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最新安全生產的責任制度（精選18篇）
在學習、工作、生活中，我們每個人都可能會接觸到制度，制度具有合理性和合法性分配功能。到底應如何擬定制度呢？下面是小編收集整理的最新安全生產的責任制度，歡迎大家分享。
最新安全生產的責任制度 1
1、在本組組長的領導下工作，對本崗位的安全生產負直接責任。
2、認真學習和嚴格遵守各項規章制度，不違反勞動紀律，不違章作業。
3、執行礦包機制度，精心操作設備，嚴格按安全技術操作規程進行作業，經常檢查易損件的磨損情況，并向組長匯報，并做好各項記錄。
4、正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態；如發生事故，要正確處理，及時、如實地向上級報告，并保護現場，做好詳細記錄。
5、按時認真執行設備的巡回檢查、班班“點檢”制度和手拉手交接班，發現異常情況及時處理和報告。
6、正確操作，精心維護設備，保持設備整潔，搞好文明生產。
7、上崗必須按規定穿戴勞保用品，妥善保管和正確使用各種防護器具和滅火器材。
8、積極參加各種安全活動，養成安全隱患排查的良好習慣成。
9、有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。
10、工程機械操作人員要對設備運行安全負責，設備運行過程中出現的'問題，工程機械操作人員應負責報告生產組長和生產調度。
最新安全生產的責任制度 2
一、電工對所在崗位的安全負責任。
二、嚴格執行電工操作規程。
三、自覺遵守電工崗位責任制。
四、嚴格執行停送電制度及停送電操作規程。處理故障時，必須嚴格按照停電、驗電、對地放電、掛接地線、停電裝置懸掛"有人工作，嚴禁合閘"警告牌等步驟進行操作，確保施工安全。
五、必須熟悉業務范圍內的高低壓供電系統。做到"熟知本崗、牢記系統"。
六、加強以業務范圍內的高低壓供電系統的巡回檢查，發現問題，及時處理并匯報隊，努力將事故處理于萌芽狀態。
七、及時處理生產過程中出現的`各類機電事故，將影響降到最低限度。
八、對供電系統的合理性提出合理化建議。
九、認真搞好機電質量標準化工作。
十、積極參加事故分析追查及安全活動，從中吸取經驗教訓。
最新安全生產的責任制度 3
為了保障公司正常有序的生產經營工作，使得企業財產和員工身體健康得到有效保障，公司嚴格按照北京市安全生產監督管理局相關法律、法規和國家食品藥品監督管理局制定的行業相關規定，制定我公司安全生產管理規定。
一、公司所有生產經營工作，必須嚴格按照北京市安全生產監督管理局相關法律、法規和國家食品藥品監督管理局相關生產法規規定的范圍內進行。
二、本制度旨在加強公司的安全生產工作，保證公司生產、設備、財產及員工生命安全等得到保障，使公司各項生產經營工作在有安全保障的環境下順利進行。
三、公司安全生產工作，由公司生產經營總負責人負責制。實行生產工作以“預防為主，安康為本，預防為先，科學管理，持續改進”的工作方針，由公司生產經營總負責人負責各系統的全面安全生產管理工作。
四、公司安全生產領導機構是：由公司生產經營總負責人領導下的主管生產負責人負責牽頭，各部門主要負責人為安全委員組成的安全生產委員會制度。主管生產負責人對生產計劃部、物資供應部、生產車間、檢驗中心、倉儲庫房、設備動力部負責全面安全工作管理；各部門主要負責人負責本部門全面安全生產管理工作，并每季度定期向主管生產負責人匯報安全生產各項管理工作情況；主管生產負責人負責每季度召開安全生產工作會議，總結安全生產工作總體情況。主管生產負責人負責每季度向公司生產經營總負責人匯報安全生產工作情況。
五、各部門安全生產負責人執行監督檢查制。各級相關領導定期、定人，按職責分工、分別深入作業現場巡回檢查。
六、生產車間要嚴格按照生產操作規程操作設備，定期對設備進行安全檢查和設備保養，及時維修設備故障，確保生產安全。
七、生產各部門和車間要嚴格按照醫藥生產相關規定衛生標準，落實對員工個人衛生、設備衛生、環境衛生的檢查。
八、公司各部門嚴格按照安全防火相關規定進行管理，對化學危險物品使用、貯存、運輸安全防火、防爆安全加強管理，消滅事故隱患，杜絕事故發生。
九、生產各部門要嚴格按照生產設備、電氣、線路、能源供給安全管理制度執行，檢查、維護、保養管理工作。
十、生產各部門應加強生產員工勞動防護設施、用品管理，生產員工應嚴格按照操作規定配戴防護服、防護手套及相關保護用具。
十一、為確保安全生產工作順利進行，生產各部門應定期對員工進行安全生產教育與安全技術知識方面的`培訓工作。
十二、公司各部門安全生產負責人，要積極加強提高本部門員工安全思想意識的宣傳教育工作；加強員工安全技術專業知識的培訓教育工作。
十三、生產各部門加強員工安全生產基本知識的教育工作，進一步提高生產員工在安全生產工作過程中處理一般安全問題的工作能力。
十四、生產各部門按國家食品藥品監督管理局的相關規定，定期對生產員工進行身體健康檢查，確保員工身體健康，保證產品質量。
最新安全生產的責任制度 4
一、認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針，貫徹執行國家安全生產的法令、政策和規章制度。
二、建立健全安全生產組織機構、崗位責任制及安全操作規程。對重大項目工程安裝、檢修時，要編制安全技術操作措施、計劃，并嚴格貫徹執行。
三、公司定期組織全面、系統的安全大檢查，對查出的問題和隱患及時整改。
四、在生產過程中發生的`事故要組織人員進行搶救，召集有關人員召開事故分析會，分析事故原因，制定相應的防范措施。
五、公司要堅持做好安全隱患排查工作，并做好記錄，督促各單位落實整改。
六、堅持搞好安全培訓制度，職工必須經過安全技術培訓，并經考試合格取得證書后，方可上崗。
七、對重大危險源的工作場所，要制定重大生產安全事故應急救援預案，并定期做好預案演練。
八、生產現場要經常清掃，保持清潔，各種物件擺放要整齊有序。
最新安全生產的責任制度 5
1、自覺參加隊組每周一次的安全學習，牢固樹立“安全第一、預防為主”的觀念。
2、刻苦學習技術業務，堅持科學養路，嚴格執行養護安全操作規程。
3、不準違章、冒險作業，采料時嚴禁挖神仙土，如有違章、冒險現象，一經發現立即糾正。
4、出工前應穿戴好安全標志服帽，同時檢查好各自使用工具。
5、隨車出工時，要按規定乘坐，放置好工具，嚴禁談笑戲鬧，車未停妥時，嚴禁跳車、扒車。
6、平原地區作業隨小四輪和拖拉機帶拖斗上下班時，嚴禁在三角架上站人，有欄桿的`空拖斗只許乘坐四人，拖砂石材料的拖斗只許乘坐二名裝卸工，其它載貨拖斗一律不許帶人，不許超載超坐。山區視情況而定，但原則上嚴禁小四輪和拖拉機拖斗帶人。
7、用鎬開挖路面時，應并排前進，左右間距須保持一米，避免對面作業，如必須對面作業，相互間距不得小于五米。
8、在公路維修作業時，應在作業區的二頭離作業場所10-15米處，放置安全圓錐柱(墩)或紅白相間的施工標志牌，彎道應適當放置遠一些。交通繁忙地段同時還要牽線劃塊作業，以保證養路工作時間順利和安全。
9、在路上作業中不準來回奔跑互相打鬧戲耍，不準在公路上乘坐和休息，隨時注意來往車輛及行人狀態。
10、雨季要堅持值班巡路，發現塌方阻車問題應做好標志，同時立即報告上級，組織力量搶通，并保持水溝暢通及時清理路面雜物。
最新安全生產的責任制度 6
總經理安全職責：
1、全面負責安全生產工作；
2、建立、健全安全生產職責制；
3、組織制定安全生產規章制度和操作規程；
4、保證安全生產投入的有效實施；
5、督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。
6、組織制定并實施生產安全事故應急救援預案；
7、及時、如實報告生產安全事故。
副總經理（生產）安全職責：
1、主管安全生產工作，定期聽取匯報，及時解決安全生產中的重大問題，負責特殊動火、特級高處作業等安全技術措施的審批；
2、組織制定、修訂安全規章制度和編制安全技術措施計劃，并組織實施；
3、組織安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改；
4、組織開展各項安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作先進經驗，并獎勵先進單位和個人；
5、組織安全教育和考核工作；
6、組織各類重大事故和惡性未遂事故的調查處理，并及時上報主管部門；
7、定期召開安全生產委員會會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產存在的問題。
副總經理（其他）安全職責：
1、負責各自主管（專業）業務范圍內的安全工作；
2、定期檢查各自主管部門對安全生產各項制度的執行狀況，及時糾正失職和違章行為；
3、負責處理各自主管部門安全、防火工作中存在的重大問題；
4、負責組織各自主管范圍內的定期和不定期的安全、防火檢查，對查出的問題落實整改；
5、負責組織各自主管范圍內重大事故的調查處理。
總工程師、副總工程師（專責高級工程師）安全職責：
1、總工程師對公司生產安全技術問題全面負責，副總工程師（專責高級工程師）對分管業務范圍內的生產安全技術問題負責；
2、組織開展安全技術研究工作，用心采用先進技術和安全防護裝置，并組織落實重大事故隱患的整改；
