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  • 教師考勤制度

    時間:2022-08-01 15:56:41 制度 我要投稿

    【熱】教師考勤制度

      在當下社會,大家逐漸認識到制度的重要性,制度是指在特定社會范圍內統一的、調節人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實施機制三個部分構成。一般制度是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的教師考勤制度,歡迎大家分享。

    【熱】教師考勤制度

    教師考勤制度1

      為加強學校管理,加強師德修養,加強崗位責任制,保證學校的教學秩序,提高教育教學質量,結合我校實際制本制度。

      一、考勤內容

      1、全體教職工務必增強工作責任感,以人民教師的職業道德標準嚴格要求自己,自覺遵守學校的作息時間、考勤制度。

      2、教學人員必須認真履行工作職責,堅守工作崗位,凡未準假而不上課、不輔導、不參加學校會議、教研活動及學校要求參加的其他活動者視為曠課。

      二、考核辦法

      1、學校實行領導值日制度。值日領導必須堅持早、午按時到校,檢查校園紀律、衛生、安全,并按考勤內容對教師的上班情況檢查登記,每日將簽到表審閱簽字后交校長,按周匯總填表于下周工作例會公布。

      2、考勤實行周公布、月小結、學期結束匯總,納入教師年度考核。

      三、考勤規定

      (一)作息時間要求:

      上午:值日領導、值周教師與7:30到校,蹲班老師與7:40到校、其余教師必須于7:50前準時到校;簽退時間需在11:30后。

      下午:值日領導、值周教師于1:30到校,蹲班老師于1:40到校,其余教師于2:00前需準時到校;簽退時間需在5:30后。

      (二)請假

      1、請假必須事先履行請假手續。教師公假和事假病假需提前向校長,請假期間的.工作由教導安排。 ◆請假期間所耽誤的課時在假后務必補上。

      2、教師病假一天以上者必須持本人請假條向校長請假;(請假時限由學校遵照教育局有關文件執行請假手續。)

      3、除有不可抗拒的原因外,凡未事先履行手續,請人代假、事后補假等,學校不予認可。

      4、課堂教學、培優扶困、學校會議、教研活動及學校要求參加的其他活動曠課節次按實數計算。

      5、學校會議、教研活動及學校要求參加的其他活動因事、因病請假者,按課時計算,累計6節視為請假1天(例會請假按半天計算)。

      6、凡經學校同意參加的函授、自學考試等業務進修,離崗時須按請假程序履行請假手續,所擔負的工作由教導處安排。

      7、婚、喪、產假按教育局規定執行,但須履行請假手續,超假者以曠工或事假論處。經批準的產假、婚假、喪假,請假期間工作由教導處安排。

      8、教師因公出差(如:出外聽課、考試、參加業務競賽等與教學有關的業務),不計缺勤。

      四、獎懲規定

      1、每月無事假、病假、無曠工、遲到、早退等,發給滿勤獎20元;5次內(含5次)每遲到、早退1次從滿勤獎中扣2元,6—10

      次內每遲到、早退1次從滿勤獎中扣2元;10次以上每遲到、早退1次從滿勤獎中扣5元;有到校未簽到、簽退者視為遲到、早退。

      2、事假每月為3次,超過3次,每次扣2元。

      3、曠課一節扣10元,每月曠課達2節取消當月滿勤獎金;同班語文、數學教師曠課時,搭班數學、語文教師應主動頂課(跨班課程由教導安排),未主動頂課的搭班教師或不服從值日領導安排的教師每節課扣5元,每月達4節課取消當月滿勤獎金。

      4、嚴禁在工作時間內進行下象棋、打撲克、玩游戲等非業務性及其他娛樂活動,檢查發現一次扣10元。

      5、凡學校大型活動不得請假。若必須請假,按下列規定執行(并報校長審批)。

      1).例會、升旗遲到早退扣1元,因故請假扣2元,無故缺席扣5元。

      2).政治、業務學習、遲到一次扣1元,無故缺席視為曠課一節,扣10元。

      3).校性活動,如:文藝匯演,慶祝大會,開學典禮,結業典禮、教研活動等大型集會,視為上課。

      6、因曠課、擅離崗位、空班造成的事故,一切責任由曠課或擅離崗位者自負,并追究值日領導相應責任。

      7、請假待遇及曠工處理辦法,遵照教育局有關文件精神辦理。

      五、教師值班。

      為維護學校的正常秩序,確保學校安全,現制訂本校值班制度如下:

      1、各類值班人員必須按時上崗,如遇特殊情況不能值班者,必須事先請假,以便安排好替班人員。

      2、堅守崗位,認真履行值班職責。對于值班期間發現的問題,要及時處理。當時無法處理的,要落實好應急措施,第二天通知有關部門及時處理。

    教師考勤制度2

      一、出勤點到制度

      1、教師每周5天,每天堅守工作崗位,不得擅自離校、離崗。

      2、實行點到制,上、下午各點一次,上午(冬春季:7:50—11:50,夏秋季:7:30—11:40),下午(冬春季:13:50—16:40,夏秋季:14:50——17:50),值班、值日的教師點到見點到表的時間。晚于點到截止時間30分鐘內為遲到,30分或以上算請假或曠課,遲到每次扣5元。

