協會規章制度范本
在當今社會生活中，制度對人們來說越來越重要，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的協會規章制度范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
協會規章制度1
（1）會議
1.會議召開
每學期召開一次協會全體會議；大型活動前召開一次理事會會議；干部會議根據情況召開；部門會議由各部長自定。會議時間（中午）、地點（一教）臨時決定
2.會議主持干部會議：會長
全體會議：會長或副會長、團支書
部門會議：部長或副部長理事會議：會長或副會長、團支書、會長助理
3.會議要求
Ａ、紀律所有人員原則上要求提前5分鐘到，須簽到（除全體會議）；會議期間所有人員手機一律關機或靜音律）；禁止會議期間有人講小話、接電話、聽音樂等做與會議無關的事；（詳見紀律）
Ｂ、要求會議精簡、高效率，開會前須將會議要點列于黑板上，原則上會議不超過30分鐘
（2）紀律
1.會議Ａ、特殊情況不能到會者，應提前半小時向會議負責人請假并獲得批準，負責人須在會議前向紀督委說明。
Ｂ、無故缺席三次會議者，視為自動退出理事會。取消頒發任職證書、評優及換屆資格。
2.活動無故缺席或未按安排完成任務通過紀督委記錄并進行相應懲罰
（3）換屆資格部門理事可競選部長、副部長、會長助理、副會長
部長、副部長可競選會長助理、團支書、副會長、會長
會長助理可競選團支書、副會長、會長
（4）評優獎項：
Ａ、五四評優校級獎“優秀理事”
Ｂ、獲任換屆各級職位
Ｃ、取得某項活動負責權（只對各級干部）
原則：
Ａ、根據紀督委所記錄會議、活動等表現情況
Ｂ、其他
附：干部違反相關紀律者通過會長與紀督委進行免職
協會規章制度2
一、會長職責：
1、為協會服務，服從協會的集體利益，出席社聯的相關會議；
2、制定年度工作計劃和發展規劃，加強對協會的財務管理，審核各項資金的支出；
3、及時掌握協會的情況，并提出指導性的意見或新的工作安排；
4、主持協會全面工作，對協會負責，接受全體協會成員的監督；
5、主次召開干部會議、干事會議、會員大會等。
二、副會長職責：
1、為協會服務，服從協會的集體利益；
2、協助會長開展工作，負責協會內外事項安排；
3、協調各部門開展活動及各部門干事的溝通，并對分管部門負責；
4、對各部長的考核管理，組織人員安排，獎懲等，協調好各部門的工作；
5、制定和調整激勵機制方案。
三、團支書職責：
1、負責每次團組織生活的策劃和人員安排及場地分配；
2、負責協會成員思想狀況的考查和指引；
3、負責協會的團建工作，及時向社聯團提交各種電子及書面文件；
4、負責協會內部人事考核工作，公正評選各種評優活動。
四、宣傳部職責：
1、依據宣傳部的策劃活動，負責協會舉辦活動的組織工作，()包括協會性質的活動和非協會性質的聯誼交流以及文藝活動；
2、組織安排協會的各種相關活動，以及組織會員定期的學習、討論、審計資料、外出游玩，并考慮各種外出活動的經費問題和安全性。
五、宣傳部職責：
1、負責協會各種策劃的起草工作；
2、負責協會的宣傳工作，包括海報、宣傳單的`寫貼以及宣傳板的收護工作；
3、負責協會的宣傳以及協會舉辦活動的信息發布。
六、外聯部職責：
負責協會對外的聯系，負責與其他協會聯系，以促成良好的協會關系，提升協會的知名度，負責與其他協會的合作事宜，負責協會活動場地的申。
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