3、按照"三同時"原則在組織新、改、擴建項目時做到勞動安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用；
4、審定安全技術規程和安全技術措施項目，使之完善可靠，技術上切實可行；
5、負責塵、毒等有害物質的治理方案規劃，使之到達國家標準要求；
6、參加各類重大事故的調查處理，采取有效措施防止事故重演。
生產處安全環保管理方面安全職責：
1、協助總經理貫徹執行國家和上級有關安全生產方針、政策、法規、標準，并督促檢查執行狀況，協調安全生產委員會日常工作；
2、在總經理和副總經理（生產）領導下負責公司的安全監察工作；
3、會同有關部門組織對新入廠人員及職工進行安全生產宣傳教育，督促有關部門做好特種作業人員的安全技術培訓和考核工作；4、負責組織制定、修訂安全生產管理制度，審查安全技術操作規程，并監督檢查執行狀況；
5、組織安全生產大檢查，協助有關單位對查出的問題制定防范措施，檢查落實事故隱患的整改工作；
6、經常深入現場，檢查安全狀況，發現問題及時解決，遇有特殊狀況時有權停止有關違章人員的工作，同時立即報告有關領導處理；
7、按照"三同時"原則，參加新、改、擴建工程的勞動安全衛生、消防、環保等方面的設計審查、竣工驗收和試運投產工作；
8、負責鍋爐、壓力容器的設計、制造、安裝、使用、檢驗等的安全監察工作；
9、負責組織、協調安全附件、防雷防靜電接地設施、可燃氣體報警器等安全設施、設備的檢測工作；
10、負責匯總和編制安全技術措施計劃，督促有關部門按期實現；
11、制定勞保用品、保健費用發放標準，并監督檢查有關單位和個人使用勞保用品狀況；
12、負責各類事故的'匯總統計工作，參加人身傷亡、火災、爆炸、交通、環境污染、中毒和重大、惡性未遂事故的調查處理工作，參加工傷鑒定，并建立企業事故檔案；
13、負責審批一級用火，二、三級高處作業等作業的審批；
14、負責組織制定、修訂公司重大事故應急救援預案，審查基層單位事故應急救援預案，并組織、檢查演練狀況；
15、對安全生產工作中有貢獻者和事故職責者提出獎懲意見；
16、認真貫徹國家和上級工業衛生管理制度，并檢查執行狀況；
17、負責組織對職工進行工業衛生知識宣傳教育，搞好工業衛生工作，實現禮貌生產；
18、制定"三廢"治理和塵、毒、噪聲防治措施計劃，并檢查執行狀況。
生產處設備管理方面安全職責：
1、負責機械、電氣、動力設備、工藝管道、通排風裝置及工業建筑物等的管理，使其貼合安全技術要求；
2、組織對工業建筑、起重機械、施工機具、鍋爐、壓力容器及安全裝置、熱力管道、采暖、制冷、通排風等設備的定期檢查、校驗、檢測工作；
3、負責制定和審查有關設備制造、改造、維護、檢修的各項管理制度；貫徹國家、上級部門關于設備制造、檢修、維護保養及施工方面的安全規程和規定，制訂和修訂各類機械設備的操作規程和管理制度；編制裝置大檢修安全組織措施計劃和下達安全檢修任務書；
4、按采購計劃進行采購，并對采購的設備、配件質量負責，其質量務必貼合國家、省、市有關標準和規定；
5、新增、改造、超期運行設備、操作條件變動時應使其貼合安全技術要求；
6、組織機動設備專業檢查，對機動設備存在的事故隱患須及時組織力量整改；
7、負責機動設備事故、檢修質量事故和基建施工質量事故的調查、處理、統計和上報，參加重大事故的調查處理工作；
8、組織落實安全技術措施工程項目的施工，并按期完成；負責本部門外雇施工人員的安全教育，如發生事故按合同協議辦理；
9、參加基建項目的審查和施工，并使其貼合國家關于安全、防火、工業衛生要求，并保證其同時施工、竣工、驗收；
10、工程竣工交付使用前務必按國家規定和交接程序辦理交接手續；
11、嚴格執行國家《建筑安裝工程安全技術規程》及其它有關安全規定；
12、制定審查各項工程的安全防范措施；
13、負責對外來的基建施工隊伍、民工等的安全教育，督促施工隊伍簽訂《外來施工安全合同》。
生產處生產運行和計量管理方面安全職責：
1、及時傳達貫徹上級有關安全生產的指令、規定、標準；
2、當生產與安全發生矛盾時應服從安全，在保證安全的前提下組織、指揮生產，防止突擊性或超負荷生產，以確保安全；
3、督促操作工人的技術培訓和考核，嚴格工藝操作規程；負責本單位計量工的技術培訓和考核，嚴格操作規程和各項安全生產管理制度，保證安全生產；
4、匯總技術措施計劃時，應將安全技術措施作為重要資料列入項目；
5、負責生產操作事故的調查、處理、統計和上報工作。
6、編制新裝置開工方案，審查技術操作規程，下達工藝技術指標，并檢查執行狀況；
7、在制定技術改造措施和變動操作條件時務必貼合安全技術要求，應考核安全技術及改善勞動條件等項目；
8、發現違反安全生產管理制度者要及時制止，并向主管副總經理報告，同時通知有關部門處理；
9、負責水、電、汽、風等的停送及其不正常或緊急狀態下處理的安全措施；
10、生產中發生險情或事故時，要采取果斷措施以防事態擴大，并立即通知有關部門；
11、負責調查處理跑、冒、串油或其他物料等生產事故，并統計上報；參加重大生產事故的調查處理工作；
12、參加安全生產大檢查，隨時掌握安全生產動態，及時在調度會上給予有關單位表揚或批評。
財務部門安全職責：
1、編制、平衡生產計劃時，應保證安全技術措施資金的來源，確保"三同時"的順利實施；
2、監督安全技術措施、勞保用品、保健費用的開支狀況，保證安全教育費用的實際需要；
3、負責各類事故費用的支出，并納入經濟活動分析資料。
企管部門安全職責：
1、在企業管理總體規劃中突出"安全第一"的思想；
2、在對各單位考核評比時，同時考核安全工作。在編制經濟職責制時，把安全資料納入職責制資料，堅持安全否決權；
3、加強"三基"工作，提高企業安全素質。
4、組織職工進行技術培訓和考核，不斷提高其技術業務素質，保證安全生產；
5、辦理用工手續（含農工、臨時工、外包工等），應在合同內有安全資料，會同有關單位執行；
6、組織對特殊工種：電焊工、氣焊工、起重工、電工、鍋爐司爐工等的技術培訓，會同有關部門進行技術考核，并辦理操作證；
7、負責工傷上報，組織工傷鑒定，并負責組織工傷人員費用核銷工作；
8、根據國家勞動部門規定嚴格控制加班加點，確保職工身體健康；
9、做好新工人的體檢工作，根據職業禁忌癥做好新、老工人工種分配和調整，對有毒、有害工種實行定期輪換制度；
10、把安全工作納入晉級考核資料；
11、負責組織新入廠職工的入廠教育工作；
12、負責ERP信息化管理，保證ERP系統的正常運行，做好ERP系統信息數據的保密，公司內部局域網的網絡安全和病毒入侵的防范工作；
13、負責計算機設備日常病毒檢測工作，監督檢查各處室因特網和各應用軟件的使用狀況，防止計算機設備受到病毒侵害和攻擊。
化驗部門安全職責：
1、組織編寫企業產品、半成品、原料分析化驗的安全技術規程；
2、負責動火分析和設備容器內有害物質的檢測和分析，并向用火單位提出分析報告；
3、協助質量事故的調查工作。
最新安全生產的責任制度 7
1、施工班組長是施工具體操作的組織者，對本班組織的施工質量負直接責任。
2、執行上級各項質量管理規定、技術操作規程和技術措施要求，嚴格按圖施工，切實保證本工序的施工質量。
3、施工班組自檢，認真做好自檢紀錄和必要的自檢標記。施工質量不合格，不得進行下道工序，否則追究相應的責任。
4、接受技術、質檢人員的監督、檢查。并為檢查人員徒工相應的條件和數據。
5、施工中發現使用建筑設備、材料、構配件有異變，應及時反映，應拒絕使用不合格材料。
6、對出現的質量問題或質量事故要事實求是的報告，提供真實情況和數據，以利事故的`分析和處理。隱瞞或謊報本班組質量問題或質量事故，追究班組長的責任。
最新安全生產的責任制度 8
一、范圍
為貫徹執行“安全生產、預防為主”的方針，以及“管生產必須管安全”、“誰主管誰負責”的原則，加強生產中安全工作的領導和管理，防止和減少生產安全事故，保障職工的生命和財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》等法律法規的要求，特制定本公司安全生產責任制。
本責任制適用于本公司安全生產管理。
二、引用標準、術語
1、中華人民共和國《安全生產法》（中華人民共和國主席令第 70號）
2、安全生產責任制: 是各級領導應對本單位安全工作負總的領導責任，以及各級職能部
門、工程技術人員、管理人員和生產員工在各自的職責范圍內對安全工作應負的責任，是根據“管生產的.必須管安全”的原則，對企業各級領導和各類人員明確地規定了在生產中應負的安全責任。這是企業崗位責任制的一個組成部分，是企業中最基本的一項安全制度，是安全管理規章制度的核心。
3、安全生產領導小組（安全生產委員會）：是由本公司主要負責人組成的領導機構,是領
導本公司安全生產的組織機構。其下配備安全主任（設置安全辦），具體落實本公司安全生產領導小組（安全生產委員會）決議。
三、管理職能與內容
（一）安全生產領導小組（安全生產委員會）職責
1、安全生產領導小組（安全生產委員會）的設立應符合《安全生產法》及深圳市有關規
定的要求；貫徹執行國家安全生產的法律、法規、規范、標準，在總經理的領導下負責公司的日常安全生產工作；
2、負責對員工進行安全思想和安全技術知識教育，對新入職的員工進行公司級安全教育，
組織對特種作業人員的安全技術培訓和考核，開展勞動保護教育，開展各種安全活動；
3、組織制訂、修訂本公司安全生產管理制度和安全技術規程，編制安全措施計劃，提出
