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  • 學校規章制度

    時間:2022-06-06 09:27:52 制度 我要投稿

    關于2021學校規章制度

      隨著社會一步步向前發展,大家逐漸認識到制度的重要性,好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,以下是小編為大家收集的2021學校規章制度,歡迎閱讀與收藏。

    關于2021學校規章制度

      學校規章制度1

      為保證學生的身心健康,及時發現情況,及時處理,預防學校傳染性疾病的發生,特制定此制度:

      一、指定班主任教師負責每天早晨對本班學生進行晨檢;

      二、晨檢時應認真、細心,通過觀察、詢問等方式了解掌握學生的`情況;對未到學校的學生要及時想辦法了解缺勤的原因;

      三、每日晨檢情況要做好記載,特別對異常情況更要做好詳細的記錄:內容包括學生姓名、性別、年齡、家庭住址、家長姓名、異常情況紀要以及采取的確措施辦法等;

      四、對晨檢中發現的異常情況,特別是出現發燒、頭疼、咳嗽以及不能確定的癥狀、現象,要及時報告學校;

      五、班主任教師對病癥學生在治療期間的情況要跟蹤,多了解、多關注,做好記載。

      學校規章制度2

      為了豐富同學們的文體活動,也為了使大家擁有一個健康的體魄,充分展示出大學生應有的朝氣,特規定如下:

      1、每天的早操,各系要保證人數;如有曠操,按班級的人數扣分。

      2、每天的早操,各系要保證隊列整齊,如有不整齊的扣除班級量化分。

      3、在我院舉行的各種學生文體活動中,各系都應積極參加,配合文體部開展工作。

      4、在我院召開各種學生大型會議或者晚會時,各系都應配合文體部的工作,在整隊入場過程中,如發現有不配合者,將視情節嚴重給予扣分及全院通報批評處理。

      5、掌握學校體育教學方針,協助學校進行體育教學工作。

      6、與學校體育教育持聯系,配合學校體育工作,反映同學們的愿望和要求,促進體育工作的進行和同時提高。

      7、通過各種方式和途徑宣傳體育工作的重要性,增強同學們的體育群眾性體育運動的發展,動員同學們積極參加體育鍛煉。

      8、協助學校管理體育場地和設施的管理和使用,通過體育活動發現和培養體育積極分子,加強體育管理,幫助體育骨干解決學習生活和體育活動等各方面的.困難。

      9、加強與兄弟院校和體育活動的交流,積極加強與兄弟院校的體育競賽,促進校際交流。

      10、指導體育工作的開展。

      11、本實施辦法有關條文由學生會勞衛部負責解釋。

      12、各系學生會可根據本實施辦法制定本單位實施細則。

      學校規章制度3

      為了進一步加強教學管理,規范教師的教學行為,根據我校的實際情況,特制訂本校《教職工日常工作考核與獎勵方案》,內容如下:

      一、備課

      1、熟悉課程標準和教學內容。要認真學習新的課程標準,鉆研任教學科的教材,明確本學科的教學任務,編排體系與結構,在了解本學科全程教材的前提之下,深入鉆研本學年的教材,以及它在整個小學教材中的地位和作用,準確把握各單元之間的前后聯系,明確教材特點以及重點、難點。本項主要檢查年級組的教科研活動記錄。

      2、認真制訂學科教學計劃。教學計劃應包括以下內容:教材分析、教學總要求、分單元或類型教學要求和重難點。教學進度要明確各周次的教學內容,復習、考試的時間安排等。

      3、備課要講究實用性,要建立“以學定教”的教學理念,體現出教師的引導和學生學習的過程。備課要以個人鉆研為主、集體備課為輔,平行班級應建立備課小組,定期研究教材教法,商討、交流備課體會,教學進度和測試要求。各科教師均要以學校的備課要求提前一周準備教案,認真研讀教材、參考教案或者備課手冊,杜絕無教案上課。

      二、上課

      1、嚴格按課表上課,不得隨意調課,課務調整應經過教導處批準。

      2、遵守課堂教學常規,提前準備好需用的教具,預備鈴時應進課堂,上課時不擅離課堂,無特殊原因不坐著上課,不做與本課無關的事,學生做作業時應巡回指導。按時完成教學任務,不得拖堂,以免影響學生休息和下一課的教學活動。不嘲諷、訓斥學生,不責令學生退出課堂,嚴禁體罰和變相體罰學生。

      3、上課要以學生自主探索、合作交流為主要方式組織教學,適時地運用現代技術手段,提高課堂教學的質量。教師要充分調動學生的學習積極性,使全體學生都能夠主動、有效地投入到學習活動中;教師能根據具體的教學內容,引導學生開展有效學習,體現自主探索、合作交流等有效方式。課堂上,教師要面向全體學生,尊重學生個性,允許不同的學生從不同角度認識問題,用不同方式表達想法,用不同的知識與方法解決問題,尤其對學習有困難的學生給予切實幫助,耐心解答學生疑問,讓學生在學習過程中獲得成功體驗,在學習過程中建立自信心。