      3、教師未經請假擅自離校,或有課不去上或中途離崗1節以上(含一節)視為曠課,曠課1節扣10元,1天扣100元(考勤獎不夠到其他福利中扣除)

      4、每周教師開會,開會缺席者,每次扣10元(學校安排的公假除外)。

      5、長假、節日(含寒、暑假)教師必須按時來、離校。如果教師提前走或推遲來校的'每天扣20元,考勤評分時還要根據考勤評分條款扣分(特殊情況除外,但要有相關的材料說明。)。

      6、每學期事假3天以內(含3天)不扣出勤獎,此外超過1天扣50元,超過3天以上不得本月出勤獎。

      7、請假1天向校長報告,請假3天及以上向校長報告,事假和一般病假教師自行安排代課,教室空堂以曠課處理。特殊假學校安排代課。

      8、特殊假:婚假、產假、喪假、手術假、重病假,陪護配偶、子女、父母住院及直屬親人(配偶、父母、子女)的假學校安排代課。9出勤點到每月統計一次,滿勤獎懲制度30元,其他按以上規定計算。

      二、特使假時間規定

      1、婚假:(1)不符合結婚年齡的不給假;(2)符合結婚年齡的給假7天;(3)教師子女結婚假2天。

      2、產假:生育第一胎的女教師享受產假三個月。

      3、喪假:父母(指男女雙方)、子女去世給假3天,配偶去世給假5天,其他親屬(親兄弟、姐妹)喪假給一天。

      5、重病假:縣鑒定辦證明為準。

      6、培訓假:自身函授、自考、職稱培訓、考試請假,按實際需要給假。

      7、公假:凡學校公派外出、開會、考察以及個人業務文化提高的聽課、考試為公假。

    教師考勤制度3

      為加強學校管理,加強師德修養,加強崗位責任制,保證學校的教學秩序,提高教育教學質量,結合我校實際制本制度。

      一、內容

      1、全體教職工務必增強工作責任感,以人民教師的職業道德標準嚴格要求自己,自覺遵守學校的作息時間、考勤制度。

      2、教學人員必須認真履行工作職責,堅守工作崗位,凡未準假而不上課、不輔導、不參加學校會議、教研活動及學校要求參加的其他活動者視為曠課。

      二、辦法

      1、學校實行教師簽到制度。值日領導將簽到表審閱簽字后交校長,周匯總表于下周工作例會公布。

      2、考勤實行周公布、月小結、學期結束匯總,納入教師年度考核。

      三、考勤規定

      (一)作息時間要求:

      1、上午:全體教師必須于8:00前準時到校。 下午:全體教師于預備前需準時到校。

      2、教師工作例會為周一下午第三節課上課開始,臨時會議另行通知。

      (二)請假

      1、請假必須事先履行請假手續。教師公假和事假病假需提前向校長請假,期間的.工作自己安排。

      2、教師病假一天以上者必須持本人請假條向校長請假;(請假時限由學校遵照教育局有關文件執行請假手續。)

      3、除有不可抗拒的原因外,凡未事先履行手續,請人代假、事后補假等,學校不予認可。

      4、課堂教學、學校會議、教研活動及學校要求參加的其他活動曠課節次按實數計算。

      5、學校會議、教研活動及學校要求參加的其他活動因事、因病請假者,按課時計算,累計6節視為請假1天。

      6、凡經學校同意參加的函授、自學考試等業務進修,離崗時須按請假程序履行請假手續,所擔負的工作自己安排。

      7、婚、喪、產假按教育局規定執行,但須履行請假手續,超假者以曠工或事假論處。經批準的產假、婚假、喪假,請假期間工作由教導處安排。

      8、教師因公(如:出外聽課、考試、參加業務競賽等與教學有關的業務),不計缺勤。

      五、教師值班。

      為維護學校的正常秩序,確保學校安全,現制訂本校值班制度如下: 1、各類值班人員必須按時上崗,如遇特殊情況不能值班者,必須事先請假,以便安排好替班人員。 2、堅守崗位,認真履行值班職責。對于值班期間發現的問題,要及時處理。當時無法處理的,要落實好應急措施,第二天通知有關部門及時處理。