安全技術措施方案，并監督檢查執行情況；
4、參加、組織安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協助和督促有關部門對查出的隱患
制訂防范措施，檢查隱患整改工作；
5、參加新建、改建、擴建及大修、技措工程的設計審查、竣工驗收、試車投產工作，使
其符合安全技術要求；
6、負責壓力容器安全監察工作；
最新安全生產的責任制度 9
為切實加強安全管理，及時掌握井下工作人員的動態情況，全面抓好安全監督檢查工作，特制定本制度。
一、礦從事井下作業人員，下井前必須領取礦燈和自救器，并進行登記。
二、井口登記人員，對出入井人員進行逐一登記，每班在交接班2小時內，將出入井人員與調度室人員定位系統及礦燈、自救器登記處進行核對。發現誤差及時查找原因。并匯報調度值班領導。
三、發放人員發現下井人員超過12小時以上未升井，必須及時將該人員的姓名、單位校對清楚后，匯報礦調度室及所在單位。
四、井口檢身人員對每一位入井人員要嚴格檢查，每一入井人員必須隨身攜帶（戴）礦燈和自救器、安全帽，嚴禁攜帶煙草和點火物品，嚴禁穿化纖衣服，入井前嚴禁喝酒，上下井嚴禁攜帶與安全生產無關的.物品。
五、檢身人員檢身時必須認真細致，禮貌待人，堅決制止違反入井規定的人員或其他閑雜人員入井，井口檢身工在檢身過程中，任何人不得與井口檢身工爭吵，更不得打架鬧事，影響檢身。因不負責任，造成人員違反規定入井的，將嚴肅追究檢身人員的責任。
六、檢身工負責清點上下井人數，所有上下井人員必須嚴格遵守。
七、上下井人員必須服從檢身工的指揮，接受檢身工的檢查，排隊上下，嚴禁擁擠。
八、井口20米范圍內嚴禁吸煙，嚴禁存放機動車輛。井下使用氧氣、電焊必須有領導批復的施工措施，井口檢身工認真檢查，并記錄在冊后方可入井。
十、在檢身過程中發現問題，井口檢身工應立即登記在冊，并上報安檢科及有關科室，及時進行處理，否則因不匯報或匯報不及時造成事故，追究井口檢身工的責任。安檢科安排專職安全人員負責監督檢查，并對檢身人員安全培訓及業務指導。
15、安全舉報制度
最新安全生產的責任制度 10
1、檢查本廠有關安全生產、勞動保護的法規、政策、制度的執行情況。
2、在擬制本廠工作計劃和總結時，應及時計劃和總結安全生產。
3、及時反饋安全生產工作中的重要信息。
4、定期檢查安全防火設施和工作情況。
5、嚴格執行安全生產“五同時”，在生產計劃、布置、檢查、總結，評比時必須同時計劃、布置、檢查、總結，評比安全情況，按照安全要求下達安全考核指標。
6、堅持“管生產必須管安全”的原則，認真貫徹執行和宣傳安全生產法規和政策，在編制生產計劃的同時負責編制安全技術勞動保護措施。
7、負責制定和修訂生產中的各項安全操作規程，并且檢查執行情況，做好安全管理工作。
8、堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，每月組織對全廠設備運行、安全生產情況進行一次檢查，及時發現問題，杜絕隱患，確保安全生產。
9、加強生產、施工現場的安全管理，保證各項安全勞動保護措施的實施，建立安全生產、文明施工的良好秩序。
10、組織對安全事故的調查處理，提出防范措施，堅決做到“四不放過”，即“事故原因不清不放過，事故責任者沒有得到教育不放過，群眾沒有得到教育不放過，防范措施沒有落實不放過”。
11、認真做好安全勞動技術措施的“三同時”即與主體工程同時設計，同時施工，同時投產。
12、按規定發放勞保用品，檢查勞動保護和防護用品的使用情況。
13、安全技術措施計劃所需費用列入財務計劃并落實，專款專用，不得挪作他用。
14、組織好安全生產的`三級教育。
15、定期組織職工的崗位培訓和特殊工種的專業培訓、考核、發證和換證工作。
16、對新進人員和調崗的工人應進行安全教育，未經教育者不得安排上崗。
17、在編制職工技術培訓計劃、考工、定級時都應有安全技術知識內容。
18、經常對職工進行健康知識教育，制定衛生措施、防止職業病、傳染病和食物中毒。
19、督促檢查食堂衛生，做好防暑降溫，防寒保暖等季節性安全工作。
20、搞好廠區環境衛生的整治工作。
21、結合班組宣傳工作，定期做好安全生產、衛生保護的宣傳教育工作。
最新安全生產的責任制度 11
根據“管生產必須管安全”的原則，對本公司各級領導以及各級工作人員在生產中應負的責任明確規定如下：
1、在組織管理本車間生產過程中，具體貫徹執行安全生產方針、政策、法規及本單位的規章制度，切實貫徹安全生產中的'“五同時”，對本車間職工在生產中的安全健康負全面責任。
2、在上級的領導下參與制定各工種安全操作規程并帶頭遵守安全操作規程，檢查安全規章制度的執行情況，保證工藝文件、技術資料和工具、設備符合安全方面的要求。
3、負責本車間安全檢查并做好詳細記錄；特別加強對車間內生產建筑物、設備、工具和安全設施等的檢查，組織整理工作場所，及時排除隱患；發現不安全因素及時組織力量消除，并報告部門經理；發現危及人身安全的緊急情況，立即下令停止作業，撤出人員。
4、經常向職工進行勞動紀律、規章制度和安全知識、操作技術教育，推廣安全生產經驗。
5、根據生產任務、生產環境和工人思想狀況等特點，開展安全工作。對新工人、新調換工種人員在其上崗工作之前進行安全教育。并在熟悉工作前指定專人負責其安全。
6、做好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，發現問題及時與設備維修人員聯系進行維修處理，使其經常保持完好和正常運行；督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材。
7、組織工人學習安全操作規程，檢查執行情況，教育工人在任何情況下不違章蠻干，發現違章作業立即制止。對嚴格遵守安全規章制度、避免事故者，提出獎勵意見；對違章蠻干造成事故者，提出懲罰意見；
8、發生重傷、死亡事故，立即報告公司主要負責人，組織搶救，保護現場，參加事故調查，對輕傷事故，負責查清原因和制定落實改進措施。
9、做好對女工特殊保護的具體工作。
最新安全生產的責任制度 12
總經理是公司安全生產第一責任人，對企業的安全生產全面負責，具體要做到:
1、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法令和上級指示，把職業安全衛生工作列入企業的管理的重要議事日程。要親自主持重要的職業安全衛生工作會議，批閱上級有關安全方面的文件，簽發有關職業安全衛生工作的重大決定。
2、負責落實各級安全生產責任制。督促檢查各部門經理抓好安全生產工作。
3、健全安全管理機構，充實專兼職安全技術管理人員。定期聽取安全監察部門的工作匯報，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題。
4、組織審定并批準企業安規章制度、安全技術規程和重大的安全技術措施，解決安措費用。
5、按事故處理“三不放過”原則，組織對重大事故的調查處理。
6、加強對各項安全活動的領導，決定安全方面的重要獎懲。
第二條生產廠長安全職責
生產廠長是公司安全生產的直接責任人。要按誰主管誰負責的原則，對主管業務范圍內的生產安全負責，并抓好以下工作:
1、堅持貫徹“五同時”的原則，監督檢查分管部門對職業安全衛生各項規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為。
2、組織制訂、修訂分管部門的安全規章制度、安全技術規程和編制安全技術措施計劃，并認真組織實施。
3、組織分管業務范圍內的安全大檢查、落實重大事故隱患的整改，負責審批各級動火。
4、組織分管部門開展安全生產競賽活動，總結推廣安全工作的先進經驗、獎勵先進單位和個人。
5、負責分管部門的安全教育與考核工作。
6、組織分管部門對報上級安全主管部門以上事故的調查處理，并及時向上級主管部門報告。
7、定期召開分管部門安全工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。
第三條車間主任安全職責
車間主任對本單位安全生產全面負責，其職責是:
1、保證國家和企業安全生產法令、規定、指示和有關規章制度在本車間、本部門貫徹執行，把職業安全衛生工作列入議事日程，做到“五同時”。
2、組織制訂實施車間安全管理規定、安全操作規程和安全技術措施計劃。
3、組織對新工人(包括實習、代培人員)進行車間安全教育和班組安全教育;對員工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育:開展崗位技術練兵;定期組織安全技考核;組織并參加班組安全活動日活動，及時處理工人提出的意見。
4、每日組織一次全車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器材等處于完好，教育職工加強維護，正確使用。
5、組織各項安全生產活動，總結交流安全生產經驗，表彰先進班組和個人。
6、對本車間發生的事故及時報告和處理，要堅持“三不放過”的原則，注意保護現場，查清原因，分清責任，采取防范措施對事故的責任者提出處理意見，報主管部門批準后執行。
7、負責組織并落實好動火時的安全措施。
8、建立和健全本車間安全管理網，配備合格的安全技術人員，充分發揮車間和班組安全人員的作用。
9、嚴格執行上級有關勞動保護用品等發放標準和進人生產崗位必須穿戴好勞動保護用品的規定。
