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  • 潁上縣六十鋪鎮車站小學教學獎懲制度

    時間:2020-11-01 17:23:12 制度 我要投稿

    潁上縣六十鋪鎮車站小學教學獎懲制度

      為了提高我校教學質量,加快教育改革步伐,提高廣大教師的競爭意識,使我校工作再上新臺階,經20XX年2月24日學校全體領導班子研究修定,20XX年2月25日至 3月12日征求全體教職員工的意見和建議,一致通過以下條款:

    潁上縣六十鋪鎮車站小學教學獎懲制度

      一、嚴格崗位責任,切實增強教育事業心和責任感,嚴格遵守工作制度,堅守崗位,恪盡職守,做到在其位,守其崗,謀其業,盡其責。

      二、學校全學期按照教育教學大綱、課程標準的要求,開齊課程,開足課時,各負其責,否則一例扣1分。

      三、教師開學前,要制定切實可行的教育教學計劃,并逐項落實、檢測。為完成教育教學任務認真備課,不打無準備之仗,規定教師編寫教案要體現新意,并與進度相比超前一周,否則少一節扣0.5分。如有過簡教案每節扣0.5分,超兩周以上者扣0.5分,上課必須有教案。學校每四周檢查一次教案、作業,檢查時,不按學校統一規定時間交送者扣綜合評估分0.5分。

      四、教師在上課鈴響時應進教室,充分、合理利用好40分鐘,不許隨意離開教室,違者一例扣0.5分;無故空堂按曠課處理,一例扣1分;堅決杜絕拖堂,否則扣綜合評估0.5分。同時,根據阜教人[2007]29號文件予以相應的處分。

      五、學生作業應按教導處規定,門類齊全,作業適量,批改認真,不許漏批、錯批、積累批,發現一次扣綜合評估1分。

      六、教師教學成績評估。

      ⑴教師的教學成績從抽樣檢測(滿分為25分)和統考檢測(滿分為35分)兩個方面進行考核。

      ⑵評估分核算。

      Ⅰ.校考:①抽樣檢測(平行班抽同樣的'人數)。先算出年級平均分(f0)和單班平均分(f i),再算出該班平均分與該年級的平均分的比值I抽 i(I抽 i=f i /f0),然后算出該班該學科抽樣檢測的教學成績得分:I抽 i / I抽最大·25;②統考(平行班取相同基數核算)。先算出班級及格率(J i)和年級及格率(J0),在算出班級及格率與年級及格率的比值I統 i(I統 i =J i/J0),然后算出該班該學科統考檢測的教學成績得分:I統 i/ I 統最大·35。

      Ⅱ.鎮考:①抽樣檢測(學校統一選拔學生)。取消本校所占總體名次,每個班獨立參與全鎮同年級同學科排名 ,核算單班平均分Fi和全鎮參評單位的平均分 F0,核算比值 Ii 鎮抽 (參照分為全鎮平均分,Ii 鎮抽 =F i / F0),該項得分=Ii 鎮抽 / I鎮抽最大·25;②統考:取消該年級該學科的校統考成績,核算方法和中心學校保持一致。

      Ⅲ.鎮抽考,不統考,校統考依然有效,即教師教學成績評估分=鎮抽考評估分+校統考評估分;鎮統考,不抽考,校抽考依然有效,即教師教學成績評估分=校抽考評估分+鎮統考評估分。

      Ⅳ.常識課教師教學成績評估分,有作業的比全校語數教師最低分少1分,無作業的少2分。

      七、剛分班級的名次確定:以分班前的年級總體名次為依據,如:分班前的年級名次為全鎮第三名,剛分過班的每個班級起點名次都定為鎮考第三名。

      八、各平行班本著學生基本平均的分配原則,若有轉入、轉出、失學、輟學、升級、自愿留級等,學生應由教導處統一安排,否則少一名學生扣1分,不經教導處安排的,多一人同樣扣1分。

      九、參加鎮抽考,學校統一考試選拔(至少兩次),如某班選拔人數多余應分配數,該班任課教師先確定本班應有的參加人數,多出的學生考試總成績按不足人數比例分配到其平行班核算,然后與鎮名次評比。

      十、本制度解釋權在車站小學。

      十一、本制度20XX年8月7日開始執行。

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