校本課程教師提供外出學(xué)習(xí)和參與培訓(xùn)的機會,不斷提高校本課程教師的專業(yè)素養(yǎng);給予教師特許時間,專用于校本課程開發(fā)的學(xué)習(xí)和鉆研。

      5、鼓勵教師開放校本課程課堂教學(xué),互相聽課、評課,取長補短,對學(xué)生、家長反響好,確實有助于學(xué)生學(xué)習(xí)知識,發(fā)展特長,形成能力的優(yōu)秀課執(zhí)教者給予獎勵。

      6、菅造團結(jié)合作的氛圍。鼓勵非校本課程開發(fā)教師參與校本課程實驗,集思廣益,共同研究。對主動參與校本課程開發(fā)實驗,為校本課程開發(fā)出謀劃策,為校本課程教師排憂解難的非校本課程執(zhí)教教師給予“智慧獎”、“協(xié)作獎”。

      校本課程審議制度 4

      為積極推進新課程改革,形成學(xué)校特色和培養(yǎng)學(xué)生的能力,保證校本課程順利實施,規(guī)范教師的教學(xué)行為,特制定本制度。

      1、教導(dǎo)處負責(zé)校本課程的管理和評價工作。

      2、校本課程的認定,由負責(zé)開發(fā)的教師選好課題,并寫出課程簡介,再向?qū)W校教導(dǎo)處申請。經(jīng)學(xué)校校本課程領(lǐng)導(dǎo)小組論證審核后才能確立。

      3、校本課程的開發(fā)要堅持以學(xué)生發(fā)展為本,體現(xiàn)地區(qū)和學(xué)校特色,促進學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

      4、負責(zé)老師在開課一周內(nèi)按要求寫好《備課及反思》并及時上交教導(dǎo)處。

      5、班主任在教導(dǎo)處的指導(dǎo)下負責(zé)學(xué)生的選課工作,選課不滿意的.學(xué)生可進行二次選擇。

      6、授課教師要加強臨時班級的管理,每次上、下課都要點名,并將學(xué)生的到位情況報教導(dǎo)處。

      7、教師必須認真?zhèn)湔n,超周備課。

      8、教師必須認真上課,在上課中,要積極利用現(xiàn)代教育技術(shù),采用靈活多樣的教學(xué)方法,有效地利用學(xué)校課程資源,盡可能地采用合作、參與、探究和體驗等有助與學(xué)生生動活潑主動學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)方式,開展教學(xué)活動,教導(dǎo)處將不定期地隨堂聽課,檢查教師的上課情況。

      9、教師要依據(jù)學(xué)生和教學(xué)的實際,布置適量的作業(yè)并及時批改,使學(xué)生學(xué)有收獲。

      10、重視資料的收集和整理工作。

      11、學(xué)校對在校本課程開發(fā)中工作成績突出的老師進行表彰獎勵。

      校本課程審議制度 5

      一、校本課程開發(fā)管理制度

      1、校本課程開發(fā)應(yīng)該按照校本課程開發(fā)的原則、途徑和程序進行。

      2、在開發(fā)前要進行前期調(diào)研工作,調(diào)查學(xué)校師生的課程開發(fā)趨向,調(diào)查主要采用問卷、采訪等方式進行。

      3、在前期調(diào)研的基礎(chǔ)上,由學(xué)校校本課程開發(fā)審定委員會擬訂校本課程總體開發(fā)方案。

      4、教師編寫校本課程文本應(yīng)該向?qū)W校校本課程開發(fā)審定委員會提交新的校本課程門類申報方案,并制定校本課程綱要,再進行課程文本的編寫。

      5、校本課程各門類任課教師應(yīng)該具備與該課程相關(guān)的專業(yè)素質(zhì),在自主推薦與學(xué)校統(tǒng)籌安排結(jié)合的'基礎(chǔ)上產(chǎn)生,分工到人,責(zé)任到位。力求課程實施順利進行,確保校本課程的質(zhì)量與數(shù)量。

      二、校本課程備課管理制度

      1、每學(xué)期第一周進行學(xué)校校本課教學(xué)例會,由擔(dān)任校本課教學(xué)任務(wù)的教師制定學(xué)期教學(xué)計劃,并上交教導(dǎo)處。

      2、任課教師必須認真完成編寫活動設(shè)計、課堂教學(xué)、教學(xué)反思、課后作業(yè)的檢查。

      (1)、活動設(shè)計中要確立活動目標,制定活動方式,突出學(xué)生活動。

      (2)、課堂教學(xué)以學(xué)生活動為主。培養(yǎng)學(xué)生探索精神,發(fā)展動手、動腦及合作能力。

      3、擔(dān)任校本課程教學(xué)任務(wù)的教師每月集中進行一次集體備課。

      三、校本課程課堂教學(xué)管理制度

      1、教導(dǎo)處負責(zé)學(xué)校校本課程課堂教學(xué)管理和評價工作。

      2、教學(xué)中要積極動用現(xiàn)代教育技術(shù),采用靈活多樣的教學(xué)方法,有效利用學(xué)校課程資源開展教學(xué)活動。

      3、教師應(yīng)嚴格按照課表上課。

      4、教師在校本課程課堂教學(xué)中要遵照校本課程評價方案實施教學(xué)。

      5、分年級段成立校本課程開發(fā)教研小組,確定組長,由組長組織教師定期開展教研活動。

      四、校本課程的評價制度

      1、校本課程課堂評價參照《周集小學(xué)校本課課堂評價表》實施。

      2、任校本課的教師要認真做好校本課的評價工作,對學(xué)生參與校本課的學(xué)習(xí)情況做出適當(dāng)?shù)牟⒛荏w現(xiàn)課程特點的評價(學(xué)生評價表)結(jié)合學(xué)生自評、師評一同進行,并定期將評價情況反饋給學(xué)生和家長。

      3、校本課程實施小組成員每月要對任教校本課的教師活動設(shè)計方案,校本課等進行綜合評價,與月教學(xué)常規(guī)工作評比掛鉤。

      4、校本課程實施小組定期對評價方案進行研究、探討,結(jié)合教學(xué)實際、學(xué)生實際不斷修定完善評價方案。

      5、學(xué)校對校本課程教師的工作進行定期評價,每學(xué)期期末進行“校本課程開發(fā)優(yōu)秀工作者評比”。

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