第四條班組長安全職責
1、貫徹執行企業和車間對安全生產的指令和要求，全面負責本班組安全生產。
2、組織職工學習并貫徹執行企業、車間各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵紀守法，制止違章行為。
3、組織并參加班組安全活動日及其它安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。
4、負責對新工人(包括實習、代培人員)進行崗位(班組級)安全教育。
5、負責班組安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。做好詳細記錄，參加事故調查、分析，落實防范措施。
6、搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材。
7、搞好班組安全生產競賽，表彰先進，總結經驗。
8、抓好班組建設，提高班組管理水平。保持生產作業現場整潔、清潔，實現文明生產，并做好班組的思想政治工作。
第五條設備技術人員安全職責
1、負責做好本職范圍內的安全生產工作，確保各項技術工作的安全可靠性。
2、負責編制本專業的安全技術規程及管理制度。在編制開、停工或設備檢修、技術改造方案時，要有可靠的安全衛生技術措施，并檢查執行情況。
3、在本專業范圍內對員工進行安全操作技術與安全生產知識培訓，組織技術練兵活動，定期考核。
4、經常深入現場檢查安全生產情況，發現事故隱患及時提出措施予以消除。制止違章作業，在緊急情況下對不聽勸阻者，有權停止其工作，并立即請示領導處理。
5、參加車間新建、擴建工程設計審查、竣工驗收;參加設備改造、工藝條件變動方案的審查，使之符合安全技術要求。
6、參加有關事故調查、分析，查明原因，分清責任，提出預防措施，并及時向領導或主管部門報告。
7、制訂裝置檢修、停工、開工方案，做好開工前的'交底工作。
第六條公司專兼職安全督導員安全職責
1、公司安全督導員在生產廠長領導下，負責生產車間的安全技術工作，貫徹上級安全生產的指示和規定，并檢查督促執行。在業務上接受上級安全監察部門的指導，有權直接向上級安全技術監察部門匯報工作，并對班組安全員進行業務指導。
2、負責或參與制訂、修訂公司有關安全生產管理制度和安全技術操作規程，并檢查執行情況。
3、負責編制公司安全技術措施計劃和隱患整改方案，及時上報公司和檢查落實。
4、協助車間領導做好職工的安全思想、安全技術教育與考核工作，負責新人廠人員的一級安全教育，督促檢查車間、班組(崗位)的二、三級安全教育。
5、負責安排并檢查班組安全活動，經常組織反事故演習。
6、參加公司新建。改建、擴建工作的設計審查、竣工驗收和設備改造、工藝條件變動方案的審查，使之符合職業安全衛生技術要求，落實裝置檢修停工、開工的安全措施。
7、負責公司安全設備、滅火器材、防護器材和急救器具的管理;掌握車間工作環境情況，提出改進意見和建議。
8、每天要深人現場檢查，及時發現隱患，制止違章作業。在緊急情況下對不聽勸阻者，可停止其工作，并立即報請領導處理。檢查落實動火安全措施，確保動火安全。
9、參加公司各類事故的調查處理，做好統計分析，按時上報。
10、健全完善安全管理基礎資料，做到齊全、實用、規格化。
第七條班組安全員職責
1、班組安全員由班(組)長或付班(組)長兼任，接受公司安全督導員的業務指導，做好本班(組)的安全工作。
2、組織開展本班(組)的各種安全活動，認真做好安全活動記錄，提出改進安全工作意見和建議。堅持班前安全講話，班后安全總結。
3、對新工人(包括實習、代培人員)進行崗位安全教育。負責崗位技術練兵和開展事故預知訓練。
4、嚴格執行安全生產的各項規章制度，對違章作業有權制止，并及時報告。
5、檢查監督本班組人員正確使用和管理好勞動保護用品、各種防護器具及滅火器材。
6、發生事故時，及時了解情況，維護好現場，救護傷員，并向領導報告。
第八條工人安全職責
1、認真學習和嚴格遵守各項規章制度，不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。
2、精心操作，嚴格執行工藝紀律和操作紀律，做好各項記錄，交接班必須交接安全情況，交班要為接班創造安全生產的良好條件。
3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。如發生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，并保護現場，做好詳細記錄。
4、按時認真進行巡回檢查，發現異常情況及時處理和報告。
5、正確操作、精心維護設備，保持作業環境整潔，搞好文明生產。
6、上崗必須按規定著裝，妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。
7、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預知訓練。
8、有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。
第九條廠總務部安全職責
第一條
1、協助公司領導貫徹上級有關安全生產指示，及時轉發上級和有關部門的安全生產文件，資料，對安全部門的有關材料，及時組織會審，并打印、下發。
2、在企業管理整體規劃中，突出“安全第一”的思想，把安全管理納入經濟責任制，在各單位考核評比時，同時考核安全。加強“三基”工作，提高企業職工安全素質。
3、負責貫徹執行崗位責任制大檢查管理制度。檢查以崗位責任制為核心的各項制度執行情況和基層單位達標情況。
4、對新入廠人員(包括實習、代培人員)及時安排安全教育，經考核合格后方可分配崗位，會同安全部門組織對職工的安全技術教育及各種作業人員的培訓、考核工作。
5、貫徹勞動紀律管理規定，負責對職工勞動紀律的教育和檢查。
6、控制加班、加點，貫徹勞動法。
7、參加重大事故調查，辦理事故責任者的懲處手續，參加工傷鑒定工作。
8、把安全工作業績考核納入干部晉升、員工晉級和獎勵考核的重要內容中。
9、組織做好新工人的體檢工作，根據職業禁忌癥的要求，做好新老工人工種分配和調整。
10、按國家規定，從質量上和數量上配備好專兼職安全技術人員、工業衛生人員和消防人員。
11、在辦理臨時用工協議書時，應有安全方面的條文，并會同有關部門執行。
12、健全安全保衛制度，認真做好要害部門(如倉庫、財務室、門衛等)的安全生產和保衛工作。
13、負責交通事故的調查、處埋、統計上報，搞好交通安全管理，參加有關報上級機關事故的調查處理。
14、負責重大事故的現場保衛工作。
15、參加安全檢查，組織好主管業務范圍內的安全保衛檢查工作。
16、負責企業內劇毒物品、易燃物品的管理和審批。
17、負責對臨時來廠參觀學習、辦事人員進行進廠安全注意事項的宣傳教育工作。
18、認真執行公司集體宿舍管理的有關制度，負責公司集體宿舍的安全和保衛工作。
第十條設備員安全職責
1、貫徹國家、上級部門關于設備制造、檢修、維護保養及施工方面的安全規定，做好主管業務范圍內的安全工作。
2、負責組織制訂和修訂重要設備的操作規程和設備管理制度。
3、負責審定全廠繼電保護、防雷、防靜電等設備的安全保護方案及方案實施監督，審定全廠機動設備整定值，定期檢查考核有關單位實施情況。對設備及工業建筑物進行全方位管理監督。使其符合安全技術要求。
4、負責組織本廠吊機月度、季度、年度安全技術檢查，負責本廠壓力容器登記取證工作和安全設施的定期檢查，以保證特種設備的安全可靠度。
5、在制訂或審定有關設備制造、改造方案和設備檢修計劃時，應有相應的職業安全衛生措施內容，并確保實施。
6、組織本專業的安全大檢查，對查出的有關問題，要有計劃地及時安排修復更換，按期實現安全技術措施計劃和監督落實設備事故隱患的整改項目。
7、負責設備、動力事故和檢修質量事故的調查處理和統計上報，參加有關上報事故的調查處理。
8、使用外借人員包括檢修隊伍和民工，應組織好安全教育及施工中的安全管理工作，負責貫徹有關施工紀律的管理規定。
9、簽訂施工合同必須要有安全責任條款。
第十一條工會安全職責
1、貫徹國家及總工會有關安全和職業衛生的方針、政策，并監督行政認真執行。對忽視安全生產和違反勞動保護的現象，及時提出批評和建議，督促和協助有關部門及時改進。
2、監督勞動保護費用的使用情況，對于嚴重有礙安全生產、危害職工安全健康和明顯違反安全操作規程的行為，有權抵制、糾正和控告，直至采取相應措施。
3、做好安全生產和職業衛生的宣傳教育工作，教育職工自覺遵紀守法，執行安全生產各項規程、規定，支持總經理對在安全生產上做出突出貢獻的單位和個人給予表彰和獎勵，對違反安全生產規定的單位和個人給予批評和懲罰。
4、參加企業有關安全規章制訂和勞動保護條例的制訂。
5、協助行政搞好班組的安全建設。
6、會同有關部門認真開展安全生產，安全知識競賽和合理化建議活動。
7、關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康。組織從事有毒有害作業人員進行預防性健康療養，關心和做好女工保護工作。
8、組織群眾性勞動保護管理網，發動和依靠員工有效地搞好安全生產。認真落實公共文化娛樂場所的安全防火管理工作。
9、參加安全檢查和對新裝置“三同時”監督、職業安全衛生鑒定;參加重大事故的調查處理，協助行政做好傷亡事故的善后處理工作。
