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  • 教師考勤制度

    時間:2022-08-03 19:50:57 制度 我要投稿

    【熱】教師考勤制度3篇

      在學習、工作、生活中,人們運用到制度的場合不斷增多,制度泛指以規則或運作模式,規范個體行動的一種社會結構。想學習擬定制度卻不知道該請教誰?以下是小編幫大家整理的教師考勤制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    【熱】教師考勤制度3篇

    教師考勤制度1

      為了嚴肅學校的規章制度,保證教育教學等各項工作的正常進行,特對教職工考勤做如下規定:

      一、總則:

      1、學校實行全員坐班制,全體教職工要按時上、下班,不得遲到、早退。上班時間要堅守崗位,認真做好本職工作,不得隨意離崗。

      2、實行上下班簽到制度和崗位抽查制度。全體教職工要按規定時間簽到、簽退,上班時間不聊天、不干私活、不隨便外出。

      3、教職工要按時參加政治、業務學習和學校有關會議、集體活動。

      4、嚴格考勤制度,認真如實做好出勤記錄。每周末統計考勤結果并上墻公布,月底匯總。

      二、出勤

      1、全體教職工在考勤室統一簽到(退),簽到時間上午7:55———8:30簽到;11:10————12:05簽退,下午隨作息時間變化確定。

      2、在規定簽到的時間內沒簽名的為遲到,在規定簽退的時間內沒簽名的為早退。即遲到又早退并無請假手續的為曠工,查崗時不在自己崗位的`為中空。

      3、遲到、早退、中空每次扣5元,曠工(無課)扣30元,每星期一總結,當月兌現。

      4、任課教師在上課時,出現遲到、中空、早退一次扣5元,無故缺課一節扣30元。

      5、教師按時輔導自習,不遲到、早退、中空。臨時因故不能盯自習者,可自行調換,無故不盯自習的倒扣2節。

      6、請假3天以內(包括3天)自習課有頂替的不再扣罰,照常發放自習費;無頂替的倒扣一節。

      7、請假在3天以上者,教務統一安排其他教師頂替,自習費歸頂替教師。

      8、輔導自習時,出現遲到、早退、中空除本節外再倒扣一節。

      9、所有教師必須參與值班,實行輪休。

      培訓學校教師考勤管理制度

      三、請假:

      1、學校領導、科室人員在年級兼課的,辦理請假手續時應先經教務主任簽字后,再按隸屬關系辦理。

      2、教職工請假0、5天及以內由科室主任簽字,報分管領導批準。

      3、教職工請假0、5天以上者,由科室主任簽字,報校長簽字批準。

      4、校分管領導請假經校長批準,科室主任(包括副主任)請假由分管校長簽字,報校長批準。

      5、請假須先填寫請假條,按隸屬關系批準后方能有效。除極特殊情況,本人確實不能到校請假外,一般不準捎口信、打電話,沒有請假手續的按曠工處理。

      6、因病不能參加學校及其它集體活動者,須向有關領導請假,并在考勤室登記。

      7、一般事假:每天扣10元;一個月累計請假7天以上者每天扣15元(從第8天開始算)。病假住院期間(以住院和交費單據為準)不扣工資,重、危病者,由校委會研究處理。

      8、任課教師請假,所任課應由教務處安排教師上課。

      9、教職工每學期出勤不足三分之一者,不在享受學校任何獎勵和福利。

      10、學校領導班子和各個科室均為非輪休人員,但在不影響本職工作的前提下,有事請假半天不扣工資。

      11、本人婚假7天,直系親屬婚事假3天;直系親屬喪假5天,近—親喪假1至3天;生育假生育者90天,小產準假15天。

      12、因學校安排外出或學習者,必須履行審批手續(手續同請假手續)。任課教師的課程由教務處統一安排。

    教師考勤制度2

      為加強學校管理,加強師德修養,加強崗位責任制,保證學校的教學秩序提高教育教學質量,根據有關文件精神,結合我校實際重新修訂本制度。

      一、 考勤內容

      1、 全體教職工務必增強工作責任感,以人民教師的職業道德標準嚴格要求自己,自學遵守學校的作息時間考勤制。

      2、 教學人員必須履行工作職責,堅守工作崗位,凡未準假而不課,不輔導、不參加學校會議,教研活動及學校要求的.其它活動者,視為曠課。

      3、 實行坐班制,上班不得外出辦私事,如有特殊情況,沒課需要上班中途外出可向校長請假,批準后方要離開,校長必須讓辦公室作好記錄

      二、 考核辦法

      學校實行領導制度。值日領導必須堅持早、午按時到校,檢查校園紀律、衛生、安全、并按考勤內容對教師的上班情況檢查登記,每日將簽到表審閱簽字后交辦公主任,按月匯總公布,學期結束匯總納入教師年度考核。