      三、作業

      1、學生方面

      ⑴作業質量:視學生的書寫習慣、字跡、格式和正確率。

      ⑵作業數量:檢查時根據各學科的'具體情況給分。

      2、教師方面

      ⑴作業內容與形式:精心設計,內容與形式要切合教學與學生的知識水平,作業量輕重適度,避免機械性、重復性的抄寫。

      ⑵批改格式:以區教研室《學生作業書寫與批改規范》規范批改的格式、批改符號和綜合等第的評價。

      ⑶批改態度:批改要及時、認真、細致,對學生作業中傾向性的問題要及時予以評講。

      四、輔導

      1、輔導內容及形式:語文、數學、英語學科的輔導指培優、提中和輔差;其它學科的輔導指興趣小組的輔導情況,要有資料反映。

      2、輔導效果:學生的作業、作品及知識質量調研和競賽成績的進步情況。

      五、成績考查

      1、單元綜合性練習可以在每單元教學結束后進行,單元練習后教者應認真及時批改,做好情況分析、等第記載,并及時對學生進行評講。

      2、學期期中和結束對學生的考查由學校統一安排。每位教師均應服從學校的統一安排,認真組織,精心實施,做好學生成績的分析與評定,深刻總結教學工作得失的原因。

      六、課外活動

      根據教學內容,每單元要組織一次綜合性學習或實踐活動(有備課設計、有資料反映)。

      考核與獎勵辦法:

      以上“六認真”是關于教學工作的要求是基本的,是《教師法》、《中小學教師日常行為規范》和相關法律、法規所明確規定的,所以也是剛性的。學校將根據定期與不定期檢查的情況,視教師工作的崗位與工作的質與量,評定一、二、三等獎。對違反“六認真”規定,造成家長群體來訪或引起社會不良反響者取消全部獎勵,學校還將視其態度與改觀效果綜合評定年度考核的等第。

      學校規章制度4

      一、班主任的任用和管理規定

      ⒈班主任的任免:班主任由校長根據班主任任職的基本條件任命;不稱職的,可撤銷或免去其班主任職務。

      ⒉班主任工作的管理:學校分工政教處負責對班主任的工作進行具體的指導和管理。

      ⒊班主任的待遇:班主任在任職期間,學校規定月發放崗位津貼元。

      ⒋班主任的培訓和獎勵:

      學校每學期對班主任培訓一次。學校還為班主任的素質水平和業務能力的提高創造更好的條件和機會。

      學校每月召開一次班主任工作會議。一學期舉行一次德育工作研討會。

      每學年舉行一次班主任工作經驗交流會和表彰會,學年評選優秀班主任,評選上的給予一定物質獎勵,成績突出者推薦上級表彰獎勵。

      ⒌建立班主任檔案作為考核晉級,評定職務,評選先進的重要依據。

      二、班主任工作常規

      ⒈開學報名注冊時,收齊學生的“家庭報告書”、“假期作業”和“社會實踐調查表”等材料,接收學生報名注冊。

      ⒉開學后兩周內,編定學生座位,選好班干部。

      ⒊開學后兩周內,訂好本學期工作計劃(內容包括:政治思想教育、安全教育、法紀教育、文體活動和社會實踐活動,班風、學風建設,家訪及轉化后進生,主題班會,周會課計劃等)。

      ⒋常規工作要求:

      上好周會課。每周星期一下午的周會課,要認真準備并上好。

      開好主題班會。要求每月一次,做到有備課,有教案,有主題,有創新,有效果,有記錄。

      家訪。要求每生每學期最少一次,形式可上門訪、信訪、電話訪、家庭報告書等。

      轉化后進生。要求建立檔案,做到教育、家訪進步、效果等都有記錄。轉化率達%以上。

      文體活動。除參加學校、年級組織的比賽外,班內組織文娛、體育、科技等活動每學期不少于次。

      社會實踐活動。初中學生每年不少于三天;高中學生每學年不少于七天(包括社會勞動)。

      總結工作:①每學期期中考試后,要進行一次工作總結并向政教處匯報班內情況。②每學期結束前寫好學生評語,填好家庭報告書,評選“三好學生”、“優秀學生干部”,填好班主任工作情況匯報表,寫好專題總結或論文,放假校前發出家庭報告書,上交所有材料由政教處驗收。學年結束時,除做好每學期結束必做的工作外,還要進行學生學年德育考核,認真填寫學生德育檔案,并準時上交政教處。

      ⒌完成學校其他臨時交辦的工作。

      三、教師家訪電訪信訪制度

      家訪是教師與家長之間直接溝通的重要形式,是學校與家庭教育相結合的重要手段。全校教職工都必須十分重視對學生的家訪。為此,特作如下要求:

      ⒈家訪的意義。家訪是“三結合”教育的有效形式。全體教職工要高度重視,并積極參與,要克服家訪只是班主任的事,與已無關的思想。

      ⒉家訪的目的。家訪是向家長反映學生在校的表現情況,并向家長了解學生在家表現情況,通過互通情報,掌握學生的動態,以便進行有針對性的教育,使學生能健康成長。

      ⒊家訪的.內容。要克服過去只有學生出了問題犯了錯才家訪的錯誤認識。這種“無事不登三寶殿”的告狀式家訪應當廢止。家訪中,教師應當向家長如實全面匯報學生的優點和缺點,不能只講缺點和錯誤。通過家訪,教師不僅了解學生的思想、學習和生活,同時,也可進一步了解學生的家庭環境。

      ⒋家訪的形式。家訪的形式可以直接登門訪問,也可以書信、電話聯系以及召開家長會等形式進行。

      ⒌具體要求:

      家住縣城的,班主任盡量直接上門家訪,鄉鎮的可用其它形式進行。但不論采用何種形式,每個學生家訪一學期不少于一次,各年級一學期召開一次家長會。

      采用家庭報告書形式的家訪,在開學時應收回家庭報告書,并檢查有無家長簽回意見,如空缺的應及時補做這一工作。

      凡犯了錯誤或受紀律處分的學生,班主任一定要進行家訪,把情況如實反映,取得家長配合,以便進行教育。

      班主任進行各種形式的家訪,都必須做好記錄,形成家訪檔案,學期結束時家訪工作情況向政教處匯報。

      家訪時,教師必須清正廉潔、光明正大、為人師表,維護教師的良好形象和學校的聲譽,以取得家長的信賴和支持。

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