最新安全生產的責任制度 13
a.認真執行安全生產規章制度，模范遵守安全操作規程，對本班成員的安全行為負責，是企業基層組織的安全生產第一責任人。
b.堅持召開班前安全會，在布置安全生產任務的同時，具體布置安全措施，保證自己不違章指揮。
c.組織開展安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。
d.負責對新調入、變換工種、復工人員（包括實習、臨時用工）進行崗位安全教育。
e.負責每班現場巡回安全檢查，督促工人嚴格遵守安全生產制度、安全操作規程和正確使用個人防護用品，糾正違章作業和不安全行為，負責監督危險作業，及時發現和消除事故隱患。
f.發生工傷事故負責保護好現場，并及時上報，參與事故調查、原因分析、提出預防措施及事故處理意見。
g.做好生產設備、安全裝備、消防設施等物品的`檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。
h.有權拒絕上級不符合安全生產、文明生產的指令和意見。
最新安全生產的責任制度 14
為了加強安全生產管理，落實責任，推進目標管理，建立安全生產事故責任倒查制度。按照“事故原因不查清不放過、事故責任者得不到處理不放過、整改措施不落實不放過、教訓不吸取不放過”的原則，對相關責任人進行嚴肅處理。依照國務院關于《特大安全事故行政責任追究的規定》（國務院第302號令）、《甘肅省安全生產條例》等國家和各級地方安全生產規定，結合本公司實際，制定本規定。
一、建立事故調查小組
根據事故的等級和發生的屬地，公司接受政府部門倒查外，建立以廠長為組長、副廠長為副組長，相關人員為成員的事故調查組，明確事故調查和責任倒查的責任人和成員。
二、事故責任倒查的主要內容
1、事故發生的經過、人員傷亡情況和直接財產損失；包括事故發生時間、地點、單位（部門）及相關人員、詳細經過、傷亡數、直接經濟損失估算、事故發生后采取的處置措施和事故控制情況等內容。
2、事故直接原因和間接原因：包括事故現場的勘察和取證，相關人員的調查取證、相關檢驗鑒定報告、事故直接原因和間接原因的論斷等內容。
3、根據國家法律、法規及企業安全管理規定，對事故相關部門和人員進行責任認定：主要包括認定的依據、直接責任人、間接責任人、領導責任人的確定，責任主次關系劃分等內容。
（1）、直接責任人是指由于當事人與事故及其損失有直接因果關系，對事故發生以及導致一系列后果起決定性作用的人；
（2）、領導責任人是指當事人的行為雖然沒有直接導致事故的發生，但由于領導監管、教育不力而導致的事故所應承擔的責任；
（3）、間接責任人是指當事人與事故的發生具有間接的關系，需要承擔相應的責任。
4、根據責任認定情況，提出處罰措施和事故預防建議，形成事故調查報告。
5、企業負責人對調查報告進行審核、批準，落實處罰措施和事故預防、整改措施。
6、通報事故情況，進行安全生產教育。
三、事故責任
公司管理人員實行“一崗雙責”。按照“狠抓基礎、源頭管理、確定職責、責任到人”的要求實行管理人員分別按所規定的職責，明確安全生產責任追究制范圍，從而達到“誰主管、誰負責”的目的。廠長是安全生產的`第一責任人，負有安全生產的全面責任；分管安全生產的副廠長協助主要負責人履行安全生產職責，對安全生產工作負組織實施和綜合管理及監督的責任；其他負責人對各自職范圍內的安全生產工作負直接管理責任；各部室、各崗位人員在職責范圍內承擔相應的安全生產職責。
四、建立接受群眾監督管理體系。任何人都要維護安全生產，遵守安全生產法律、法規和本規定的義務，對違反安全生產法律、法規和本規定的行為，有權檢舉和控告。
五、督促檢查。安全領導小組組織檢查安全生產制度的落實情況，發現有違反規定的，以及限期整改未落實的，將通報批評并責令立即改正，情節嚴重的給予處分。
六、發生重、特大事故時，相關部門領導立即到現場組織搶救，了解事故的發生情況，查找事故原因，做到“四不放過”，做好善后處理工作，及時向上級有關部門上報。
七、按照誰主管、誰負責的原則。落實安全生產責任制，認真貫徹執行上級有關安全生產文件精神，做好安全生產監督、檢查、宣傳和教育工作。
八、各部室的安全生產責任人對其安全生產情況要認真檢查落實，發現隱患及時排除。
九、有關部門負責人和責任人在接到隱患通知后，要立即制定整改措施和方案，確保事故隱患及時排除，并將整改結果上報。
十、對不按有關文件規定和公司一系列安全管理辦法真人貫徹執行落實安全生產工作，造成安全生產事故的進行追究。
十一、對失職、瀆職、玩忽職守、不履行職責的進行追究。
十二、安全部、技術部、運務部等部門及班組要結合實際制定相應的事故責任追究制度。
十三、事故倒查責任追究責任部室和責任人的處理
1、按照“四不放過”原則，凡發生一般事故（3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的）：①、負全部責任的，除上級管理部門的處理外，對負有安全管理第一責任人作1000元扣款處理，對第二責任人作800元扣款處理，對第三責任人作500元違諾賠償處理，對直接責任人作1000元違諾賠償處理，并均取消當年度評先進資格。
②、負事故主要責任的除上級管理部門的處罰外，對負有安全管理第一責任人作800元違諾賠償處理，第二責任人作500元違諾賠償處理，第三責任人作300元違諾賠償處理，對直接責任人作800元違諾賠償處理，并均取消當年度評先進資格。
③、負事故同等責任的除上級部門的處罰外，對安全管理第一責任人作600元違諾賠償處理，對第二責任人作400元違諾賠償處理，對第三責任人作200元違諾賠償處理，對直接責任人作600元違諾賠償處理，并均取消當年度評先進資格。
④、對事故負次要責任的，對負有安全管理第一責任人作400元違諾賠償處理，對第二責任人作200元違諾賠償處理，對第三責任人作200元違諾賠償處理，對直接責任人作100元違諾賠償處理。 2、凡發生較大事故以上，3人以上死亡或者10人以上重傷，或者1000萬元以上的直接經濟損失的：
①、負事故全部責任的，除上級管理部門的處理外，對負有安全管理第一責任人作2000元違諾賠償處理，對第二責任人作1800元違諾賠償處理，對第三責任人作1600元違諾賠償處理，對直接責任人作2000元違諾賠償處理，并均取消當年度評先進資格。
②、負事故主要責任的，除第一責任人作1800元違諾賠償處理，對第二責任人作1600元違諾賠償處理，對第三責任人作1400元違諾賠償處理，對直接責任人作1800元違諾賠償處理，并均取消當年度評先進資格。
③、負事故同等責任的，除上級管理部門的處罰外，對負有安全管理第一責任人作1600元違諾賠償處理，對第二責任人作1400元違諾賠償處理，對第三責任人作1200元違諾賠償處理，對直接責任人作1600元違諾賠償處理，并均取消當年度評先進資格。
④、對事故負次要責任的，對負有安全管理第一責任人作1400元違諾賠償處理，對第二責任人作1200元違諾賠償處理，對第三責任人作1000元違諾賠償處理，對直接責任人作1400元違諾賠償處理，并均取消當年度評先進資格。
3、其他責任人按照有關規定處理同時，對發生較大以上責任事故的安全生產第一、二、三責任人以及其他有關責任人，根據情節分別給予警告、記過、記大過、降級、撤職等行政處分。
4、發生重大及以上事故，由司法部門依法處理。
十四、法律、法規規章另有規定的從其規定執行。
最新安全生產的責任制度 15
總經理安全生產責任制：
1、企業總經理是本企業安全生產的主要負責人，第一責任人，對企業的安全生產工作全面負責。
2、認真貫徹執行國家和上級關于安全生產的方針、政策、法律、法規、規章規定的其它安全生產職責。
3、建立、健全本單位安全生產責任制。親自帶頭自覺執行，并經常或定期檢查安全責任制的執行情況，獎優罰劣。
4、組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程。
5、保證本單位安全生產投入的有效實施。
6、督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。
7、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案。一旦發生重大事故要親自指揮、調度。
8、及時、如實報告生產安全事故。并按照“四不放過”原則組織各類重大事故的調查處理和整改工作。
9、親自主持并批準全廠安全生產規劃、計劃，確定全廠的'安全生產目標。
10、親自主持并批準重大安全技術措施和隱患治理計劃，確保安全生產資金的投入，不斷改善勞動條件。
11、每月至少召開一次安全工作會議，研究布置、解決有關安全的重大問題，并組織實施有關安全方面的重大決議。
12、關心職工，愛護職工，積極治理有毒有害物質，不斷改善職工的勞動環境。
13、企業內實行各類承包以及與外單位的各項承包合同中，必須有安全技術指標、安全管理要求和安全職責等條款，并認真審核。
14、總經理不在時，由代理者負責。
副總經理安全生產責任制：
1、在總經理的領導下，在各自管轄的工作范圍內協助總經理貫徹落實國家有關安全生產的法律、法規。
2、按照“管生產必須管安全”的原則，主管生產的副總經理負責安全生產的具體管理工作。
3、每月至少組織一次全廠性的安全大檢查，并對查出的問題及時解決，對重大安全問題提請總管理處至總經理處解決。