      三、(一)作息時間要求:

      1、上午:教師于8點到9點必須簽到。有第一節課的于8:30分簽到。晨讀由語數教師自行安排,早操由班主任教師帶班(周一升旗時全體教師必須到場參加);簽退時間需在11:30分后。下午全體教師于1:30到2:30之間簽到,簽退時間需在3:30分以后。

      2、衛生值日教師必須于上課前做好相應的衛生。

      3、教師工作例會為周一下午第二課后進行,臨時會議另行通知。

      (二)請假

      1、請假必須履行請假手續,校長簽字后方可離校,請假期間的工作自行安排。請假期間所耽誤的課時在假后務必補上,病假的工作由教導主任工排。

      2、教師病假3天以上者,必須持醫院證明和本人請假條,向校長請假(請假時由學校遵照教育局有關文件執行請假手續)

      3、除有不可抗拒的原因外,不能請人代假、事后補假、電話請假等。

      4、學校會議、教研活動及學校要求的其它活動曠課節次按實數計算。

      5、凡經學校參加的函授、自學考試、教研等業務進修,離崗時必須按請假程序,履行請假手續,所擔負的工作由教導處安排,回校后交相應筆記或材料,方可報賬。

      6、婚、喪、產等假按教育局規定執行,但必須履行請假手續,超假都按曠工或事假論處,經批準的產假、婚假、喪假,請假期間工作由教導處安排。

      7、有到校未簽到或未簽退者視為遲到或早退。

      四、獎懲規定

      1、每月無事假、病假、無曠工、遲到、早退等,給滿勤者獎10分,每遲到早退一次扣0。5分,曠工每節扣1分,事假病假每天(次)扣0。1分,特殊事病假由校務會處理。

      2、由學校大型活動不得請假。

      3、因曠課、擅離崗位、空班造成的事故,一切責任由曠課或擅離崗位、空班者自負,并追究相應責任。

      4、值日教師不負責責任,欺上瞞下的,今年不能參加評優評先。

      五、本制度從20xx年三月一日起執行。

      六、關于加班由學校安排,如有其它特殊情況,經校務會集體研究決定。

    教師考勤制度3

      為維護正常的教學秩序,嚴肅校規校紀,杜絕因擅自請假造成的不良風氣,調動廣大教師的工作積極性,特制定教師請假考勤制度。

      一、簽到要求。

      全體教師必須認真執行學校作息時間,并落實簽到制度。每天早、中午到校和離校均要簽到,不準代簽、補簽。以學校鈴聲為準,若到校鈴聲響后再簽,則屬遲到。由當日值班老師在簽到簿上做出標記。

      二、請假手續。

      教師請假必須當面向學校領導提出,并遞交請假條。請假條需先經教導主任簽字,再由校長簽字生效。教導處要將調課情況留底備案。若無教導主任簽字,則不準假。

      三、事假要求。

      教師請事假,必須經學校批準并經教導處備案,由請假者安排好由于請假耽誤的課時,找好代課教師。若每月事假在兩天之內,按照每節課0.1分從考核分中扣除,本學期的所有事假進行累計,上不封頂。

      如果每月超出兩天事假,若再請事假按每天50元的標準扣除,并按照每節課10元的標準扣除相應的課時費;同時超出兩天的部分,按每節課0.2分從考核分中扣除。

      四、病假要求。

      若不能堅持到校工作,必須出具(區)縣級以上醫院的`證明。由教導處安排好代課教師,按每節課10元的標準扣除課時費,用于代課教師的代課費。

      五、遲到、早退的規定。

      無故遲到、早退,每次扣0.2分,若沒有事先請假而遲到或早退20分鐘以上,則按曠課處理。曠課一天直接扣除50元,并扣1分,同時扣除相應課時費,每節20元。

      六、集體活動的規定。

      學校或上級部門組織統一活動,如遇遲到或早退則加倍扣分,每次0.4分。如果未經允許擅自不參加,則按曠課處理。即使集體活動在節假日舉行,也要按請假處理。

      七、教職工的婚喪假、產假按照有關文件規定執行。

      八、其他規定。

      教師每學期累計病事假不超過1天,也沒有遲到早退等情況,則享受全勤獎,在考核中加1分,并發全勤獎50元。

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