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  • 工廠門衛管理制度

    時間:2020-09-17 10:23:18 制度 我要投稿

    工廠門衛管理制度3篇

      引導語:對于工廠來說,工廠門衛能夠在一定程度上體現出工廠的紀律表現,因此有必要制定相應的規章制度去約束門衛的某些不當行為,小編準備了幾篇關于工廠門衛管理制度的范文,大家可以參考一下。

    工廠門衛管理制度3篇

      工廠門衛管理制度篇1

      1、 門房工作人員上班期間應著工裝,不得留長發、胡須,保持良好的工作狀態和儀容、儀表;

      2、 嚴格執行本工廠員工進出廠制度,員工進出廠門必須下車推行,車輛應按規定停放在停車棚,門衛有權對違規者提出勸阻和督導,門衛必須堅持檢查原則,一視同仁,按制度辦事;

      3、 保證信息傳遞及時到位、迅速準確;如遇到重要接待工作時,若客戶到廠,確定參觀范圍后,應該立即向主管領導報告,做好接待工作;

      4、 上班時集中精力,不干與工作無關的事,不打瞌睡,不將熟人帶入傳達室內,更不能把傳達室當作娛樂場所打牌、聊天;

      5、 工作人員應堅守崗位,不得擅自離崗、串崗,有事需要離開時,必須向主管領報告,并由主管領導安排其他人員替換,確保不空崗;

      6、 嚴格執行接待和會客制度,外咳嗽苯こ晗稈氏喙厥亂耍檠櫓ぜ笆中蠼械羌牽喙亟喲嗽蓖夂蠓嬌山;

      7、 車輛進出必須要登記檢查,出門時一律憑出廠單,核實物品數量與出廠單相符后方可出門,憑證每天封存保管;

      8、 保安必須要求上班時間出門的員工必須出示領導簽字的出門證明,并做好登記工作;

      9、 保安每天應對上班遲到和早退的員工做好記錄,次日上報主管領導;

      10、 發現工廠中可疑人員,應及時查問,并當即報告主管領導處理;

      11、 夜間必須加強巡邏,夜間值班期間應與其他同事配合,相互協作,對廠區進行不間斷巡邏,發現形跡可疑的人和事,應及時處理并報告主管領導。發現工廠內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況,應及時采取補救措施,并與次日報告相關部門領導;

      12、 熟悉公司內部及附近周圍治安環境情況,能夠熟練地掌握并使用治安器材、消防報警電話和消防設施等;做好器材日常保養工作,防止丟失和損壞;

      13、 遇到無法處理或不屬于工作范圍的事情,應報告主管領導,不得私自處理,以免造成不良后果;

      14、 樹立大局意識,時刻維護公司利益,嚴防公司商業秘密外露;服從上級領導的工作安排,認真完成臨時性工作任務;

      15、 忠于職守,并做到語言文明,禮貌待人,不借故刁難,以職謀私。

      16、 做好門房及周圍環境衛生。

      運營中心物業部

      20xx年2月17日

      工廠門衛管理制度篇2

      一、總則

      門衛管理是企業管理的一個縮影,是體現管理水平的標準之一,為強化門衛管理,特制訂本制度。

      本制度適用于本公司員工和保安人員。

      二、管理辦法

      一) 保安人員要嚴格遵守執行《保安工作條例》、《保安服務協議書》等規章制度,恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。

      二) 保安人員要做到二十四小時輪留值勤,每半小時巡視巡邏全廠一次。發現違紀、偷竊等行為,要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發生治安事件和災害事故,應采取積極有效的應變措施,并及時向公安機關報案。發現員工違紀違規行為,要及時向主管部門匯報,協助處理。

      三) 保安人員必須出門站崗值勤。

      四) 警衛室內外要保持干凈和安靜,物品放置應定位規范,不能在警衛室內吸煙。無關人員不得在警衛室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執勤人員。違者,視情節輕重,嚴肅處理。值勤人員態度粗暴,不文明不禮貌,故意刁難員工或外來人員,一經發現,將按照雙方協議書有關規定嚴肅處理。

      五) 嚴格執行員工出入制度。當班員工原則上不得離開生產基地,確需外出,須由所在部門主管審批;部門主管以上員工外出,須經廠長審批;不符合上述手續者,保安不準放行。強行外出者,應立即上報綜合辦公室。外來人員因公務需進入廠區,憑有效證件,登記后方可進入;嚴禁閑雜或與生產工作無關人員進入廠區。

      六) 員工上班時間不得進行私人會客,特殊情況須經所屬部門領導同意,但只能在指定區域或不影響生產的區域進行。

      七) 衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者,不得進入廠區。

      八) 嚴格執行物資管理規定,任何物資出入廠區均需辦理有關手續。凡非本單位物資,進入廠區時,需在警衛室登記,末經登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的我公司產品、半成品等物資運出廠區須有相關部門出具的出門憑證或庫管人員證明,經核對無誤后方可放行。

      九) 嚴格執行車輛出入制度,外來車輛進入生產基地需嚴格檢查,作好登記。本公司運送貨物車輛進出生產區域須做說明并記錄(公司領導車輛除外) , 否則保安有權拒絕放行。

      十) 對違反本制度又不服從保安管理者,執勤人員有權強制執行,由此造成的一切后果由當事人負責。

      三、附則

      一) 本制度的解釋權屬綜合辦公室。

      二) 本制度自公布之日起執行。

      工廠門衛管理制度篇3

      1、上班期間,工廠門衛崗位職責對出廠員工需憑各部門主管開具的`放行條方可放行并做好回廠登記,所有放行條必須有主管以上領導簽字方有效,員工放行條需交人事部備查。

      2、上班期間所有員工不得因私人原因接待來訪。工廠門衛不得放非公事人員進入工廠,對于因公辦事的人入廠做好登記工作,并指引到具體接待人辦公室。

      3、對于外來車輛必須指引到指定位置停放,工廠大門處不得停放任何車輛或堆放物品(裝貨出運的車輛除外)。

      4、對工廠大門區域內的衛生負責。保持清潔,無雜物。

      5、工廠門衛崗位職責—按工廠要求嚴格控制出廠人員所帶物品,所有帶出廠物品必須開具放行條后方可放行。不得循私情將工廠物品放出。對于所有設備出廠必須有生產主管以上人員開具的放行條方可放行。(入公司大倉庫的設備除外)

      6、工作時間內不得缺崗,打瞌睡,需在大門區域內不斷巡查,大門處不得有人員聚集,及時發現大門內外的特殊情況并及時通知人事部和公司物管部。保持警惕,以防偷竊或其他事件的發生。

      7、工廠門衛注重儀表,態度端正,對待進出員工和外來人員不卑不亢,言行得體。

      8、每天工人下班后,檢查各部門關門窗、關設備情況,并于第二天報人事部處理。

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