4、組織制定、修改全廠性的安全管理制度，各項安全責任制度，勞保標準及安技措施、計劃、規劃，并提請總管理處至總經理審批后，組織實施。
5、抓好安全教育和安技考核工作，協助總經理組織各類重大事故的調查和處理工作。
6、對新建、擴建、改建和技術改造工程、防毒治理和安全設施必須與主體工程同時設計、審批，同時施工，同時驗收投產。
7、負責對特殊動火和特殊危險作業的安全措施的審批。
最新安全生產的責任制度 16
一、各職能部門安全生產責任制
第一條：公司安全生產委員會由公司總經理任主任，安全委員會成員由Q 公司領導及各職能部門負責人組成公司安全生產委員會（以下簡稱公司安委會）的主要職責如下：
1、貫徹國家安全生產方針政策、法律法規和上級的各項規章制度，負責全公司的安全生產管理工作。
2、定期召開安委會會議，分析安全生產形勢，研究全公司安全生產中存在的重大問題，制定相應的解決措施，審議企業安全生產的規程、制度、標準、辦法等。
3、審議安全生產規劃、年度安全生產工作要點和計劃。
4、審查公司各類應急救援預案，并組織生產安全事故應急救援工作。
5、協助上級對企業發生的安全傷亡事故調查處理，確定對責任者及事故單位的處理意見，負責傷亡事故的善后處理工作。
6、對企業新建、擴建、改建和挖潛、革新、改造工程安全衛生設施進行最后決策論證。
第二條：各業務管理部門的安全生產職責
㈠、安全管理部的安全生產職責如下：
1、執行安全生產的法律、法規和有關規定；按照國家相關法律、法規、標準和規范要求制定或修訂公司安全生產規章制度、安全技術操作規程等，負責對新購、革新機具的安全性能進行審查、鑒定、試運轉。
2、協助公司安委會及公司領導組織制定公司安全生產年度管理目標及考核工作；
3、擬訂公司安全生產管理工作計劃，明確公司各部門、各崗位的安全生產職責，并實施監督檢查；
4、參與制定公司安全生產投入計劃和監督相關部門實施；
5、對公司各單位安全生產規章制度執行情況進行監督檢查；
6、負責與上級和地方安全監督主管部門的協調、聯絡，對生產經營場所現場進行安全生產檢查，對檢查發現的問題，確定處理意見并跟蹤整改落實；對公司承建工程的安全文明施工部分進行組織策劃、檢查和總結；
7、參加審查公司新建、改建、擴建、大修工程項目設計計劃；參加項目安全評價審查、工程驗收和試運行工作；負責審查承包、承租單位資質、條件和證照等資料；
8、負責公司職業危害防治工作，落實職業危害防治措施；
9、負責公司安全生產宣傳、教育和培訓，總結和推廣安全生產工作的先進經驗；
10、監督檢查公司勞動防護用品的使用和管理；
11、組織或者參與公司生產安全事故的調查處理，承擔生產安全事故統計、分析和報告工作；
12、配合相關部門對上崗、轉崗、換崗人員的安全生產教育、安全生產管理人員任職資格訓及特種作業人員持證上崗考核培訓工作；
13、組織對新開工的項目進行工前安全技術交底，對新員工和新進場的工人進行三級安全教育的公司級教育；督促各下屬單位對新員工和進場的工人及時完成安全技術交底及三級安全教育。
14、負責公司本部、建制單位、三產門市、項目部的平安單位建設相關工作
（二）、工程部的安全生產職責如下：
1、參與制定安全技術操作規程和對新購、革新機具的安全性能進行審查、鑒定、試運轉。
2、在采用新工藝、新技術、新設備、新材料時，負責編制相應的安全技術措施和操作規程；
3、對危險特殊工程，要納入施工組織計劃隨同施工布置逐級交底；
（三）、市場部的安全生產職責如下：
投標報價時的安全施工費、文明施工費和臨時設施費狀況報經營部。
（四）、經營部的安全生產職責如下：
1、參與制定安全技術操作規程，對新購、革新機具的安全性能進行審
查、鑒定、試運轉，對腳手架架桿、架板，金屬架管材、扣件和安全“三寶”（安全帽、安全帶、安全網）等進行檢查、鑒定，不符合安全規定的不得出入庫；
2、根據投標報價時的安全施工費、文明施工費和臨時設施費狀況，制訂實際費用投入計劃，經領導批準后交財務部執行;
3、凡經批準的安全技術措施計劃所需材料，必須保證質量。
（五）、財務部的安全生產職責如下：
經領導批準的安全施工費、文明施工費和臨時設施費等費用，列入財務計劃，建立安全投入費用管理臺帳，專款專用，保證安全投入到位。
6）、人力資源部的安全生產職責如下：
1、合理配備安全管理人員，滿足各單位安全管理要求；
2、負責上崗、轉崗、換崗人員的安全生產教育、安全生產管理人員任職資格訓及特種作業人員持證上崗考核培訓工作；
3、對年老、多病、傷殘人員經鑒定達不到當前工作崗位要求時及時調換適當工作；
4、會同有關部門做好職工傷亡善后工作；
5、督促檢查各單位配備與生產相適應的安全管理人員。
（七）、綜合管理部的安全生產職責如下：
1、發生事故時，協同有關部門組織搶救，參與調查和追查處理；
2、按標準做好保健食品、清涼飲料的采購供應工作。
QD、法律監察部的安全生產職責如下：
1、負責公司全面安全法律風險的歸口管理；
2、參與安全生產事故調查處理，出具有關法律意見書；
3、負責安全生產事故法律糾紛的訴訟和非訴訟活動；
4、負責公司合同管理中安全部分的法律審核，參加重大合同談判和合同文本起草等。
（七）、工會的安全生產職責如下：
1、協助相關部門貫徹國家有關安全和職業衛生的方針、政策；
2、監督勞動保護費及安全文明措施費投入使用情況，對于嚴重有礙安全生產、危害職工安全健康和明顯違反安全操作規程的行為，有權責令其立即改正，直至采取相應措施；
3、做好安全生產和職業衛生的宣傳教育工作，教育職工自覺遵紀守法，執行安全生產各項規程、規定；
4、參與公司有關安全規章制訂和勞動保護制度的制訂；
5、協助相關部門及下屬單位搞好班組的安全建設；
6、會同有關部門認真開展安全生產，安全知識競賽和合理化建議等活動；
7、關心職工勞動條件的改善，組織公司員工體檢工作，對從事有毒有害作業人員進行預防性健康療養，關心和做好女工保護工作；
8、參加安全檢查和“五同時”監督、職業安全衛生檢查；
9、協助安全事故的調查處理及傷亡事故的善后處理工作。
二、各崗位人員安全生產責任制
第一條：公司安委會主任由現任公司行政正職擔任，公司經理作為公司安全生產的第一責任人，對全公司安全工作全面負責，其安全生產責任是：
1、負責貫徹落實國家安全生產法律法規和標準，公司安全生產制度和安全標準，將安全生產工作納入到公司的生產經營目標中按年度實施考核；
2、負責組織建立健全公司安全生產規章制度和標準，審批全公司的安全技術措施計劃，保證安全生產所必須的人、財、物的有效投入，維護員工在安全生產方面的合法利益；
3、負責公司安全生產管理機構的設置和定編定員；
4、負責督查各副經理在分管業務范圍內安全生產管理履職情況,保證安全生產規章制度、安全標準有效實施；
5、及時、如實按規定報告生產安全事故，負責組織或參與對因工重傷、死亡安全生產事故的上報和調查處理，處理事故按照“四不放過”原則即事故原因分析不清楚不放過，事故責任者和群眾沒受到教育不放過，事發單位和事故責任者沒有受到處理不放過，防范措施未落實不放過；
6、組織制定并實施公司的安全生產事故應急救援預案，建立應急救援組織，完善應急救援條件，開展應急救援演練。同時，對全公司重大危險源安全措施的有效性進行督查，審批公司級應急預案；
7、督查新、改、擴建工程安全設施必須與主體工程同時施工、同時投入生產和使用；
8、依照國家有關規定建立并執行固定提取安全費用和安全生產風險抵押金制度，決定獎懲事項；
9、組織開展安全技術研究與成果應用、安全評價、在全公司范圍內推行《質量、環境、職業健康安全》體系建設工作；
10、實行安全生產目標管理，定期公布公司安全生產情況，認真聽取和積極采納工會、職工關于安全生產合理化建議和要求;
11、接受政府及其有關部門的安全生產監督管理，每季度至少組織督促、檢查一次本單位的安全生產，及時消除生產安全事故隱患，檢查及處理情況應記錄在案。
12、每季度末組織安委會成員召開安全生產例會，對本季度安全生產工作進行總結并對下季度安全生產重點工作進行部署。
第二條：公司主管安全生產工作的副經理對全公司安全生產負直接領導責任，其安全生產責任是：
1、負責協助公司經理主持全公司的安全生產工作；
2、貫徹落實國家安全生產法律法規和標準，公司安全生產規章制度和安全標準；
3、組織制定全公司的安全生產規劃、年度安全生產計劃、安全生產規章制度、安全標準；
4、負責每年適時組織召開安全生產專題會議，分析安全生產形勢，布置、檢查、總結、考核工作完成情況；
5、定期組織安全生產檢查，掌握全公司重大危險源和重要危險點的安全運行狀況，督查全公司所屬各單位所采取的有效措施的落實,保障安全運行；
6、負責督查事故隱患整改專項資金的落實，組織重大事故隱患整改；
7、負責組織審查安全操作規程，審批并監督各單位應急預案落實情況;
8、負責督查全公司各級安全生產管理機構履行安全管理職責，專職安全人員的配備情況；
9、負責組織生產安全事故的調查與處理；
10、負責總結推廣安全生產先進管理經驗和安全科技成果；
11、負責組織開展安全評價，督促各單位的《質量、環境、職業健康安全》體系建設工作。
第三條：主管經營的副經理安全生產責任是：
1、認真貫徹執行國家的安全生產方針、政策、規定、標準及上級的指示、決議。結合企業的經營情況，貫徹落實公司制訂的.安全措施，并檢查執行情況；
2、牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，在經營與安全發生矛盾時，堅持把安全放在第一位；