      六、本制度從次日起執行。

      如有其它特殊情況,經校委會集體研究決定。

    教師考勤制度4

      為加強學校管理,加強師德修養,加強崗位責任制,保證學校的教學秩序提高教育教學質量,根據有關文件精神,結合我校實際重新修訂本制度。

      一、 考勤內容

      1、 全體教職工務必增強工作責任感,以人民教師的職業道德標準嚴格要求自己,自學遵守學校的作息時間考勤制。

      2、 教學人員必須履行工作職責,堅守工作崗位,凡未準假而不課,不輔導、不參加學校會議,教研活動及學校要求的其它活動者,視為曠課。

      3、 實行坐班制,上班不得外出辦私事,如有特殊情況,沒課需要上班中途外出可向校長請假,批準后方要離開,校長必須讓辦公室作好記錄

      二、 考核辦法

      學校實行領導制度。值日領導必須堅持早、午按時到校,檢查校園紀律、衛生、安全、并按考勤內容對教師的上班情況檢查登記,每日將簽到表審閱簽字后交辦公主任,按月匯總公布,學期結束匯總納入教師年度考核。

      三、(一)作息時間要求:

      1、上午:教師于8點到9點必須簽到。有第一節課的于8:30分簽到。晨讀由語數教師自行安排,早操由班主任教師帶班(周一升旗時全體教師必須到場參加);簽退時間需在11:30分后。下午全體教師于1:30到2:30之間簽到,簽退時間需在3:30分以后。

      2、衛生值日教師必須于上課前做好相應的.衛生。

      3、教師工作例會為周一下午第二課后進行,臨時會議另行通知。

      (二)請假

      1、請假必須履行請假手續,校長簽字后方可離校,請假期間的工作自行安排。請假期間所耽誤的課時在假后務必補上,病假的工作由教導主任工排。

      2、教師病假3天以上者,必須持醫院證明和本人請假條,向校長請假(請假時由學校遵照教育局有關文件執行請假手續)

      3、除有不可抗拒的原因外,不能請人代假、事后補假、電話請假等。

      4、學校會議、教研活動及學校要求的其它活動曠課節次按實數計算。

      5、凡經學校參加的函授、自學考試、教研等業務進修,離崗時必須按請假程序,履行請假手續,所擔負的工作由教導處安排,回校后交相應筆記或材料,方可報賬。

      6、婚、喪、產等假按教育局規定執行,但必須履行請假手續,超假都按曠工或事假論處,經批準的產假、婚假、喪假,請假期間工作由教導處安排。

      7、有到校未簽到或未簽退者視為遲到或早退。

      四、獎懲規定

      1、每月無事假、病假、無曠工、遲到、早退等,給滿勤者獎10分,每遲到早退一次扣0。5分,曠工每節扣1分,事假病假每天(次)扣0。1分,特殊事病假由校務會處理。

      2、由學校大型活動不得請假。

      3、因曠課、擅離崗位、空班造成的事故,一切責任由曠課或擅離崗位、空班者自負,并追究相應責任。

      4、值日教師不負責責任,欺上瞞下的,今年不能參加評優評先。

      五、本制度從20xx年三月一日起執行。

      六、關于加班由學校安排,如有其它特殊情況,經校務會集體研究決定。

    教師考勤制度5

      為維護正常的教學秩序,嚴肅校規校紀,杜絕因擅自請假造成的不良風氣,調動廣大教師的工作積極性,特制定教師請假考勤制度。

      一、簽到要求。

      全體教師必須認真執行學校作息時間,并落實簽到制度。每天早、中午到校和離校均要簽到,不準代簽、補簽。以學校鈴聲為準,若到校鈴聲響后再簽,則屬遲到。由當日值班老師在簽到簿上做出標記。

      二、請假手續。

      教師請假必須當面向學校領導提出,并遞交請假條。請假條需先經教導主任簽字,再由校長簽字生效。教導處要將調課情況留底備案。若無教導主任簽字,則不準假。

      三、事假要求。

      教師請事假,必須經學校批準并經教導處備案,由請假者安排好由于請假耽誤的課時,找好代課教師。若每月事假在兩天之內,按照每節課0.1分從考核分中扣除,本學期的所有事假進行累計,上不封頂。

      如果每月超出兩天事假,若再請事假按每天50元的標準扣除,并按照每節課10元的標準扣除相應的課時費;同時超出兩天的部分,按每節課0.2分從考核分中扣除。

      四、病假要求。

      若不能堅持到校工作,必須出具(區)縣級以上醫院的`證明。由教導處安排好代課教師,按每節課10元的標準扣除課時費,用于代課教師的代課費。

      五、遲到、早退的規定。

      無故遲到、早退,每次扣0.2分,若沒有事先請假而遲到或早退20分鐘以上,則按曠課處理。曠課一天直接扣除50元,并扣1分,同時扣除相應課時費,每節20元。

      六、集體活動的規定。

      學校或上級部門組織統一活動,如遇遲到或早退則加倍扣分,每次0.4分。如果未經允許擅自不參加,則按曠課處理。即使集體活動在節假日舉行,也要按請假處理。

      七、教職工的婚喪假、產假按照有關文件規定執行。

      八、其他規定。

      教師每學期累計病事假不超過1天,也沒有遲到早退等情況,則享受全勤獎,在考核中加1分,并發全勤獎50元。

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