煤礦防汛值班制度
在日新月異的現代社會中，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編精心整理的煤礦防汛值班制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
煤礦防汛值班制度1
為落實防汛崗位責任制，規范防汛值班管理，嚴肅防汛紀律，保障防汛工作及時高效開展，制定本制度。
一、值班起止時間
1、汛期值班為每年6月10日至9月10日，其中7月20日至8月10日為主汛期。
2、非汛期值班與突發事件值班根據實際工作需要臨時確定。
二、紀律要求
1、防汛值班實行領導帶班和工作人員值班相結合的全天24小時值班制度。
2、值班工作人員要忠于職守，不得擅自離崗，不得從事與值班無關的工作。
3、值班期間，帶班領導與值班人員必須保持24小時聯系暢通，并能在發生險情時第一時間趕到值班室處理事務。
4、主汛期和超警戒水位或發生較大險情災情等防汛突發事件時，帶班領導、值班人員應駐守值班室或辦公室。
5、值班工作人員遇到重要或緊急情況時，不得擅自處理。
6、值班工作人員應在電話鈴響五聲以內接聽電話，接打電話、收發文件要禮貌到位，簡潔高效。
7、交接班必須在值班室進行，嚴禁接班遲到、交班早退。
8、未經允許，無關人員不得擅自進入值班室。
三、值班職責
1、密切監視實時雨水情、掌握防汛現狀和動態，包括水文氣象部門預測、暴雨分布和強度、臺風強度和移動路徑、洪水預報和警報、工程安全監測情況、水庫調度運行情況等信息，并做好值班記錄。
2、主動了解流域發生的'險情、災情，跟蹤了解地方防汛指揮機構、移民防汛主管部門的有關情況，包括險情災情發生的時間，具體位置、人員傷亡、經濟損失、基本情況、成災原因、搶險救災部署和險情災情發展情況等信息，及時向帶班領導和防汛辦主任報告有關重大事項，并做好值班記錄。
3、及時查收和接聽各類值班文件、傳真、電話或郵件等信息，認真登記，規范整理。文件、傳真要及時編號，分類存放;重要文件、郵件要存放在指定目錄;重要電話要登記來電時間、單位、雙方姓名、通話內容;對收到的重要傳真件，先復印一份存檔，并及時交給帶班領導。
4、重要值班信息要通過電話、短信、簡報、快報或傳真等方式及時上傳下達，做到不漏報、不遲報。對重要險情災情和突發事件，要做好跟蹤和續保。
5、及時處理來文來電交辦的應急事務，并及時向帶班領導報告。對咨詢防汛有關事宜的來電來函要耐心答復處置;不能馬上答復的，應做好解釋并做好記錄。不得占用防汛電話接打與防汛無關的事，以免影響正常防汛信息的傳送。
6、遇到重大問題、緊急情況或突發事件時，要立即向值班長、帶班領導報告，不得自作主張，擅自越權處理。必要時，聯系有關單位做好預測預報、調度方案、后勤保障等工作，做好搶險救災準備。
7、愛護值班室計算機、傳真機等公共財物，認真檢查防汛通信設備，保障設備正常運行，發現故障，及時報修。
8、認真填寫值班記錄，包括值班人員、氣象概況、雨水情、險情災情、來文來電、巡檢情況、領導指示、來文來電、重要事件處理、交接班及其他事項。必要時，負責編寫防汛快報或防汛簡報。
9、認真做好交接班，確保值班和突發性事件處理的連續性。交班人員應當面向接班人員交待值班時間內發生的主要情況、處理結果和遺留問題，指出關注重點，交代待辦事宜，接班人員要跟蹤辦理。
四、其他事項
1、防汛值班人員應接受必要的培訓，熟悉防汛業務和有關文件，掌握水情、險情處理程序，了解防洪度汛有關法律、法規和基本知識，勝任防汛值班工作。
2、對值班信息處理不及時、不規范造成失誤的，應予以批評教育，直至追究責任。
3、值班人員因公出差、特殊情況、生病等原因不能參加值班時，由本人商其他人員替代，并需征得當班領導的同意。
煤礦防汛值班制度2
1、 礦值班人員值班期間，要對全礦礦井的安全生產負責，并全權處理值班期間的安全生產。每日早八點交接班，認真填寫交接班記錄，以備查閱。
2、 礦值班人員必須按時參加每晚八點調度班前會，并根據安全生產動態存在的問題進行安排，安排工作必須有針對性，并對安全信息卡反映內容，進行強調并及時安排復查,以利于安全生產。不按時組織班前會的，每次罰責任人50元。
3、 礦值班人員在值班期間中班或夜班必須組成小分隊下井檢查�？刹话吹V規定時間下井，但凡值班不組織小分隊在中夜班下井檢查的，每缺少一人次罰款20元。上井后及時填寫值班人員下井記錄。
4、 值班期間必須至少有一人在調度臺指揮安全生產，嚴禁脫離崗位，需要離開時必須向當班調度員說明情況及去向和聯系方式；值班期間嚴禁喝酒。否則罰款50元，影響較大的加倍處罰。
5、 礦值班人員在值班期間遇到安全檢查或質量旬、月檢，可不參加，仍按中夜班下井，以便掌握當天的安全生產情況。
6、 值班期間如發生工傷或非人身事故（輕傷及以上的人身事故、重大僥幸事故，或影響二十分鐘以上的生產事故），值班人員必須及時組織有關科室進行分析，分析事故經過、傷情、責任等，匯報分管領導，并在第二天的調度會議上在匯報值班期間的安全生產情況時，一并匯報事故情況。經領導確認后的分析處理結果，生產事故報調度室考核并在網絡辦公上發布；安全事故由安監處考核并在網絡辦公上發布。（生產事故由調度值班人員匯報，安全事故由安監處匯報）
7、 值班人員因工作需要無法值班時，須向本組值班負責人請假，有其它同志代替（同級別人員），但必須向調度主任說明，未說明或未請假者罰款50元。
8、 當班調度員要依照本規定掌握值班人員的活動情況，若發現調度員有幫助值班人員弄虛作假行為的，每發現一次罰責任人20～100元。
9、 調度主任將值班人員的值班情況在每月的安全辦公會議上公布。
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