3、堅持“誰主管、誰負責”的原則，對所分管部門的安全生產管理負領導責任；
4、檢查在生產經營和招投標過程中安全經費足額列入及證照的安全使用；
5、檢查在自營及合作經營的項目中確保各種安全條款的有效落實；
6、經常性檢查所屬部門的安全生產責任制落實情況，發現問題，及時整改；
7、貫徹供應的原材料、設備、備品、配件等的質量符合國家標準的原則，因質量問題造成事故，負責追究有關人員的責任；
8、對于新建、改建、擴建、引進和技術改造的工程項目，堅持做到勞動安全衛生設施與主體工程同時施工、同時投入使用的原則。
第四條：公司總工程師安全生產責任是：
1、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策和安全技術標準、規范。結合單位技術狀況，制訂貫徹實施的具體措施，并檢查落實執行情況；
2、對公司生產中安全技術工作負責。將安全技術工作列入重要議事日程，每次研究、規劃、布置、檢查、總結、評比施工生產技術工作時，必須同時考慮到安全技術問題，并及時研究解決重大安全技術難題；
3、組織編制、審查施工組織計劃、施工方案時，必須有相應安全技術保證措施。
4、把企業存在的重大安全事故隱患和嚴重職業危害問題列為重大科研項目，組織力量進行技術難關，改善勞動條件；
5、組織制定、審核安全技術操作規程，督促現場實施，在公司采取新
技術、新設備、新材料、新工藝時，必須制定相應的安全技術措施。組織技術鑒定時，應將安全技術措施、裝置列為重要內容，同時檢查、鑒定。對不符合國家安全標準的技術措施，必須經修改并符合要求后才能通過鑒定；
6、單位新建、改建、擴建工程的審查或提出設計方案時，必須同時提出安全技術設計方案，并要檢查實施情況;
7、參加重大傷亡事故調查，從技術上分析事故原因，提出技術鑒定意見和改進措施經常深入現場，檢查生產技術措施的實施情況，及時解決生產中的安全技術問題。
第五條：項目經理及公司其他下屬單位安全第一責任人的安全生產責任是：
1、對所管項目工程或所負責單位生產安全負第一責任，不違章指揮、違章施工，制止違章冒險作業；
2、認真貫徹執行國家安全生產法律法規，層層落實責任制，貫徹執行建筑施工安全強制性條文，嚴格按要求落實安全生產投入經費;
3、組建項目部（或單位）安全管理機構，配備專職安全管理人員；
4、每周組織一次全面檢查和安全設施（備）驗收；
5、每月組織一次安全例會，組織學習安全知識，通報本月安全生產情況，布置下月安全生產工作，并做好會議記錄；
6、及時給工人辦理建筑意外傷害保險和工傷保險，發生安全事故及時上報，并組織搶救，對事故嚴格按“四不放過”的原則處理；
7、審查本單位安全生產目標控制落實情況，并定期考核；
8、審批安全技術措施，合理安排人力和物力；
9、組織工人進行安全三級教育，開展不同形式的安全活動；
10、嚴格管理特種作業工持證上崗情況，杜絕無證操作；
11、組織開展創安全文明施工現場“達標”活動，不斷改善勞動者的工作環境和生活衛生條件;
12、審批每月《建筑工程施工安全月報表》。
第六條：項目（或下屬單位）技術負責人（技術員）安全責任是：
1、認真貫徹執行上級各項安全規定，主持安全防護設施和設備的驗收，禁止不符合標準要求的防護設備、設施投入使用；
2、負責項目工程的安全技術交底，相關記錄完善；
3、收集整理現場檢查驗收資料，保證資料與工程進度同步；
4、組織編制安全技術措施，并審查安全技術措施的可行性與針對性，并隨時檢查、監督、落實；
5、貫徹落實安全生產方針、政策，嚴格執行安全技術規程，并做好相關記錄；
6、施工組織設計和專項方案應細化安全技術措施，制定季節性和針對性施工方案，并制定安全技術交底單，及時解決執行中存在的問題；
7、對“四新”應用制定相應的安全措施，提供相應安全操作規程；
8、參加安全生產檢查，對施工中存在的不安全因素，從技術方面提出整改意見和辦法予以消除；
9、參加、配合因工傷亡及重大未遂事故的調查，從技術上分析事故原因，提出防范措施和意見。
第七條：工長（施工員）安全生產責任
1、對所管單位工程或分部工程的安全生產負直接責任；
2、依據法律法規、規范、標準組織安全生產，貫徹執行施工組織設計和安全技術措施；
3、參加項目安全“達標”計劃或安全技術措施的制定，并組織實施；
4、參加施工用電、外腳手架、垂直運輸設備等專項方案的編制，并組織實施，確保安全防護設施與進度同步；
5、參加對設備、設施的檢查驗收，提出整改，組織整改落實；
6、負責現場的“揚塵”治理和其他文明施工措施；
7、參加每周的安全檢查，對存在的問題負責組織實施整改；
8、組織施工人員開展季節性的安全教育，并對教育情況做好記錄；
9、參與對進場和轉崗工人的三級教育；
10、合理安排施工作業，做好交叉流水作業的安全防護；
11、組織安全技術交底，督促班組長對操作人員進行安全交底;
12、參加施工現場安全檢查，防止“三違”現象發生；
13、發生工傷事故立即向項目經理匯報，并保護好現場；
第八條：安全員安全生產責任是：
1、認真貫徹執行上級各項安全規定，組織和參加安全檢查，編制安全計劃，參加工程驗收，設備試運轉等；
2、參加項目部制定有關安全制度、措施，提出建設性意見；
3、參加對新進場和轉崗工人的三級教育以及安全技術交底；
4、參與班組安全活動，檢查班組活動記錄；
5、及時對施工用電、垂直運輸設備、腳手架等設施組織檢驗，并定期組織自檢；
6、參加每月安全例會，做好記錄，向安全管理部上報每月安全報表；
7、組織落實施工現場“八牌一圖”、警示牌、安全標語、黑板報等安全宣傳活動；
8、組織學習國家有關安全生產方針、政策和建筑施工相關安全規范、規程；
9、嚴格遵守本企業、項目的安全管理制度和安全責任制；
10、制止違章，執行安全生產獎懲制度，建立獎懲臺帳；
11、發生事故及時上報，參加安全事故的調查處理。
第九條：質檢員安全生產責任是：
1、認真貫徹安全生產責任制；
2、對基坑支護、模板工程、安全裝置、現場設備等進行驗收；
3、及時跟蹤檢查，對違章作業、違章指揮進行制止；
4、對高溫、冬季、雨期施工安全措施檢查、督促；
5、對“四新”相關措施監督實施；
6、參加安全事故分析、調查和處理。
第十條：材料員安全生產責任是：
1、確保供應項目所需安全設施材料符合要求，建立合格供應商目錄；
2、對安全防護用品驗收，做好驗收狀態標識并記錄；
3、儲藏保管好安全防護用品，按要求堆放相關材料；
4、收集進入施工現場的鋼管、安全帽、安全帶、安全網等安全設施和配件等材料的質量合格證明材料；
5、對安全設施及配件質量定期檢查或送有資質的相關檢測機構進行檢測，對不合格品或破損的及時更換；
6、租用的設備及周轉料具等收集相關單位資質證明和合格證明。
第十一條：機械管理員安全生產責任是：
1、認真貫徹落實機械管理制度及相關法律、法規和規范；
2、監督、指導操作人員正確操作和保養設備；
3、正確判斷機械故障并組織檢修；
4、組織進行設備基礎、機位、機棚施工及驗收；
5、組織設備進、出場驗收；
6、參與設備檢查并對查出的問題糾正落實并反饋信息；
7、填寫、整理、保管各種機械資料。
第十二條：消防保衛員安全生產責任是：
1、認真貫徹執行安全保衛工作制度；
2、協同有關部門做好法制、消防宣傳工作；
3、協助偵破治安事件；
4、組織消防法規和滅火知識學習，落實防火工作預案及滅火方案；
5、對消防器材按時保養、點檢并做好相關檢查記錄；
6、發現火險隱患及時上報并進行妥善處理；
7、落實門衛管理制度，并監督落實。
第十三條：施工現場用電管理人員安全生產責任是：
1、掌握各種設備用電安全操作規程，嚴格按安全專項方案和技術交底，對施工現場用電線路、配電箱設置等工作進行有效布置和監督檢查；
2、定期對用電設備進行檢查、保養；
3、對施工現場用電及時跟蹤，發現安全隱患及時處理和報告，做好各項記錄；
4、正確分析、判斷和處理各種事故隱患，持證上崗，正確穿戴、使用各種安全防護用具。
第十四條：班組長安全生產責任是：
1、執行安全管理制度，落實各工種安全技術規程及安全注意事項；
2、組織本班組開展學習安全操作規程及安全技術交底中要求的其他安全注意事項；
4、認真做好工人轉崗安全教育；
5、組織本班組人員開展施工作業層的安全巡查，及時消除隱患；
6、檢查班組人員勞動保護用品的使用情況，處罰違章行為；
7、認真落實安全技術交底制度，并履行簽字手續；
8、合理安排本班組人員的工作，加強交叉作業的安全防護，對
本班組人員在生產中的安全和健康負責;
9、制止“三違”現象發生，有權拒絕違章指揮；
10、配合安全工傷事故的調查。
第十五條：班組安全員安全生產責任是：
1、經常對班組進行安全生產教育，組織好安全活動；
2、督促全組人員遵守安全操作規程和各種安全制度；
3、檢查和維修保養好組內設備安全防護裝置；
4、檢查、督促本組人員正確使用安全防護用品。
第十六條：工人安全生產責任是：
1、認真學習，嚴格執行安全技術操作規程，安全制度和相關安全要求；
2、積極參加安全活動，認真執行安全交底，不違章作業；
3、牢記“安全生產，人人有責”，樹立“安全第一”的思想，積極參加安全活動，接受安全教育；
4、對不安全作業積極提出意見，有權拒絕違章的指揮，發生事故立即向組長匯報；
5、互相幫助，互相監督，對新工人積極傳授安全知識；維護安全防護設施，正確使用勞動防護用品
最新安全生產的責任制度 17
為強化現場安全管理，及時準確地排查消除事故隱患，減少各類事故，實現安全生產，特對事故隱患排查規定如下：
