<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 權(quán)健的獎金制度

    時間:2020-11-02 15:16:12 制度 我要投稿

    權(quán)健的獎金制度

      【篇一:權(quán)健獎金制度】

      兩種加盟資格、七大獎項、十一個級別。

    權(quán)健的獎金制度

      優(yōu)勢:業(yè)績永遠(yuǎn)累計不歸零、級別只升不降、享受上屬推廣獎的10%。

      當(dāng)個人一次性銷售或消費達(dá)8640元產(chǎn)品,即可申請成為公司的'經(jīng)銷商?色@得以下回饋:

     。1)長期享受未病工程產(chǎn)品買一贈一(5折)優(yōu)惠。

     。2)長期享受末病工程產(chǎn)品3折優(yōu)惠。

     。3)長期享受銷售和分享產(chǎn)品的獎勵。

      (4)免費培訓(xùn)火療技術(shù)(市場價5000——8000元)

     。5)免費培訓(xùn)產(chǎn)品搭配和產(chǎn)品銷售技巧。

     。6)可以有資格考到公司的全國通用的康復(fù)師資格證書。

     。7)可獲得一個網(wǎng)上辦公平臺。

      一、品牌推廣獎:(周結(jié)周發(fā))

      1、一個VIP顧客資格(960)只需要建立A、B兩個業(yè)務(wù)區(qū),兩區(qū)按1920PV:1920PV的比例計算消費額,可獲取每對220元推廣獎,每周最高達(dá)1萬元。

      2、一個經(jīng)銷商資格(6720)只需要建立A、B兩個業(yè)務(wù)區(qū),兩區(qū)按1920PV:1920PV的比例計算消費額,可獲取每對260元推廣獎,每周最高達(dá)5萬元。

      二、培育獎:(周結(jié)周發(fā))

      當(dāng)A、B業(yè)務(wù)區(qū)首次各累積達(dá)到19X960PV時,可一次性獲得3000元的回饋。

      三、合作獎:(周結(jié)月發(fā))

      1、享受直接上屬推廣獎的10%;

      2、享受下屬第二、五、八層推廣獎的10%;

      獲取上下合作獎的條件:

      個人累積完成1000PV零售(一次完成,無限享受);

      個人當(dāng)月完成300PV零售;

      個人當(dāng)周完成一次1920PV:1920PV。

      四、銷售獎:

     。闶蹣I(yè)績累計完成達(dá)2、8萬,獎勵21%,月結(jié)月發(fā))

      個人或團(tuán)隊零售業(yè)績累積達(dá):

      業(yè)績PV:1千~6千→6千~1、2萬→1、2~2萬→2~2、8萬→2、8萬

      級別:一星二星三星四星五星

      回饋額:9%12%15%18%21%

      條件:個人零售業(yè)績當(dāng)月不低于300PV。

      五、卓越獎:

     。闶蹣I(yè)績的1、5%,月結(jié)月發(fā))

      任何個人當(dāng)月個人零售達(dá)到20000PV,即可享受1、5%全球零售業(yè)績分紅。

      六、管理獎:

     。闶蹣I(yè)績的29%,月結(jié)月發(fā))

      級別合格五星部門管理獎緊縮代平均收入/年

      初級經(jīng)理1T16%(6%5%5%)3~~5萬

      中級經(jīng)理2T20%(6%5%5%4%)5~~10萬

      高級經(jīng)理3T23%(6%5%5%4%3%)10~~30萬

      鉆石經(jīng)理4T25%(6%5%5%4%3%2%)30~~50萬

      皇冠經(jīng)理5T27%(6%5%5%4%3%2%2%)50~~100萬

      皇冠大使6T29%(6%5%5%4%3%2%2%2%)100萬以上

      (12345678)代

      條件:當(dāng)月T≥8000PVGX≥4000PVG≥300PV

      T——合格的五星部門;

      GX——個人小組業(yè)績(包括個人業(yè)績、非五星部門業(yè)績、不合格五星部門業(yè)績);

      G——個人業(yè)績;

      七、福利獎:(月結(jié)月發(fā))

      1、中級經(jīng)理及以上,享受1%旅游基金;

      2、高級經(jīng)理及以上,再享受1%全球分紅;

      3、鉆石經(jīng)理及以上,再享受1%全球分紅;

      4、皇冠經(jīng)理及以上,再享受1%全球分紅及1%購車基金(累計到20萬元獎名車一部);

      5、皇冠大使,再享受1%全球分紅及1%購房基金(累計到100萬元獎豪宅一套)。

    【權(quán)健的獎金制度】相關(guān)文章:

    獎金薪酬制度與薪酬管理03-28

    工資薪酬獎金的管理制度06-08

    工資薪酬獎金管理制度06-08

    年終獎金發(fā)放制度范本01-08

    公司年終獎金分配制度01-28

    公司年終獎金發(fā)放制度范本01-22

    企業(yè)年終獎金發(fā)放制度范本01-07

    年終獎金制度范本(通用6篇)01-07

    公司年終獎金分配制度范本01-07

    公司年終獎金制度范本(精選6篇)01-06

    主站蜘蛛池模板: 国产精品亚洲高清一区二区| 亚洲精品第一国产综合境外资源| 久久久久人妻一区精品果冻| 国产精品女同一区二区| 久久精品国产一区二区三区不卡| 99久久这里只有精品| 亚洲国产另类久久久精品黑人| 国产精品无码永久免费888| 精品在线免费观看| 日产精品99久久久久久| 下载天堂国产AV成人无码精品网站| 999国产精品色在线播放| 99精品免费视频| 日本aⅴ精品中文字幕| 日韩蜜芽精品视频在线观看| 国产精品无码不卡一区二区三区| 精品久久一区二区三区| 日韩精品视频一区二区三区| 国产综合精品久久亚洲 | 91精品在线国产| 国产99精品久久| 92国产精品午夜福利| 精品无码人妻一区二区三区| 午夜不卡久久精品无码免费| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区 | 精品人无码一区二区三区| 亚洲精品国产福利一二区| 欧美XXXX黑人又粗又长精品| 久久www免费人成精品香蕉| 精品欧美一区二区三区久久久| 国产精品爱搞视频网站| 99热热久久这里只有精品68| 国产精品久久久久久久午夜片| laowang在线精品视频| 国产成人vr精品a视频| 国产精品白丝AV网站| 精品一区二区三区波多野结衣| 精品免费久久久久久久| 国产麻豆精品一区二区三区v视界| 日韩精品无码一区二区中文字幕| 日韩精品真人荷官无码|