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職工書屋管理制度
在充滿活力，日益開放的今天，制度使用的情況越來越多，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會(huì)的價(jià)值，其運(yùn)行表彰著一個(gè)社會(huì)的秩序。擬定制度的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編收集整理的職工書屋管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第一章
總則
第一條
目的
為豐富員工業(yè)余生活，提高員工的素質(zhì)，打造優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，筑就良好的企業(yè)文化，快速提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，以達(dá)到增長(zhǎng)知識(shí)、擴(kuò)展視野、放松心情的目的。
第二條
范圍
書屋面向公司全體在職員工開放。
第三條
閱讀要求
1、保持室內(nèi)安靜，嚴(yán)禁喧嘩、嬉鬧、起哄，走路腳步要輕;接待來訪、業(yè)務(wù)洽談要注意避免影響他人。
2、講究文明禮貌，衣著要整齊，禁止穿拖鞋、背心進(jìn)內(nèi)，違者謝絕入內(nèi)。
3、保持書屋清潔衛(wèi)生,不得隨地吐痰、扔紙屑、果皮及其他雜物;室內(nèi)不準(zhǔn)吸煙、吃零食。
4、愛護(hù)公物，不得污損墻壁，嚴(yán)禁在桌、椅、書架等用具上亂刻、亂寫、亂畫，違者按情節(jié)輕重給予批評(píng)教育或經(jīng)濟(jì)處罰。
5、閱讀完畢后，請(qǐng)將書籍放回書架上，并擺放整齊。
6、在書屋閱讀時(shí)適時(shí)調(diào)整你的手機(jī)鈴聲，書屋內(nèi)不允許撥打或者接聽電話或信息聲訊電話。
7、 閱讀完畢后及時(shí)帶走自己的物品避免丟失，書屋管理員不負(fù)責(zé)管理閱讀者的私人物品。
8、 閱讀者閱覽的頁(yè)次，不可折頁(yè)、不可做記號(hào)。
9、 借閱之圖書不可亂畫或撕毀。
10、 看書時(shí)應(yīng)將書平放在桌上，輕輕的翻頁(yè)。
第四條
書屋管理
1、公司黨群工作處負(fù)責(zé)公用圖書管理辦法的起草、修訂。
2、 公司所有圖書應(yīng)由職工書屋管理人員編號(hào)登記入電腦。
3、公共參考圖書、辭典、珍貴圖書概不外借，如工作需要或其他原因必須借閱者則通過正常借閱程序且當(dāng)天歸還。一般期刊、報(bào)紙可隨意閱覽，但不能帶出圖書室或撕剪，閱讀完畢后放回原位。
4、圖書資料是公司重要知識(shí)財(cái)產(chǎn)，人人都要愛護(hù)。要做好書刊資料的保護(hù)，防火、防盜、防蟲蛀鼠咬、防潮濕。對(duì)違反規(guī)定損壞圖書或丟失資料，按書本定價(jià)賠償。
第五條
圖書報(bào)損、申購(gòu)制度
1、 由于自然災(zāi)害等非責(zé)任事故造成的丟失損壞，確系無法修補(bǔ)，責(zé)任無法明確時(shí)，請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，申請(qǐng)報(bào)損。
2、 當(dāng)書籍損壞無法修補(bǔ)時(shí)，應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出報(bào)告，進(jìn)行重新補(bǔ)購(gòu)。
3、 如工作上需要新增（購(gòu)買）書屋圖書，由員工自行打申請(qǐng)
由領(lǐng)導(dǎo)審批后交黨群工作處統(tǒng)一購(gòu)買。
第六條
圖書借閱的管理
1、圖書借閱時(shí)間:每周一至周五15:0200-16:0230。
2、公司所有圖書借閱者僅限公司在職員工。員工在借閱書藉時(shí)要做好登記后方可外借，每次最多借閱一冊(cè)，最長(zhǎng)時(shí)間不得超過1個(gè)月(30天)，若未能讀完需辦理續(xù)借手續(xù)。
3、員工在閱讀過程中，應(yīng)愛護(hù)書籍，不得在書中批改、圈點(diǎn)、劃線、折角、涂寫。如有破損或遺失按書本定價(jià)賠償，賠償可累計(jì)無上限。
4、借書者在還書時(shí)需提供一份閱讀心得或讀書筆記。
5、員工還書時(shí)應(yīng)將所借圖書交予管理員驗(yàn)收。
第七條
定期活動(dòng)
每周一18:30讀書會(huì)活動(dòng)，由公司員工擬定主題輪換主持分享討論（臨時(shí)有安排將另行通知）。
第二章
附則
1、書屋由黨群工作處統(tǒng)一管理。
2、本管理規(guī)定自頒布之日起開始實(shí)施，修改時(shí)亦同。
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