一、事故隱患分級分類
1、按事故的嚴重程度，解決難易分為A、B、C三級。
A級：難度大，礦一時解決不了的隱患。
B級：難度較大，須由礦解決的隱患。
C級：隊必須解決的隱患。
2、按事故隱患的種類分為：頂板、通風、瓦斯、煤塵、機電、運輸、火災、水害和其它。
二、事故隱患排查責任制
1、各隊組隊長是事故隱患排查的第一負責人。
2、礦長負責A級隱患問題的認定和處理建議，負責B級隱患問題的安排部署及追究落實。
3、安全礦長負責礦范圍內三級隱患問題的`處理落實、監督考核。
4、生產副礦長，負責向礦長上級報A級、B級隱患，并根據礦長的安排部署，組織處理A級、B級隱患，對所管轄范圍內的C級隱患全面掌握，復查追究整改落實情況。
5、分管礦長，對分管范圍內的隱患全面負責，協助礦長組織處理A、B級隱患問題，復查追究C級隱患問題的整改落實。
6、各業務科室對分管領導負責，積極協助分管領導組織C級隱患問題的五定和復查整改落實。
7、各隊組的隊長負責本區域內C級隱患問題的五定和整改落實，積極消除隱患。
8、安檢科負責全礦事故隱患排查工作的檢查、督促與考核工作。
三、事故隱患的查出、收集、篩選、報送、處理落實
1、查出：礦領導、礦科隊管理人員下井帶班升井后，必須到礦調度值班室填寫下井記錄，對查出的隱患問題必須注明地點、隱患名稱，現場已盯住處理或需五定處理，以便值班人員篩選隱患。
2、收集：礦調度值班室要將礦領導及其他管理人員記錄及時轉告安檢科建立隱患統計臺賬，逐日統計，分級分類匯總。
3、篩選：對礦領導和上級檢查部門的檢查意見注明已處理的隱患只上統計臺帳，不再五定，對注明需五定的隱患必須及時對隱患隊組下達隱患五定表五定落實。
4、報送：篩選過程中發現A、B級隱患報礦長簽字方可進行安排落實，C級隱患報分管礦長安排落實。C級隱患用隱患五定表通知有關單位處理落實，分管領導監督。
5、處理落實：A級隱患經上級檢查部門提出后礦長決策，分管副礦長安排處理落實；B級隱患由礦長安排，分管礦長組織處理落實；C級隱患由隊組組織處理落實。隱患整改完成后，將隱患五定排查表返回礦值班室。
6、隱患整改落實由隱患隊組進行，安檢科、各級管理人員進行檢查監督，對未按期進行整改隱患的隊組，要追究負責人的責任。
四、有關事項規定
1、根據實際每日召開由安全礦長主持的隱患整改碰頭會，落實隱患整改情況。
2、由安檢科負責每月進行一次隱患綜合分析，并根據分析結果制定具體的防范措施。
3、隱患排查工作執行“誰分管，誰負責，誰主管，誰負責”安全礦長監督制。
4、事故隱患排查必須堅持不安全不生產的原則，對于存在事故隱患的作業場所必須制定切實可行的防范措施，無防范措施不準生產。
5、各隊組要積極整改事故隱患，同時要建立事故隱患整改落實臺賬，并及時將整改完成情況報回礦安檢科，到期不報者視為未按期處理隱患，按規定進行處罰。
6、如現場發現重大隱患，必須立即停產處理，并匯報礦值班室。
7、因不及時整改隱患而導致發生事故的，要根據事故情節輕重對負責人進行追究處理。
8、凡對事故隱患未按期整改或雖然整改，隱患又重復出現的，檢查時對責任人要加倍處罰。對于假報、謊報隱患整改完成情況的責任人，一經查出，從重加倍處罰。
最新安全生產的責任制度 18
安全生產工作是確保公司正常的生產、生活秩序的保證，也直接關系我公司的發展和員工生命財產的安全以及社會的穩定。
公司的安全管理工作必須貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，部門主管要堅持“管生產必須管安全”的原則，生產經營要服從安全的需要，實現安全管理和文明生產。
一、法人職責
法人是公司安全生產第一責任人，對公司的安全生產全面負責，具體要做到：
1、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法令和上級指示。
2、重視職工的勞動條件和公司的安全生產衛生狀況，把職業安全衛生工作列入公司管理的重要議事日程。親自主持重要的職業安全衛生工作會議，批閱上級有關安全方面的文件，簽發有關職業安全衛生工作的重大決定。
3、組織審定并批準公司的安全規章制度、安全技術規程和重大的安全措施。
4、建立健全的安全組織機構，提高職工安全生產意識。
5、組織公司安全教育及制度考核工作。
6、加強對各項安全活動的領導，堅持安全生產計劃、安全檢查、工作總結、及評比工作，決定安全方面的重要獎懲。
二、項目負責人職責
項目負責人是公司安全生產的直接責任人。要按誰主管誰負責的`原則，對主管業務范圍內的生產安全負責，并抓好以下工作：
1、監督檢查分管部門對職業安全衛生各項規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為。
2、組織制定、修訂各部門的安全規章制度、安全操作規程，并認真組織實施。
3、組織生產區域內的安全大檢查，落實重大事故隱患的整改，負責義務消防人員的培訓工作，定期組織消防知識的學習和消防演習。負責消防器材的配備、維護及管理工作。
4、組織新調入職工上崗前的安全教育工作，并定期開展安全生產競賽活動，對職工安全生產進行考核。
5、定期召開安全工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題，總結推廣安全工作的先進經驗。
6、定期組織勞動保護的有關規定的學習，做好勞動保護用品的發放工作。
7、嚴格控制加班、加點，做好勞逸結合。
8、管理廠區環境衛生、門衛值班、安全保衛工作。
三、安全技術人員職責
1、負責做好本職范圍內的安全工作，確保各項技術工作的安全可靠性。
2、負責編制或修訂操作規程、安全技術規程、安全管理制度，在進行技術改革時，做好周密的論證及實施計劃，確保安全技術措施的可靠性，并檢查執行情況。
3、制訂改善勞動條件的項目，并檢查職工勞動防護用品使用情況，保證設備及人員安全。
4、深入現場檢查安全生產情況，制止違章作業，在緊急情況下對不聽勸阻者，有權停止其工作，并立即請示領導處理。
5、定期組織全公司安全負責各類事故的調查、處理、統計、上報工作，并制定事故防范措施。
6、定期組織全公司安全大檢查，檢查事故隱患，落實好整改工作。
四、財務負責人職責
1、凡安全措施所需費用要單獨列項，專款專用，及時支付費用。
2、安全措施不落實的生產技術措施項目，未經同意，不得撥款。
3、保證勞動防護用品、保健食品、清涼飲料的合理采購及發放。
五、供應部門負責人職責
1、做好人員外出安全教育，提高安全意識。
2、對采購的器材、防護器具必須有驗收記錄，確保所購產品的質量。
3、嚴格執行防火管理制度，做好倉庫防火、防盜、危險物品管理的工作。
4、對送貨駕駛人員進行安全教育，定期考核，做好送貨途中的安全工作。
5、對運輸工具定期檢查、卸貨人員嚴格管理，防止安全事故的發生。
六、電工職責
1、必須嚴格執行安全操作規程，按專業的要求進行作業。嚴禁非電工人員進入配電間，保持配電間整潔衛生。
2、定期抄表，查驗電器、儀表、變壓器的運轉情況。
3、按期檢查電工間安全工具儲備情況，保證安全完好。
4、電工經常巡回各車間的機器設備及裝置，發現問題及時整改，保證公司用電安全。
5、緊急情況下，應先切斷電源，采取必要的搶救措施，并向公司報告。
6、嚴格要求作業，工作細致，保證線路暢通、各種開關靈活，操作時做好防護工作。
七、職工職責
1、積極參加車間組織的安全生產活動，認真學習安全生產知識，嚴格遵守各項規章制度，不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。
2、精心操作，嚴格執行工藝標準和操作流程，做好各項記錄，交接班必須交接安全情況，要為接班創造安全生產的良好條件。
3、定期檢查設備、準確分析、判斷和處理生產過程中的異常問題。如發生事故，要果斷正確處理，及時如實的向上級報告，并保護現場，做好詳細記錄。
4、認真維護、保養設備，發現問題及時解決，做好維修記錄。
5、上崗前必須按規定統一著裝。正確使用、妥善保管各種勞動防護用品、器具、防護器材及消防器材。
八、門衛值班室職責
（一）監督考勤工作
1、每次上、下班提前檢查考勤鐘，如發現故障，及時排除。
2、監督職工上、下班打卡考勤，嚴禁委托他人打卡。門衛值班人員應制止他人打卡的行為，并做好記錄，主動維持秩序。
3、對遲到、早退、委托他人打卡、上班時間離崗人員進行登記，并在當天報告生產主管或總經理。
（二）外來人員及車輛管理
1、外來人員及車輛經門衛確認后，方可入內，并按指定地點停放。
2、職工家屬、親友，未經允許一律不得進入車間。
（三）物資進出管理
1物品出廠，需憑出門證或送貨單，值班人員有權詢問和檢查物品，經檢查核對無誤后方可出廠。
2、檢查確認外來人員帶出的物品，防止公司物資外流。
3、值班人員嚴守工作崗位，負責門衛安全，不得擅離職守。如有特殊情況遠離崗位時，不得擅自找人代崗，需做好值班記錄和交接工作。
4、負責接聽電話，收發書信、報紙、刊物等，并及時轉交有關部門和人員。
（四）其他管理
1、值班人員要經常對車間及廠區周圍環境進行巡邏，檢查公司防火重點部位的安全隱患情況，發現一切可疑情況，及時報告生產主管或總經理。
2、嚴禁公司職工和外來人員在廠區內游煙。
3、檢查中班下班后門、窗、水、電關閉情況。
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