2021年控煙管理制度
在充滿活力，日益開放的今天，很多場合都離不了制度，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。那么制度怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編整理的2021年控煙管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
控煙管理制度1
為促進控煙活動深入開展，我局繼續加大控煙工作力度，給廣大職工營造一個無煙、清潔、健康的學習、工作和生活環境，特制定本制度。
一、大力做好宣傳工作，積極參與控煙活動，努力創造無煙辦公、禁煙場所的文明環境。
二、加強控煙工作的組織領導，成立控煙領導小組，對控煙工作定期研究，做到控煙工作有計劃、有總結，有檢查考核。
三、大力提倡不敬煙、不吸煙，拒吸二手煙的良好健康風尚。
四、在公共場所、會議室設置明顯的禁煙標志、禁煙提示標語和控煙制度。
五、對外來吸煙人員，接待者要明確提示來者盡量不在樓內吸煙，到制定區域吸煙，確保良好的公共環境。
六、凡機關工作人員均不得在辦公室及辦公樓內吸煙，自覺到制定吸煙區吸煙，嚴格遵守控煙規定。
七、積極開展創建無煙單位活動，營造良好的控煙氛圍。
控煙管理制度2
為積極開展控煙工作，為單位控煙工作做良好表率，確保干部職工身體健康，創建文明、舒適、環保的公共環境，樹立文明辦公的模范形象，特制定局機關控煙管理工作制度如下：
第一條局機關所有的`辦公室、會議室、衛生間、通道等工作場所和公共場所一律禁止吸煙。
第二條開展控煙工作宣傳教育，機關領導同志應作控煙的表率，帶頭戒煙，營造和創建無煙環境，禁止二手煙對身邊同志的傷害。
第三條辦公場所，嚴禁單位工作人員及外來人員吸煙，并進行行為干預，室內不設吸煙工具，做到室內、室外（股室所對樓道范圍）無煙蒂，無煙霧污染。
第四條設一名控煙監督員，不定期對局屬各單位控煙工作的落實情況進行檢查、督導；每周對各股室控煙工作進行突擊檢查，將結果會同平時控煙情況進行通報。
第五條凡發現在禁煙場所的吸煙行為，現場罰款50元/次，局領導罰款100元/次，如不能自覺上交罰款，將扣除100元/次或200元/次。
第六條對控煙成績突出、效果明顯的股室和個人，局里進行獎勵，并在全局進行通報表揚。
控煙管理制度3
為了打造一個文明、健康、和諧的工作環境，提高控煙知識和控煙參與意識，萬庾鎮政府特制定控煙工作制度：
一、在控煙領導小組的領導下，由控煙工作辦公室具體負責本制度的實施。
二、機關職工一律不得在辦公室內、公共場所等非吸煙區吸煙。
三、在單位內張貼醒目標識和指引。
四、單位內不能刊登、張貼、播放、散發煙草廣告；在辦公室、會議室、工作場所不得設有煙具及與煙草有關的物品。
五、定期開展控煙知識講座，利用宣傳欄、宣傳小冊子等形式進行控煙宣傳。
六、全體職工應掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者提供簡短的勸阻指導。
七、全體職工均是控煙義務宣傳員，應大力宣傳吸煙有害健康等控煙知識，有義務進行同伴教育及相互監督。
八、對在單位內非吸煙區吸煙的人，全體職工均有責任進行勸阻或指引其到吸煙區內吸煙，勸阻無效時可逐級向上報告或請相關人員協助處理。
九、建立控煙督察機制，并將控煙信息、督察結果及時公示。
十、將控煙目標作為年度考評先進集體、先進個人的必備條件。
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